La Asociación Nacional de Entidades de Gestión de Cobro, ANGECO, ha organizado una jornada con CEOE y CEPYME para analizar la incorporación en la industria de la recuperación del crédito de las soluciones que brinda la tecnología. Más de 40 empresas asistieron a dicha Jornada en la que intervinieron, José Cadena Presidente de ANGECO, Javier Calderón Dir. de Empresas y Organizaciones de CEOE, Marc Nieto Dir. de MPService, Carlos Saez Dir. de Trebia Abogados y Jose Maria de Gregorio Gerente de ANGECO

ANGECO, www.angeco.com ha celebrado una jornada sobre las nuevas tecnologias y medios de pago en el sector de la recuperación. A la misma, han asistido más de 40 empresas que han podido compartir experiencias y conocimientos sobre la digitalización de las organizaciones y sus procesos de negocio. Y es que las tecnologías innovadoras que ya se incorporan al tratamiento de la información, otras vinculadas por ejemplo a datos biometricos y la continua adaptación de los procedimientos e infraestructuras en materia de seguridad, son temas de gran importancia e impacto para todos los sectores. Más aun si se tiene en cuenta la reciente adaptación de procesos empresariales a la nueva normativa de protección de datos de caracter personal.

Como ha señalado el Presidente de ANGECO, José Ricardo Cadena, «las nuevas tecnolgías representan una oportunidad a la que tenemos que atender parar seguir creciendo y ser eficientes en nuestra actividad».

La implementación de las tecnologías de la información y la comunicación, no son una excepción en la industria de la recuperacion de deuda. Contar con innovadoras herramientas, desde el punto de vista tecnológico y operativo, es un aspecto estratégico en la sostenibilidad de una industria, la de la recuperación de deudas.

En la Jornada se han tratado aspectos como los nuevos operadores de pago alternativos a las tarjetas de credito, la convergencia en los medios de pago en el entorno on line y fisico, asi la imparable evolucion tecnologica que generara metodos de pago ajustados a las diferentes caracteristicas de los usuarios.

Aspectos como Psd2, Fintech o Blockchain han sido analizados igualmente en esta jornada. Datos como la capacidad predicitiva de la Inteligencia Artificial puede ser de gran ayuda en el futuro del sector. En este sentido según un estudio de PwC, la Inteligencia Artificial impulsará un 14% el PIB mundial. En cualquier caso, se ha señalado por los asistentes, habrá que esperar como impactan los costes de estas tecnlogías en las empresas y su aplicabilidad en aras a la rentabilidad y respeto de la privacidad de las personas.

Para finalizar, el Presidente Cadena puso de manifiesto como España es el único país de la UE que no cuenta con una legislación en el sector de la recuperación, reiterando ANGECO sus esfuerzos para conseguir una regulación del sector, así como su apuesta por el reconocimiento de la industria de la gestión de cobro que genera más de 10.000 puestos de trabajo.

Fuente Comunicae

Con el objetivo de dar a conocer las diferentes opciones existentes para dar continuidad a nuestras empresas, SAYMA Consultores ha organizado een San Sebastián una jornada de reflexión en la que se ha informado sobre las herramientas existentes para dotar de futuro a las compañías, ya sea mediante la participación de los trabajadores -con difederentes fórmulas-, o bien dándoles una continuidad externa (inversores)

Ricardo Sánchez, socio director del Área Financiera de SAYMA, ha recordado que el tejido empresarial guipuzcoano se caracteriza por que el 90% de las empresas no supera los 25 de trabajadores y, la gran mayoría, tienen carácter familiar. “Son empresas que se crearon por entre uno y cuatro socios. Muchas de ellas están ya en la segunda generación, pero también hay muchas en las que sus fundadores están próximos a la jubilación –ha dicho-. Problemas de salud, jubilación del alma mater de la empresa, conflictos entre socios, agotamiento del modelo de negocio, entrada de competidores con proyectos más innovadores, obtención de liquidez… Son solo algunas de las razones que llevan a un fundador o fundadores a dar continuidad a la empresa a través de terceros”.

En este sentido, Ricardo Sánchez ha incidido en que “con el/los fundadores no debería acabar la historia de la empresa. Para evitarlo, tenemos la alternativa de mirar hacia adentro (venta interna) o hacia fuera (venta externa) pero, en ningún caso, se deben iniciar las dos vías a la vez. La experiencia nos dice que muchos de los cierres de empresa se podrían evitar si los propietarios supieran identificar con antelación el momento y las posibles alternativas para darle continuidad”, ha subrayado.

Durante la jornada se ha puesto de relieve que, macroeconómicamente, el momento actual es óptimo para las empresas que se plantean una transmisión de participaciones. “Vivimos un ciclo económico alcista, con tipos de interés en mínimos y existe mucha liquidez en el mercado”.

En cuanto a los tipos de participación de los trabajadores en la empresa, Ricardo Sánchez ha explicado las fórmulas existentes “teniendo siempre en cuenta que hay que realizar siempre ‘trajes a medida’ porque el caso de cada empresa es diferente”. Esta participación de los trabajadores en el capital de la compañía tiene ventajas como:compartir los resultados (buenos o malos), participación en la toma de decisiones importantes, hace que las empresas sean más competitivas con trabajadores más implicados, y favorece el mantenimiento de los puestos de trabajo, ha explicado.

El socio director del Área Financiera de SAYMA Consultores ha subrayado además que Gipuzkoa es un territorio proclive a este tipo de operaciones “por la experiencia cooperativa en nuestro Territorio, el apoyo y sensibilización desde organismos e instituciones, y la existencia de multitud de pequeñas empresas que requieren de un modelo de continuidad”.

Respecto a las opciones de continuidad externa para las empresas, se ha referido a las opciones de inversiones industriales (realizada por compañías de actividad relacionada con la de la empresa y con un horizonte a largo plazo), o inversores financieros (que no aportan sinergias, sino músculo financiero).

Incentivos fiscales y actuaciones previas
Por su parte, Pedro Escudero, asesor fiscal senior de SAYMA Consultores, ha explicado los incentivos fiscales existentes en Gipuzkoa tanto por la donación a familiares de las participaciones de la empresa, como por la participación de los trabajadores en la empresa, introducida en 2016. “En ambos casos es requisito imprescindible que las participaciones estén exentas sobre el patrimonio/riqueza”, ha dicho.

José Antonio Fernández de Antona, socio director del Área Legal de SAYMA Consultores, se ha referido a las actuaciones previas, el diseño de la operación y la figura de los pactos de socios. “Es muy importante delimitar la estructura operativa de la empresa a la que van a acceder los trabajadores, ya que muchas veces hay activos excedentarios como, por ejemplo, reservas en productos financieros que no son necesarios para el desarrollo de la actividad, o existencia de inmuebles no vinculados a la actividad. Es fundamental delimitar el perimetro de la inversión, de la estructura operativa necesaria para el desarrollo de la operación”, ha subrayado.

Fernández de Antona ha profundizado asimismo en los modelos de financiación de la inversión y las fórmulas de asistencia financiaras para la adquisición de participaciones o acciones, señalando que la empresa participada por los trabajadores (EPT) “es una buena herramienta ya que, entre otros aspectos, contribuye a un mejor gobierno de la empresa operativa”. Asimismo, se ha referido a la figura de pactos de socios, “como norma de convivencia para las partes que complementen los estatutos de la sociedad”.

La Jornada organizada por SAYMA consultores ha contado asimismo con la exposición de cuatro casos reales de continuidad de empresas expuestos por María Odriozola, socia directora del Área Consultoría. Uno de los casos se ha centrado en la toma de participación del equipo de dirección, el segundo en la participación de trabajadores en la sociedad y los dos restantes de venta a un competidor local y a un cliente, respectivamente.

El encuentro ha finalizado con información sobre las ayudas existentes en Gipuzkoa para la continuidad de las empresas. Concretamente los programas Jarraipena y Partaidetza, de la Diputación Foral de Gipuzkoa, y el Programa Innobideak PERTSONAK de SPRI, actualmente vigentes.

Fuente Comunicae

Darle un toque diferente a la casa con el rotulador Transfer Maker de La Pajarita, disponible en Leroy Merlín. Descubrir esta innovadora técnica de DIY que aportará personalidad y estilo a cualquier zona del hogar

¿Alguna vez se ha pensado que el hogar necesita un toque diferente? Seguro que hay algún dibujo que encanta, un estampado que siempre ha llamado la atención o una fotografía especial que encantaría ver a diario. Con la técnica de las transferencias, llevar cualquier motivo a los ambientes cercanos está al alcance de todos. Descubrir cómo personalizar los diferentes espacios de la casa con el nuevo rotulador Transfer Maker de La Pajarita, disponible en Leroy Merlin.

