martes, 29 abril 2025

Por qué hay gente que se pone roja cuando bebe alcohol

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La emisión del nuevo capítulo, el pasado martes, de la serie estrella de la cadena nortamericana ABC, “Fresh off the Boat” ha causado estupor en las redes al tratar el tema de porqué hay gente que se pone roja cuando bebe alcohol.

Durante el capítulo, titulado apropiadamente «The Flush» (El Colorado), el hijo menor Eddie Huang toma un sorbo de cerveza y, para su horror, se vuelve inexpresablemente rojo como la remolacha. Su padre, Louis, lo descubre y dejando a un lado su cólera, calma a Eddie y le explica por qué tiene un color que canta tanto.

«Se llama el rubor asiático. Es una reacción alérgica «, dice Louis a su hijo. «Tu cuerpo carece de la enzima para procesar alcohol.»

Dejando la facción expliquemos porqué se da el “rubor asiático” o también llamada “reacción de descarga”, o intolerancia al alcohol, y qué produce que la cara se vuelva roja.

La reacción de descarga de alcohol es una condición en la que un individuo desarrolla rubor o manchas asociadas con eritema en la cara, el cuello, los hombros y, en algunos casos, el cuerpo entero después de consumir bebidas alcohólicas. La reacción es el resultado de una acumulación de acetaldehído, un subproducto metabólico que se da como consecuencia del metabolismo catabólico del alcohol, y es causada por una deficiencia de la enzima acetaldehído deshidrogenasa.

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En el hígado, la enzima alcohol deshidrogenasa oxida el etanol en acetaldehído, que luego se convierte en el ácido acético inofensivo (vinagre) por acetaldehído deshidrogenasa. El acetaldehído es más tóxico que el alcohol y es responsable de muchos síntomas de la famosa resaca de después de una buena juerga.

Alrededor del 50% de las personas de ascendencia del noreste asiático tienen una mutación dominante en su gen de la deshidrogenasa de acetaldehído, haciendo esta enzima menos eficaz. Una mutación similar se sucede en alrededor del 5-10% de la población rubia y con los ojos de ojos azules de ascendencia del norte de Europa. En estas personas, el acetaldehído se acumula después de beber alcohol, dando lugar a síntomas de envenenamiento por acetaldehído, incluyendo el rubor característico de la piel, la cara roja, taquicardias y respiración agitada. Otros síntomas pueden incluir calambres abdominales y del tracto urinario severos, escalofrios, sudoración profusa, y malestar profundo. Los individuos con deficiencia de actividad de la acetaldehído deshidrogenasa son mucho menos propensos a convertirse en alcohólicos, pero parecen estar en un mayor riesgo de daño hepático, asma inducida por alcohol y contraer cánceres de la orofaringe y el esófago debido a la sobreexposición de acetaldehído.

Esto demuestra que muchos de los efectos tóxicos del etanol están mediados a través del metabolito acetaldehído y por lo tanto pueden ser mitigados por sustancias tales como fomepizol que efectivamente reduce la tasa de conversión de etanol a acetaldehído in vivo.

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El ALDH2, que tiene un menor KM para acetaldehídos que ALDh2 y actúa predominantemente en la matriz mitocondrial, es la enzima principal en el metabolismo del acetaldehído y tiene tres genotipos. Una única mutación puntual (G → A) en el axón 12 del gen ALDH2 causa un reemplazo de glutamina por lisina en el residuo 487, resultando en la enzima ALDH2K. ALDH2K tiene un aumento de KM para NAD +, lo que prácticamente inactiva las concentraciones celulares de NAD +. Dado que ALDH2 es un tetrámero aleatorizado, el genotipo hetero-mutado se reduce a solo el 6% de la actividad en comparación con el tipo originario, mientras que los homocigotos genotipos prácticamente tienen cero actividad enzimática. La subunidad deficiente en ALDH2 es dominante en la hibridación con una subunidad de tipo natural, lo que resulta en la inactivación de la isozima interfiriendo con la actividad catalítica y aumentando la rotación. ALDH2 variación genética ha sido estrechamente correlacionada con la dependencia del alcohol, con los heterozigotos a un riesgo reducido en comparación con homozygotes de tipo naturral y homocigotos individuales para la deficiencia de ALDH2 a un riesgo muy bajo de alcoholismo.

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Resumiendo, que si una persona con intolerancia al alcohol toma una copa de vino, puede tener una reacción alérgica, que puede ocasionarle otras patologías más graves e incluso la muerte.

El fármaco disulfiram (Antabus) previene la oxidación del acetaldehído en ácido acético y se utiliza en el tratamiento del alcoholismo. ALDh2 es fuertemente inhibido por disulfiram, mientras que ALDH2 es resistente a su efecto. El residuo de cisteína a 302 en ALDh2 y 200 en ALDH2 está implicado como un sitio de unión a disulfiram en la enzima y sirve como un sitio de tiol sensible a disfulfiram. La unión covalente de disulfiram al tiol bloquea la unión de uno de los residuos de cisteína con yodoacetamida, inactivando así la enzima y disminuyendo significativamente la actividad catalítica. La actividad puede recuperarse mediante tratamiento con 2-mercaptoetanol, aunque no con glutatión.

Resumiendo lo anterior: El Antabus es un fármaco que se utiliza como terapia de aversión en los alcohólicos, estos, en caso de ingesta producen rápidamente una reacción alérgica que le puede llevar a la muerte.

El Metronidazol (Flagyl), que se utiliza para tratar ciertas infecciones parasitarias, así como la colitis pseudomembranosa, causa efectos similares al disulfiram. La coprina (que es un aminoácido que se encuentra en ciertos hongos coprinoides) se metaboliza in vivo en 1-aminociclopropanol, lo que también causa efectos similares.

Los 10 radares que más multan en España

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Durante 2016, los radares fijos de nuestro país llegaron a denunciar a más de 1,7 millones de infractores en todo el territorio nacional, o al menos esto se desprende del último informe realizado por la Asociación Española de Automovilismo, AEA, que se encarga de medir esta realidad de forma anual.

Cinco de los diez primeros se sitúan en la comunidad autónoma de Andalucía, por lo que acapara la mitad de estos primeros puestos, seguida por Castilla y León, con dos en total; Aragón, que acapara uno y la Comunidad Valenciana, también con uno en Castellón.

Llama la atención que tanto Madrid como Barcelona se mantengan fuera de esta lista, cuando son las ciudades donde se mueve un mayor número de vehículos en toda España. De hecho, cerca de la capital se situó el radar más multón de todo nuestro país en 2015, aunque ya ha sido retirado. 

El cazainfractores de 2016, en Córdoba

ical105164 e1491814495387 Merca2.esEl radar más productivo de nuestro país se encuentra en Andalucía. Exactamente en la provincia de Córdoba, a la altura del kilómetro número 417 de la A-4, la autovía nacional que une Madrid con el sur de España, por esa razón se le conoce como la autovía del sur.

Ha cazado, durante todo 2016, a un total de 80.582 incautos conductores. Es líder, por lo tanto imbatible, muy lejos de los registros de sus perseguidoras. Lo que llama la atención de esta cámara es su crecimiento respecto al año 2015, cuando tan solo fue capaz de lanzar 171 denuncias.

Cabe recordar, que el 68,5 % del total de notificaciones se produjeron en 2016 en autopistas y autovías, por lo que no es de extrañar que una de las carreteras radiales más importantes de España cuente con un representante en primer lugar.

El segundo puesto en la MA-20 de Málaga

radares malaga Merca2.es
Llama la atención, pero el segundo radar con mayor índice recaudatorio también se encuentra en la comunidad autónoma más al sur de nuestro país, aunque en este caso en otra provincia: Málaga.

En este caso, no se trata de una autopista nacional, sino más bien de una carretera provincial, la MA-20, a la altura del kilómetro 10,4. En todo 2016, llegó a captar a un total de 36.022 infractores.

La N-240 de Huesca

1 radar e1491814529641 Merca2.esHay que irse al norte para toparse con el tercer puesto de la lista. En la N-240, a la altura del kilómetro 202 aparece otro de los radares más multones de todo nuestro país. En Aragón,  exactamente en la provincia de Huesca.

Este control fijo de velocidad ha visto como incrementaba el número de infractores respecto a 2015, cuando tan solo registró 24.240 denuncias, mientras que solo en 2016 ha contabilizado un total de 33.734.

La A-44 de Jaén

Radar jaen a 44 Merca2.esEl cuarto radar que ha contabilizado más infractores en todo 2016 se sitúa en la provincia de Jaén, con un total de 31.526 denuncias. Lo que no aclara la contabilización realizada por la AEA es el número de registros el año anterior, por lo que no se sabe si ha crecido o bajado.

Es tan solo un control más que se suma a la causa andaluza, donde se recogen un total de 459.836 denuncias, por lo que lidera el ránking en este sentido y supera a la segunda, Castilla y León, por más de 200.000 infracciones en todo el año.

Quinto puesto para Murcia

radares fijos cartel cámaras e1491827093185 Merca2.esSin salir del sur de España, aunque escorada a la esquina este, junto al mar Mediterráneo, aparece la Región de Murcia, que cuenta dentro de su territorio con el quinto radar más prolífico de todo nuestro país.

El mismo se sitúa en la RM-19, a la altura del kilómetro 17,7 y que acaparó en 2016 un total de 29.425 infracciones, por lo que habría crecido -aunque ligeramente- respecto al año anterior, cuando tan solo notificó 23.108 excesos de velocidad.

Málaga vuelve a repetir en la lista

provincia malaga cartel entrada e1491827317444 Merca2.esNo solo con un representante cuenta la provincia de Málaga en este ránking, sino con dos. El segundo de ellos mantiene un ritmo más bajo de recaudación, aunque tampoco es desdeñable con 28.537 denuncias en total.

Esta cámara fija se sitúa en la carretera A-7, exactamente en el kilómetro 256,7. Esta vía une todo el mediterráneo español, dese Cataluña hasta Andalucía. Como ya hemos visto, las autopistas y las autovías españolas siguen siendo las líderes en infracciones, por tipología, aunque también es cierto, según el informe de la AEA, que la inmensa mayoría de los accidentes se producen en las carreteras provinciales y secundarias. 

Por esta razón, la asociación de automovilistas ha pedido a la DGT que replantee la estrategia seguida y marcada, ya que al final no acaba reduciendo «el nivel de accidentes y problemas, sino que se convierte en un mero sistema de recaudación».

Segovia

radar en segovia multas e1491828229657 Merca2.esEn el kilómetro 59,2 de la N-VI se sitúa otro de los controles más prolíficos a la hora de delatar a infractores en España,  a la altura de la provincia de Segovia, con más de 28.127 denuncias en todo 2016.

Cabe recordar que Castilla y León es la segunda comunidad autónoma donde más conductores que exceden el límite de velocidad son pillados, detrás de Andalucía. De hecho, son tres -junto a este- los radares que se alzan en el top 10.

Castellón

100420112860b e1491828338938 Merca2.esEn las vías de peaje también se excede la velocidad máxima permitida por la ley a la hora de conducir. De hecho, el radar que se sitúa en el kilómetro 390,6 en la carretera AP-7, es uno de los que más denuncias pone en toda España.

El mismo ha puesto 26.398 denuncias en 2016, lo que sorprende si se compara con el año anterior: 3.138 infractores fueron cazados in fraganti en 2015.

Sevilla

Recorrido autovia espanola A 92 Sevilla Estepona Antequera Granada Guadix Almeria Andalucia e1491828657248 Merca2.esSevilla tiene un radar especial, y ha conseguido poner más de 26.000 denuncias en todo 2016, lo que supone un significante incremento respecto al año anterior, cuando tan solo logró notificar a 14.461 infractores. Otro más en la comunidad andaluza.

El control se mantiene fijo en el kilómetro número 29,1 de la A-92. Cabe destacar el gran crecimiento en su labor, pasando de las, aproximadamente, 14.000 denuncias interpuestas a conductores por velocidad excesiva en 2015, a las más de 20.000 infracciones que ya se han comentado. 

Los radares que más recaudaban, y desaparecidos

radares fijos Merca2.esLa propia Asociación Española de Automovilismo, AEA, informaba en su estudio que siete de los 25 radares más multones de toda España, en 2015, dejaron de funcionar en 2016.

Entre ellos se encuentra el control por cámara situado en el kilómetro 18, 2 de la A-6, en Madrid, que acumuló más de 60.000 denuncias. Por lo que, a pesar de todo, este año se situaría en una tasa inferior del líder de 2016. 

Desde la asociación exigen, en cualquier caso, una explicación oficial sobre la retirada de los mismos, ya que en algunos estarían causadas por un mal funcionamiento de los mismos. 

Compramos más en Internet, pero hacemos poco consumo ‘patrio’

La otra cara del e-commerce en España, la que se mantiene lejos de los grandes datos, la que muestra una realidad menos amable: España cuenta con un déficit comercial de 1.600 millones de euros. Esto que quiere decir, que en nuestro país se prefiere comprar en portales extranjeros, pero son pocos los foráneos que apuestan por la marca España.

Y es que, admitámoslo, todos tiramos de grandes portales como Amazon o Alibaba, conocida por su extensión española como Aliexpress para realizar grandes compras en diversos sectores como electrónica, libros, e incluso moda y textil. Pero, ¿son realmente estos portales el problema de la situación desfavorable para la balanza comercial patria?

Pueden influir, pero la realidad es que los sectores extranjeros que más triunfan son aquellos relacionadas con el trasporte aéreo, con un 12,6% del total; y las agencias de viajes y operadores turísticos, con algo más de seis puntos. En tercer lugar aparecen las prendas de vestir y la industria textil relacionada con la moda.

E commerce porcentaje deficiti comercial Merca2.es

Estos datos son los que se desprenden del último informe realizado por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, CNMC, que viene a confirmar esta realidad, en el que arrojan algo más de luz a esta realidad: Un 42,7% de los ciudadanos nacionales adquieren productos desde nuestro país con el extranjero, mientras tan solo el 15,9% lo hace desde el exterior con España.

En cualquier caso, el volumen total de las transacciones con origen en nuestro país, pero que tenían como destino un portal extranjero ha llegado hasta los 2.633,6 millones de euros, mientras que el sentido opuesto tan solo ha logrado acaparar 983 millones.

El e-commerce se ceba con el comercio tradicional

Por zonas geográficas, la Unión Europea destaca por encima del resto, más del 75%, y es que la practica totalidad de nuestro dinero ha ido a parar a alguna compañía alojada en uno de nuestros vecinos comunitarios. Al menos en este sentido existe cierta correspondencia, ya que los ciudadanos del Viejo Continente son los que más han acudido a nuestros portales online.

Mientras tanto, las empresas estadounidenses tan solo representan un 5,7% de nuestras compras, superadas incluso por las de América Latina, que se quedan una décima por debajo de los seis puntos porcentuales.

Sigue creciendo

La realidad es que el comercio electrónico sigue con una tendencia claramente ascendente en nuestro país. De hecho, superó los 6.100 millones de euros en el tercer trimestre de 2016, lo que supuso un crecimiento del 16,3% en su tasa interanual.

evolucion trimestral volumen negocio e commerce comercio electronico espana Merca2.esUn dato que hay que poner en relevancia, sobre todo si echamos la vista atrás y observamos en el punto en el que nos encontrábamos hace tan solo cinco años. En 2011, en España tan solo se movían algo más de 2.000 millones de euros. 

Por otro lado, cabe destacar que no solo aumenta el volumen de negocio, sino también el total de transacciones realizadas por los consumidores y usuarios de estos portales. Así, por ejemplo, para este periodo se cerraron algo más de 97 millones de operaciones, mientras que en 2011 solo llegaban a los 30 millones de las mismas, como se puede observar en el gráfico.

Por sectores, las agencias de viajes y los operadores turísticos son los que acumulan mayor tasa de actividad, con un 16,3% del total; mientras que el transporte aéreo le sigue de cerca, con un 11,6% de la cuota. Es cierto, que el sector turístico, de alojamiento y el de transporte son los que mejor está sabiendo aprovechar esta nueva realidad.Evolucion trimestral numero total de transacciones operaciones cerradas 97 millones Espana Merca2.es

Dejando a un lado las reservas de movilidad y turismo, aparece en tercera posición el mercado relacionado con las prendas de vestir. Es decir, el de la moda. En quinto lugar se encuentran los espectáculos artísticos y en décima posición la industria de la electrónica. 

Estos son, y no otros, los diez ‘machos alfa’ oficiales de nuestro país

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España es un país muy particular. Históricamente conservador en algunos aspectos y tolerante en muchos otros. Tras la muerte de Franco, la llegada de la Transición Española y la posterior democracia, en la década de los 80, afloró en nuestro país un fenómeno nunca antes visto que se conoció «el destape». Un concepto literal que «destapaba» a los -y especialmente a las- protagonistas de todas las obras cinematográficas y teatrales que durante los años en los que gobernó el dictador vivían bajo la mano de la censura. Míticos personajes del destape fueron Andrés Pajares, Fernando Esteso, Juanito Navarro o Antonio Ozores, aquellos típicos ‘machotes’ españoles, recortaditos de cuerpo y entraditos en carne que babeaban por las jóvenes mozas delante y detrás de las pantallas. De esos polvos, estos lodos. Hoy hablaremos de los machos ibéricos contemporáneos de nuestro país, aquellos que recibieron herencia directa de Pajares y Esteso y que en ocasiones hemos pensado que vivían en una eterna ‘Trastienda’.

BERTÍN OSBORNE

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Su fama le precede. De hecho, en más de una ocasión él mismo ha declarado que su mujer, Fabiola, «sabía con quién se casaba». Duermen en camas separadas y así nos lo han hecho saber a todos a través de su programa de entrevistas, pero donde Bertín se abrió, literalmente, en canal, fue en su última entrevista en ‘Sálvame Deluxe’.

El cantante de rancheras se sometió a un infalible polígrafo, en el que, según la máquina de Conchita, el jerezano se habría acostado con más de 1000 mujeres. Algo que él no pudo negar. Entre sus supuestas conquistas se encontrarían: cantantes, modelos, actrices, presentadoras y hasta alguna princesa. ¿Es Bertín Osborne el macho ibérico por antonomasia?

