En la actualidad, son muchos los desafíos que tienen que pasar las personas para encontrar un trabajo. Y es que, cada vez más el mercado laboral se torna complejo y ante esto se vienen una serie de implicaciones que se deben tomar en cuenta en medio de cualquier circunstancia. Viene a hacer acto de presencia la edad, sí, la edad tiene una importancia relevante en este ámbito del empleo, por lo que es notorio que las empresas en estos momentos buscan de cierto modo personal calificado, que cumpla con las competencias para tales funciones, y para más detalles, que sea joven.
Cuando una persona empieza a enfrentarse a los 50 años en adelante la situación se torna aún más adversa, pues tiene que esforzase diríamos que el triple, aunque también tienen ventajas a diferencia de la población de menos edad. Pero vaya, entre lo positivo y negativo que tienen todas las cosas, te vamos a explicar de qué forma afrontar tu edad de cara a que logres un buen trabajo con el que puedas superarte poco a poco. Todo ser humano posee cualidades únicas y tú puedes convencer a la empresa, que sin importa tu edad mereces el puesto de trabajo. Así es que podrás lograr el mejor trabajo cuando ya has pasado los 50 años.
Presenta tu mejor currículo
La vida cotidiana está llena de muchos desafíos, encontrar trabajo se suma a esta batalla diaria que tienen que enfrentar muchas personas en el mundo. Ante esto, cuando las personas llegan a los 50 años de edad, suelen pensar que no son aptos para trabajar, y que en su defecto, deben dedicarse a otros oficios.
Lejos de eso, te contamos que aún tienes para demostrar lo que mejor de ti, así que tu objetivo es presentar un currículo impecable, en la que puedas dejar en claro cada una de tus fortalezas, oportunidades, y también puntos de mejoras que todos los seres humanos tenemos.
En este sentido, no tengas miedo a enviar tu resumen curricular cuando veas una propuesta de trabajo. La edad no es un límite, y sabemos que si te arriesgas a la postulación, ese rostro de experiencia e inteligencia será llamativo para que te llamen a una entrevista presencial.
Mentalidad ganadora en la entrevista de trabajo
La idea es que te presentes en la entrevista con las ganas de comerte el mundo. Y esto te lo decimos en el buen sentido de la palabra, pues esa seguridad, experiencia, y suspicacia para responder causará un impacto positivo en la persona de Recursos Humanos que se ha interesado en tu perfil.
No podemos negar que el error más común que comenten las personas, es que en la entrevista se muestran con miedo, inseguridades, la voz se le corta, y no encuentran un orden lógico de las palabras con las que puedan conectar con su entrevistador.
Una persona de 50 años ha vivido mucho, esa coherencia y cohesión debes asumirla para que logres mover las emociones de quien más adelante pudiera ser tu jefe dentro de esa organización. No te limites y confía en tus habilidades, más allá que tengas competencia con los postulados más jóvenes.
Manifiesta tu deseo de aprender
Para lograr un puesto de trabajo no hay que ser superficial ni nada que se le parezca. Está comprobado que este tipo de personas no suelen alcanzar el puesto de trabajo, porque precisamente creen saberlo todo, y la verdad es que nadie sabe lo suficiente como para creer tener todas las cosas en sus manos. Entre tanto, te sugerimos evidentemente que muestres tus conocimientos que puedas tener sobre el área en la que te estás adentrando.
Eso sí, deja abierta esa brecha que es relevante para cualquier empresa y es la oportunidad de aprender, y el crecimiento que pudieras obtener al formar parte del equipo de trabajo. Esto marca la diferencia, porque serías un candidato humilde, con mucho potencial, inteligencia y audacia, aspectos que son trascendentales para la toma de decisiones en medio de las vicisitudes que se puedan presentar en el entorno de trabajo.
Deja en claro que puedes usar la tecnología
La edad influye en muchos aspectos, pero cuando traemos a colocación las personas de 50 años o más que desean encontrar trabajo, muchas veces se creen inferiores por esta evolución que existe en la sociedad en materia de las nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación.
En medio de este escenario, no debes dejarte influenciar por ello, y más bien trata de demostrar que ese crecimiento que nadie puede negar, lo tienes muy en claro, y perfectamente puedes darle uso en el trabajo para cumplir con las exigencias. Erróneamente se considera que sólo los jóvenes pueden exprimir al máximo la tecnología. Aunque pudiera leerse como cierto, hay adultos que tienen un ingenio increíble para las redes, y al igual que los jóvenes pueden trabajar de la mano de la innovación al servicio de la ciudadanía.
Se trata de que rompas con estereotipos, pues la edad no define, y nuestra sociedad debe ir orientada a la inclusión. Es más, con 50 años, todavía tienes mucho por dar, y una empresa busca profesionalismo, entrega, pasión, y buenos resultados. Eres capaz de cumplir con los objetivos de forma brillante.
Cumple tus sueños con el trabajo
A los 50 años, podemos decir que la persona ha podido superar un sinfín de adversidades, y está lo suficientemente preparada para batallar con todo lo que se le presente. A diferencia de los jóvenes, que cuando inician una carrera laboral, ante un problema en su trabajo, se ven agobiados, muchos distraídos y dispersos, y eso repercute en los resudados que se presentan a fin de mes. Pues bien, si eres una persona adulta que ya está bien plantada en la vida, tienes opciones y más de la que puedas imaginar en un primer momento.
Seguramente has trabajado mucho, posees experiencia, pero quizás haya algo que quieras cumplir, y para esto no hay edad que valga. Así pues, te sugerimos ubicar la empresa que más te guste, la que hayas podido analizar y evaluar las condiciones de trabajo, sus beneficios, donde sepas que realmente podrás verte cómoda para desarrollar y potenciar tus conocimientos. Cuando alguien hace algo que le gusta, no tendrá que trabajar, simplemente cumple con sus labores porque ama su trabajo y es lo que le ha hecho ser lo que es hoy en día.
Hay perfiles buenos que se adaptan a ti
La mayoría de las personas que pasan de los 50 años creen que el mercado laboral se les cierra, y la verdad es que este concepto está muy alejado de la realidad. Por supuesto que hay competencias en este ámbito, pero hay una amplia variedad de perfiles que perfectamente se pueden adaptar a ti y a lo que has estudiado en la universidad.
En este sentido, nunca veas que el mundo te cierra las puertas, más bien aprovecha en un sentido amplio lo que tienes y te hace única, para lograr llegar hasta lo inimaginable.
El mundo está cambiando, y es por ello, que todos los seres humanos tenemos posibilidades increíbles para creer y consolidarnos en eso que mejor sabemos hacer. Además, a esa edad todavía tienes energía vital, fuerza, mucho ímpetu, y hay cargos muy altos que necesitan de esa gallardía.