Si se es un aficionado al DIY pero no gusta complicarse, la técnica del transfer es perfecta. Se trata de una práctica que comenzó a hacerse conocida a partir de los años 60 y permite crear productos únicos de forma sencilla y divertida. Es perfecta para estampar tejidos para decoración, personalizar muebles e incluso crear cuadros a la altura de las obras de arte más famosas. Con materiales asequibles y fáciles de usar, esta técnica ayudará a diseñar objetos decorativos y apasionantes proyectos de interiorismo.

La técnica de transferencia con rotulador es una de las más innovadoras y al mismo tiempo, una de las más sencillas. El proceso consiste en colocar una fotocopia con la cara impresa sobre el soporte al que se quiera transferir, presionando generosamente. Después se pinta el dorso del papel con el rotulador transfer hasta que el motivo decorativo quede visible. En este momento se debe de presionar con una tablilla o cuchara para lograr que el dibujo se fije bien sobre el soporte. Por último, solo queda retirar con cuidado el papel para dejar a la vista el resultado.

Leroy Merlin España
Leroy Merlin es la compañía líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería). La compañía ofrece sus productos y soluciones a través de 74 puntos de venta en España, gracias a la labor profesional de 10.659 colaboradores, de los cuales un 93,6% son accionistas de la compañía. En 2017, Leroy Merlin España alcanzó una facturación de 2.046 millones de euros.

Descargar imágenes y nota de prensa aquí: https://we.tl/pxsxUDmGFw

MediaKit

Fuente Comunicae

Se ha simulado una explosión en el interior de la plaza de toros con una avalancha posterior en la que se han visto implicados un centenar de espectadores

La plaza de toros de Illunbe ha sido el escenario esta mañana del ejercicio práctico final del Curso de Experto en Enfermería de Urgencias y Emergencias que organiza el Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI), en colaboración con la Escuela de Ciencias de la Salud (ECS) cada año. La práctica ha constituido asimismo el final de las XII Jornadas de Riesgos y Emergencias que se han celebrado en San Sebastian desde el pasado martes.

En ella han participado más de 150 profesionales: 70 enfermeras, así como personal y dotaciones del Cuerpo de Bomberos de Donostia-San Sebastián, Guardia Municipal de Donostia, DYA, Cruz Roja, Emergencias de Osakidetza, Agentes de Movilidad, Ertzaintza, Anoeta Kiroldegia, alumnos del grado medio de FP Técnico en Emergencias Sanitarias del Instituto Easo y personal de la Escuela Internacional de Ciencias de la Salud.

Incendio y avalancha
En el siniestro, que ha durado unas dos horas, se ha simulado una explosión en el interior de la plaza de toros con aproximadamente 100 espectadores implicados. A consecuencia de la explosión, se ha producido un incendio/fuego que ha complicado las labores de rescate, así como una avalancha durante la evacuación que ha incrementado el número de heridos.

Tras la atención y la realización del triaje, se ha establecido un protocolo y se ha realizado la oportuna atención sanitaria de emergencias y evacuaciones de los heridos.

La actuación de los diferentes agentes y la coordinación del equipo de enfermeros con el resto del personal, ha sido esencial para controlar y resolver de manera óptima la situación simulada.

La realización de un ejercicio práctico de emergencias es una actividad que el Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa organiza desde hace más de 17 años para que los enfermeros titulados apliquen la teoría aprendida durante el curso de Expertos en Urgencias y Emergencias, manejando en tiempo real materiales y situaciones de alta tensión, reproduciendo los momentos que una emergencia de estas características supone y la coordinación con diferentes agentes.

Fuente Comunicae

La capital española es la ciudad elegida por Riot Games para celebrar la final del split de verano. El ganador será uno de los equipos europeos que se clasifiquen para el Mundial. El evento tendrá lugar en el Palacio Vistalegre Arena los días 8 y 9 de septiembre

Llega a Madrid la competición más importante de League of Legends en Europa: la League of Legends Championship Series Europe (LCS EU). Los días 8 y 9 de septiembre se celebrarán las finales de la liga en el Palacio Vistalegre Alegre, con capacidad para 15.000 personas. Se trata del evento de eSports más grande que ha acogido España nunca.

Jaime de los Santos, consejero de Cultura, Turismo y Deportes, ha destacado la importancia de un evento que «consolida a la Comunidad de Madrid como capital cultural del sur de Europa y sitúa nuestra región como referente indiscutible de los esports internacionales». La Comunidad de Madrid toma el testigo de Paris, Cracovia y Estocolmo, sedes de pasadas ediciones de una modalidad de deportes electrónicos que, no solo genera audiencia, sino que supone un aliciente económico y laboral.

Cada mes más de 100 millones de personas juegan al ‘League of Legends’, un videojuego desarrollado por la multinacional Riot Games, que es líder a escala planetaria y cuyos campeonatos mundiales se celebran en grandes estadios y son seguidos por millones de personas. Es por ello, que, como ha señalado De los Santos, el Gobierno quiere «impulsar y dar mayor visibilidad a esta actividad, atrayendo inversiones y dinamizando la nueva economía».

«El dinamismo de la comunidad española, la implicación de las autoridades locales y las infraestructuras que ofrece la ciudad para este tipo de eventos internacionales hace que no haya una mejor opción que Madrid para celebrar un torneo de esta trascendencia», sostuvo Alberto Guerrero, country manager de Riot Games en nuestro país.

La LCS EU es la máxima competición profesional de League of Legends en nuestro continente, dirigida por Riot Games. En ella participan los diez mejores equipos de la región, que luchan por ser los campeones de Europa y lograr un billete al Campeonato Mundial de 2018.

Las entradas se pondrán a la venta próximamente. Riot Games anunciará el día antes su precio y canales de compra.

No es la primera vez que la LCS EU elige Madrid como sede de unas finales. En 2015, la capital española fue el destino escogido por Riot para celebrar la fase final del split de primavera.

En esta ocasión, se trata del split de verano, que empezará el próximo 15 de junio y que tiene una mayor trascendencia; puesto que el ganador se clasificará de manera directa para el mundial de 2018.

Fnatic, campeón del split de primavera, parte como principal favorito para alzarse con la victoria este septiembre. Sin embargo, todo puede pasar en la competición más importante de Europa de League of Legends.

Por todo ello, habrá que estar muy atentos a lo que sucede en los próximos meses de competición, para saber qué equipos estarán en septiembre en Madrid luchando por convertirse en los campeones de la LCS EU.

Fuente Comunicae

Desde hoy y hasta el domingo 3 de junio, el portal inmobiliario expone en SIMA las últimas cámaras 360° y las gafas de realidad virtual más innovadoras del mercado

La irrupción del proptech no sólo ha favorecido la digitalización en el sector inmobiliario. Esta transformación digital ha abierto la puerta a nuevas oportunidades en el mercado a través de la especialización, por lo que se ha multiplicado el número de proyectos basados en la innovación tecnológica. De hecho, actualmente, hay más de 2.000 proptech en todo el mundo, según un estudio de la Universidad de Oxford.

Como ejemplo de transformación, desde hoy y hasta el domingo 3 de junio, Vitrio estará presente en el SIMA con un stand donde expone la tecnología más avanzada para anunciar y visitar viviendas online. Se trata de una iniciativa de la compañía para potenciar la integración de nuevos sistemas tecnológicos en el sector y mostrar a los asistentes los mejores dispositivos a la venta.

Las nuevas cámaras 360° y los últimos modelos de gafas de realidad virtual estarán a disposición de los asistentes durante todo el fin de semana. Concretamente, Vitrio expone cuatro modelos cámaras, entre las que destacan la RICOH THETA y la Samsung Gear 360°, y las gafas de realidad virtual Oculus Rift, Samsung Gear y las Daydream de Google.

Pero el portal inmobiliario ha ido un paso más allá en su apuesta por la innovación. Los expertos de la compañía han desarrollado un robot que mejora las funcionalidades del teléfono móvil al hacer fotografías en 360°. El dispositivo realiza las capturas con cualquier smartphone variando la angulación de manera autónoma. De esta forma, consigue captar todos los rincones de la casa y generar contenido virtual de calidad.

Este nuevo dispositivo contribuye a mejorar los procesos de venta y alquiler a profesionales y particulares. Actualmente, sólo está disponible la versión para iPhone, pero próximamente la compañía lanzará adaptadores para modelos Android.