JOSÉ CORONADO

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«No soy de casarme, me gusta más el contrato día a día basado en el amor. Mi vida siempre ha estado rodeada de mujeres, mi madre, mi hija y muchas más mujeres«, decía José Coronado en un evento público. El actor es uno de los solteros de oro de nuestro país. Éxito delante y detrás de la pantalla, por la vida del premio Goya ha pasado un amplio abanico de mujeres.

Desde la modelo Paola Dominguín, con quien tuvo a su primer hijo, Nicolás, hasta su fugaz relación con Isabel Pantoja durante el rodaje de ‘Yo Soy Esa’. En los últimos días -y a raíz de la crisis matrimonial de David Bustamante y su esposa- ha sido noticia por la relación que mantuvo con una jovencísima Paula Echevarría -los separaban 20 años- y su última relación conocida -y nunca confirmada- fue la que mantuvo con Eugenia Martínez de Irujo, hija de la duquesa Cayetana de Alba.

JULIO IGLESIAS

https://www.youtube.com/watch?v=ZQQdRwOMqMQ

«Una novia como tú me vendría muy bien a mí, así, mona…», decía Julio Iglesias a Jimena, una reportera de la televisión argentina. Pero la cosa no quedó ahí, sino que la periodista le preguntó, en un momento de la entrevista, por sus aficiones para mantenerse en forma y nuestro cantante más internacional le contestó, sin pelos en la lengua, que «hacer el amor tres veces al día.

Se llegó a hablar de que Julio Iglesias había estado con más de 3000 mujeres, una cifra fantasma que muchos secundan y otros, como Alfredo Fraile, su ex representante, la desmiente pues tal y como llegó a declarar para ‘Qué.es’, «Julio era exageradísimo. La agenda la tengo yo y no hay ni tres mil mujeres, ni trescientas. Por lo menos, en los quince años que yo estuve con Julio no hubo tantas. Además, en algún caso salía con una chica que era amiga suya y ya decían que era su novia».

JUAN Y MEDIO

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Bertín Osborne, Juan y Medio, el siguiente personaje famoso que vamos a describir, tuvieron un pasado común juntos. Un pasado de compañeros de piso pero que lo hicieron a lo grande, a lo rico, a lo señorito andaluz: compartieron finca durante tres años. Cuentan que las idas y venidas de mujeres a la finca sevillana de Bertín Osborne era una constante.

En su última entrevista personal, junto a su ex finca-mate, por supuesto, confesó que «a todo el mundo le gusta sentirse especial. Ahora estoy más formal, tengo novia y me voy a casar pronto», algo que a día de hoy, que sepamos, aún no ha pasado. Me he plateado ser padre, pero hasta ahora no ha surgido. Si me apareciera un hijo por sorpresa, me encantaría. Sería el hombre más feliz del mundo y no lo descarto», afirmaba el presentador estrella de las tardes de Canal Sur.

MARTÍN PAREJA-OBREGÓN

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Martín Pareja-Obregón es la tercera arista del triángulo formado por Bertín Osborne y Juan y Medio. Torero de profesión y famoso de toda la vida por linaje y apellido, Martín mantuvo un idílico y breve romance con Terelu Campos.

No sería hasta el año 2005 cuando Martín decidió dar el salto de los ruedos de los platós de televisión y se hizo concursante de la segunda edición de ‘Gran Hermano VIP’. Tras su paso por la casa de Guadalix, el diestro mantuvo una supuesta relación con Judith Rey, a quien según ella dejó embarazada y con la que tiene una hija: «Le dije que estaba embarazada y contestó que no podía ser suyo porque se había hecho la vasectomía. ¡Y a los meses conoce a una chica y tiene una hija con ella! Eso habla de la clase de hombre que es».

ÁLVARO MUÑOZ-ESCASSI

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Y del toro al caballo, y tiro porque me toca. Esta foto de Álvaro Muñoz-Escassi cuenta más de lo que creemos. En un primer plano, él, fornido, Adonis, ni un gramo de grasa. Pura fibra de hombre que se muerde el labio cuando tiene delante a una mujer bella. Detrás, colgada de una lona, Sonia Ferrer. En ese momento, ambos con pareja. Él, compartía su vida con Patricia González y ella casada con su marido, el cirujano Marco Vricella.

Las islas canarias y las aguas con cloro hicieron que Álvaro y Sonia empezasen una relación extra matrimonial que acabó con el matrimonio de la presentadora y con el noviazgo que mantenía con Patricia, quien tuvo la oportunidad de expresar su postura en un par de entrevistas en ‘Sálvame Deluxe’. Actualmente el jinete se encuentra casado con la multimillonaria venezolana Raquel Bernal. Una boda no exenta de polémica, pues tal y como mostraron dos señoritas en el programa estrella de ‘La Fábrica de la Tele’, hasta el día antes de su boda, Álvaro se habría estado enviando supuestos mensajes de alto voltaje con ellas.

XAVIER SARDÀ

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Fue uno de los presentadores más apuestos y sexys del panorama televisivo de los 90 y el primer lustro de los 2000. Javier Sardà no se cortaba un pelo en alabar y contratar -por qué no- a todas las chicas más atractivas y guerreras que iban saliendo de los realities correspondientes de la cadena amiga. Daniela Blume, Núria Bermúdez, Sonia Monroy, Yola Berrocal, Silvia Fominaya… Además, los rumores de que para sentarse en aquella mesa, antes había que pasar por el despacho del director, eran vox pópuli.

https://www.youtube.com/watch?v=xYU3NY_dQls

Pero nada más lejos de la realidad. Lo cierto es que Sardà mantenía una discreta relación con Ana Gutiérrez, la peluquera de ‘Crónicas Marcianas’ de toda la vida con la que después se casó y con la que actualmente sigue.

JOAQUÍN SABINA

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En una entrevista de su ex representante, Paco Lucena, para El Mundo, el que recorriese el mundo con el autor de ’19 días y 500 noches’ confesó que ambos «conocieron «todos los hoteles y más de una casa de citas» de España y Latinoamérica. Sí, fueron muchas más de 500 noches: «En todo ese tiempo nos acostamos con más de 2.000 mujeres. Siempre se nos acercaban dos chicas. La que no se iba con Joaquín se venía conmigo».

En esta misma entrevista, Lucena cuenta que el hecho de representar a alguien con tanto éxito, alguna vez lo ha metido en un lío -de faldas-: «Una fanática» se coló en su casa con el fin de llegar al cantante gracias a él. «Tenía 20 años y estaba muy buena. Directamente me violó. No se quería ir de mi casa. Le expliqué mil veces que yo ya no tenía nada que ver con él, pero no me hacía caso. Después me denunció«.

ARTURO FERNÁNDEZ

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A sus 88 años, el público español considera a Arturo Fernández todavía como uno de los mayores ‘galanes’ de la historia de nuestro país. Actor de cine y de teatro, sus papeles siempre han tenido ese tufillo a macho ibérico, baboso típico que, llegado a una edad ya suena más a verde que a otro color.

Lo acusan de que «adora los papeles donde interpretarse a sí mismo», es decir, al clásico hombre español enamorado de las mujeres y que, de vez en cuando, suelta una coletilla propia. ¿La suya? «Chatín», con aceptación femenina en «chatina». ¡Ay, Dios nos libre, Arturo!

PIPI ESTRADA

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Poco podemos decir de José Manuel Estrada, Pipi. Poco o mucho, como lo queramos ver. 3000 mujeres dice el periodista deportivo que han pasado por su alcoba. En una entrevista para ElComercio.es, la periodista Esther Requena escribía lo siguiente:

«Pipi se vanagloria de haber estado con más de 3.000 mujeres, prostitutas incluidas –una incluso le llegó a robar hasta el anillo de casado–. ¡Qué tiemble Julio Iglesias que su récord está en juego! A Beckham lo ha superado… o al menos se ha puesto a su misma altura. Una noche, ante el asombro de sus colegas periodistas, Estrada le soltó al futbolista inglés «Niño, (Pipi llama a todo el mundo ‘niño’) con lo de nuestras chicas tenemos revolucionados a los paparazzi». Se refería, claro, a sus respectivos amoríos. En ese momento él andaba con Terelu y se especulaba que el marido de Victoria tenía más que palabras con Ana Obregón.

¿Cuál es el máximo de horas que deberíamos trabajar a la semana?

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Un experimento sueco sobre las horas que hacían más humano el trabajar llevó a que durante aproximadamente un año, las enfermeras de la casa de ancianidad de Svartedalens han trabajado seis horas diarias con un salario de ocho horas. Son parte de un experimento financiado por el gobierno sueco para ver si una jornada de trabajo más corta puede aumentar la productividad. ¿La conclusión? Lo hace.

Como ocurre con cualquier cambio cultural para trabajar, la jornada de seis horas tiene los matices de ser el modo más humano de trabajar. Para cualquier empleador, de Suecia o de otros lugares, una semana de trabajo abreviada no puede dañar la productividad. Un año de datos del proyecto, que compara el personal de Svartedalens con un grupo de control en una instalación similar, demostró que 68 enfermeras que al trabajar durante seis horas diarias empleaban la mitad de tiempo en las bajas por enfermedad que las del grupo de control. Y eran 2,8 veces menos probable pidieran tiempo libre en un período de dos semanas, dijo Bengt Lorentzon, un investigador del proyecto.

«Si las enfermeras pueden trabajar durante más tiempo y son más saludables, esto significa que la continuidad en la residencia ha aumentado», dijo Lorentzon. «Eso significa mayor calidad [cuidado]». Menos sorprendente fue que las enfermeras eran un 20 por ciento más felices y tenían más energía en el trabajo y en su tiempo libre. Esto les permitió hacer un 64 por ciento más de actividades con residentes de edad avanzada, uno de los indicadores de medición utilizados para medir la productividad.

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Svartedalens es parte de un pequeño pero creciente movimiento en Europa. Suecia ya había trabajado con jornadas laborales más cortas antes: De 1989 a 2005, los trabajadores de los servicios de atención domiciliaria en un municipio sueco tenían jornada de trabajo de seis horas, pero fue abolida debido a la falta de datos que demostraran su valor. El experimento de Svartedalens está diseñado para evitar ese problema: «Este juicio es muy, muy limpio, porque es solo un grupo homogéneo de trabajadores», afirmó Lorentzon. En el sector privado de Suecia, la práctica se está arraigando en lugares como los centros de servicio de Toyota en Gotemburgo. En U.K., una agencia de marketing adoptó un calendario escalonado para permitir la reducción de las horas de trabajo asegurando al mismo tiempo la cobertura. Una encuesta de hace unos meses dio como resultados que 6 de cada 10 jefes en ese país acordaron que el recorte de horas mejoraría la productividad.

El principal resultado del estudio sueco -que la productividad puede aumentar con menos horas trabajadas- elimina un gran obstáculo para globalizar el día de trabajo más corto. «La jornada laboral de seis horas no ha sido bien aceptada en muchos países porque las organizaciones están preocupadas porque su productividad podría caer», afirmó Pramila Rao, profesora asociada de gestión de recursos humanos en la Universidad de Marymount.

Incluso con resultados alentadores, es poco probable que los Estados Unidos cambien pronto a jornadas más cortas. Los estadounidenses trabajan alrededor de 38,6 horas semanales, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico. Consiguen, en promedio, menos de ocho días de vacaciones pagados al año. Solo alrededor de tres cuartas partes de los trabajadores reciben algún tiempo libre remunerado, según la Oficina de Trabajo y Estadística de los Estados Unidos. «El modelo sueco no será fácilmente aceptado en los Estados Unidos porque somos una nación de trabajoadictos», afirmó Rao. En España esta media crece ya que trabajamos un promedio de 40 horas semanales, y por lo que sabemos, las cosas no van a cambiar.

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«En muchas empresas hoy en día, todavía se ve esa mentalidad que tiene que estar en la oficina», agregó Carol Sladek, líder de consultoría de vida laboral en Aon Hewitt LLC. «Reducir el día de trabajo es muy ajeno a nuestros valores globales.»

John Maynard Keynes no lo creía. Él predijo que el progreso tecnológico nos llevaría a semanas más cortas y abundante tiempo de ocio. Una semana de trabajo de 15 horas debería ser la norma para 2030, pronosticó. La profecía fue repetida por Herman Kahn, quien en los años sesenta dijo que los estadounidenses tendrían un día 13 semanas de vacaciones y una semana de trabajo de cuatro días. Eso definitivamente no es la realidad en 2017.

El estudio sueco no es el primero que hizo una conexión entre los trabajadores más felices, descansados y mejores resultados para los empleadores. Cualquier relación entre las horas trabajadas y la productividad demostró ser débil en un documento de 2014 de la Universidad de Stanford. La investigación encontró una relación «no lineal» entre las horas trabajadas y la producción: Los resultados comienzan a deslizarse alrededor de la marca de 50 horas por semana. De hecho, demasiado trabajo puede dañar la productividad y el psiquismo del trabajador. Las personas que se sienten sobrecargadas dijeron que cometen más errores en el trabajo, según un estudio realizado por el Instituto de Familias y Trabajo.

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Mientras que el experimento de Svartedalens ofrece pruebas de que las horas más cortas mejoran la productividad, la enfermería como ocupación puede ser más análoga a la de los médicos residentes, en lugar de un trabajo de escritorio. El estudio compara la productividad con la calidad de la atención, que no necesariamente se traduce en trabajo de oficina.

Luego está el problema matemático. Acortar las horas de trabajo puede costar dinero a los empleadores si el aumento de la productividad ahorra menos que el costo de contratar trabajadores adicionales. Svartedalens tuvo que contratar a 15 enfermeras adicionales, que costaron 6.000.000 coronas suecas (cerca de 735.000 dólares). Alrededor de la mitad de ese gasto fue compensado por la disminución de los días por enfermedad y de tiempo libre.

En Estados Unidos, las empresas han tratado de mostrar flexibilidad mediante la adopción de una semana de trabajo de cuatro días, aunque con la misma cantidad total de horas. En una especie de prestidigitación en el lugar de trabajo, la perspectiva de fines de semana largos perpetuos mantiene a la gente motivada. «Les ayuda a mantenerse más centrados», dijo Rao.

Alrededor del 30 por ciento de los 1.060 empleadores encuestados por Aon Hewitt ofrecen una semana de trabajo comprimida. Casi el 60 por ciento de las organizaciones encuestadas ofrecen horario flexible, lo que permite a las personas decidir la hora de llegada y de salida. La investigación ha constatado que los trabajadores que tienen control sobre sus horarios informan niveles más bajos de estrés, agotamiento y mayor satisfacción en el trabajo.

10 deportes que queman muchas calorías en no demasiado tiempo

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El verano está a la vuelta de la esquina y todos sabemos lo que eso significa, quitarse ropa. Es posible que lleves desde el mes de enero intentado perder esos kilos de más que se han asentado en tu cuerpo y que parece que no quieren irse. Es por ello por lo que vamos a conocer 10 deportes que queman muchas calorías en no demasiado tiempo, así aún te dará tiempo de ponerte a tope para el verano de 2017.

Eso sí, además de practicar deporte, no olvides que debes llevar una dieta saludable llena de vegetales, frutas y cereales. Aparta los fritos, los dulces y todo lo que lleve demasiada azúcar, verás como en tan solo un mes notas resultados increíbles. La constancia y la dedicación es la clave, así que mucho ánimo. Vamos con los 10 deportes que queman muchas calorías.

Running

runnig Merca2.esEl running es el deporte de moda. Todo el mundo ha intentado alguna vez en su vida salir a correr, ¿No es cierto? Y es que es un deporte sencillo de realizar ya que apenas se necesita material, simplemente unas buenas zapatillas que garanticen una buena pisada y ropa cómoda con la que poder correr totalmente a gusto.

El running quema, aproximadamente, 21 Kcal por minuto, siempre y cuando se mantenga un ritmo que te garantice hacer 9 km por hora. Ten en cuenta que, a menor velocidad, menor gasto calórico. De todos modos, no te fuerces si no estás acostumbrado a correr y ve despacio. Verás como en muy poco tiempo estás corriendo media hora sin parar y sin llevar la lengua por el suelo.

Natación

natacion Merca2.esLa natación es el deporte más completo, de eso no hay ninguna duda, ya que se trabajan todos los músculos en cada brazada. Además, es el deporte más indicado para las personas con kilos de más ya que apenas hay impacto en las articulaciones, algo que sí se sufre en otros deportes como, por ejemplo, el running.

El estilo mariposa o el estilo crawl son las modalidades que más calorías queman en la natación, ya que el esfuerzo que se realiza es mayor, pero todos los estilos dentro de la natación son aceptables para la pérdida de peso. Se suelen consumir 19 Kcal, aproximadamente, por minuto. Además, este es un deporte que también te ayudará a tonificar el cuerpo, así tendrás un 2×1.

Artes marciales

karate Merca2.esLas artes marciales siempre han sido muy populares, especialmente entre los niños, ya que les ayuda a mantenerse en forma mientras se divierten. Dentro de este deporte existen muchas variedades que practicar y, aunque todas son válidas para quemar calorías, unas pueden ayudar más que otras si lo que estás buscando es perder peso.

El judo y el karate te permitirán quemar 13 Kcal por minuto, de forma aproximada, siempre y cuando se practique con intensidad. Es una buenísima opción si no te gusta hacer deporte y necesitas algo de acción para ponerte manos a la obra. Además, tienes el extra de que podrás aprender a defenderte.

Saltar a la comba

comba Merca2.esSaltar a la comba es un deporte que se hace desde muy pequeñitos, especialmente en el caso de las niñas. La cuestión es que este es uno de los deportes más saludables y más económicos que existen ya que solo se necesita una cuerda para poder saltar a la comba sin parar y quemar todas esas calorías innecesarias.

Este deporte permite gastar alrededor de 12 Kcal por minuto, un poco más si se combinan diferentes cruzadas o si se hace un HIT (ejercicio de alta intensidad) con ella. Es el deporte ideal si tienes poco tiempo y poco espacio. Tan solo tienes que coger una comba y ponerte a saltar en casa durante 20 minutos. Además, es tan divertido que ni te darás cuenta de que estás haciendo deporte.

Esquí

esqui Merca2.esAunque es complicado practicar esquí todo el año, ya que no siempre hay nieve, es un deporte ideal para la época de invierno ya que gasta muchísimas calorías. Hacer esquí a una velocidad importante ayuda a eliminar hasta 16 Kcal por minuto. Eso sí, no es un deporte apto para todo el mundo, sino para personas que ya hayan practicado esquí con anterioridad.

Aún así, si te interesa el mundo del esquí no dudes en practicar y coger experiencia para el próximo año. Es un deporte muy divertido que podrás realizar incluso en familia, así que coge los esquís y únete al equipo de las nieves. Eso sí, deberás complementarlo con otros deportes ya que, como he dicho, no podrás hacerlo durante todo el año (a no ser que te cambies de hemisferio).

Montañismo

montañismo Merca2.esEl montañismo, o alpinismo, es ideal si os gusta hacer caminatas con diferentes alturas. Es un deporte muy entretenido, muy social y muy saludable ya que no hay nada mejor que andar por la montaña y respirar un poco de aire puro para eliminar los tóxicos de las grandes ciudades. Además, solo se necesita una buena mochila en la que llevar agua y algo de comer y unas buenas zapatillas de montaña.

El alpinismo quema alrededor de 10 Kcal por minuto, lo que no está nada mal si se tiene en cuenta que es un deporte que se realiza andando. Puedes ir en grupo con tus amigos o tu familia. Eso sí, dependiendo del recorrido que escojas será más o menos duro, infórmate antes de las rutas para poder escoger la que se adapta mejor a tu condición física.

Ciclismo

ciclismo Merca2.esCon esto de intentar disminuir la contaminación en la atmósfera se ha instalado carriles bicis por todo el país, y cada vez vemos que más personas optan por coger la bicicleta en vez del coche. Es por eso por lo que algunos individuos se están empezando a interesas por el ciclismo y todo lo que conlleva.

Coger la bici a una velocidad adecuada, unos 14 kilómetros por hora, permite gastar hasta 7 Kcal por minuto. Además, es otro de los deportes que trabaja todo el cuerpo y te permite tonificar a la vez que quemar calorías. Otra de las ventajas es que no necesitas tener compañeros de equipo, puedes hacer ciclismo tú solo sin ningún tipo de problema.

Fútbol, baloncesto o tenis

futbol Merca2.esLos deportes más populares son el fútbol, el baloncesto y el tenis, en ese orden, y por ello son también los deportes que más se practican. Permiten quemar hasta 10 Kcal por minuto, que no son pocas. Son deportes que exigen un esfuerzo bastante grande al sistema cardiorrespiratorio, por lo que son ideales para los pequeños que empiezan a hacer deporte.

Asimismo, son actividades muy divertidas y muy educativas ya que enseñan el valor de trabajar en equipo y de respetar a los demás compañeros. Así que, en resumen, el fútbol, el baloncesto y el tenis, entre otros, son deportes entretenidos, divertidos, educativos y muy saludables.

Squash

squash Merca2.esEl squash es una actividad muy intensa que trabaja el cuerpo de forma muy rápida, es por ello por lo que no está recomendado para todo tipo de personas, sino más bien para aquellos que ya llevan un tiempo haciendo deporte y que cuentan con una resistencia. Aún así, es un deporte que también está indicado para amateurs, aunque de forma más moderada, lo que quiere decir que la quema de calorías será inferior que si se trabaja correctamente.

El squash permite quemar, aproximadamente, unas 11 Kcal por minuto. Los que lo practican dicen que es uno de los deportes más adictivos ya que es muy intenso y muy divertido, apenas notas como pasa el tiempo dentro de las cuatro paredes en las que se practica el squash. Así que, si tienes curiosidad, no dudes en practicarlo próximamente.

Voleibol

volei Merca2.esEl voleibol es uno de esos deportes que están más olvidados, a pesar de ser uno de los que más calorías puede llegar a quemar a la hora, concretamente puede llegar a las 10 Kcal por minuto si se practica de forma intensa. Esto se debe a que el voleibol es uno de los deportes que más resistencia y concentración requiere.

No olvides que es un deporte divertido que trabaja todo el cuerpo, desde la cabeza hasta los pies, así que considéralo y haz una proposición en tu grupo de amigos, seguro que más de uno se apunta a practicar este deporte tan saludable y entretenido.

Errores de la memoria colectiva. ¿Por qué recordamos cosas que no han sucedido?

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¿Confiarías en un recuerdo tan real como todos los que aparecen en tu memoria, y si otras personas te confirmáramos que lo recordamos también? ¿Y si lo recordado resultó ser falso? Esto que acabamos de describir se le ha llamado «efecto Mandela» por la autodenominada ‘consultora paranormal’ Fiona Broome después de descubrir que otras personas compartieron su (falso) recuerdo sobre el líder sudafricano de los derechos civiles Nelson Mandela de que se hizo creer que había muerto en prisión en los años ochenta.

Esto también se ha experimentado en nuestro país con la frase atribuida a la serie infantil “Mazinger Z” en la que Afrodita A decía “Pechos fuera” antes de abandonar la caja torácica, del robot, un par de misiles desproporcionados y enormes en comparación con la misma.

¿Es realmente un error de la memoria colectiva debido a un llamado «fallo en la matriz», o hay alguna otra explicación para lo que está sucediendo? Broome atribuye la disparidad a la interpretación de muchos mundos, o «multiverso» de la mecánica cuántica.

Cuando no se observa directamente, los electrones y otras partículas subatómicas difractan como ondas, solo para comportarse como partículas cuando se realiza una medición. Esencialmente, es como si estas partículas existen en múltiples lugares simultáneamente hasta que se observan directamente. El físico Erwin Schrödinger, ganador del Premio Nobel, explicó este extraño concepto con el experimento de pensamiento del «gato Schrödinger» en 1935. Si un gato fuera colocado en una caja con un detector de desintegración radioactivo aparejado para romper un frasco de veneno cuando se activara. La partícula existente como una onda produciría dos realidades macroscópicas simultáneas: una donde el gato está vivo y uno donde el gato está muerto. Aunque en la observación se pudo ver que el gato está vivo o muerto, algunos físicos cuánticos como el fallecido Hugh Everett III, que propuso por primera vez la interpretación de muchos mundos en 1957, han especulado que ambas realidades existen… pero de manera separada, universos paralelos.

Memoria

Es importante tener en cuenta que la interpretación de muchos mundos se desarrolló para explicar los resultados de los experimentos de física y no el efecto Mandela. No obstante, Broome cree que su memoria compartida no es en realidad falsa, y que ella y otros que recuerdan un pasado diferente estaban realmente en una realidad paralela con una línea de tiempo diferente que de alguna manera se cruzó con la actual.

Más recientemente, las personas en Reddit y otros sitios web han identificado otros ejemplos del efecto Mandela, incluyendo recuerdos compartidos de que la serie de libros infantiles “The Berenstain Bears” (Los osos Berenstain) solía ser escrita como «Berenstein Bears», y que había una película llamada Shazaam en los 90 protagonizada por el cómico estadounidense Sinbad.

Independientemente de lo que realmente sucedió, no se puede negar que existen falsos recuerdos compartidos. ¿Puede la neurociencia proporcionar una hipótesis alternativa para lo que realmente está pasando, sin evocar la física cuántica? Hay varios conceptos que podrían explicar algo tan extraño. En primer lugar, es importante recordar que una memoria está formada por una red de neuronas en el cerebro que almacenan la memoria. La ubicación física de una memoria en el cerebro a menudo se llama un «engrama» o «rastro de memoria». Durante la consolidación, el rastro de la memoria se transfiere desde sitios temporales como el hipocampo a sitios de almacenamiento permanente en la corteza prefrontal.

Memoria

El aprendizaje previo crea un marco para que recuerdos similares se almacenen muy cerca uno del otro. Este marco se conoce como un «esquema«. Un pedacito de la evidencia se deduce de un estudio realizado en 2016 sobre la memoria semántica humana; recuerdos a largo plazo de ideas y de conceptos desprovistos de detalle personal. Para analizar el terreno, los investigadores utilizaron la resonancia magnética funcional (IRMf) para demostrar que palabras similares se almacenan en regiones adyacentes del cerebro, e incluso crearon un «mapa semántico» del lenguaje en la corteza humana. Otro estudio reciente confirmó que las huellas de memoria compartida se organizan de manera similar de un individuo a otro.

Aunque podríamos pensar que los recuerdos están siendo fortalecidos cuando se recuerdan, la verdad es realmente más compleja. Recordar una memoria reactiva las neuronas que componen el rastro de la memoria, estimulándolos para formar nuevas conexiones. Los circuitos alterados se vuelven estables de nuevo y la memoria se «reconsolida«.

La reconsolidación puede reforzar el aprendizaje a través del tiempo fortaleciendo las conexiones neuronales y permitiendo la formación de nuevas asociaciones.

Pero, obviamente, tomar un rastro de la memoria aparte y volver a ponerlo juntos hace que la memoria sea vulnerable a perder su fidelidad.

Hay varias razones para esto. En primer lugar, un gran número de asociaciones generales aumenta la probabilidad de que una falsa memoria pueda surgir.

memoria

Si “el fuego de pecho” de Afrodita A nunca existió, ¿cómo tiene una memoria tan detallada de los dibujos? Esto es más probable una instancia de confabulación, o el intento del cerebro para llenar las lagunas de memoria que falta, agregando hechos hechos y experiencias. A diferencia de la mentira, la confabulación no tiene la intención de engañar, y la persona confabulando cree plenamente que los detalles «recordados» son reales. La confabulación se asocia con una amplia gama de desórdenes neurológicos, incluyendo accidente cerebrovascular, lesión cerebral, Alzheimer, síndrome de Korsakoff, epilepsia y esquizofrenia, pero también puede ocurrir en sujetos sanos. Los casos de confabulación en personas sanas aumentan con la edad y se piensa que se deben a cambios relacionados con la edad en el lóbulo temporal medial, incluyendo el hipocampo y la corteza prefrontal. Estas regiones del cerebro son importantes para la codificación de la memoria y la recuperación, y los estudios fMRI en la última década sugieren que la disminución del funcionamiento en estas regiones subyace en la memoria falsa.

La confabulación parece ser más frecuente a la hora de deshacer repetidamente unos recuerdos.

Una tercera fuerza que impulsa el efecto Mandela es la sugestión, la tendencia a creer lo que otros sugieren que es verdad. Cuando se introduce la desinformación, puede realmente comprometer la fidelidad de una memoria existente. Esto es exactamente por qué en un tribunal de justicia un abogado puede oponerse a las «preguntas principales» que sugieren una respuesta específica.

Aunque puede ser tentador creer que el efecto Mandela es evidencia de que existen realidades paralelas o que nuestro universo es un error simulado, un verdadero científico debe probar su hipótesis alternativa tratando de refutarlo. A la luz de los fenómenos cognitivos conocidos que pueden dar lugar a falsos recuerdos compartidos, es altamente improbable que algunos de nosotros son en realidad de un universo alternativo cruzando cronogramas con el presente. Sin embargo, el efecto Mandela sigue siendo un fascinante estudio en las peculiaridades de la memoria humana. Para aquellos que aman pensar acerca de cómo funciona la mente, es tal vez incluso un ejemplo de que la realidad sigue superando a la ficción.

Distrito Telefónica: Querer copiar Googleplex, y hacerlo como el culo

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No empezaré hablando de Distrito Telefónica. Sino de GooglePlex. Situado en Mountain View, California, es la archiconocida sede mundial de Google Inc. Podríamos explicarlo de una manera sencilla diciendo que es mitad la sede de una multinacional, mitad un parque de atracciones para adultos.

Se trata de 4 edificios que suman 47.038 m² y que fueron alquilados por Google en 2003. En junio de 2006, Google compró la propiedad a Silicon Graphics por 319 millones de dólares. Durante muchos años las imágenes de estas idílicas oficinas fueron la envidia de empleados de multinacionales en todo el mundo. Había otra manera de trabajar, y era evidente que era mejor que la tuya.

Los trabajadores de Googleplex trabajaban en un ambiente completamente distinto al de cualquier empresa al uso. Así, por ejemplo, las fotos de las oficinas de Google en Zurich han dado la vuelta al mundo. Toboganes para desplazarse de una planta a otra, iglús de colores para realizar reuniones con poca gente, barcas en forma de sillón, vagones de teleféricos con sala de juntas, cómodos sillones frente a acuarios como salones para relajarse.

Si bien es cierto no en todas las delegaciones de Google son iguales sí existen detalles y características comunes en todas ellas. Así, por ejemplo, en las oficinas de Nueva York, numerosos muñecos construidos con Lego adornan las estancias en especial uno con la torre Empire State con un enorme King Kong subido en él. Eso sí, siempre con los colores del logo de la compañía. En estas mismas oficinas se advierte cierta informalidad en su decoración, por ejemplo, el oso gigante en mitad de la oficina con un cartel gigante con el lema de la empresa “Don´t be evil”. Aunque todo es hipermoderno, tienen detalles vintage; las fotos de Sergey Brin y Larry Page colgadas en algunas de las salas recuerdan a una oficina española de los años 60 con la foto de El Caudillo.

Google oficinas
Google y sus oficinas son un lugar idílico para trabajar. Parte del marketing de la empresa reside en vender esa experiencia aspiracional

Gracias a la maquina de comunicación de Google, las fotos de sus cafeterías gratuitas para empleados, de sus toboganes de colores, de sus zonas de relax y masaje daban la vuelta al mundo. Habían convertido en algo aspiracional el pertenecer a la empresa. A la vez que millones de adolescentes entendían que trabajar en Google era el equivalente a, si te gusta el fútbol, jugar en el Real Madrid o el Barcelona, muchas empresas sentían igualmente la necesidad de igualar su rol con la empresa de los colorines chillones. Ya no molaban. ¿Quién iba a querer trabajar en un Ministerio, existiendo Google? Crear una sede que estuviera a la altura fue la obsesión de algunos. También ocurrió en España.

Tengo la disparatada teoría, de que aquello es lo que disparó el mercado de la venta de futbolines hace unos años Desde principios de los 90, década en la que fueron perdiendo protagonismo en los bares, no se habían vendido tantos futbolines como en los últimos años. Cualquier empresa guay que se precie, o que quiera salir en la absurda competición de Great Place to Work, tenía que tener un futbolín. Aunque no juegue nadie. De hecho, ¡a ver quién tiene narices de jugar en horario de oficina frente al despacho del jefe! Y si no es en horario de oficina, qué coño haces fuera de horario jugando al futbolín en la oficina: ¡vete a tu casa! Pero bueno, sea como fuere, acabaron convirtiéndose en objetos de decoración. Si eras molón, tenías que, cuanto menos tener un futbolín.

Creando el Distrito Telefónica (llamémoslo con sorna, TelefoniPlex)

No diré que fuera sólo por eso, pero ese mal de altura influyó en Telefónica como en algunas otras empresas españolas (Repsol, Santander, BBVA…).

En aquel entonces los empleados de Telefónica estaban desperdigados por numerosas sedes en la capital. Movistar en la calle Serrano Galvache, corporación en la Calle Gran Vía. Algunos edificios en propiedad y otros alquilados. Una tremenda ineficiencia, pérdida de tiempo en desplazamientos y dinero que se iba por las cañerías. Así el operador que entonces presidía Cesar Alierta (al que hoy sus ex directivos con cierta sorna apodan “El Emérito”), diseñó un plan que tenía mucha lógica: Reubicar en una gran sede, a la altura del operador, y con el espejo del concepto Google, a todos sus empleados de edificios de Madrid. Así nació a las afueras de la ciudad, en el barrio de las tablas, el proyecto de Distrito C, que en 2011 se rebautizó como Distrito Telefónica.

¡Tócate los huevos, un edificio de 500 millones de euros y para que no te pongas enfermo, te tienen que poner una plantita en la mesa!

El operador, con esa fijación que tiene por Google, lo definía como “la decisión de la compañía de unir en una misma sede administrativa los distintos recursos. Los edificios cubren una superficie de 140.000 metros cuadrados y están unidos por una marquesina que sostiene la mayor planta productora de energía solar, sobre cubierta, de Europa.”

Igual hasta tiene sentido sostener la mayor planta de energía solar de Europa sobre cubierta en la sede de una telco. ¿Para qué? No lo sabemos, ni siquiera lo saben los propios empleados que habitan el edificio ¡pero eso mola! Las obras costaron 500 millones de euros (si si, ¡¡¡500 millones!!!) y empezaron en 2004 y terminaron en 2008. El arquitecto responsable fue Rafael de La-Hoz Castanys, al que seguro que le resultó un proyecto muy lucrativo, pero que como verás a continuación, no mereció precisamente el Pritzker de arquitectura por ello… Por el contrario si se ganó el recuerdo eterno de las personas que trabajan en el edificio, que aun hoy se acuerdan de su familia.

Dentro del edificio, preparado para albergar hasta 14.000 personas, el concepto molón de Google exigía que hubiera un poco de fiesta, llámese policlínica, bancos, farmacia, óptica, peluquería, un pequeño Corte Inglés y una tienda de Movistar. Vamos, lo necesario para poder trabajar. Hasta ahí todo más o menos correcto. Estás cosas sobre el papel son fantásticas. Llevarlas a cabo de forma brillante, ya es un poco más difícil.

Si tienes suerte y no te mueres de frío, no te preocupes; vas a ponerte enfermo igualmente

Estos edificios de cristal están especialmente optimizados para ahorrar luz y mantener una temperatura entre 15 y 24 grados. Lo único que, al ser tan grande, la climatización en algunas zonas es desastrosa, lo que obliga a muchos de los empleados a tener que llevarse una chaquetita incluso en verano si no quieren ver como estalactitas de hielo afloran de sus narices. 15 grados es un frío intenso para trabajar en una oficina, y 24 grados es demasiado calor. El gurú de la climatización del edificio 10 años después sigue intentado dar con la tecla adecuada.

No importa. Ese es un tema menor que puede pasar en cualquier edificio “inteligente” hoy en día. Lo importante es que en el Distrito Telefónica hay ¡hasta un pequeño Corte Inglés! ¿No te lo había dicho?

Si tienes suerte y el frío no acaba contigo, no debes cantar victoria; lo hará la lipoatrofia. Es lo que tiene que un edificio sea tan inteligente, tan grande, tan bonito, con El Corte Inglés y con tantas cosas innecesarias. Que curiosamente está enfermo ¡y eso que se acaba de construir! 