Así, Vitrio es toda una muestra de esa reconversión del real estate y una apuesta por dar un valor añadido a la venta y alquiler de viviendas online. Y es que el portal inmobiliario se basa en un avanzado sistema de fotografías 360°, mediante el cual los anunciantes publican tours virtuales de los inmuebles, y en la realidad virtual, que permite a los usuarios pasear por ellos desde casa como si estuvieran allí.

Fuente Comunicae

El Reglamento de Protección de Datos que entra en vigor a partir del 25 de mayo afecta a todos los países del mundo, un hecho histórico ya que nunca antes había ocurrido algo similar en el ámbito normativo. Los expertos más destacados ofrecen las claves de esta normativa durante una jornada práctica organizada por Formación Lefebvre – El Derecho y el Centro de Estudios Financieros

La nueva Ley que se denominará Ley de Protección de Datos y derechos digitales de los ciudadanos, la necesidad de ser proactivo en las brechas de seguridad del sector legal, la protección de la portabilidad de datos, la obligatoriedad del RAT o la necesidad del Delegado de Protección de Datos en las entidades españolas son cinco cuestiones claves que los expertos subrayan a la hora de aplicar la normativa que ha entrado en vigor el 25 de mayo.

Nunca antes una aplicación normativa había causado una expectación tan destacable y el motivo no es otro que la afectación de la norma a todos los países y ciudadanos del mundo. Un aspecto que subrayaba José Luis Piñar, Catedrático y ex director de la Agencia Española de Protección de Datos, durante la jornada práctica organizada por Formación Lefebvre – El Derecho y el Centro de Estudios Financieros. En palabras de Piñar, se trata de una ´novedad histórica´.

Asimismo, la autoridad en materia de protección de datos subrayaba que después del Reglamento Europeo llegará la aprobación de la ley ´probablemente a final de año´. Una ley que hasta la fecha tiene un total de 30 enmiendas, entre las que se encuentra el límite de edad de los menores que puede oscilar entre los 14 y 16 años. «El legislador nacional no puede transcribir en el BOE normas de un reglamento a leyes nacionales y de ahí que deberá tener en una mano el reglamento y en otra mano, la Ley de Protección de Datos, primando siempre el reglamento antes que la ley», concluía José Luis Piñar, actual DPO del Consejo General de la Abogacía Española.

En la jornada, Cecilia Alvarez, Presidenta de APEP, destacaba que la figura del DPO es clave en protección de datos tanto para autónomos como para despachos de abogados. «Los DPO son una figura obligatoria en otros países europeos. Nuestro reto es pensar que el DPO no es sólo compliance. Para la presidenta de la Agencia de Protección de Datos “no hay entidades que se puedan permitir no tener un DPO».

Otra de los cambios analizados con el citado reglamento ha sido la obligatoriedad del Registro de Actividades del Tratamiento (RAT). A partir de la aplicación del RGPD, el RAT será obligatorio en empresas de más de 250 empleados y aquellas que realicen tratamiento de datos que puedan entrañar un riesgo para los derechos y libertades de los individuos. Para Marcos Judel, Abogado y Socio de Audens, es lógico que «estemos obligados a cumplir y a demostrar que cumplimos y el RAT nos va a servir para verificar tratamiento por tratamiento si se pueden minimizar los datos”. De hecho, gracias al reglamento se acabaron los 'depredadores telefónicos'. «El interés legítimo tiene que estar al mismo nivel que los derechos fundamentales del interesado» a criterio de Judel.

Además, de la importancia del reglamento en el ámbito privado, en la Jornada se hacía referencia al reglamento respecto a la Administración Pública analizada con la intervención de, Iñaki Vicuña, Director del CENDOJ y ex director de la Agencia Vasca de Protección de Datos.

España es, según Iñaki Vicuña, «uno de los países con mayor sensibilidad en lo que respecta a la protección de datos gracias a las autoridades de control, y, por tanto, el nivel de seguridad de los datos en la Administración española es muy alto».

La jornada formativa se completaba resaltando aspectos como la obligatoria demostración de los datos, del cumplimiento del tratamiento adecuado de datos ante la AEPD, las necesidades de bloquear las brechas de seguridad en el sector legal y la necesidad de notificación a los interesados y a los destinarios cuyos datos hayan sido tratados.

Entre los consejos prácticos de Noemí Brito, socia de Legistel y Vocal de la Junta directiva de ENATIC, está la necesidad formativa para cumplir el reglamento. A su juicio, «además de implantar protocolos de notificación serán necesarios plantear formaciones transversales con temáticas como ciberseguridad».

Noemí Brito también hacía referencia a la portabilidad como derecho de acceso avanzado que debe contemplar una doble tipología de derechos. Un derecho que debe distinguirse del derecho de supresión. Un consejo para los profesionales de la protección de datos es, según Brito, que «cuando se tenga que hacer una portabilidad se haga a su vez un documento al responsable receptor a modo de registrar su cumplimiento».

A este respecto hay que subrayar que la finalidad principal del RGPD es proteger el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal, así como el derecho de supresión, derecho a la limitación del tratamiento y derecho a la portabilidad de los datos. Por esto, Lefebvre – El Derecho, la editorial líder jurídica en España, ha elaborado Compliance Protección de Datos una guía para realizar la planificación, implantación y mantenimiento del Sistema de Protección de Datos.

En palabras de José Luis Piñar, director técnico de la línea de Compliance de Protección de Datos de Lefebvre ·El Derecho es imprescindible destacar que todo el proceso de adecuación requiere además de un “cambio de mentalidad con la ayuda de un profesional, por tanto, la figura del DPO será imprescindible para demostrar que se cumple con el reglamento de protección de datos.

Si está interesado en adquirir la formación de referencia, puede obtener más información aquí: http://lp.efl.es/formacion/formulario-curso-cef-led/

Fuente Comunicae

Antonio Olmedo, presidente de la Federación de Empresas Promotoras de la Comunitat Valenciana o Raúl Soriano, director de la división inmobiliaria en Abanca, son algunos de los ponentes

La primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de València, Sandra Gómez, será la encargada de inaugurar el primer evento Proptech que se celebra en Valencia. La jornada tendrá lugar el próximo miércoles 6 de junio, de 9 a 14 horas, en el recién inaugurado Palau Alameda.

Proptech Valencia está dirigido a inversores, empresas promotoras y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de que adquieran una visión global sobre qué es el Proptech, el potencial que tiene y cómo puede ayudar a generar negocio. Las inscripciones para asistir al evento se realizan en la web de Proptech Valencia, habilitada por la organización.

En la jornada participarán como ponentes, entre otros, Antonio Olmedo, presidente de la Federación de Empresas Promotoras de la Comunitat Valenciana, Carlos Peiró Rees, fundador del HUB de Inversión Inmobiliaria, Sergi Lago, CEO de Homes AG, Cristina V. Callaghan, socia directora de Cristina Callaghan, Raúl Soriano, director de la división inmobiliaria de Levante Abanca, Samuel Gómez, director de A&G Banca Privada, Rafael Valldecabres, socio consultor de Auren, Ignasi Costas, miembro fundador de RCD, Adrián Gómez, CEO de Lobo Studios, o Francisco Morán, presidente de Homes Experience y CEO de Compropiso.

La jornada se iniciará con tres interesantes conferencias y contempla varias sesiones de networking. La primera conferencia planteará la evolución y previsiones del sector inmobiliario en la comunitat Valenciana , la segunda descubrirá el impacto de la tecnología en el pasado, presente y futuro del sector inmobiliario, y la tercera presentará el ecosistema Proptech y cómo aprovechar las nuevas tecnologías digitales. “El objetivo es que sea un seminario interactivo para que los inversores, empresas promotoras y profesionales inmobiliarios de Valencia puedan informarse y aclarar sus dudas, y lejos de ver una amenaza en los nuevos actores digitales -dado que el sector es ciertamente conservador- vean una oportunidad de mejorar sus modelos tradicionales y encontrar nuevos nichos de negocio”, apunta Carlos Peiró Rees, organizador de Proptech Valencia.

Las tres mesas redondas contarán con 20 ponentes y tratarán: Comercialización: Innovación en la comercialización de propiedades. Nuevos modelos de negocio. Herramientas digitales; Inversión: Plataformas de creación y gestión de patrimonios inmobiliarios. Alternativas de inversión. Nuevos inversores; y Promoción: Nuevas formas de financiación. Nuevas herramientas de comercialización. Domótica.

El impacto de la era Proptech no sólo afecta a la transformación digital interna sino que cambia por completo la estrategia de expansión, de diseño, de comercialización y de relación con los clientes. “Durante la jornada profundizaremos en cómo maximizar la eficiencia y mejorar las técnicas a través del proptech para abordar los cambios en la demanda y la competencia”, asegura Peiró Rees. La digitalización es inevitable y el sector inmobiliario no es ninguna excepción. “Hemos de ver las herramientas digitales, no como enemigas, sino como nuestras mejores aliadas para destacar de la competencia. La combinación de inversión, liderazgo, talento y tecnología son claves para implementar una transformación digital exitosa”.

Fuente Comunicae

La firma MPMusic.es, especializada en gestión de eventos musicales y formación musical, promueve estas actividades

La Orquesta Sinfónica 1770, en colaboración con MPMusic.es, organiza dos conciertos en Madrid y Toledo. El primero se celebrará en Pozuelo de Alarcón, el sábado 2 de junio, y servirá para que la orquesta presente su nueva sede, las instalaciones de la Sociedad Recreativa Ynseparable, de este municipio madrileño.

El segundo de los conciertos, el 3 de junio, se enmarca dentro de la actividad Los veranos en las artes, que promueve el Ayuntamiento de Cedillo del Condado, en Toledo.

La orquesta sinfónica 1770 es una agrupación musical clásica, fundada en el año 2013 por Pablo Barajas, y que actualmente ha sido refundada y cuenta con la dirección de los dos directores de orquesta Rafael Albiñana, y el propio Pablo Barajas.

En esta nueva etapa, la orquesta sinfónica 1770 ademas de seguir su excelencia profesional y prestigio musical, ha aumentado el número de músicos de la orquesta.

MPMusic.es, la firma especializada en formación musical especialmente a través de internet (www.mpmusic.es), y que organiza eventos culturales, colabora con la promoción y difusión de los dos conciertos.

En palabras de Pablo Barajas Vela. Director de la Orquesta Sinfónica 1770, nuestro objetivo con estos conciertos es: «disfrutar y hacer disfrutar, tanto al público como que lo hagan los músicos. Si se genera la energía adecuada todo fluye. Esperamos impactar positivamente al espectador y hacer música en mayúsculas, que es muy difícil».

En esta ocasión la orquesta ofrecerá un concierto eminentemente romántico, con un gran hilo conductor nacionalista de aroma folklórico centroeuropeo. Interpretarán la Danza húngara nº1 de J. Brahms, la Suite checa de A. Dvorak y la sinfonía nº3 Escocesa de F. Mendelssohn. Es un repertorio escogido minuciosamente que supone un reto para la orquesta, seguro que gustará mucho al público y responde a criterios internos de la orquesta en instrumentación, estilo, nivel técnico, etcétera.

Para inscribirse en los conciertos hay que escribir a hola@mpmusic.es

Más información en:
http://www.mpmusic.es/es/1/1/Proximos-conciertos.html

Fuente Comunicae

La Inteligencia Artificial hará más fácil conocer a la persona ideal. Las Apps de Dating incorporan las nuevas tecnologías, el coach virtual ya está presente en Meetic

Teletransportarse al lugar donde está la persona de sus sueños, saber si una relación durará más de tres meses o encontrar a esa media naranja de forma sencilla. Con la llegada de la tecnología, estos avances que parecían imposibles, están cada vez más cerca.

Gracias a sus desarrolladores, Meetic, considerado como el mejor servicio de dating entre los españoles, desvela cómo será el dating en un futuro cercano, así como cuáles serán las herramientas que más se usarán para dar con el alma gemela.

Aunque destacan que el dating online no cambiará mucho en 20 o 50 años, sí están de acuerdo con que habrá más solteros, por lo que seguirá existiendo la necesidad de conocer gente nueva y se necesitará aún más ampliar las oportunidades de encontrar pareja. Y que, en un futuro próximo, se seguirá usando Internet para ligar, ya que permitirá ahorrar tiempo a los usuarios, ventaja clave de esta opción. Según un estudio de la Universidad de Chicago, las parejas que se conocen por Internet tienden a durar más, son más felices y tienen menos riesgo de divorcio, esto se debe a que tienen acceso a más información sobre la otra persona y pueden personalizar más su búsqueda.

Los expertos opinan que la tecnología está avanzando para hacer la vida más sencilla, pero de forma que se note. Entre los datos revelados, destaca su visión sobre la realidad virtual/aumentada, que al contrario de lo que se tiende a pensar, no se usará como medio principal, aunque sí se usará más que ahora y lo que va a predominar siempre es el contacto físico. Y es que, aún ligando a través de las apps, llega ese esperado momento de conocer cara a cara a la persona con la que se está en contacto, bien en una cita o por ejemplo, a través de los eventos que organiza Meetic. Ese momento de encuentro, sigue siendo clave para continuar con la relación. Igual que el sexo virtual, ¿por qué conformarse con una ilusión?

Otra de las principales características que tendrá el dating del futuro es el predominio de la Inteligencia Artificial, que, entre otras cosas, permitirá conocer todos los datos posibles de las personas para mezclarlos entre sí y así crear algoritmos. A día de hoy, Meetic ya ha introducido algunas de estas herramientas de Inteligencia Artificial, como es el caso de Lara, una coach virtual con la que más de 13.000 españoles hablan cada mes. Además, estos datos permitirán también predecir cuanto se durará con una persona. Y es que gracias a los avances en Inteligencia Artificial también se podrá encontrar la pareja perfecta, el lugar perfecto, la fecha perfecta, incluso reservar el restaurante perfecto.

En cuanto a las formas de presentarse, el vídeo y el sonido están tomando mucho protagonismo en las redes sociales, aunque según los desarrolladores de Meetic, otras formas como el texto o la imagen serán igual de importantes, cuantos más datos se aporte, mejor.

En definitiva, los Algoritmos o la Voz y el Vídeo como formas de interactuar, así como el uso de la Inteligencia Artificial o Los Asistentes Virtuales son herramientas que se están haciendo un hueco en el mundo del dating para quedarse.

Meetic, brinda a sus usuarios la oportunidad de conocer a esa persona especial, y de convertir todas las historias en algo real.

Acerca de Meetic
Fundada en 2001, Meetic es el servicio de dating líder en Europa. De acuerdo al informe de TNS 2016, los solteros españoles consideran a Meetic como los mejores servicios de dating, el que más oportunidades ofrece de conocer a alguien y como el que mejor entiende a los solteros, además de ser considerados como los más eficientes. Está disponible a través de cualquier tipo de tecnología: web, móvil, aplicaciones y eventos. Actualmente, Meetic está presente en 16 países europeos y disponible en 13 idiomas diferentes, además forma parte de IAC, empresa internacional líder en Internet con más de 150 marcas especializadas en ofrecer servicios a los consumidores. Para más información, visitar www.meetic.es

New Press Room: www.meetic-group.com/press/es/

Para más información prensa
GLOBALLY – 91 781 39 87
Lucía Muñoz – Lucia.munoz@newlink-group.com
Silvia Luaces – Silvia.luaces@newlink-group.com

Para más información Meetic España y Portugal
María Capilla
m.capilla@meetic-corp.com

Fuente Comunicae

El método del Bumping, es el método de apertura de cerraduras preferido por los delincuentes. En cuestión de segundo pueden abrir una cerradura sin dañarla. Cerrajeros Alcobendas desvela las claves de este método

La vulnerabilidad de un sistema dependerá del elemento más débil que forme parte del mismo, de manera que en una puerta acorazada, el elemento más débil será siempre su cilindro; de su fortaleza y de lo preparado que esté para hacer frente a las principales amenazas de una cerradura.

De entre todas las amenazas de una cerradura de seguridad, según Cerrajeros Alcobendas la más letal y dañina de todas seguramente sea el 'Bumping'.

El Bumping o método Bumping, se ha empleado desde hace años por los profesionales de la cerrajería, quienes aprovecharon este defecto de la mayor parte de cerraduras para poder abrir las puertas de sus clientes sin tener que romper el cilindro.

El beneficio de este método es evidente, dado que la mayor parte de los avisos a los cerrajeros se fundamentan en el olvido de las llaves en el interior de la vivienda, y si no se tiene que romper el cilindro, una vez abierta la puerta, podrá seguir usándose la cerradura sin tener que reemplazarla.

Durante años el Bumping fue empleado sin que los 'amigos de lo ajeno' fueran conscientes de esta importante debilidad de las cerraduras. Pero, tarde o temprano, este tipo de información siempre cae en las manos equivocadas y los robos empleando el método Bumping se extendieron. Son muchos los profesionales de la cerrajería: Cerrajeros Alcorcón, Cerrajeros Boadilla del Monte, Cerrajeros Pinto, etc, que recomiendan encarecidamente el uso de cilindros de seguridad que eviten los robos empleando este sistema.