La lipoatrofia es una disminución del tejido adiposo bajo la piel, afecta a los muslos y, en menor grado, al antebrazo. Sobre todo, afecta a las mujeres. Aunque no se sabe a ciencia cierta que lo causa, se considera que son los campos electromagnéticos y la electricidad estática, así como el exceso de cableado (o cableado defectuoso). Pese a que esta enfermedad es una gran desconocida no es un problema nuevo, vamos que alguien podría haber pensado en ello a la hora de diseñar el edificio, ya que fue documentado por primera vez en tres pacientes, en 1974 por dos médicos alemanes, Gschwandtner y Munzberger. Ya ha llovido un poco.

Lipoatrofia muscular Distrito Telefonica Merca2.esLos primeros años decenas y decenas de empleados empezaron a desarrollar esta enfermedad. La empresa lo reconoció, pero no la consideró motivo de baja laboral. Eso aun sucede hoy en día, y los servicios médicos internos tienen un protocolo específico ante la avalancha de casos. Aunque no facilitan datos, cientos de personas han tenido esta enfermedad durante los últimos diez años, cosas del edificio inteligente.

Lo más triste es que muchas personas con este problema acaban abandonando el protocolo de seguridad, ya que les hacen perder mucho tiempo, les hacen seguir unas normas absurdas para confirmar lo que es evidente a simple vista, ¡qué tienen lipoatrofía! Parecen perseguir el único fin de aburrirlos y que abandonen el tratamiento, con lo que la empresa deja de ser responsable y no figuran estadísticamente como casos abiertos. Al final, las sesudas soluciones para tratar a estas personas y que no vaya a más la enfermedad dentro del edificio inteligente, rozan lo delirante por su sofisticación: cambiarte de lugar, cambiarte la mesa, ponerte un humidificador cerca en el suelo, o mi favorita, ponerte una planta. ¡Tócate lo huevos, un edificio de 500 millones y para que no te pongas enfermo, te ponen una plantita en la mesa!

Ni decir tiene que la mayoría de estas medidas no funcionan, y que el resultado es sigues más o menos igual. Si tienes lipoatrofia acabas asumiéndolo o buscándote otro trabajo. Y no están los tiempos para lo segundo. Así se ven tus piernas a simple vista con esta enfermedad:
lipoatrofia telefonica Merca2.es
Aunque los primeros años de vida del edificio los sindicatos armaron mucho lio con este tema hoy en día apenas se les oye. ¿Les han aleccionado y callado convenientemente? Seguro que no 🙂 Incluso parece, con el silencio cómplice de los medios de comunicación, que el problema este resuelto. Nada más lejos de la realidad. Sigue ocurriendo, lo que pasa que la gente lo tiene asumido, y no sale por ningún sitio.

¿Has sobrevivido al frío y la lipoatrofia? No pasa nada, ¡A que no te atreves a aparcar!

Los gurús que diseñaron Distrito Telefónica pensaron que, dado que el edificio tenía una capacidad para 14.000 personas, bastaría con 2.500 plazas de aparcamiento. ¡cracks!

Y no, no es que faltaran durante su infancia a lecciones mínimas de algebra, sino que alguien les dijo que, al tener metro cercano, seguro que casi nadie iría en coche a trabajar. Conclusión, si vas a Telefónica y puedes aparcar a menos de un kilómetro de la puerta, puedes pasar por recepción a recoger un premio. Aquello es un infierno. Y si lo es para los visitantes, imagínate para los 12.500 empleados que no tienen plaza de aparcamiento y tienen que ir cada día. Fue tan lamentable el cálculo (que ha costado muchos millones de euros a los accionistas, como verás más adelante), que intentaron justificarlo de la mejor manera posible. Como somos españoles, lo normal es echar la culpa a un imbécil. Así los primeros años ante las quejas del personal encontraron a alguien que “hizo una encuesta entre los empleados y el 60% había dicho que iría a trabajar en Metro, por lo que el parking no era necesario”. Delirante.

Durante años, los sufridos currelas (los que no tienen plaza), se han visto obligados a aparcar en lo que llaman “la Montaña”, también cariñosamente llamado “el Bronx”. Se trata de un descampado cercano lleno de barro en el que cuando llueve se forman tremendos barrizales. Es como ir a Supervivientes de Telecinco, pero sin premio y a las 8 de la mañana. Las peleas por unos metros cuadrados de barro donde aparcar y el intentar no pisar muchos charcos para llegar presentable a la oficina, hacen de ello toda una aventura. Pero por muy emocionante que sea, es más propio de los años 50 que de la sede de la primera multinacional española. Algunas de estas parcelas en desuso donde se abandonaban sin autorización los coches, eran municipales y el Ayuntamiento hacia la vista gorda y no las vallaba conocedor que de hacerlo podría incluso haber un problema de orden público. Muchos cientos de empleados dejan tirados, literalmente, sus coches en el barrizal. Llegamos al extremo de que son muchos los que en invierno optan por llevar 2 tipos de calzado. Uno más cómodo para estar en la oficina, y botas de agua, literalmente, para cruzar “la Montaña” y poder llegar presentable a la oficina y no hasta arriba de lodo. Igual está situación sorprende algún directivo de medio pelo. Normal, ellos si tienen plaza calentita reservada con sus iniciales bajo el edificio.

No es ya solo el problema del barrizal (donde nadie garantiza que habrá sitio si llegas más tarde de las 9,30 de la mañana). Es lo que en él ocurre…

Ante el rumor de cientos de coches abandonados a su suerte en un deshabitado descampado durante muchas horas, ¿quién acude? Por supuesto, los amigos de lo ajeno. Bandas organizadas de individuos de Europa del este roban impunemente y a plena luz del día los coches que allí se aparcan. No hablo de romper una ventana y coger algo del interior (que también), sino me refiero a tipos profesionales que llegan a acudir en equipo, con monos de trabajo como si fueran mecánicos, abren los capós de los coches y literalmente los desvalijan. Lo hacen con la tranquilidad de saber que todo el mundo estará durante horas en la oficina y están en lugar seguro y tranquilo. No son uno ni dos, sino muchos casos de empleados de la telco que al ir a recoger su coche después de una intensa jornada laboral, ven que no arranca, ni se enciende, y flipan al ver que han desmontado el capó y se han llevado la centralita, piezas del motor y todo lo que han podido pillar. ¡Lo han desvalijado entero! Y todo ello enfrente de su propia oficina. Según la policía les gustan especialmente los VW Golf, ya que venden muy bien las piezas en países como Rumanía.

A los pobres trabajadores que esperaban poco más o menos que ir en monopatín a trabajar, todo lleno de luces de colores, como en Google, les ponen el edificio en las afueras y por no poder no pueden ni aparcar con seguridad.

Para muestra de lógica un botón. En el Apple Campus en reciente construcción, para las mismas 14.000 personas Apple ha proyectado 12.000 plazas de aparcamiento.

Bandas organizadas de individuos de Europa del Este roban impunemente y a plena luz del día los coches que allí se aparcan

Distrito C Telefonica Aparcamiento Ilegal Merca2.es
Si encuentras sitio donde aparcar en el descampado, puedes pedir un deseo.

Lo más tremendo de todo es que cuando estos problemas comenzaron, los afectados pidieron que la seguridad de Telefónica, que hace rutas de vigilancia frente a la sede, que vigilara los cientos de vehículos que cada día se amontonan en «La Montaña». La respuesta de seguridad les dejó helados. Aunque la zona esté frente a su sede, y sean sus propios empleados, ellos están para proteger el edificio y no son responsables de las zonas anexas. Vamos que aparques donde puedas, y si te lo desguazan, ¡te jodes!

Es posible que te mueras de frío, tengas lipoatrofía, no aparques y te llenes de mierda en el barrizal para llegar a tu trabajo. Igual hasta te toca la china y te desguazan el coche. Pero no importa, ¡hay un pequeño Corte Inglés!

La envergadura del problema de aparcamiento ha sido tal, que el Ayuntamiento de Madrid de acuerdo con la operadora subastó un terreno municipal anexo, al que sólo acudió una oferta. ¿Sabes de quién? ¡Qué casualidad! ¡De Telefónica! Acabaron pagando 7,2 millones de Euros por “La Montaña” que en estos meses permanece cerrada mientras construyen, al fin, un parking para empleados. Más de 10 años después han doblado la cuchara y entienden que el 60% de los 14.000 empleados, no van a ir en metro nunca, y quieren ir en su coche, los muy cabrones.

Entre los 7,2 millones del terreno y el precio de la obra, se pone el tema en un pico. Y no sé si es peor el costo económico de arreglar la metedura de pata inicial (por pensar que bastaba con 2.500 plazas de garaje), o es peor el haber tardado casi 10 años en darse cuenta que la situación era insostenible y que había que arreglarlo. En una empresa seria al que mete así la pata, en el diseño de un complejo de 500 millones de euros, lo fusilan al amanecer. No hay constancia de que eso haya sucedido.

Por cierto, los vecinos están que trinan, porque no entienden cómo es posible que se transforme un parque público, en un aparcamiento privado. Para que se callen igual habría que dejarles entrar al pequeño Corte Inglés de Distrito Telefónica. Eso le vendría bien, con la que está cayendo, también al propio Corte Inglés.

No sólo eso, sino que parece según pública Las Tablas Digital que una vez que el aparcamiento este acabado, el ayuntamiento, harto de las quejas de los vecinos por todos estos problemas de la sede de Telefónica, podría implantar una zona verde de aparcamiento regulado en la zona. Igualito que en la sede de Google…

Telefónica cada día más cerca de su objetivo de convertirse en una Online Cool Company como pregonan 🙂 Al menos conceptualmente. Otra cosa ya es la ejecución. Ahí les falta acierto.

José María Alvarez-Pallete cumple estos días 1 año como Presidente del operador (¡felicidades!), y tiene muchos deberes por delante. Algunos, incluso dentro de su propia casa. Y no creo que ideas felices como Aura vayan a ser la solución a dichos problemas, pero por ahora confío plenamente en su capacidad para afrontarlos.

Si tienes información sobre este tema, o quieres contarnos algún otro ponte en contacto con nosotros en contacto@merca2.es

La española que busca reducir el uso de antibióticos en los animales abrirá una megasede en Nueva Jersey

Una multinacional española dedicada a la salud animal abrirá unas oficinas gigantescas en Nueva Jersey (EEUU). Se trata de Hipra, que acaba de firmar un acuerdo para instalarse en el Parque Tecnológico de South Jersey, en la Rowan University.

La compañía española ha llegado a un acuerdo para comprar un total de diez hectáreas de terreno en las que construirá unas oficinas de 35.000 metros cuadrados con oficinas, laboratorios, e instalaciones para la fabricación, almacenaje y distribución de sus productos.

El acuerdo alcanzado podría suponer una inversión de un millón de euros y la creación de 200 puestos de trabajo en la zona sur del Estado de Nueva Jersey.

Medio centenaria

Hipra es una empresa gerundense con medio siglo de vida que facturó más de 162 millones en 2015 con un ebitda de casi 50 millones, lo que supone un serio crecimiento año a año, y se dedica a la comercialización de productos biológicos, farmacológicos y kits de diagnóstico.

Una de sus últimas líneas de trabajo es lo que ellos llaman programa Origins, que tiene como objetivo eliminar el uso de antibióticos de forma preventiva en las explotaciones ganaderas.

La revolución online se afianza en el sector foodie

El mundo digital ha transformado todos los sectores del consumo, y el de la alimentación no iba a ser menos, en todas sus variantes: tanto en la reserva en restaurantes, el envió de comida a domicilio, o la compra del mes. Todo ello por una serie de ventajas como comodidad, ahorro de tiempo y sobre todo ahorro de dinero. Y es que, de hecho, el 42% de los usuarios consideran que controlan mejor sus gastos cuando usan un canal online en este sentido.

Cabe destacar que los hipers y súpermercados de nuestro país han cambiado su actitud hacia esta nueva situación, tras un primer rechazo inicial, la realidad a día de hoy es bien distinta: es la novena categoría por volumen de ventas en España, con un ticket medio mensual de 81,2 euros por unidad familiar, ya que el hábito lleva a los usuarios a realizar una compra al mes

Y es que, estos canales online copan ya el 38% de las compras de alimentación frente al 62% que se realiza en persona, una buena muestra del crecimiento de este nuevo canal, que comenzó basándose en adquisiciones más sibaritas o de delicatessen, para finalmente transformarse en una venta masiva de productos.

supermercado vacio Merca2.es
La compra física aún sigue siendo la opción mayoritaria para los usuarios

Estos resultados se desprenden del estudio FoodISDIgital, realizado por IPSOS para ISDI, también conocido como Instituto Superior para el Desarrollo de Internet y que se ha presentado el pasado jueves.

Son las mujeres las que hacen la compra con mayor asiduidad. Los hombres, por su parte, prefieren acudir a grandes plataformas como Amazon o Glovo; mientras que las féminas acuden directamente al portal de las distribuidoras conocidas.

Problemas envios compras Merca2.es

El proceso, en cualquier caso, como suele ocurrir con la última milla en todos los sectores, todavía no se ha perfeccionado del todo. De hecho, el 23% de los encuestados para el estudio habrían sufrido algún tipo de incidencia en el envío.

Las cifras se lanzarían hasta el 75% de los españoles sí se habla de los ciudadanos que reclaman por pedidos incorrectos o incompletos. Es decir, la inmensa mayoría de los que han hecho uso de estos servicios.

La última milla: el reto por conquistas del comercio online

En lo que se refiere a las reservas online, para restaurantes, el gasto medio por cada una de las mismas es de 42 euros, aunque cada segmento de edad cuenta con unas condiciones diferentes y a mayor edad, el gasto aumenta.

movil Merca2.esPara elegir el establecimiento, el tipo de cocina y platos pesa un 33% sobre la elección, por lo que es la más importante de todas; las recomendaciones, un 30%. Los usuarios se dejan llevar en menor medida por otras consideraciones como el precio o la posibilidad de encontrar menús confeccionados.

Casi la mitad de los asiduos a la reserva online utilizan el móvil como medio de contacto con el establecimiento, mientras que casi la otra mitad, y tan solo un seis por ciento lo hacen a través de su tablet.

Los pedidos online -para por ejemplo la cena- han calado de manera bastante clara en nuestro país, aunque el consumo se centra en los establecimientos de confianza y en platos que ya conocemos. El consumo medio es de siete pedidos en tres meses y el ticket de compra asciende hasta los 22 euros por pedido.

Tendencias

Existe una parte más sofisticada en la compra digital del sector foodie, ligada a lo spacks de experiencia de los usuarios. En los mismos se engloban, por ejemplo, las catas y las demostraciones. ; ya un 62% de los usuarios digitales han adquirido algún tipo de producto o servicio de este tipo. El 81% de las mismas se centraban en experiencas gastronómicas.

Uno de los usos primordiales que se suele dar a este tipo de packs es como regalo para otras personas. De hecho, solo el 46% solo ha adquirido estas experiencias como presente para un familiar, amigo o ser querido.

Una de las adquisiciones más curiosas son los cursos de cocina online, aunque es una experiencia que crece todavía no se ha implementado del todo en nuestro país y solo llega al 14% de los consumidores.

Las diez razones por la que los españoles no somos productivos en el trabajo

Es cierto, pero no es culpa nuestra -al menos no cargamos con toda la carga de la misma- ni se encuentra en nuestro ADN. Y es que, somos los europeos que más tarde salimos de la oficina, pero a la vez los que menos aprovechamos las horas, a causa de las descabelladas jornadas partidas y el retraso respecto al huso horario natural por nuestra posición geográfica.

Solo hace falta darse cuenta que todos los partidos de la Champions empiezan a las 20:45, para que los aficionados de todos los países puedan disfrutar de sus equipos favoritos sin agobios. ¿Todos? No, aquí en España solemos ir corriendo para poder llegar a casa. 

Por otro lado, se han sumado causas nuevas, junto a la crisis económica que lastran la efectividad de los empleados y que lleva a los más preparados a abandonar su tierra natal en busca de reconocimiento y eficiencia en el extranjero. Y como no, de una buena retribución acorde a las circunstancias.

No somos más vagos

la siesta e1491491615816 Merca2.esLa creencia popular, ante esta realidad, es errónea. Suele a confundirse que en España, los trabajadores son más vagos que en otros países del norte de Europa, como Alemania o las naciones escandinavas.

Nada más lejos de la realidad, los problemas más bien vienen de las tendencias con las que actúan las empresas y los propios trabajadores a la hora de acudir a su puesto.

En cualquier caso, falta en España cultura de la eficiencia, y a las empresas advertir que tal vez las jornadas no sean las más propicias para sacar todo el potencial de sus empleados. 

Menos dinero, menos compromiso

Desempleo e1477926492350 Merca2.esEn los últimos años, las empresas se han visto azotadas por la horrible crisis económica que parece que no termina nunca de irse. Los más afortunados no han perdido su empleo, pero sí han visto como las condiciones se han endurecido por menos remuneración.

Y es que, es una realidad: el empleo se ha vuelto mucho más precario. Lo que ha afectado también al compromiso de muchos trabajadores en sus puestos, cada vez más malhumorados y decepcionados con la realidad.

Es una de las razones más cíclicas, que con la llegada de una mejor situación tendría que terminar. Pero, sería ponerse una venda en la cara no reconocer que esta nueva situación esté afectando a los ciudadanos a la hora de acudir a su puesto. La relación entre salario y compromiso es clara, pero parece que a muchos se les ha olvidado.

¿Se valora el talento y la formación?

atencion al cliente interno nova formacion santander cantabria bilbao madrid e1489418172427 Merca2.esOtra de las causas que puede llevar a los trabajadores a ser menos productivos en sus puestos es por razones ligadas al reconocimiento de las cualidades, aptitudes y formación. En nuestro país, el ejemplo es claro, donde los jóvenes están más preparados que nunca, pero sin embargo ven a su vez como otros con menos esfuerzo están mejor reconocidos a nivel salarial.

Es, por lo tanto, una razón que se entremezcla con la anterior, pero que del mismo modo termina por minar la moral de todos -hasta aquellos con más autoestima-. Y es que es una realidad a gritos: a día de hoy se menosprecia a gente con mucho talento -y una formación exquisita-.

Por esta razón, muchos de nuestros jóvenes han salido fuera a hacer fortuna, en países donde la situación económica es más boyante que en nuestro país.

Jornada partida

oficina3 Merca2.esLa jornada partida viene de nuestro pasado. En los años 50 y 60, gran parte de los empleados españoles contaban con dos trabajos, uno de mañana y otro de tarde para hacer frente a sus gastos cotidianos y mantener un nivel de vida estable.