La razón principal para el reemplazo urgente de una cerradura vulnerable al Bumping es que el robo que se realice utilizándose este efectivo método, no sólo se podrá llevar a cabo rápidamente (las puertas tardan segundos en abrirse), sino que además no dejará casi rastro, de forma que la compañía aseguradora con la que el usuario tenga suscrita una póliza de seguro del hogar, podrá negarse a hacer frente a los bienes sustraídos, dado que no tendrá constancia fehaciente de que el robo se haya llevado a cabo.

Para poder abrir una cerradura con este método, tan sólo hace falta una llave rebajada y un 'bumper' o golpeador. La llave rebajada es una llave que tiene sus cortes efectuados a la máxima profundidad, algo fácil, ya que se puede realizar con cualquier llave del mismo modelo, que se rebajará al mínimo. Con esa llave 'bump' y un golpeador, al introducirse en la cerradura, y aplicarse  unos leves golpes, los pitones que bloquean el giro del cilindro quedarán en la posición de apertura, y la cerradura habrá sido abierta.

Cualquier llave usada puede convertirse en una llave bumper de su tipo de cerradura, con la salvedad de determinadas llaves que hacen más complicada su reproducción, sin embargo, los delincuentes suelen hacerse por internet con llaves ya preparadas.

Cerrajeros Alcobendas y todo el gremio recomiendan a sus clientes que se aseguren de que la puerta de su domicilio posee un cilindro de seguridad que pueda hacer frente al método Bumping, y que si tienen dudas, consulten con su cerrajero de confianza, quien podrá asesorarle acerca de qué modelos y marcas son las más seguras.

Más información: http://www.cerrajeros-alcobendas.com/

Fuente Comunicae

La empresa fabricante de envases para cosméticos y la Escuela de Ingeniería y Diseño, han otorgado el galardón al proyecto más innovador 2018. El diseño al mejor cuentagotas ha sido para el proyecto AMME lOVES, dosificador con dos pipetas, elaborado por los estudiantes de Elisava Oscar Oviedo y Elisa Valli. El premio para los ganadores incluye una dotación económica de 1.000€ y la elaboración de un prototipo funcional que se ha expuesto en la prestigiosa feria del sector Luxe Pack Nueva York

Virospack, The Dropper Company, y la Escuela Universitaria de Ingeniería y Diseño de Barcelona Elisava, han culminado el acuerdo de colaboración que firmaron a principios de año para incentivar la creatividad y fomentar el diseño en packaging, con la entrega de premios en un acto organizado en las instalaciones de Virospack,

El proyecto AMME lOVES, diseñado por los estudiantes Oscar Oviedo y Elisa Valli, ha sido el escogido como más innovador. Una propuesta de packaging compuesta por un frasco con dos depósitos de distinta capacidad –dos fórmulas cosméticas que no se mezclan hasta el momento de su aplicación-; y un cuentagotas con 2 pipetas de diámetro distinto para una dosificación propia de cada una de las fórmulas.

Inspirado en la naturaleza tal y como rezaban las bases del concurso, el concepto de AMME IOVES es el agua en movimiento y las sensaciones que ésta produce en su recorrido. Con las piedras como protagonistas y el slogan “Un producto, doble sensación”, muestra una piedra seca de acabado arenoso y una piedra lisa y brillante cuando está mojada. Una propuesta de fabricación con acero y vidrio, según los estudiantes creadores de este proyecto, con un acabado que muestra el doble efecto de la piedra seca y mojada.

El equipo ganador, a parte de una dotación económica de 1.000€, ha viajado a New York, invitado por Virospack, y ha visitado Luxe Pack NY, una de las ferias del sector de mayor prestigio internacional, donde la compañía ha expuesto una maqueta a tamaño ampliado en su propio stand.

Virospack ha dado un reconocimiento también a dos proyectos finalistas, AMATO Bamboo, desarrollado por Nil Targa y Martí Membrado -inspirado en la filosofía zen y en las sensaciones tacto y oído-, con el reclamo “La belleza de la naturaleza y la naturaleza de la belleza”. Una propuesta de packaging cuyo frasco simula una caña de bambú con un corte transversal al bies simple pero elegante a la vez.

También el proyecto ROSA MOSQUETA, de Laura Cabello y Alex Lope, con la rosa mosqueta como protagonista –por su estética y sus propiedades cosméticas-. Una propuesta inspirada en un diseño de formas naturales y simples afirmando que “La forma del fruto define la forma del producto” y dándole a la pipeta una forma curva muy original con una punta en espátula.

En este concurso participaron cerca de una docena de creaciones en las que se derrochó creatividad y buen hacer. Los jóvenes, alumnos del Grado en Diseño y del Grado en Ingeniería de Diseño Industrial de la escuela Elisava, hicieron gala de su talento y desde Virospack se quedaron “realmente sorprendidos por la calidad de todos y cada uno de los proyectos”, según confirmó Rosa Porras, Directora de Marketing de la empresa, quién agradeció y felicitó reiteradamente a los estudiantes y profesores de Elisava por su implicación y excelencia.

Dicha colaboración ha dado pie estos meses a que Virospack entrara a formar parte del curso académico de Elisava, universidad adscrita a la Pompeu Fabra, siendo así objeto de estudio. La selección de estudiantes que optaron a elaborar una propuesta de diseño estructural de envase con cuentagotas aplicador se llevó a cabo por parte de la escuela entre los alumnos de grado de Elisava en base a criterios académicos.

Tras duro trabajo por parte de los jóvenes y tras la presentación de proyectos, Virospack otorgó méritos ganadores a tres propuestas atendiendo a su originalidad e innovación en el diseño. La empresa de cuentagotas contó para ello con un jurado compuesto por miembros del departamento técnico que valoraron el desarrollo de secciones, la propuesta de materiales, la viabilidad de su fabricación etc.; el equipo comercial y de marketing, que valoraron las propuestas capaces de crear tendencia y responder a las peticiones de las marcas; además del CEO de Virospack, el Sr Vicenç Rodriguez.

Clausura Premios de Diseño Virospack 2018

Acerca de Virospack
Fundada en 1956 en Barcelona, Virospack es una empresa familiar que tiene su origen en la formulación de caucho para fines farmacéuticos. Producía tetinas de goma, cuentagotas y tapones para el canal farmacia, hasta que a principios de los 70 entró en la industria del envasado de cosméticos de alta calidad y se lanzó a la conquista del mercado internacional.

La inyección de plástico y caucho fue seguida por la incorporación del vidrio tubular, la compresión de plástico, el frasco de molde y múltiples técnicas de decoración para satisfacer las necesidades de sus clientes –pintura, serigrafía, hot stamping, metalización- aportando calidad y servicio gracias al control de todos los procesos.

Virospack desarrolla, fabrica y decora cada uno de los componentes, manteniendo todas las secciones en la planta original en Badalona, y trabajando bajo una misma dirección y techo asegurando que cada uno de sus cuentagotas sea único en el mercado.

Sobre Elisava
Elisava, Escuela Universitaria de Barcelona de Diseño e Ingeniería, ofrece la titulación de Grado en Diseño, Grado en Ingeniería de Diseño Industrial y un amplio abanico de programas de Máster y Postgrado. Elisava está afiliada a la Universitat Pompeu Fabra (UPF).

El departamento de investigación de la Escuela, Elisava Research, analiza, explora y define los retos de futuro en el diseño, la sociedad y los negocios. La Escuela colabora además con instituciones y compañías nacionales e internacionales para promover la transferencia de conocimiento, fundamental para la promoción del cambio y de procesos de innovación en los entornos educativo y profesional.

Para más información:
MJ Vacas Roldán
Consultora de comunicació
+ 34 616 07 82 04
twitter.com/Maijo74
linkedin.com/in/mariajosevacasroldan

Vídeos
Clausura Premios Virospack 2018

Fuente Comunicae

Muon Systems es una joven empresa vasca que está desarrollando una técnica denominada tomografía muónica que se basa en los últimos avances en física de altas energías

Esta tecnología, surgida de un proceso de I+D, presenta grandes ventajas para el mantenimiento industrial ya que permite comprobar las deficiencias internas de piezas y equipos con dificultades de acceso o condiciones extremas en su interior.

La tomografía muónica se basa en los muones, partículas cósmicas que están a nuestro alrededor de manera natural y que ya han sido utilizados por la ciencia para hacer mediciones. La parte innovadora que aporta Muon Systems es aplicarlos al mantenimiento industrial creando un hardware específico para ello, a través de años de investigación.