Esta tendencia llevaba a un periodo de descanso durante la hora de la comida, más o menos lo que ocurre hoy en día con la jornada partida en nuestras empresas, pero con una clara diferencia: en vez de dos trabajos, solo tenemos uno. En cualquier caso, la tradición se mantuvo en el tiempo hasta nuestros días.

Otras causas históricas, como el retraso respecto al horario solar, a causa del cambio de hora que se mantiene desde la Segunda Guerra Mundial, cuando se equiparó el huso horario con el de Berlín también lastra la productividad de nuestros trabajadores.

La cultura de cuantas más horas, mejor

dormimos en el trabajoEn España se mantiene una la visión en una máxima errónea: la de cuantas más horas se trabaje, el empleado va a ser más productivo. Sin embargo, la realidad se sitúa en una tendencia bastante distante de este pensamiento.  Como en el resto de problemas, hay que fijarse en los horarios laborales del resto de Europa, que son totalmente distintos.

En el Viejo Continente, sobre todo en los países nórdicos, la realidad es bien distinta: sí, se pasa menos tiempo en el puesto de trabajo y además se es mucho más efectivo en cuanto a los resultados. Más no es lo mismo que mejor.

Los datos arrojan luz sobre esta cuestión: un español trabaja de media 1690 horas al año, lo que se traduce en un 19,6% de tiempo invertido que un empleado alemán. Un claro ejemplo de la situación.

Empleos no adecuados para las cualificaciones de cada uno

camarero sevilla Merca2.esComo ya hemos visto, la falta de motivación y de valoración pueden llevar a los empleados a un estado de desidia, depresión y malestar, que finalmente reportará directamente en la productividad del empleado.

Eso mismo ocurre cuando un trabajador está realizando labores menos decisivas de lo que sus cualificaciones, experiencia o formación le permiten. Con ello, llega la frustración personal y un trabajo menos cuidado. 

En ocasiones, no sabemos decir no

no e1491494351289 Merca2.esAunque parezca mentira, aprender a decir que no en el trabajo puede llevar a una mayor satisfacción y a un estado más relajado, lo que se traduce en un mayor compromiso y una eficiencia mayor en el puesto.

Y es que, es un problema adherido a la personalidad de los españoles. De hecho, la ARHOE, lo mantiene como uno de los diez consejos que tiene que tener en cuenta cada ciudadano a la hora de lograr una mayor efectividad y productividad laboral; entre otros consejos.

Falta de puntualidad y planificación

puntualidad e1491494422544 Merca2.esPero, no todo -o casi todo- va a ser culpa de las compañías. Dentro de la parte que atañe a los propios trabajadores, nos encontramos con que a veces, por nuestra cultura, tendemos a no ser puntuales o a planificar mal las labores que nos son encomendadas.

Unos hábitos que -sobre todo para aquellos que suelen fallar por este lado- pueden cambiarse y que llevarían al empleado a un estado de mayor satisfacción y a mejorar la productividad y la eficiencia laboral.

Tiempo muerto en el puesto de trabajo

pagar por cargar el movilAnte una falta de cultura productiva, muchos de nosotros pasamos parte del tiempo en el puesto de trabajo chateando, informándonos, o simplemente pasando el rato. Y es que, la tendencia popular nos lleva a pensar que estar en nuestro sitio significa que estamos siendo efectivos y eficientes, pero no es real. 

Realmente, no nos pagan por hacer horas en la oficina, sino por resolver problemas o sacar el trabajo adelante. Pero, no todo es culpa de los empleados, sino que la propia cultura empresarial nos lleva a tener que resolver parte de nuestros problemas personales durante el horario laboral.

Si, en lugar de pasar tanto tiempo en nuestro puesto, pudiéramos salir antes del puesto. Por lo tanto, la solución en este caso es asimilar la cultura de la eficiencia a unos horarios más justos para la conciliación entre la vida laboral y la personal. 

Algunos jefes te miran mal si te vas a tu hora

jefe 2 e1491493001653 Merca2.esUn claro ejemplo de la deficiente cultura empresarial de nuestro país se puede observar si comparamos nuestra situación con la del resto de Europa. En el Viejo Continente, a un empleado que se queda más tiempo de las cinco de la tarde se le mira mal, y se aduce esta situación a la siguiente causa: no ha sabido organizarse.

En España, como hemos visto, la costumbre es distinta. Llama la atención el último trabajador en salir por la puerta, se le considera el empleado del a semana o del mes por ello. Algunos jefes, de hecho, miran mal a los empleados que salen de su puesto a su hora. Por ello, muchos tienen que esperar a que se vaya su jefe para huir.

El Confidencial dispara sus beneficios mientras no cesan los rumores de venta inminente

El Confidencial fue noticia por partida triple la pasada semana. Por un lado el periódico digital más influyente de nuestro país mostró sus números y demostró que goza de una gran salud: el grupo en el que se encuentra su empresa editora ganó 2,7 millones de euros en 2016. La cifra supone una mejora del 35% respecto al ejercicio anterior gracias a haber facturado más de 14 millones de euros. 

Pero ésta no fue la única noticia del portal, que ha visto con satisfacción como un juzgado de lo mercantil ha aceptado una demanda contra Juan Luis Cebrián por «abuso de derecho y ejercicio antisocial» por el cual le reclaman al directivo ocho millones de euros. Pero no todo han sido noticias positivas en el grupo ya que uno de los puntales de la redacción, Daniel Toledo (hasta ahora su jefe de Economía y Empresas), se marcha a dirigir La Información que acaba de ser adquirida por el grupo editor de Heraldo de Aragón. 

El Confidencial acaba de mostrar sus ejemplares números en 2016

Los otros líos de El Confidencial

Prácticamente toda la profesión se puso del lado de El Confidencial cuando El País les demandó por supuesta competencia desleal tras publicar «Los Papeles de Panamá». Pero Confidencial, quizás el modelo de negocio periodístico digital más ejemplar de nuestro país, sorprendió a algunos cuando envió un burofax a sus «colegas» de El Confidencial Digital para exigirle que renunciasen a la coletilla «confidencial» en su título. Este extraño movimiento, de dudoso fundamento jurídico, parece que encierra un objetivo oculto: José Antonio «Totoyo» Sánchez está deseando vender el periódico que Jesús Cacho llevó a la fama. 

Porque a nadie se le escapa que El Confidencial y El Confidencial Digital se fundaron al mismo tiempo, año 2001, y que el portal de José Apezarena registró su nombre en la Oficina Española de Patentes y Marcas cinco años que su posible demandante. La razón que da el periódico de Sánchez para justificar su amenaza vía burofax está cogida con pinzas: sus compañeros se habrían aprovechado de la similitud con su nombre para captar campañas publicitarias por un error de las agencias de medios, circunstancia que evidenciaría una torpeza de sobresaliente por parte de las citadas agencias ya que los contratos se firman con el nombre jurídico de la prensa, que no con el público. 

El Confidencial ha provocado un terremoto en la red al enviar un burofax a sus compañeros de ECD

Parece ser que el precio de salida por El Confidencial son sesenta millones de euros, lejos de los treinta y cinco millones que habría ofertado su mejor postor. Jesús Cacho, que se largó dando un portazo para fundar Voz Pópuli, no tiene demasiada buena imagen de Sánchez: «Es una evidencia que El Confidencial, bajo mi dirección (…) se ha convertido en un éxito periodístico incuestionable (…) No se puede decir lo mismo, sin embargo, de la sociedad editora, Titania, que sigue siendo un pigmeo desde el punto de vista empresarial, con una facturación que apenas supera los 4 millones de euros. Éxito periodístico y miseria empresarial conviven, pues, en El Confidencial, componiendo una muy llamativa diacronía (…) El responsable de la fechoría de que he sido objeto es Sánchez, un sujeto a quien yo salvé literalmente la vida en varias ocasiones a lo largo de más de 20 años. Sánchez y sus celos. En efecto, desde que el éxito periodístico del diario se hiciera evidente, mi presencia se había convertido en insoportable para la levedad del personaje: “¡Estoy hasta los cojones [siempre el mismo argumento] de oír hablar de El Confidencial de Cacho, como si yo no pintara nada en este proyecto…!».

Y añadía: «El bufón de Villalonga ha terminado convertido en un payaso. (…) Tú, Sánchez, eres mucho más joven. En realidad eres casi un niño que, aunque ya estás en la cincuentena, siempre serás el Totoyo, el chico que traía los cafés en Diario 16, un charlatán simpático que ni siquiera hizo Periodismo, necesitado siempre de una mano amiga para transitar la vida que te morirás siendo un ignorante. A todos los que te han ayudado, unos cuantos, has dejado en la estacada; a todos has traicionado, que en modo alguno se puede decir de ti aquello de que “de bien nacidos es ser agradecidos”».

Jesús Cacho puso de chupa de dómine a Sánchez y McCoy, máximos responsables del proyecto El Confidencial

El hoy editor de Voz Pópuli tampoco se llevó muy buena impresión de McCoy, hoy director general de Titania (editora de El Confidencial, Vanitatis y Cotizalia): «Artero, a quien le cumple a la perfección la definición que el diccionario de María Moliner otorga al término (“Hábil o astuto. Taimado. Se aplica al que causa daño a otros con engaño o hipocresía”), se reveló como un intrigante que pronto descubrió la potencialidad a futuro de un medio de comunicación como el Confi (…) Sus columnas diarias son el resultado de un rastreo de horas por la prensa económica internacional a través de internet y en un posterior “corta y pega” de los textos/ideas seleccionadas, procedimiento del que suele salir un refrito en general farragoso, porque los dioses tampoco le han llamado por la senda de la prosa fina. No es periodista, pero tampoco gestor. Y bien, ¿cómo justificar entonces la pasta que gana en el Confi? Mi argumento fue siempre el mismo: con ese dinero era posible fichar a 3/4 periodistas de prestigio, capaces de aliviar la presión sobre la plantilla y mejorar la calidad del producto. La respuesta del inefable presidente y consejero delegado de Titania fue siempre la misma: «este tío no se va de aquí por mis cojones»».

Pese a las polémicas, El Confidencial camina viento en popa ofreciendo un modelo de negocio envidiable al coleccionar beneficios en los últimos años. Ni siquiera la declaración ante un juzgado del inspector Rubén López, que señaló que el controvertido Comisario Villarejo controlaba el periódico a través de la empresa Hábitat, o las acusaciones de Eduardo Inda, que insinuó que el periódico había hecho un lavado de imagen al empresario Javier López Madrid, ex visitante de Zarzuela, han conseguido que El Confidencial pierda un ápice de su credibilidad y su rigor.

Beneficios laborales: Cómo tener y mantener a tus empleados satisfechos

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A menudo, compañías más grandes pasan demasiado tiempo discutiendo sobre las mejores ventajas para sus empleados, tales como alimentación, bonos de transporte, seguros de salud, etc.

Una pequeña start-up que está empezando necesita personas comprometidas con la idea de hacer crecer el negocio, esto es lo que en última instancia mantiene a un empleado: crear y creer en un negocio exitoso, creyendo en sus productos y ayudando a que sea la mejor organización del mercado. Sin embargo, eso no quita, que sea importante “mimar” a tus empleados con determinados beneficios, con algunos detalles que seguro te ayudarán a mantener una plantilla contenta.

Trabajos flexibles

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Una manera simple de aumentar la satisfacción del empleado es darles la responsabilidad sobre su propio tiempo. Cuando los empleados se sienten confinados a un espacio para hacer el trabajo, pueden no sentirse inspirados o dar todo de si.

Esto no quiere decir que no haya reglas. Determina cuando debe reunirse el equipo y qué tareas pueden realizar las personas que trabajan desde su casa. Con objetivos claros, horarios y prioridades para los individuos y el equipo sólo podrás tener éxito con esta política.

Valorar la opinión de todos

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Los empleados que trabajan en una cultura de reconocimiento son más propensos a sentirse valorados. Trabajar en una start-up o en una empresa más pequeña puede ser una manera para que los empleados más jóvenes se sientan empoderados.

Valorar, confiar y darles una voz que es escuchada por todos los miembros del equipo no es sólo excelente para su línea de fondo, pero servirá para motivar al equipo. No intentes imponer tus decisiones y opiniones a la fuerza. Es importante fomentar el espíritu de equipo, no una dictadura laboral.

Dar opciones

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Las empresas deben reconocer que existen diferentes estilos de trabajo. Con diferentes generaciones que trabajan en el mismo lugar de trabajo, la creación de un plan de beneficios único no necesariamente repercutirá a todos de la misma manera.

Permite que los empleados escojan y personalicen algunos de sus beneficios de acuerdo a sus necesidades. Trata a tus empleados como personas capaces cuyas voces son verdaderamente importantes. La flexibilidad y la confianza son los beneficios más importantes que puedes ofrecerles a tus empleados.

Referencias para antiguos empleados

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Muchos jefes se niegan o prohíben que sus encargados den referencias de los ex empleados, enviando la señal clara que, una vez que una persona sale de la organización, no merecen una buena referencia. Se les cierra la puerta en todos los sentidos.

En verdad no quieres enviar este mensaje a tus empleados actuales o anteriores, ni tampoco a los interesados en formar parte de tu equipo. Es una política de miedo que sólo te puede perjudicar. Enseña a dar una referencia de manera responsable y luego hazlo o deja que lo hagan. Saldrás ganando.

Licencia de maternidad y paternidad

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Los empleadores que valoran el talento les dan a los papás y a las mamás tiempo libre cuando tienen un nuevo bebé en casa. Apoyar a la lactancia también es importante. Es bastante difícil para una madre que ha dado a luz recientemente volver a trabajar, pero es mucho más difícil cuando su empleador ignora su necesidad de dar leche a su bebé durante el día.

Es fácil montar una sala de lactancia y dar apoyo a mamás que amamantan. No te supone ningún trabajo y tendrás a una trabajadora satisfecha y sin miedo a perder su trabajo.

Código de vestimenta

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Tus empleados son adultos responsables. Los has escogido a cada uno de ellos de entre una cantidad impresionante de candidatos. No los insultes con políticas escritas como si fuesen niños rebeldes o criminales.

Si es necesario por el tipo de negocio o imagen que quieres dar implementa un código de vestimenta sencillo, que no intente definir hasta el más mínimo detalle lo que los empleados pueden y no pueden usar para trabajar. La libertad es importante, no intentes cambiar a nadie imponiendo tus reglas.

Actuar sobre las preocupaciones de los empleados

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A medida que tu equipo de recursos humanos crece, asegúrate de que cada persona de ese departamento sepa que su máxima prioridad es escuchar, responder y apoyar a sus compañeros de trabajo.

Tan pronto como sea posible, comienza a reunirte con los encargados y supervisores de tu empresa para asegurarte de que también están sintonizados y escuchan a los miembros de tu equipo en todo momento. Así crecerá la confianza en la organización, algo que repercutirá en todo el equipo.

Entrenamiento de acoso sexual

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Demasiadas empresas proporcionan formación técnica y se olvidan de los temas críticos que muchas veces no son capaces de manejarlas por sí mismas. Uno de los mejores beneficios que puede proporcionar una empresa es crear un ambiente seguro y agradable para sus trabajadores.

El acoso sexual es algo prioritario en esta lista. Puedes crear tus propias sesiones de entrenamiento de prevención al acoso sexual sin prejuicios, o encontrar un profesor externo para proporcionarlas a tu equipo.

Limitar las horas extraordinarias

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El hecho de que las personas reciban un sueldo no significa que se los pueda cargar de horas extraordinarias sin consecuencias. La primera consecuencia de una cultura obsesionada con el tiempo es que las personas se queman y dejan de cuidar su trabajo.

No dejes que eso suceda. Habla con tus empleados sobre la necesidad de cubrir un día de trabajo en una horario razonable y no exigir a los empleados asalariados que se lleven trabajo a casa o que trabajen los fines de semana excepto en situaciones de emergencia o ocasiones puntuales.

Igualdad salarial

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La equidad salarial entre los departamentos y entre tus trabajadores es algo tan importante como el respirar en una empresa.

Tus empleados pueden y deben ser la mejor fuente para los nuevos empleados, y lo serán si les facilitas la tarea de recomendar tu empresa a sus amigos o conocidos para convocatorias abiertas, si aceleras decisiones de sí o no en los currículos de sus amigos y si les paga un bono por cada nuevo contrato que te ayuden a hacer.

¿Tienes el nombre que aparentas? Increíble como las personas asocian nombres a caras con precisión

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En la investigación sobre los nombres los científicos se han preguntado: ¿Las personas guardamos alguna relación con los diferentes tipos de caras? Es muy probable. Los investigadores han encontrado, después de varios experimentos un vínculo entre las personas con el mismo nombre y ciertas características faciales.

En una serie de pruebas, el equipo encontró que los voluntarios eran capaces de hacer coincidir nombres específicos con los rostros de extraños más a menudo de lo que era de esperar, por lo que podría ser típico buscar un «Francisco», una «Consuelo», o cualquier otro nombre comúnmente utilizado.

El equipo de la Universidad Hebrea de Jerusalén en Israel sugiere que a veces podríamos «actuar» en la forma en que nuestro nombre sugiere que deberíamos hacerlo. Así que tal vez una chica llamada «Leticia/Letizia» (cuyo significado es alegría) tendría más probabilidades de crecer sonriendo y estar alegre, y también ser siempre una persona positiva frente a los problemas.

nombres

«Estamos familiarizados con procesos similares en otros estereotipos como la raza y el género, donde muchas veces las expectativas estereotipadas de los demás afectan en quienes nos convertimos«, dice una de las investigadoras, Ruth Mayo.

«Hacemos la hipótesis de que hay estereotipos similares sobre los nombres, incluyendo cómo alguien con un nombre específico se muestra, y estas expectativas realmente afectan nuestra apariencia facial».

En uno de los experimentos, se les pidió a 121 voluntarios israelíes que acertaran con el nombre correcto de 20 rostros desconocidos. Una elección de entre cinco posibilidades.

Sobre las probabilidades, los participantes deberían haber dado en el nombre correcto el 20 por ciento de las veces, una conjetura correcta en cinco intentos. En realidad, estaba más cerca del 30 por ciento, e incluso más alto en algunas de las otras pruebas.

El experimento se repitió con 116 voluntarios franceses. Esta vez, a los participantes se les dio una opción de cuatro nombres para 10 extraños. Aquí, la tasa de éxito fue poco más del 40 por ciento.