La característica fundamental de los muones es que tienen una alta penetrabilidad en la materia y cuando interaccionan con algo, desvían su trayectoria en función de las propiedades del objeto. Gracias a un proceso de I+D, están desarrollando un hardware que permite medir sus trayectorias de entrada y salida para determinar la densidad de los objetos.

Dentro del campo de mantenimiento industrial tiene grandes aplicaciones, desde equipos industriales que sufren grandes desgastes hasta equipos o piezas que sean inaccesibles. Por ejemplo, un horno rotativo va sufriendo desgastes que no pueden medirse de forma sencilla porque habría que parar la producción y meterse dentro del equipo para ver en qué condiciones está por dentro. Con esta técnica el índice de desgaste se determinaría sin ninguna técnica invasiva, de manera efectiva y precisa. También se puede aplicar en calderas, tuberías, conductos, altos hornos etc.

Esta tecnología se caracteriza por ser muy versátil y a su vez, es limpia y segura, no genera residuos ni contamina y es totalmente inocua para el ser humano.

“Esta técnica tiene grandes aplicaciones en industria, sobre todo en industria pesada como la petroquímica” comenta Carlos Díez, co-fundador de la firma.

Muon Systems fue fundada en 2015 por Pablo Martínez y Carlos Díez en un proceso de investigación acerca de la aplicación de los muones a la industria.

Apoyados por la Fundación Repsol, están centrados sobre todo en la industria petroquímica para aplicar su tecnología, aunque están dirigidos a otros sectores de la industria, la seguridad y la ingeniería civil. Actualmente están en un proceso de validación de su hardware y prevén salir a mercado a lo largo de 2019. Entre sus planes a futuro están el ir evolucionando progresivamente en la complejidad de los equipos a tratar.

Fuente Comunicae

Jaire Aventura, empresa pionera en el sector de turismo y deportes de aventura, dispone de la rampa más grande y emocionante de todo el río

El descenso del Sella en canoa es una experiencia muy divertida para disfrutar con los amigos con la familia o con la pareja, su recorrido abarca desde Arriondas a Llovio, en las inmediaciones de Ribadesella, con un recorrido de largo de 15 kilómetros. Si gusta la naturaleza y el turismo activo, el descenso se convierte en una actividad a realizar.

Jaire Aventura es una empresa pionera en el sector que lleva desde el año 1985 dedicándose al turismo y desde el año 1993 al turismo activo en la comarca de los picos de Europa.

Por ello, como empresa pionera, han implementado su rampa para dar salida a la aventura más divertida, para hacer del descenso del sella una experiencia única e irrepetible. Esta rampa esta pensada para el disfrute de los más intrépidos y aventureros debido a que es la rampa más grande de todo el río sella.

La rampa está recomendada para vivir una experiencia 100% emocionante, desde el inicio, para realizar el descenso del sella de la forma más apasionante posible, aunque por supuesto también sigue en vigor, salir a recorrer el río de la forma tradicional desde la orilla.

Además de dicha actividad, la empresa ofrece paquetes de aventura muy completos para la realización de otros deportes y actividades de aventura en Asturias como:

Descenso de cañones, realizando rápel y saltando por pozas, bajando cascadas y deslizándose por toboganes naturales.

Espeleología en Asturias, para conocer las entrañas y la raíz de la tierra y descubrir curiosas y atrayentes formaciones que el agua ha ido formando.

Senderismo por la Ruta del Cares, una ruta de 12 kilómetros, donde se puede disfrutar de todo el paraje natural.

Rafting en Asturias, tripuladas por guías expertos en lanchas neumáticas.

Además Jaire Aventura dispone de las mejores instalaciones para la práctica del paintball en Asturias, en un entorno privilegiado.

Fuente Comunicae

General Moto ha conseguido una financiación de 2.250 millones de dólares para poder sacar al mercado vehículos sin conductor por parte de SoftBank. En un principio, la comercialización comenzará el año que viene, pero esta suma de dinero supone un apoyo extra para la empresa de vehículos autónomos.

SoftBank Vision Fund hará la inversión en dos fases distintas. Es decir, 1.350 millones de dólares se entregarán cuando los vehículos de General Moto estén listos. Es por esto que una vez SoftBank complete toda la inversión, poseerá un 19,6% de General Moto, lo que se valorará en 11.500 millones de dólares. Gracias a esto las acciones de General Moto subían en las primeras operaciones.

Este acuerdo une a dos actores que son clave en la emergente tecnología de automóviles autónomos y servicios. Los objetivos de General Moto es sacar al mercado vehículos autónomos a gran escala, posicionándose así junto a Waymo, de Alphabet.

“Nuestros equipos de Cruise y General Moto han progresado enormemente en los últimos dos años”, dijo la máxima ejecutiva de General Moto, Mary Barra. “Asociarse con SoftBank incorpora un fuerte socio adicional a medida que perseguimos nuestra visión de cero accidentes, cero emisiones y cero congestión”, añadió.

La inversión adicional de 1.100 millones de dólares de General Moto aumentará la inyección total para Cruise a unos 3.350 millones de dólares. Las acciones de la empresa subían hasta un 11% en las primeras operaciones.

SoftBank Vision Fund, dirigido por el máximo ejecutivo de SoftBank, Masayoshi Son, es el mayor fondo de tecnología del mundo con aproximadamente 100.000 millones de dólares en aportes, principalmente de fondos soberanos de Arabia Saudi y los Emiratos Árabes. Los fondos que se han utilizado hasta el momento en Uber y en Nvidia y abarcan negocios en actividades que van desde satélites hasta robots e incluso el cultivo de Kale.

David Welch para Bloomberg

La categoría premiaba a la Marketplace con mayor variedad de productos, teniendo en cuenta una buena experiencia para el consumidor y el posicionamiento

El pasado 12 de abril se concedieron los premios eAwards, destinados a reconocer la labor de los mejores ecommerce de internet en distintas categorías. Entre las características que se valoran a la hora de seleccionar los premiados, destacan las innovaciones que estas empresas llevan a cabo, y la mejora de la experiencia de los usuarios cuando navegan por dicha web, ya sea para realizar una compra o para buscar información, etc.

La empresa VIP Reformas obtuvo el segundo puesto en la categoría de mejor Marketplace, solo por detrás de una web especializada en mascotas. Este segundo puesto reconoce el valor del portal líder en empresas de reformas por su calidad, por el trato al cliente y por la diversidad de opciones que ofrece.

VIP Reformas basa su servicio en encontrar las mejores empresas de reformas para las personas que necesiten llevar a cabo cualquier tipo de obra en su vivienda. Los clientes detallan el tipo de reforma que necesitan, y tres empresas de su zona envían tres presupuestos ajustados, sin ningún compromiso por parte del cliente. Una de sus características más relevantes es que cuenta con más de 5.000 profesionales inscritos y cualificados para realizar reformas de todo tipo y en cualquier parte del país.

Los eAwards nacieron de la mano de la empresa eWorld, editora de la revista eShow Magazine, un medio dedicado al eCommerce y al marketing online. Con estos premios, se pretende dar valor a todas las empresas que eligen las nuevas tecnologías para desarrollar su negocio y para crecer a través de internet, dando un servicio único a los usuarios actuales, cada vez más conectados.

Entre las demás categorías, destacan otras como mejor APP nativa, mejor campaña en ecommerce, mejor startup ecommerce, mejor marca de ecommerce, etc. En todas ellas, se alzan con el galardón aquellas empresas que han logrado convertirse, a base de esfuerzo y trabajo duro, en pioneras en su sector. Cada categoría estaba compuesta por tres galardones, en los niveles de oro, plata y bronce, y el jurado tuvo en cuenta tanto el trabajo de todo el equipo como a nivel personal para tomar las decisiones de los premiados.

Este galardón es un reconocimiento más al trabajo de VIP Reformas, que, con miles de reformas gestionadas e igual número de clientes satisfechos, da un paso más hacia la excelencia como Marketplace.

Fuente Comunicae

La empresa Cimanerg, dedicada a la Ingeniería de gestión empresarial en Bizkaia, ofrece entre sus servicios innovadores, el cálculo de la huella de carbono a organizaciones y empresas

El estudio consta de un análisis de su situación en materia medioambiental y un informe posterior que tiene como objetivo reducir la emisión de gases en la atmósfera.

La huella de carbono son los gases de efecto invernadero que genera una organización, empresa o persona en su vida cotidiana. Su cálculo es de obligado cumplimiento para muchas empresas en base a su actividad y volumen, como por ejemplo las grandes generadoras de electricidad, algunas de gran consumo o las de transportes de gran volumen. Aunque la realización de este estudio es muy beneficioso para todo tipo de empresas; sirve para identificar mejoras y puede conllevar un ahorro energético ya que refleja los desajustes en los consumos, lo que facilita la intervención de la empresa para subsanar deficiencias.

El servicio de Cimanerg consiste en realizar un análisis de todos los consumos directos e indirectos y las emisiones de este tipo que tienen las empresas a lo largo de su proceso productivo. También los de origen, como las materias que suministra y la electricidad que consume. De aquí surge una primera foto de todas las fuentes generadoras de gases efecto invernadero que se generan, lo que les permite intervenir. Se hace una revisión a lo largo del tiempo que posibilita ver la evolución que será recogida en un informe final.

Las empresas realizan sus planes de mejora a partir de estos informes y los integran dentro de su sistema de gestión medioambiental, contribuyendo así al cumplimiento ISO 14000, y otras normativas internacionales en la materia.

La finalidad última del servicio es promover la mejora del medio ambiente y prevenir las emisiones de CO2. “El ámbito medioambiental lleva ya años en auge y está muy presente a nivel empresarial desde el punto de vista de consumos, y de reducir emisiones y vertidos. Nuestro servicio está teniendo una gran acogida”, comenta Manu Ortiz, gerente de la firma.

Cimanerg nace en 2010 para tratar temas de gestión de la innovación y proyectos. Hoy complementa sus servicios con consultoría, sistemas de gestión y formación técnica especializada. Relacionado con las energías renovables y la innovación, está su servicio de Cálculo de huella de carbono orientado a mejorar el medio ambiente en el entorno más cercano.

Fuente Comunicae

De nuevo un accidente vuelve a poner en jaque a Tesla esta semana. Los informes apuntan a que el vehículo que arrancó solo acabó estrellándose contra otros, algo que la empresa niega firmemente. Por el contrario, afirma que el conductor tenía el control sin la función de piloto automático cuando sucedieron los hechos.

El problema es que no es la primera vez que sucede, Tesla lleva casi medio año haciendo frente a las denuncias por los problemas de manejo que tienen sus coches con el sistema ‘Autopilot’, lo que le está creando más de un problema de confianza en la empresa.

Lo que no concuerda con las informaciones de Tesla es que el propio conductor ha confirmado que él no se encontraba dentro del automóvil en el momento, pero sí confiesa que el motor estaba en marcha.

En un primer momento la policía no se vio involucrada en el accidente porque los propietarios decidieron manejar el asunto a través de sus compañías de seguros, como afirmó Kathleen Cali, una portavoz de la policía del sur de Bruselas.

“Hemos investigado los hechos de incidente y podemos confirmar que el cliente conducía y operaba su automóvil él mismo, sin utilizar ‘Autopilot’, que es un sistema de asistencia de conducción nivel 2 que no convierte a un Tesla en un auto sin conductor”, dijo el concesionario de Tesla en Bruselas.

Si hay algo que Tesla ha recalcado desde el inicio de sus problemas ha sido que los conductores deben mantener sus manos en el volante y la vista en la carretera en todo momento, a pesar de que se esté utilizando la función de Autopilot. Tesla comercializa las funciones de asistencia al conductor tales como el control de crucero adaptativo, capacidad de dirección automática y otros elementos bajo el nombre de ‘Autopilot’

Marine Strauss y John Martens para Bloomberg

El 95% de las empresas que se preocupan por la felicidad de sus empleados tienen zonas de descanso/ocio habilitadas

Los empleados más comprometidos con su lugar de trabajo son más felices y, por ende, responden siendo hasta un 30% más productivos. Los beneficios no redundan solo en la productividad. Está comprobado que los trabajadores contentos pueden aumentar su creatividad en un 86% y mejorar sus índices de salud hasta un 20%. En este contexto, es importante que las compañías adquieran consciencia sobre las ventajas de convertirse en lugares cada vez más agradables, donde ambas partes, empleado y empleador, puedan obtener resultados positivos, beneficiándose entre sí. Una tendencia que se espera que tome cada vez más fuerza en el futuro, cuando los millenials ocupen los cargos directivos.

Tanto es así que, según Ofita, más del 90% de las grandes empresas tienen en cuenta la felicidad de sus empleados en el diseño de sus oficinas, mientras que este porcentaje se reducía al 50% hace 5 años y al 20% hace 10.

¿Qué necesitan los empleados para ser felices en el trabajo?
Flexibilidad, un buen jefe y un buen entorno laboral, son tres de los requisitos para la felicidad en el trabajo. El diseño del espacio de trabajo tiene un impacto significativo en la felicidad del trabajador y por lo mismo, los empleadores son cada vez más conscientes de su importancia. El lugar de trabajo no sólo debe satisfacer las necesidades básicas de las personas, sino también sus necesidades emocionales más profundas. Por ejemplo un 95% de las empresas que se preocupan por la felicidad de sus empleados tienen zonas de descanso/ocio habilitadas para sus empleados.

El decálogo de una “oficina feliz”, según Ofita

1. Espacios sociales e informales. Debido a la naturaleza cambiante de cómo, cuándo y dónde trabaja la gente, las organizaciones necesitan cada vez más espacios informales, donde las personas puedan tener reuniones, hacer llamadas privadas o simplemente dedicar tiempo para el ocio y la recreación. Ágoras, salas de recreo, cafeterías, lounge etc. fomentan conexiones sólidas entre las personas y facilitan la transmisión del conocimiento. Es ahí donde todos los empleados se sienten a gusto; donde conviven, donde los diferentes talentos fluyen y donde se crean los ecosistemas de innovación.
2. Ambientes colaborativos. Las sedes de trabajo que se preocupan del bienestar de sus trabajadores se caracterizan por tener algo en común: combinan las áreas de concentración con los espacios abiertos y colaborativos, a la vez que minimizan las mesas asignadas a una sola persona. Cada día más, las oficinas son “no territoriales”, con puestos no asignados. La razón se fundamenta en que potencian las labores en equipo, además de fomentar la camaradería y las metas conjuntas. Esto adquiere especial relevancia si se toma en cuenta que las nuevas generaciones consideran las áreas comunes como como requisito de un ambiente ideal.
3. Una correcta iluminación. Está comprobado que esto influye tanto en el bienestar físico como psicológico de las personas y puede marcar un punto significativo en el ámbito de la productividad. Es por esto que la iluminación debe garantizar la comodidad visual necesaria para hacer las labores de forma eficiente a la vez de crear una atmósfera adecuada para el trabajo.
4. Mayor contacto con la naturaleza y la luz natural. La madera, los jardines, también en el interior, las vistas al exterior y los espacios al aire libre donde tomar un respiro en la jornada, son algunos de los nuevos recursos por los que están aportando aquellas compañías que quieren dar más protagonismo a la naturaleza en su entorno laboral. Esto se puede potenciar a la par con la incorporación del diseño biofílico, que se centra en insertar aspectos del ambiente tanto en la arquitectura como en la propia decoración.
5. Correcta circulación de los empleados y salud laboral. Dado que la mayoría de las personas pasa alrededor de ocho horas sentada frente al ordenador, es necesario que la empresa se preocupe por brindar espacios adecuados para propiciar una correcta circulación a lo largo de la jornada. Para propiciar un mayor confort, esto debe ir acompañado de muebles ergonómicos, es decir, adaptables para lograr una mayor comodidad y eficacia de las distintas funciones, e incluso de mesas elevables para que el usuario pueda alternar el estar sentado con trabajar de pie. Sin olvidar la importancia de equipar los puestos de trabajo con sillas ergonómicas que garanticen posturas saludables durante toda la jornada laboral.
6. Calidad del aire. Basta con darse cuenta de la importancia que tiene en el cuerpo humano el aire que se respira, para entender que preocuparse por mejorar su calidad deben ser un aspecto fundamental en la oficina. Algo que ayuda a este objetivo es contar con sistemas de ventilación tanto naturales como artificiales, además de disponer plantas que generen oxígeno durante todo el día. Algunos estudios han demostrado que las oficinas que cuentan con plantas hacen que los trabajadores se sientan más felices, concentrados y productivos. Una razón más para incorporarlas.
7. Aislamiento de los ruidos. ¿Adiós al open space? La acústica se sitúa entre los aspectos principales con los que la gente no está satisfecha. Es por esto que las organizaciones deben resguardar que los espacios abiertos tengan un buen sistema de aislamiento de los ruidos. Además, y sobre todo, el open space debe convivir con otros espacios cerrados que permitan hacer labores de mayor concentración o requieran de cierta privacidad, como, por ejemplo, realizar llamadas telefónicas a un determinado cliente. Un buen sistema acústico puede mejorar la motivación hasta un 60%.
8. El mundo del hogar llega a la oficina. Hasta hace pocos años, las oficinas eran espacios mucho más fríos, que se conformaban prácticamente con sillas, archivos, mesas y archivos. Hoy ese paradigma afortunadamente ha ido quedando atrás de la mano de su domesticación, es decir, haciendo cada vez más guiños al mundo del hogar, donde se incremente la motivación, la calidad de vida y la satisfacción de los empleados. Esto se logra con cambios en la configuración y diseño del mobiliario, que incluya simples detalles como la colocación de cortinas, cojines y diferentes elementos decorativos.
9. Espacios personalizados y flexibles. Las sedes de trabajo están siendo cada vez “más humanas”, atendiendo a las necesidades de cada uno de sus trabajadores. En ello juega un rol fundamental la flexibilidad, tanto horaria como espacial y funcional; es decir, adaptando el espacio y mobiliario a los requerimientos de los empleados en cada momento y actividad.
10. Hacia la oficina sin papeles y uso estratégico del color. La premisa es que, si la oficina está ordenada físicamente, el empleado tendrá un orden mentalmente. Difícilmente podrá ejecutar sus labores de forma correcta si no cuenta con un ambiente agradable, donde se sienta a gusto. Algunas claves para lograr este objetivo van de la mano con reducir el papel a favor del formato digital, además de hacer un uso estratégico del color. Los especialistas concuerdan que los espacios diseñados estratégicamente en función del color aumentan la productividad y el bienestar de los empleados, además de impulsar una mejor comunicación de marca.