«Hemos realizado más de una docena de estudios, y cada vez que tuvimos esta sensación: ‘Muchacho, tal vez esta vez no va a funcionar’«, dijo otro de los equipos, Yonat Zwebner.

«Y cada vez, funcionaba, fue realmente sorprendente«.

Hay algunas limitaciones en este enfoque, tales como la forma en que la popularidad de cada nombre podría haber afectado la frecuencia con que fue elegido, pero otros investigadores siguen intrigados por los resultados.

«El fenómeno está ahí, creo», dijo a la NPR la psicóloga Cathy Mondloch, de la Universidad Brock de Canadá, que no participó en la investigación.

Mondloch espera que otros investigadores exploren esta área, diciendo que los hallazgos podrían ser un punto de partida útil para futuros estudios.

Curiosamente, los sujetos del ensayo eran menos precisos al escoger el nombre correcto para las personas de otro país, por lo que es posible que haya un elemento cultural también para esta capacidad.

nombres

Además de las pruebas humanas, los científicos crearon un algoritmo informático para estudiar la aparición de 94.000 caras.

El software utilizó el 80 por ciento de la base de datos para relacionar caras y nombres, y se probó el otro 20 por ciento restante para ver si podía aplicar lo que había aprendido.

El ordenador tenía dos nombres para elegir para cada ejemplo, por lo que debería haber adivinado correctamente aproximadamente el 50 por ciento de los ejemplos. De hecho, eligió el nombre correcto entre 54 por ciento y 64 por ciento, dependiendo de los nombres dados.

Eso no quiere decir que todos los Nachos o Manuelas parezcan iguales, pero muestra que podría haber algún tipo de vínculo entre las caras y los nombres que aún no hemos descubierto.

Por supuesto, a pesar de la extensión de la prueba de algoritmos, este es solo un estudio relativamente pequeño, por lo que se tendrán que ver más investigaciones realizadas antes de que podamos entender exactamente lo que está pasando en este caso.

nombres

Además, la correlación no es igual a la causalidad, por lo que hasta los investigadores no puedan llegar a una explicación real del vínculo, debemos permanecer escépticos de que no es solo una mera coincidencia.

Por su parte, los investigadores piensan que, en este trabajo podría haber una especie de profecía autocumplida, lo que significa que nos convertimos en lo que nuestros nombres sugieren, incluso hasta nuestros peinados.

Los científicos sospechan que algunas personas abandonan su primer nombre por un nombre alternativo o medio que los «mejora«, de Carmen deriva Cuca o Tita, lo que también podría mejorar el vínculo entre los nombres con la apariencia.

Muchos estudios han demostrado que los nombres tienen un efecto sobre la forma en que se perciben, por lo que es probable que las expectativas sociales que tratamos deben estar a la altura.

«Si esta conjetura es válida, la asociación entre las caras y las percepciones sociales podría ser una vía de doble vía», escriben los investigadores en su artículo.

«De acuerdo con este proceso sugerido, las personas reciben señales sociales relacionadas con su nombre, y finalmente llegan a mirar (hasta cierto punto) como su nombre les conforma con el paso de los años».

Se halla una atmósfera a 39 años luz de la Tierra

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Encontrar mundos como la Tierra es el objetivo máximo de los científicos que se dedican a buscar planetas que se encuentran fuera del Sistema Solar. Esta tarea, obviamente, no es nada sencilla, pero los avances se van viendo poco a poco y cada vez más a menudo. Un ejemplo de ello es el descubrimiento que se anunciado en esta pasada semana.

Los expertos en la materia han anunciado la detección de una atmósfera en GJ 1132b, un planeta rocoso que se encuentra a 39 años luz de la Tierra y que tiene una superficie mayor. Este planeta ya se descubrió a finales del año 2015, pero lo que ahora se ha expuesto es la detección de una atmósfera en este planeta tan parecido a la Tierra.

La sospecha de que esta supertierra, como se ha denominado, podría tener atmósfera ha estado siempre presente, pero hasta ahora no había podido ser confirmado. Según publican en la revista The Astronomical Journal, a pesar de que es improbable que la vida sea posible en este planeta debido a la temperatura tan alta que hay en su superficie (más de 300 grados), este descubrimiento es muy importante ya que supone un paso más en el descubrimiento de nuevas atmósferas.

Se encuentra una atmósfera en un superplaneta fuera del Sistema Solar.

Las observaciones se han realizado a través del telescopio chileno de 2,2 metros que se encuentra en el Observatorio Europeo Austral (ESO) e indican que la atmósfera del GJ 1132b está compuesta por una mezcla de vapor de agua y metano. Se encuentra en la constelación de Vela y orbita alrededor de una enana roja fría y pequeña. Es por este motivo por el cual no son nada fáciles de observar, por ello ha llevado tanto tiempo el descubrir esta atmósfera.

Pero la cosa no queda ahí. Hace aproximadamente un año, otro equipo de científicos pudo dar con una atmósfera en el planeta 55 Cancri, otra supertierra que cuenta con una masa ocho veces mayor a la de la Tierra y situado a 41 años luz. Este planeta es conocido por su abundante composición de carbono, de ahí a que se le haya nombrado como el planeta diamante.

Los astrofísicos señalan que no es solo interesante encontrar planetas que se parezca a la Tierra, sino que es atrayente descubrir también planetas que se asemejen al resto de astros del Sistema Solar. Por ello se ha anunciado el descubrimiento de un planeta gemelo al de Venus, o al menos muy parecido. Situado a 219 años luz, este nuevo planeta ha sido bautizado como Kepler 1649b y es un poco más grande que la Tierra.

Venus tiene un hermano gemelo a 210 años luz de la Vía Láctea.

¿Por qué es importante prestar atención a los planetas que se asemejen a Venus? Hay que tener en cuenta que el planeta anterior a la Tierra tiene una composición muy parecida, solo que está un 40% más cerca del Sol, es decir, que su temperatura es diferente. Es por ese motivo por el cual se estudian estos astros. Una mezcla de Venus y la Tierra podría ser capaz de albergar vidas humanas.

Aún así, los científicos seguirán estudiando estos hechos y buscando nuevos astros para descubrir si, finalmente, el ser humano podrá salir de la Tierra y surcar nuevos terrenos.

¿Se puede usar la información hackeada a Hazte Oír contra ellos?

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El pasado miércoles cinco de abril El Confidencial publicaba una noticia sobre un hackeo masivo a los servidores, bases de datos y perfiles en redes sociales de la organización católica integrista HazteOír.

El diario digital contaba que los autores del hackeo, un grupo autodenominado ACAB Gang, habían filtrado ya más de 15.000 documentos con información sobre finanzas, denuncias, conexiones y estrategias de esta asociación.

Twitter procedió a clausurar la cuenta de ACAB Gang a las pocas horas. Si se intenta localizar en esta red social, aparecerá un letrero que confirma que la cuenta ha sido suspendida.

Se han filtrado de momento más de 15.000 documentos

El incidente no se quedó, sin embargo, en esos más de 15.000 documentos. ACAB Gang aseguró que permitiría el acceso a la base de datos donde constan todas las donaciones recibidas por HazteOír, lo que significaría que las identidades de sus mecenas quedarían al descubierto.

También comenzaron a hacer pública información de índole personal del presidente de HO, Ignacio Arsuaga.

La periodista especializada en hacktivismo y ciberseguridad, Mercé Molist, publicó también en El Confidencial un perfil del colectivo cibernético tras contactar con ellos en Twitter.

Los atacantes reconocieron que sus actividades eran «cibercriminales» y rechazaron el apelativo de ‘hacktivistas’

El grupo ACAB no tuvo empacho en reconocer que sus actividades son “cibercriminales” y rechazaron el apelativo de hacktivistas.

Aseguró haber actuado ilegalmente, pero en conciencia, ya que les parecía “éticamente asqueroso cómo actúa” la organización de Arsuaga y afirmaron haber cometido esta acción “por el colectivo LGTB”, es decir, Lesbianas Gays Transexuales y Bisexuales.

ACAB Gang dio además un plazo a HazteOír: si en 24 horas HO no contactaba con ellos, entonces ACAB continuaría filtrando documentos.

Afirmaron haber obrado así por la forma de actuar de HazteOír y en favor del colectivo LGTB

Según aseguró el grupo a Molist, querían hablar con HO para que la organización fundamentalista católica depusiera esa actitud.

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Vista de la fachada del Tribunal Supremo. /Luis García (Wikimedia).

Documento robado, documento invalidado

La información sustraída, como toda información que se guarda bajo llave, podría ser susceptible de contener datos curiosos, actuaciones reprochables desde el punto de vista ético, incoherencias desde el punto de vista del propio ideario de la asociación o, directamente, comportamientos delictivos.

¿Qué ocurriría entonces si se da el último caso mencionado?

No se admitirán las pruebas que se obtengan «violentando derechos o libertades»

El artículo 11 de la Ley Orgánica del Poder Judicial es claro al respecto. No se admitirán las pruebas que se obtengan “violentando derechos o libertades fundamentales”.

Por tanto, podemos deducir que si el hackeo no ha sido autorizado por un juez, tal prueba no será válida. Incluso, en caso de autorizarse, se podría discutir la proporcionalidad de la misma dependiendo de su alcance.

El artículo 588 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal (LECRIM) establece que el juez competente puede autorizar al funcionario policial la utilización de datos de identificación y códigos de un usuario.

La ley autoriza el ‘hackeo’ de un dispositivo por orden de un juez ante delitos específicos y particularmente graves

Asimismo, podría autorizar también la inspección remota y telemática del dispositivo del investigado sin que el afectado por la investigación tenga conocimiento previo de este procedimiento.

En cuanto a la proporcionalidad, esta medida solo es aplicable para la investigación de delitos “cometidos en el seno de organizaciones criminales”, terrorismo o aquellos que se cometen contra menores de edad o similares, es decir, contra personas con una “capacidad modificada jurídicamente”, entre otros.

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Hervé Falciani, segundo empezando por la izquierda. /Nicolas Vigier (Flickr).

Una excepción: la lista Falciani

El pasado 23 de febrero el Tribunal Supremo dictó una sentencia mediante la cual desestimaba el recurso presentado por la defensa de un condenado por dos delitos contra la Hacienda pública.

El Tribunal Supremo admitió la lista Falciani como prueba contra un condenado por dos delitos fiscales

En el proceso seguido contra esta persona, se admitió la lista Falciani como prueba de cargo. Mediante el recurso al Supremo la defensa de este hombre pretendía que el Alto Tribunal revirtiera esta consideración.

El núcleo de la estrategia de la defensa, por lo que se aprecia en la sentencia, residió en que la principal prueba contra su cliente había sido obtenida de forma ilícita.

El Supremo, finalmente, razonó su decisión argumentando, entre otras muchas cuestiones, que la doctrina relativa a la obtención de una prueba vulnerando derechos fundamentales “no responde a una fotografía estática”, y que ha estado sometida a una evolución “apreciable”.

No es lo mismo que sea la policía quien ha violado derechos al obtener una prueba que un particular

Por otra parte, señala que no es lo mismo que un agente de la autoridad vulnere derechos fundamentales del acusado a la hora de obtener una prueba contra él que aquella circunstancia en la que un particular se hace con documentos que más tarde sirven como prueba en un juicio.

Si se ha producido la primera o segunda situación es un “dato decisivo” para evaluar si debe desestimarse o no esa prueba que se presenta.

La Sala de lo Penal del Supremo admite en su escrito, no obstante, que los casos en los que se rechaza una prueba obtenida por un particular con vulneración de derechos fundamentales es “abrumadoramente mayoritaria”.

Los datos de la lista Falciani se ofrecieron en un principio a otro banco suizo, según la sentencia

En el caso de la lista Falciani, esta no fue sustraída en el marco de una operación con servicios policiales nacionales o extranjeros.

Además, explica el Alto Tribunal en su sentencia, los ficheros con esos datos se ofrecieron a otro banco suizo con la expectativa de obtener un rendimiento económico por lo que, según los magistrados, queda descartado también el móvil de utilizar esa documentación desde un principio como prueba en un juicio.

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Las filtraciones de la lista Falciani, en un mapamundi. /Martin Grandjean (Wikimedia).

Cuidado con lo que se desea, puede hacerse realidad

No estamos descubriendo la pólvora si decimos que una asociación como HazteOír tiene seguidores, pero también grandes antipatías y detractores, muchos de ellos con una notable presencia mediática.

Un experto considera que la aceptación de la lista Falciani como prueba puede tener consecuencias negativas

Igualmente se podría decir de tantos que figuran en la lista Falciani y disponen de cuentas en Suiza donde depositan unas cantidades de dinero que quizá puedan no haber sido declaradas al fisco de su país.

Sin embargo, también hay expertos como el informático, ingeniero y jurista Sergio Carrasco, consultor en FASE Consulting, que consideran que la jurisprudencia creada por el Supremo con esta sentencia puede tener consecuencias oscuras en el futuro.

Carrasco ha escrito un artículo donde ve una diferencia fundamental entre el hackeo a HazteOír y la lista Falciani. En el segundo caso, si el ánimo de lucro descartaba que la lista tuviera como fin ser presentada como prueba ante un tribunal, en el caso de HO habría un intento de “mostrar pruebas de la conducta llevada a cabo por la asociación”.

a diferencia de la lista falciani, parece que el ‘hackeo’ a HO respondía a un ánimo de «mostrar pruebas de la conducta» de la asociación

Sin embargo, la sentencia del Supremo sobre la lista Falciani permitiría en una hipotética acusación contra la asociación de Arsuaga alegar que la sustracción de documentos no sobreprotege al acusado, habría sido ejecutada por un particular sin vinculación con el Estado -esto sería lo “determinante”- y la filtración posterior respondería a una forma de protesta, otra cuestión es que un tercero trate de utilizar un aspecto concreto de la información como prueba ante un tribunal.

«¿para qué someterme al control judicial y a las limitaciones de la policía si puedo acudir a un particular?»

Carrasco ve en la admisión como prueba de la lista Falciani un “peligroso precedente”, puesto que “casi parece darse a entender que, puesto que no es el Estado quien se ha excedido, la prueba es válida”, afirma en sus respuestas a merca2.

¿Para qué someterme al control judicial y a las limitaciones que tienen los cuerpos policiales si puedo acudir a esta vía siempre y cuando no pueda demostrarse la vinculación con los poderes del Estado?”, concluye Carrasco con esta pregunta retórica.

Crisis en el sector automoción, ¿el principio de una nueva recesión?

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En los últimos años, la industria del automóvil ha conseguido impulsar las ventas, año tras año, progresivamente, gracias en buena parte al endeudamiento de los consumidores que como ocurrió con las hipotecas subprime, donde algunos hipotecados no podían hacer frente a sus compromisos. De hecho, en Estados Unidos, más de un millón de individuos están atrasados en el pago de sus préstamos, aumentando la tasa de morosidad al nivel más alto que hemos visto desde la última crisis financiera.

La política monetaria de bajos tipos de interés tan extendida por los distintos bancos centrales significó para la industria automotriz, un impulso que le ha permitido superar cada año sus ingresos. El dinero tan barato, estimula la demanda a corto plazo, pero se retrae al medio y largo plazo. Por otro lado, este crédito barato y con disponibilidad inmediata crea un exceso de oferta al tener el fabricante unos costes más reducidos y mayor disponibilidad de recursos. El precio de un coche estándar, al igual que ocurre con la inflación, se ha multiplicado, simplemente añadiendo nuevas características que no justifican ese valor añadido para los altos precios actuales.

El Banco de España ve demasiada euforia en las bolsas

En el año 2016, las ventas de automóviles y camiones nuevos en Estados Unidos alcanzaron el récord de 17,55 millones de unidades, con intención incluso de mejorar esos datos a finales de este mismo año. Sin embargo las últimas previsiones han ido rebajando esas expectativas, reduciéndose aún más de cara al medio plazo. Los inventarios de los distribuidores de automóviles han aumentado a su nivel más alto de los últimos 13 años, y el promedio desde que un distribuidor puede vender un vehículo nuevo ha subido a 74 días, siendo ésta el nivel más alto desde la última crisis financiera. De hecho, firmas como Morgan Stanley están proyectando que los precios de los autos usados «podrían caer hasta en un 50%» durante los próximos cuatro o cinco años. Como ya ocurrió en el comienzo de otras crisis económicas mundiales, si a estos menores resultados le sumásemos una reducción en tasas de desempleo, y en media de ingresos en los salarios, se empezaría a abrir la puerta al inicio de una recesión en su economía.

Mientras tanto, los fabricantes de automóviles y distribuidores empiezan a preocuparse tras los resultados conocidos en las ventas publicadas la semana pasada que bajan a 16,62 millones, lo que supone una reducción de más del 5%, respecto al mes anterior. Dentro del sector, las compañías con mayor capitalización bursátil, llevan tres meses en una espiral bajista continúa como ha ocurrido con la rentabilidad de las alemanas Daimler (-7%), Volkswagen (-5%) y BMW (-8%). Mientras que las americanas General Motors (6%) y Ford(-11%), han salido estos días a la palestra por los malos resultados esperados, al igual que les ocurre a las japonesas Toyota (-11%) y Honda (-8%).

El dinero tan barato, estimula la demanda a corto plazo, pero se retrae al medio y largo plazo

A día de hoy, la mejor opción para invertir en este mercado la encontramos en Tesla, que cuenta con una revalorización de más del 30% en los últimos tres meses, con unos resultados anuales mejor de lo esperado, a pesar de haber tenido pérdidas de 770 millones durante el ejercicio anterior. Ha ingresado 7.000 millones con la venta únicamente de 76.200 unidades. De cumplir con la producción y plazos propuestos en el utilitario Model 3, la cotización debería seguir en su impulso alcista actual, diferenciándose cada vez más dentro del sector y convirtiéndose en una marca única.

Manuel Pinto, analista de XTB

Amancio Ortega se mete 1.200 millones en el bolsillo en dos días

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Parece que Amancio Ortega va camino de recuperar la segunda posición de hombre más rico del mundo. Al menos, es lo que se puede ver en el Bloomberg Billionaire Index. En él se comprueba cómo ha recuperado posiciones; especialmente en los dos últimos días. Un repunte de 1.200 millones de euros, que lo sitúan ya en el tercer puesto. Queda por detrás de Bill Gates y Jeff Bezos, y suma una fortuna total de 71.000 millones.