Fuente Comunicae

Este fin de semana, y con motivo de las fiestas de Benabarre, se podrán adquirir ‘Els Xoritrocs’ en primicia, en la próxima XXIX Fira de Sant Medardo, y de manera habitual en la tienda L’alforjeta

L’alforjeta presenta “Els Xoritrocs”, una nueva e ingeniosa manera de presentar los embutidos elaborados artesanalmente en Benabarre por Embutidos y Jamones Ribagorza. Este nuevo producto gastronómico se presentará oficialmente en la XXIX Fira de Sant Medardo, que tendrá lugar este próximo fin de semana (2 y 3 de junio), y se pondrá comprar habitualmente en la tienda L’alforjeta.

Para celebrar las fiestas mayores de la localidad, L’alforjeta ha creado y producido este nueva propuesta en forma de “palitrocs”, la danza tradicional de baile de bastones que se celebra el día 8 de junio en honor a San Medardo, el patrón de Benabarre.

En el interior de los “Xoritrocs” podremos encontrar embutidos artesanales como el embutido de azafrán, hecho a partir de azafrán recolectado por la empresa también local Azafrán Benabarre. Una apuesta gourmet y natural, elaborada de forma casera. Por otro lado, también se podrá adquirir otra opción, hecha con longaniza trufada.

De esta forma L’alforjeta une, una vez más, a productores locales para desarrollar nuevos productos de proximidad y kilómetro 0, esta vez con motivo de las fiestas de San Medardo y así establecer conexiones y sinergias entre pequeñas empresas.

Además, L’alforjeta también cuenta con otros productos que ponen en valor sus fiestas locales en diversos proyectos de economía social, como por ejemplo las conocidas Galletas Medardetas, fruto de la colaboración con la Fundación Crisálida o las libretas, lápices y pen drives hechos junto a la Asociación Down Huesca. En estos productos se puede apreciar la síntesis gráfica de elementos tradicionales como los “palitrocs” o la ermita de San Medardo.

L’alforjeta – Benabarre
L’alforjeta es una pequeña tienda, creada en junio de 2016, con grandes productos hechos en Benabarre con amor. Amor por las cosas bien hechas, por la tierra y por dejar un legado en el lugar, incentivando los productos gastronómicos de calidad y ofreciendo sensaciones y experiencias de Benabarre para llevar allá donde se desee.

Fuente Comunicae

Uber no se da por vencido y, a pesar de estar en plena batalla con el regulador de transporte de la capital británica para poder seguir ofreciendo trayectos, quiere obtener un permiso de 18 meses para operar en Londres.

El objetivo es hacer ver los cambios positivos que está llevando a cabo la empresa en la ciudad, consideran que este tiempo es justo el que necesitan para demostrarlo. La sugerencia se remonta a abril, momento en el que Uber presentó las pruebas que el tribunal judicial les había pedido, aunque aún no se ha presentado una solicitud formal, como han comentado las fuentes.

Fue el año pasado cuando el regulador de transporte londinense “Transport for London” prohibió a la compañía operar en la ciudad, por los supuestos problemas de seguridad. Aun sí, le permitió continuar operando tras una apelación para la que se está preparando una batalla judicial con “Transpor for London” sobre la decisión, que comenzará el 25 de junio.

Es por esto que Uber se ha esforzado por introducir medidas que respondan a las objeciones de reguladores y críticos regionales, creando líneas directas de soporte telefónico las 24 horas del día. Además, ha prometido que tendrá un mejor contacto con la policía y ha asegurado que informará sobre cualquier “incidente grave” que ocurra durante el viaje de un pasajero. Todo esto forma un conjunto de medidas que beneficiarían a la empresa de transportes. A esto se le añade la claridad de sus datos y la restricción de horas que tiene cada empleado para trabajar.

Tras el dictamen de la audiencia judicial en abril, uno de los abogados de Uber dijo que la lista de objeciones de la autoridad de transportes se había reducido desde los 25 a menos de 11 después de que el grupo se comprometiese a introducir cambios en su gobernanza y se disculpase por la configuración de un software hostil.

Nate Lanxon para Bloomberg

Getting Contacts, la empresa líder en Networkings dirigidos, ha organizado dos eventos consecutivos teniendo un gran éxito dentro del Salón Biz Barcelona: Uno con la Intercolegial Asociación que agrupa a los Colegios Profesionales de Cataluña y otro con el Colegio de Agentes Comerciales de Barcelona

En los 2 eventos han participado 420 empresas y profesionales colegiados venidos desde todas partes de España para establecer nuevos contactos y oportunidades de negocio. GettingContacts calcula que se han generado en total unas 1.800 entrevistas entre los participantes por valor de 180.000 €, donde cada participante ha tenido una media de 5,8 reuniones por agenda y 2 reuniones adicionales.

La efectividad de los encuentros está en disponer de una agenda de reuniones personal que guía y coordina a todos los participantes, organizando reuniones muy efectivas (en duración y temática) con nuevas empresas.

El primer evento se realizó el día treinta de mayo por la mañana de 10:00h a 13:00h bajo el nombre de Networking Interprofesional GettingContacts. Ha sido organizado por el salón BIZ Barcelona y la Asociación Intercolegial de Colegios Profesionales de Cataluña.

Este evento, ha sido dirigido a empresas y a profesionales colegiados, que tenían el objetivo principal de generar algún tipo de colaboración conjunta y de negocio, por lo que los profesionales colegiados han tenido la gran oportunidad de realizar ocho reuniones o entrevistas con empresas del sector en el que se encuentran y en los que están interesados, de esta forma los profesionales colegiados se dan a conocer y las empresas tienen la oportunidad de valorar de forma presencial las aptitudes de cada uno de ellos.

El segundo evento que se realizó el mismo día, tuvo lugar por la tarde desde las 13:00h hasta las 15:30h, también en el salón BIZ Barcelona, con la organización de COACB, el Colegio de Agentes Comerciales de Barcelona. El evento recibe el nombre de BIZ Barcelona Agents&BrokersGettingContacts.

En este evento también dirigido a empresas y a posibles candidatos comerciales colegiados, se ha generado una agenda para cada uno de los participantes con tres reuniones cada uno de ellos, las cuales son de gran utilidad a la hora de realizar nuevos contactos empresariales.

El equipo Getting Contacts está organizando Networkings por toda España de una forma muy innovadora y única en la Unión Europea, ya que lo hace a partir de una agenda de contactos, para cada participante.

«Cada profesional tiene su gettingcontacts, – indica Juanjo Villalobos, gerente de gettingcontacts, lo importante es ampliar las oportunidades de negocio de tu empresa, ya que en una mañana puedes llegar a establecer de 15 a 20 nuevos contactos, los que equivale a 5 jornadas de trabajo. Esa es la mayo efectividad que podemos dar a la empresas».

Desde el año 2007, ya se han realizado más de 300 ediciones de Getting Contacts, en las cuales se han inscrito en total más de 30.800 empresas, con el objetivo de generar negocio y nuevos proyectos y en consecuencia nuevos puestos de trabajo.

Fuente Comunicae