Una cifra que ha conseguido gracias a la evolución de Inditex en bolsa en las últimas horas. Una recomendación de Morgan Stanley, en la que ve un potencial de subida en sus acciones del 13%. En concreto, sitúa el precio objetivo en los 38 euros, frente a los 33,9 euros en los que cerraba el pasado viernes. No sólo eso, es que la firma recomienda comprar títulos de la compañía ya que, según sus previsiones, puede tener unos resultados en 2017 mucho mejor de lo esperado por el consenso del mercado.

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Evolución de Inditex el pasado viernes. Bloomberg.

A juicio de la firma de análisis creen que el beneficio por acción  puede ser del 25%, gracias sobre todo al potencial que tiene el canal online de Inditex, pero también por que el efecto divisa -que lastró ligeramente los pasados resultados- irá mejorando a lo largo del año.

Esta recomendación ha sentado bastante bien al valor en bolsa. En las dos últimas jornadas se ha revalorizado un 1,5% de media. Esto ha hecho incrementar el valor bursátil de la firma hasta los 99.000 millones de euros. Teniendo en cuenta que, a través de Pontegadea (su vehículo inversor inmobiliario) y de la sociedad Partler, el gallego controla el 59% de la firma textil, su participación está valorada en 58.410 millones de euros.

Amancio Ortega estaría ‘a un paso’ de superar a Jeff bezos y Bill Gates

La idea de que Amancio Ortega ya no tenga acciones a título personal, sino a través de su vehículo inversor, responde a una necesidad de garantizar el futuro de Inditex. Al menos, es lo que ha publicado Reuters en los últimos días. Su objetivo sería evitar la fragmentación del accionariado entre su mujer y sus tres hijos. De este modo, al estar agrupado en una sociedad, el 50% permanece unido y se protege también la firma. De hecho, analistas consultados por la agencia, aseguran que de este modo evita ataques de la competencia en el momento de su fallecimiento; y evita que los fondos de inversión puedan hacer su aparición en caso de que alguno de los herederos decidiera deshacerse de su participación.

Montoro a lo Picasso: creatividad para cuadrar los presupuestos

Corría el año 1997 cuando el primer gabinete de José María Aznar, ante la complicada situación de las cuentas públicas que recibió del cuarto mandato de Felipe González, tomó la decisión de realizar un préstamo público a la Seguridad Social para cubrir el desfase que se había producido. Previamente, González también había hecho lo propio en 1994, cuando la crisis de los noventa estaba en lo más álgido para la economía española.

La buena marcha de la economía en los años siguientes, permitió cancelar esa medida extraordinaria, e incluso dotar en la década pasada el famoso Fondo de Reserva de la Seguridad Social, del cual ha estado viviendo el gobierno de Rajoy en los últimos cinco años. Pero ahora, se está acabando, y en 2017, en vez de reconocer que se ha acabado, recurre de nuevo a esa medida extraordinaria de realizar un préstamo de más de 10.000 millones de euros a la Seguridad Social (a pesar de que según nos indican, España no sólo va bien, sino que va muy bien, a la cabeza de las economías europeas). El motivo no es otro que este préstamo no computa como déficit público, y el Gobierno actual está obsesionado con cumplir con ese objetivo, aún a costa del uso de la contabilidad pública creativa.

No es la primera vez que el Sr. Montoro utiliza un mecanismo “creativo” en los últimos doce meses. En 2016, y ante la absoluta imposibilidad de cumplir con el objetivo fijado por Bruselas, puesto que todo apuntaba a un 5,5% de déficit, el peor de Europa, y el único que suponía déficit primario, se sacó de la chistera un anticipo del Impuesto de Sociedades para bancos (25% de los resultados brutos) y para grandes empresas (23%). Con ello, logró llegar al 4,3%, y sacar pecho ante el Sr. Moscovici, diciendo que España cumple con el déficit, aunque en puridad no la haya cumplido, y que ese 4,3% sigue siendo el peor de Europa.

Todos sabemos que no cumple, y en Bruselas también lo saben. El Sr. Dijsellbloem lo sabía y lo sabe, pero las formas le pierden, porque efectivamente no se puede decir que los españoles (entre otros) nos gastamos las ayudas de los europeos del norte en alcohol y mujeres, primero porque es un comentario claramente sexista, y segundo porque cuando uno se va a los países del norte, y ve cómo se ponen ciegos en los pubs tomando snacks, cerveza y ginebra, nos puede entrar complejo de inferioridad a los españoles en materia de resistencia a la bebida.

Pero si obviamos las formas, el Presidente del Eurogrupo tiene razón. No estamos haciendo los deberes, y seguimos gastando más de lo que ingresamos y, además, hemos vuelto a las alharacas, y nos ponemos a lanzar grandes campañas de empleo público, renovaciones de la tarifa plana en la Seguridad Social, incrementos de sueldos en el Sector Público, etc. Ya el año pasado fue un año en el que la austeridad brilló por su ausencia, y todo se disculpó por que era un “año electoral”. Pero ahora, hemos lanzado las campanas al vuelo, afirmamos a bombo y platillo que “ya no estamos en la indigencia”, y nos vemos claramente en la primera velocidad de la Unión Europea.

Cuando en una empresa el Consejo de Administración se encuentra en dificultades y quiere dar una imagen diferente para ver si consigue ganar tiempo, suele recurrir a la contabilidad creativa. Al fin y al cabo, los accionistas no suelen ser muy expertos en balances y cuentas de resultados, y con los auditores siempre se puede “negociar”. Después pasa lo que pasa, pero de momento se ha seguido en el machito. En el fondo, la permanencia en un Consejo de Administración es similar a la permanencia en un Consejo de Ministros. Se trata de vivir el momento presente, sentir esa sensación de poder durante un poco más de tiempo, porque en el fondo se sabe que después de este tiempo, luego ya no les volverán a poner un micrófono delante, y lo de las puertas giratorias cada vez está más complicado.

Por tanto, utilizar todos los mecanismos contables posibles, aunque no sean ortodoxos, para dar una sensación de que todo va bien, se considera lícito por parte de los próceres políticos. Tienen de su parte el hecho de que, al contrario de lo que ocurre con las empresas privadas, no se les obliga a hacer una consolidación financiera, ni a tener auditores externos, y Bruselas no tiene facultades coercitivas para poder intervenir las cuentas públicas españolas, salvo que realmente se produzca un problema de impago de deuda que obligue a los políticos a solicitar un rescate financiero a sus colegas de la Unión Europea.

Y ahí es donde les duele a Moscovici y a Dijsellbloem; porque lo están viendo venir, y se sienten impotentes ante los juegos malabares que hacen sus colegas mediterráneos, que no se lo gastan en vino y mujeres, sino que simplemente tienen más funcionarios de los que deberían, más autonomías de las que son necesarias, más municipios de los que la lógica administrativa aconsejaría, y una pléyade de empresas públicas, fundaciones, asociaciones, asesores y demás entidades donde colocar a los amigos, familiares y demás gente de “carnet”, por no hablar de aquellos que cruzan las líneas rojas y gastan innecesariamente dinero público con el objetivo de que algo les revierta a sus peculios personales.

Y mientras tanto, en el Parlamento la discusión gira en torno a si se debe alguien de beber un par de coca-colas…. País.

Mejor restaurante del mundo 2017: Eleven Madison Park alcanza la gloria

El Eleven Madison Park, en Manhattan y con tres estrellas Michelín, es ahora el mejor restaurante del mundo, así como el mejor restaurante de América, según la lista de los 50 mejores restaurantes del mundo. El resultado fue divulgado durante la ceremonia en el Royal Exhibition Building, en Melbourne, Austrália, el pasado miércoles, 5 de abril.

El restaurante, que sirve cocina americana contemporánea en un menú de degustación valorado en 295 dólares, es el primer restaurante de los Estados Unidos que ocupa el primer lugar desde French Laundry en 2004. Desde entonces, la lista, que es compuesta por más de 1.000 expertos, incluidos chefs y críticos gastronómicos, ha sido cubierto exclusivamente por restaurantes europeos. Eleven Madison Park estaba en tercer lugar el año pasado.

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«Nunca en mis sueños más salvajes pensé que podría encontrarme en esta posición», dijo el chef y copropietario de Eleven Madison Park, Daniel Humm, poco después de ganar.

Este restaurante es la asociación perfecta de hospitalidad excepcional y exquisita comida en un entorno icónico en la ciudad de Nueva York. Los propietarios Will Guidara y Daniel Humm se han propuesto asegurarse de que la experiencia del cliente es armoniosa de principio a fin. El pato asado de Humm ha tenido muchas iteraciones, desde la versión clásica de miel y lavanda hasta miel con glaseado de nabos y arándanos. El menú de degustación de siete platos incluye también la raíz de apio cocida en la vejiga de un cerdo, algo que el cocinero define como su plato estrella.

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En el precio bebidas y tasas no están incluídas. Para quien quiera disfrutar de un menu más modesto existe la posibilidad de pedir un menú de cinco platos en la zona de bar cuyo precio es de 145 dólares, es decir 136 euros.

A la sala principal y a la zona de bar se unen dos comedores privados que, ubicados en un nivel superior, ofrecen preciosas vistas al Madison Square Park, perfectos para grupos pequeños y eventos privados de entre 18 y hasta 50 comensales.

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Eleven Madison Park cerrará para renovación en junio de 2017 y reabrirá en septiembre con una nueva cocina y un comedor reformado. Hasta junio, los comensales podrán disfrutar de un menú retrospectivo de 11 platos con clásicos de los últimos 11 años. Durante los meses de verano, Humm y Guidara estarán en un restaurante en la lujosa zona de los Hamptons.

Otros galardonados

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El premio al mejor chef pastelero del año fue para Dominique Ansel, el chef francés que vive en Nueva York y que alcanzó la fama en todo el mundo para crear el cronut, un híbrido de croissant y donut que hoy causan colas y euforia en las redes sociales.

El peruano Virgilio Martinez fue elegido por sus pares como el chef más admirable, ganando el título de «Chef´s Choice”. El premio para el restaurante más sostenible restaurante fue al para Septime, el 35º de la lista y el español El Celler de Can Roca ganó el Premio al Arte de la Hospitalidad, título perfecto para el restaurante catalán.

Veamos los restantes restaurantes que ocupan el top 10 mejores:

  • Osteria Francescana en Modena, Italia
  • El Celler de Can Roca en Girona, España
  • Mirazur en Menton, Francia
  • Central en Lima, Perú
  • Asador Etxebarri en Axpe, España
  • Gaggan en Bangkok, Tailandia
  • Maido en Lima, Perú
  • Mugaritz en San Sebastián, España
  • Steirereck en Vienna, Austria

Así imprimiremos y tomaremos las vacunas en nuestra propia casa

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La impresión 3D se asocia a menudo al mundo del bricolaje, así como también al campo de la medicina, y es interesante ver cómo hoy los dos campos se encuentran, a veces de maneras sorprendentes, como en el caso de las vacunas; desde la ortodoncia desde las prótesis hasta los moldes dentales. En ambas áreas, hemos visto un flujo continuo de innovación sorprendente, permitida por una tecnología que ofrece una serie de atractivos beneficios en auto-sostenibilidad en la creación y asequibilidad, la oportunidad de hacer más ligeros, objetos duraderos, y la lista continuaría ad infinitum . A nivel global, se nos está introduciendo en numerosos nuevos procesos que hace poco eran inconcebibles.

Continuando en ese sentido, ahora observamos como el bricolaje se fusiona con la medicina para que los pacientes pueden imprimir y administrar sus propias vacunas. Y lo mejor de todo: ¡no harán daño! El MucoJet impreso en 3D es una vacuna sin aguja y tiene aproximadamente el mismo tamaño que una píldora. Cuando se mantiene en el interior de la mejilla, el dispositivo envía la vacuna a la boca mediante un chorro, del mismo modo que las impresoras de chorro de tinta. Y aunque la nueva tecnología aún no ha sido probada en seres humanos, los investigadores de la UC Berkeley tuvieron éxito al administrar las vacunas a los animales.

Vacunas

El secreto de esta vacuna fácil de administrar es que se infiltra en un área conocida como la región bucal, en ella que abundan las células inmunitarias. Estas células a menudo son difíciles de localizar pero en la zona de la mejilla es más fácil debido a la capa mucosa espesa. El flujo de chorro es fuerte pero indoloro ofrece el MucoJet es capaz de romper y atravesar la capa mucosa mientras que un pistón empuja el líquido a presión en la región bucal y provoca la respuesta inmune deseada.

El Dr. Aran, ahora profesor asistente en el Keck Graduate Institute de la Universidad de Claremont, trabajó como becario postdoctoral en el profesor de mecánica y bioingeniería del laboratorio de Dorian Liepmann, así como profesor de bioingeniería del laboratorio de Niren Murthy. Los tres autores son autores de un estudio que presenta su investigación, que se resumió completamente en Science Translational Medicine recientemente. Los autores colaboradores incluyeron a Marc Chooljian, a Jacobo Paredes, a Mohammad Rafi, a Kunwoo Lee, a Allison Y. Kim, a Jeanny An, a Jennifer F. Yau, a Helen Chum, y a Irina Conboy.

Los investigadores afirman que el MucoJet ofrecerá la misma fuerza que una vacuna dada mediante una aguja. Aquellos que necesitan vacunas serán capaces de dársela a sí mismos en casa, eliminando la necesidad de trasladarse al consultorio médico (a menudo una molestia para los bebés que necesitan vacunas) o la administración por alguien con un grado especializado. Esto también puede significar un cambio drástico para los ciudadanos de los países en desarrollo que necesitan vacunas, especialmente en las zonas rurales. El pequeño vial que se imprime por medio de una impresora 3D mide 15 x 7 mm y se compone de dos compartimientos.

Vacunas

MucoJet tiene una capacidad de 250 ml de agua en el exterior, con un compartimiento interior que sirve como el depósito de la vacuna de 100 ml, y el otro que sirve como depósito del propulsor. El usuario activa la vacuna haciendo clic en los compartimentos, causando que la membrana se evapore y provoque una reacción que hace que el gas de dióxido de carbono presurizado salga del receptáculo. Los pistones dejan fluir la vacuna con fuerza pero sin dolor en la boca, dirigiéndose a las «células que presentan antígenos».

Para los propósitos de la prueba, los investigadores primero utilizaron el tejido bucal de los cerdos. Experimentando en pequeñas placas de laboratorio con capas mucosas del tejido de los cerdos, el equipo vio un «aumento de ocho veces en el suministro de ovoalbúmina.» Esto era en comparación con dar ovoalbúmina oralmente con un cuentagotas, que podría ser cómo se tomaría una vacuna contra la gripe. La eficacia de la vacuna se acentúa por el poder del Jetstream.

Los investigadores estarán probando la vacuna en animales más grandes pronto, y esperan ver el dispositivo en el mercado en unos cinco o diez años. Pueden fabricar un dispositivo más pequeño, en última instancia, e incluso una forma de chupa-chups para los niños.

Habitaciones de hotel con las mejores vistas del mundo ¿Con cual te quedarías?

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¿A quien no le gusta unas vacaciones en un sitio paradisiaco, rodeado de las mejores infraestructuras? Y si a eso le añades las mejores vistas del mundo entonces ya no puedes pedir más. Habitaciones de hotel deslumbrantes para disfrutar sólo o en compañía.

Esas son algunas de las propuestas que determinados hoteles o alojamientos «alternativos» tienen para ofrecer. Un servicio excelente que va de la mano de las mejores infraestructuras y con el añadido de tener algunas de las mejores vistas del mundo. No te pierdas esta lista de las habitaciones con las mejores vistas del planeta.

Seascape – Nueva Zelanda

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En la costa este de la Isla Sur de Nueva Zelanda, a una hora y media en coche de Christchurch, se encuentra Annandale, una fabulosa granja de 4.000 acres. Fabuloso porque, además de producir carne y lana, tiene cuatro hermosos refugios para los huéspedes que buscan el aislamiento etéreo. El espectáculo más reciente es Seascape, un retiro de ensueño, grabado en una ladera con vistas a una bahía privada en forma de sonrisa.

La nevera está equipada con comidas fáciles de preparar etiquetadas con las instrucciones del innovador chef de Annandale, incluyendo langostinos regordetes con guacamole japonés y muesli salteado, cordero con puré de kumara ahumado, tomates de vid y brotes de garbanzos. Esto significa que los huéspedes pueden ser totalmente independientes sin la necesidad de servicio de habitaciones o un restaurante cercano. Todo desde 1.660 dólares por noche en régimen de media pensión con un mínimo de dos noches de estancia.

Casa Madera – Tulum

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Casa Madera es un anti-hotel. Hecho a mano, con tablas de madera se asienta sobre un pequeño promontorio escarpado con vistas a la magnífica playa de Tulum. Es la cabaña de playa que siempre has estado buscando, pero no tenía ni idea de dónde encontrarla.

La nevera contiene tequila, piña, papaya y mango. También hay una máquina de café y una licuadora. No necesitarás nada más. Hay hamacas y una piscina en forma de rombo para descansar en las horas más calurosas del día. En la Casa Madera duermen cuatro personas, que tendrá que pagar cerca de 9.710 dólares por siete noches.

Dyrhólaey Leuchtturm – Islandia

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Lo curioso de Islandia no es que sea como ningún otro lugar de la tierra, sino que es como muchos otros lugares, sólo que a la vez sorprendente. El faro Dyrhólaey, a un par de horas en coche al sureste de Reykjavik, ocupa un lugar encantado en un promontorio muy por encima de una playa de guijarros negros.

Aunque elegantemente decorado y con un chef a mano si necesario, es maravillosamente sencillo. En resumen, no estarás durmiendo en el Ritz. Pero también estarás pasando la noche en el borde escarpado de uno de los paisajes más desconcertantemente hermosos, salvajemente románticos del planeta. Con grandes espacios vacíos que se extienden en todas direcciones. El precio de la esta “soledad” varía según las fechas.

Villa Gelsomino – Capri

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Todos los días durante el verano se celebra un delicado ballet en la Marina Piccola de Capri. El escenario es el mar, los bailarines son yates. Yates pequeños, yates grandes, superyachts. Los mejores asientos para ver todo esto son los de Villa Gelsomino, una casa de campo en la ladera con vistas a la bahía.O, si no, la cama de dosel encima de la piscina de borde infinito. No hay que decir que todas las habitaciones tienen vistas al mar.

La villa fue diseñada por un notable arquitecto, Mattheo Thun, es una oda a la sencillez y discreción. Prácticamente se derrite en su entorno y, aunque a poca distancia del centro de la ciudad, es accesible sólo a pie. La villa está disponible para grupos de hasta 10 personas y viene con una ama de casa a tiempo completo y administrador de fincas. Los huéspedes también pueden, si lo desean, contratar a un mayordomo y un chef.

Lion Sands Game Reserve – Sudáfrica

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Guy Chalkley fundó esta reserva de caza privada de 29.500 acres en la década de 1930, la llamó «un hogar hecho a medida por la Madre Naturaleza». Hoy en día, las tres nuevas casas de árboles en Lion Sands son tan salvajes como Guy Chalkley podría desear, pero de una manera gloriosamente elegante.

Cada una está totalmente aislado. No hay paredes. Sin guardias. No hay vecinos. Después del atardecer, estarás sólo. Pero aquí están las vistas maravillosas, el aire africano dulce y la compañía de algunos de los animales más impresionantes del continente. Cabaña doble a partir de 1.600 dólares la noche.

Aro Hā – Nueva Zelanda

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Este refugio de bienestar y aventura abrió sus puertas en enero como un lugar donde el cansado urbanita puede encontrar tranquilidad para el alma y tiempo libre de la tecnología. Aro Hā es alimentado por un impresionante sistema de energía hidráulica y solar.

Las habitaciones, en los edificios de madera de arcilla, son grandes, con camas cubiertas para perderse. Y si te aburres (poco probable), sólo disfruta del lago y de vistas a la montaña desde cada ventana. Retiros de cinco días cuesta alrededor de 2.350 dólares por persona.

Cabanas no Rio – Portugal

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Un par de cabañas contemporáneas que se sientan juntas en el borde del rio Sado. Esta parte del Alentejo está a sólo una hora al sur de Lisboa, pero no podía sentirse más remota. El arquitecto portugués Manuel Aires Mateus ha creado estas cajas minimalistas de maravilla.

Todo en estas cabañas reclama la sencillez. La conexión Wi-Fi es rápida, pero aquí lo apropiado sería sacar el kayak o visitar las playas de la Comporta a pocos minutos en coche. Con capacidad para dos, estas cabañas tienen un precio de 160 euros la noche, desayuno incluido.

Portrait Firenze – Florencia

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Este alojamiento reelaborado de la familia Ferragamo, con vistas al puente desde la orilla norte del Arno es de lo más discreto que te puedes encontrar. Los interiores clásicos y contemporáneos del arquitecto y diseñador Michele Bönan serán reconocibles para aquellos que estén familiarizados con su trabajo en los otros hoteles de Ferragamos.

Para Portrait Firenze, Bönan se inspiró en la década de 1950, cuando Florencia fue la capital de alta costura de Italia. El diseño es atractivo para parejas pero la Penthouse magnífica (10 personas) es un apartamento privado con una de las mejores vistas de la ciudad.

Alila Jabal Akhdar – Oman

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Lo más sorprendente de Jabal Akhdar es lo que falta: el ruido. Te puedes poner en tu balcón, a 2.000 metros sobre el nivel del mar, con vistas a un precipicio, y sólo escucharás un susurro de una brisa. Se siente remoto. Y lo es. A dos horas en coche de la costa y la capital, Mascate, el ascenso final de 30 km es un paseo serpenteante de curvas.

En el interior, las habitaciones son una mezcla moderada de minimalismo y elegancia étnica. Hay baños monolíticos de mármol, textiles omaníes, vigas de madera oscura y motivos de ramas de enebro pintados a mano en las paredes.

Villa Can Curt – Ibiza

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Imprescindible dormir con todas las persianas abiertas.Las habitaciones, en el primer piso de la finca, profundamente encantadora, restaurada, tienen ventanas con revestimiento de muselina en tres lados y cuando el sol se levanta, dejan entrar la brisa salada. Como vistas, la roca romana de Cap d’es Falco y la extensión plana de Formentera en el horizonte.

El casco antiguo de Dalt Vila, las playas de arena de Ses Salines y Es Cavallet, la fiesta en Ushuaia Tower en Playa d’en Bossa, están a 15 minutos. La playa de arena fina de Cala Jondal está a un corto trayecto en coche por la colina y dos de los mejores restaurantes de pescado de Ibiza, Es Xarcu y Es Torrent, se encuentran en la siguiente bahía.

Contando las horas para el Viña Rock 2017: las cinco claves para disfrutar del Woodstock español

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Miles de personas cuentan las horas para que el Viña Rock 2017 dé su pistoletazo de salida. Será el 28 de abril cuando los amantes de la música comiencen a disfrutar del festival más importante y con mejor reputación de nuestro país. Aquí os damos las cinco claves para vivir intensamente 72 horas de música, cultura y vida, mucha vida:

1- Larga vida al Rock & Roll y compañía

Con la resaca de la fiesta de bienvenida del jueves arrancará la fiesta: ocho escenarios ofertarán un menú variado que en su primera jornada: Lendakaris muertos, Sínkope, Boikot el folk metal de Mägo de oz o un tributo a Fito. El sábado 29 de abril será la cita para Talco, no se los pierdan porque los italianos que están llamados a suceder a Ska-P y harán vibrar al personal con lo mejor de sus seis primeros discos. También tendrán su día Obús, Tierra Santa, Poncho K, el rap fusionado y valiente de Mala Rodríguez y las ironías anticapitalistas de Sons of Aguirre. El domingo cerrarán la fiesta Soziedad Alkoholika o Def con dos, acompañados por el «amigos para siempre» de Los Manolos en su gira XXV aniversario, los ritmos alegres de La Pegatina y la bomba electrónica Amparanoia. Tampoco se pierdan entre los más de cien conciertos a los murcianos Mez-K, ganadores del concurso de bandas del Viña Rock

2- No solo del rock vive el hombre

No solo el rock, el punk o el hip hop tendrán su espacio: los amantes del Reggae disfrutarán con Toots & The Maytals, Mellow Mood, General Levy, Fyahbwoy, Green Valley, Emeterians, Sr. Wilson, Little Pepe, Malaka Youth, Ganjahr Family, Irie Souljah y Dactah Chando. ¿Y los fieles al Sound System? No se quedarán con hambre: Aba Shanti I, DubFiles, Iseo & Dodosound, Chalart58, Raggattack, Dubstoned y Greenlight. Y no solo hay música, porque dentro del recinto también se celebrará el tercer festival Cannábico del Viña Rock.

4- El evento 

Si el community manager del Viña Rock señaló que su edición 2016 fue «una jodida pasada», ésta promete más y mejor: más música y más comodidad para los miles de aficionados, que podrán contratar anticipadamente a través de la web oficial tiendas de campaña ya montadas o packs low cost con alcohol. Pero tras aterrizar en Villarrobledo los «viñarrockeros» disfrutarán de más baños, más puntos de agua y un sinfín de actividades disponibles a través de los «tuents», moneda rockera que releva a los míticos tokens. Eso sí, con respeto mediambiental gracias a Ecoembes y Ecovidrio. El impacto económico del Viña Rock en la ciudad manchega es gigantesco: alrededor de 15 millones de euros y 1.400 puestos de trabajo.

5- La historia

Respiren la historia de un festival que nació en 1996 con el nombre de Festival Nacional de Música Apocalíptica, germen del actual Viñarock en el que abrieron cartel Platero y Tú, Extremoduro, Los Planetas, Los Enemigos y Australian Blonde. Desde entonces Ska-P, La Polla, Rosendo, Albert Pla, Reincidentes, Violadores del verso o Reincidentes han puesto patas arriba a un número creciente de personas: en 2006 fueron 86.000 y el año pasado se superaron los 200.000 asistentes: todo un Woodstock a la española.

 

Cuando tu cliente es otra empresa: 7 Claves de la comunicación B2B

Nos hemos acostumbrado ya a la idea de que en la actualidad el consumidor es el rey del mercado y todo gira en torno a él. Las empresas pelean por su atención en todos los ámbitos posibles y el premio gordo es obtener su reconocimiento. Pero, ¿Qué pasa cuando tu cliente es otra empresa?, ¿Qué ha pasado con la Comunicación B2B (Business to Business)?

La comunicación entre empresas también está cambiando. La incorporación de las nuevas tecnologías y la progresiva digitalización de las empresas ha democratizado la comunicación B2B. No importa el tamaño de tu compañía, ahora casi todas tienen acceso a herramientas similares a precios competitivos.

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Veamos ahora 7 Claves para entender cómo hacer una correcta comunicación B2B:

  • Conoce a tus públicos objetivo. No nos dejemos arrastrar por los ejemplos de las campañas B2C que todos tenemos más en mente. Si nuestro público objetivo son empresas definamos de qué sectores y luego establezcamos claramente a qué personas dentro de esas organizaciones hay que llegar. No pienses en la comunicación sólo para ayudar a las ventas y al marketing. Si el nuestro es un sector regulado será especialmente importante llegar a quienes legislan o supervisan nuestra actividad. También merece la pena considerar la comunicación con asociaciones sectoriales e incluso con nuestros competidores.
  • Personaliza tus mensajes. Con lo anterior bien claro en nuestro plan llega el momento de ser flexible. Generemos mensajes relevantes en función de cada contacto a realizar, diferenciando unos de otros en función de nuestro objetivo y de su situación. No es lo mismo un contacto comercial que la invitación a un experto a un evento o la solicitud de una reunión con un cargo gubernamental. Demuestra un buen conocimiento de la organización a la que te diriges y de sus necesidades en tu campo para encontrar ganchos que te hagan más atractivo y te ayuden a conseguir tu objetivo.
  • Aprovecha las nuevas tecnologías pero mantén el contacto personal. Aunque quieras llegar a empresas tendrás que hacerlo a través de personas. La Comunicación B2B ha discurrido siempre por canales muy formales (Cartas, emails, dossieres de presentación…). Ahora es el momento de aprovechar otras formas de llegar a tus interlocutores seleccionados con un lenguaje más natural y menos técnico (¿un blog especializado, un canal temático en una red social, o quizá buscar la belleza oculta de tu negocio con imágenes en Instagram o Pinterest?. Se creativo pero ten en cuenta que los negocios los hacen personas y tu objetivo final será tener un contacto directo en el que crear una relación con un cliente potencial. ¿Envíos teaser que generen curiosidad y una reunión, informes con un análisis acertado que pueda crear interés por tu propuesta, un mensaje en una red social profesional? Trata de crear puntos de contacto periódicos, no hay que desesperar, a veces el momento oportuno se presenta bastante tiempo después de esa aproximación inicial.

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  • Genera emoción. Que no nos dirijamos directamente a los consumidores no quiere decir que no podamos utilizar un lenguaje similar al de la comunicación B2C. Además de proporcionar datos e información objetiva sobre lo que aporta nuestra marca, tratemos de hacer ver de qué manera nuestros productos o servicios acaban beneficiando a la sociedad a través de la labor que realiza nuestro cliente potencial. Si conseguimos una historia emocionante que relacione a las tres partes nuestra comunicación ganará peso en la decisión de compra.
  • Marca las diferencias. Seguro que en tu sector hay más empresas que comercializan productos o servicios parecidos. Un punto fundamental en la comunicación B2B es la diferenciación. Establezcamos qué aporta nuestra compañía, por qué es diferente, qué resultados permite alcanzar a sus clientes y cómo mide ese éxito. De esta manera estamos creando un caso de negocio que sustenta el vínculo emocional que hayamos podido conseguir.
  • Se innovador. En tus contactos con tus clientes actuales y potenciales demuestra que tu compañía continúa pensando en sus necesidades y que sigue innovando su oferta para ayudarles a ser más eficientes y mejorar sus propios productos o servicios. Si tu compañía está atenta a la evolución de los sectores en los que se mueven sus clientes le será posible adelantarse con innovaciones significativas. Estar a la vanguardia dice mucho de una empresa.

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  • Cuida a tus clientes. Aunque tus clientes no sean el consumidor final, tu actividad deberá girar en torno a ellos y tu comunicación tiene que estar orientada a generar satisfacción, complicidad y confianza. Por un lado, piensa en qué cosas necesitan quienes te contratan para mejorar sus resultados de negocio y, por otro, trata de acercarte a ellos creando momentos que sirvan para compartir experiencias y necesidades en un entorno que no sea estrictamente profesional (eventos, formaciones, conferencias…). La combinación de ambos factores es el cóctel perfecto para mantener una buena relación con ellos y conseguir que hablen bien de tu compañía e influyan en otros generando la confianza necesaria en nuestra marca.

Estas claves deberían ayudar a generar una comunicación B2B actualizada, fluida y centrada en los resultados de negocio, pero recuerda que tu mayor activo será la creatividad.

Seguro que hay alguna más. ¿Quieres aportar las tuyas en los comentarios?

El carácter humanitario del primer movimiento militar de Trump en Siria

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Acción, reacción. El último ataque de Estados Unidos sobre una base militar siria ha sorprendido a propios y a extraños; sobre todo, por las graves consecuencias que este podría tener a nivel internacional, ante la oposición de Rusia, que se ha convertido en el principal valedor internacional que mantiene vivo el régimen de Bashar Al-Assad tras varios años de guerra civil en el país oriental.

«Este jueves el dictador sirio ha lanzado un horrible ataque químico sobre víctimas inocentes», así comenzaba el presidente estadounidense el discurso con el que informaba a sus conciudadanos de la respuesta militar de su país. Recordaba el empresario neoyorquino, a las mujeres, a los hombres, e incluso a los pobres niños que se vieron afectados por este horroroso suceso: «Incluso preciosos bebes fueron cruelmente asesinados en este bárbaro acto«, esgrimía como argumento.

«Ningún hijo de Dios debería sufrir un horror de este tipo. Esta noche, he ordenado un ataque selectivo sobre la base aérea de Siria desde la que se lanzó esta barbarie química«, concluía el presidente número 45 de Estados Unidos. Una respuesta -en cualquier caso- que podría parecer altruista; pero ¿tiene la nación de las barras y las estrellas algún interés oculto?

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«Esa es la gran pregunta que cabe hacerse. Parece que lo que ha dicho sobre las armas químicas es verdad, parece que Trump ha tomado la decisión por razones totalmente emocionales«, asegura la analista de relaciones internacionales y profesora en la Universidad Europea de Madrid, UEM, Alana Moceri.

El mandatario, por su parte, también aseguró durante su intervención que la acción era primordial para mantener y garantizar la seguridad nacional de Estados Unidos, y de todo el mundo, ya que es necesario «evitar la difusión de estas armas» de corte químico y mortal. Por ahora, la comunidad internacional ha respaldado la acción del gobierno americano: Alemania, Francia, Australia o Reino Unido han salido a la palestra para aplaudir la acción; del mismo modo que lo ha hecho la OTAN.

Por lo que la respuesta internacional, en su amplia mayoría -aunque salvo alguna excepción a parte de Rusia- ha entendido la acción militar de este modo. Es llamativo, pero la primera intervención militar de uno de los presidentes más polémicos que se recuerdan en la historia del país occidental, se ha convertido también en una de las medidas de las que más consenso ha alcanzado.

El mundo que quiere Donald Trump

«Hay que tener en cuenta que la situación en el conflicto sirio es bastante complicada para Estados Unidos, ya que no sabe quien es quien. Por otra parte, está creando problemas bastante graves en materia de migración y terrorismo a nivel internacional«, explica Moceri.

Tan solo, parte del partido demócrata se ha quejado, por no haber llevado antes la decisión a que se aprobara en el Congreso. Sin embargo, parece que no la tienen todas consigo los defensores de esta propuesta del partido que cuenta con un burro como símbolo.

«Es difícil vaticinar lo que hará Trump en el futuro: Primero toma las decisiones y después las piensa»

«Existe un tipo de autorización especial en el Congreso para cuestiones relacionadas con el terrorismo; sin embargo, para esta acción no existe ningún tipo de regulación. Aún así, los demócratas suelen ser partidarios de los operativo militares cuando tienen este corte humanitario, por lo que la queja llega por esta cuestión formal», confirma la experta en este sentido.

En cualquier caso, es difícil predecir la estrategia que seguirá Estados Unidos en este conflicto, que ya se ha llevado más de y ha provocado el desplazamiento de personas: «Intentar adivinar lo que va a hacer este líder de Estados Unidos es muy complicado. Parece que toma las decisiones y luego las piensa», vaticina Moceri.

El cambio de parecer del presidente

Sorprende la actitud de Trump, porque siempre se ha mostrado contrario a que su país participara -de cualquier modo- en el conflicto sirio. Incluso antes de presentarse a las elecciones presidenciales, ya lanzaba mensajes que pedían a la administración que le ha precedido mantenerse al margen. 

«Lo que estoy diciendo es mantenerse fuera de Siria», escribía en la popular red social en septiembre de 2014. El tono subía en otro mensaje: «A nuestro estúpido líder, no ataques Siria. De este ataque Estados Unidos no consigue nada, solo traera problemas». Por lo que el presidente actual parece que no creía que actuar e el país oriental diera ningún tipo de beneficios.

Pero, parece que el empresario se acoge al refranero español y al famoso donde dije digo, digo Diego, aún con los riesgos que su acción acarrea. Donald Trump ya había avisado de que su posición sobre Siria había variado, al «pasarse algunas líneas rojas». Enfrente tiene a Rusia, quien ya habría vetado la condena al ataque químico, gracias a su puesto en el Consejo de Seguridad de la ONU.

Obama y Putin Merca2.esEl país eslavo ya habría pedido llevar la acción bélica ante este ente que vela por la paz y la seguridad mundial. No hay que olvidar que esta nación es la principal valedora del régimen de Al Assad en el mundo, y eso que parecía que la relación entre ambos países iba a ser tranquila con la llegada del neoyorquino. 

«Nos encontramos ante dos personas con egos enormes, veremos como evoluciona todo esto. Por el momento parece que ya se están viviendo las primeras tensiones. Lo que es verdad es que Putin cuenta con mayor sangre fría que el empresario», concluye Moceri.

Lo que sí ha conseguido Trump es plantar cara a Rusia, un país que lleva enredando la estrategia internacional  desde que comenzara el conflicto. Es algo a lo que no se atrevió Obama. «Trump ha mostrado su fortaleza como líder en esta cuestión, algo que se le achacaba a Obama, que siempre ha sido más cuidadoso».

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