Aunque el término de puerta seccional puede que no sea reconocible a primera vista, el público suele identificarlo cuando se mencionan las puertas de garaje, pero es mucho más que eso. Este tipo de entrada es atractiva y fácil de usar.

Además, cumple con las normas de seguridad europeas para este tipo de instalación.

En el mercado, existen de diferentes estilos y materiales y en todas sus presentaciones son ideales para ahorrar espacio y energía eléctrica. Estas pueden ser adquiridas en empresas especializadas como ASSA ABLOY, que defiende que un acceso seguro a los espacios es esencial para todo tipo de estructuras.

Características de una puerta seccional

Las puertas seccionales son aquellas que utilizan un sistema especial para abrir y cerrar verticalmente. Cuando se activa el sistema para abrirla, la puerta se mueve y se posiciona en paralelo al techo. Al cerrar, vuelve a su posición original, sellando por completo el lugar donde se instale. Para lograr estos movimientos, cuenta con un mástil y un riel que controla el deslizamiento. Se puede activar mediante un control o un panel de pared.  

Estas puertas son fabricadas en diferentes materiales resistentes. En empresas como ASSA ABLOY los usuarios también pueden conseguir puertas acristaladas, aislantes o universales. Sin importar el estilo o material, se caracterizan por adaptarse fácilmente a cualquier tipo de negocio.

Estos diseños son los preferidos para almacenes, entradas en edificios y diversos tipos de edificios industriales, porque permiten aislar por completo los lugares, de manera que no quede ni un espacio expuesto. Esto quiere decir que no permite que pasen corrientes de aire, agua u otros elementos. 

Las ventajas de instalar una puerta seccional

El ahorro de espacio es uno de los factores que todas las personas buscan al adquirir una puerta seccional. Como esta se mueve hacia el techo de manera automatizada, se optimizan los espacios, permitiendo que los objetos y las personas puedan moverse libremente. Además, son sencillas de transportar, ya que su tecnología permite acoplarlas para llevarlas de un lado a otro. Esta misma característica beneficia la instalación rápida.

Por otro lado, son duraderas en el tiempo y resisten a todo tipo de clima. El tiempo de duración también depende del material, ya que las que están hechas de madera puede que se desgasten más pronto. 

Modernizar los espacios no requiere de demasiado tiempo ni recursos, sino de buenas decisiones a la hora de elegir las puertas apropiadas. Como empresa caracterizada por su optimización de dinero, energía y sostenibilidad, el catálogo de ASSA ABLOY ofrece diseños de máxima seguridad para todo tipo de clientes.

A muchos profesionales les apasiona enseñar a otros de forma autónoma las habilidades y experiencias que han adquirido durante sus años de estudio o trabajo. En su mayoría, estos recurren a internet para realizar este trabajo, ya que les permite enseñar a personas de todo el mundo mediante herramientas digitales de aprendizaje efectivas.

Sin embargo, iniciar un proyecto en el mundo online no suele ser una tarea sencilla, por lo que Gautama Corp se dedica a esto. Esta marca ayuda a docentes y emprendedores a crear un curso online con el que sus clientes puedan obtener sólidos resultados.

Crear un curso o academia en internet de forma efectiva

Gautama Corp es una marca que asesora y ayuda a emprendedores, autónomos y marcas personales a digitalizar su modelo de negocio. Además, son expertos en el desarrollo de estrategias de marketing online que permiten a sus clientes conseguir los resultados esperados en poco tiempo. Estos servicios son de gran utilidad para los profesionales que buscan crear un curso o academia en internet y ganar dinero extra o vivir de enseñar a otros sus conocimientos y habilidades.

Esta empresa evalúa cuáles son las necesidades del cliente, qué tipo de curso o academia desean iniciar y la razón por cuál quieren hacerlo. Con base a esto, Gautama Corp elabora estrategias digitales que permiten a los autónomos desarrollar un curso o crear una academia de aprendizaje online de forma efectiva y altamente rentable.

Gautama Corp ayuda a crear un curso o academia online con sus servicios

Esta marca ofrece a los emprendedores y pequeñas empresas 3 tipos de servicios que los ayudarán a crear su curso o academia online. El primero de ellos, es un servicio de consultoría que es dictado de forma presencial o por videoconferencias. El objetivo de estas asesorías es analizar qué estrategias están utilizando sus clientes en el desarrollo y promoción de su curso. Con base en ello, la marca indica a su contratista cuáles son las directrices adecuadas para que pueda despegar este emprendimiento digital. El segundo servicio es su labor como agencia de marketing digital, en la cual estos se encargan de crear, implementar y gestionar las estrategias necesarias para conseguir que la academia arroje los resultados esperados. Por último, ofrece a sus clientes una formación completa para que aprendan por sí mismos cómo posicionar su curso o academia de forma efectiva. De igual forma, estudiarán los procesos necesarios para aumentar sus ventas, diferenciarse de la competencia, mejorar su autoridad online, etc.

Para crear una academia online o curso en internet rentable es necesaria la implementación de distintas estrategias digitales. Para ello, muchos emprendedores y empresas de España acuden a Gautama Corp y sus servicios de consultoría, formación y desarrollo de modelos de negocios digitales efectivos.

Con la llegada del 2022, los expertos en tendencias ya han empezado a hablar sobre lo que causará furor en los próximos 12 meses y uno de los ámbitos de los que más se habla es la decoración de interiores y, en relación con este, genera mucho interés el color de moda para el nuevo año.

Pantone, una empresa referente en el mundo, dedicada a la identificación y comunicación del color para diferentes tipos de arte, ha inventado un nuevo color para el 2022 dentro de la gama de azules y morados, una tonalidad llamada Very Peri. De hecho, es la primera vez que la empresa crea un nuevo tono en lugar de elegir uno de su amplio listado y este es ideal para acompañar el mundo del diseño de interiores con innovadores acabados y llamativas reformas. 

Lautoka Urbana, una empresa dedicada al interiorismo y a la reforma de espacios a través de las tendencias y diseños de vanguardia, se apoyará en el color Very Peri para que todos sus trabajos del próximo año no solo sean estéticamente perfectos, sino que, además, estén a la moda.

Las tendencias del interiorismo para 2022

El Very Peri, como color oficial del nuevo año, debe estar incluido dentro de las decoraciones y el montaje de estructuras de interiores. Lautoka Urbana, empresa de remodelación de interiores, disfruta de los desafíos y se enfoca en la perfección de los acabados y es ideal para realizar todo el asesoramiento y acompañamiento para que, durante la reforma de vivienda o negocios, se tengan en cuenta estas líneas de tendencia y vanguardia, teniendo como principal objetivo una satisfacción total de sus clientes.

Este nuevo color es muy versátil y tiene la capacidad de ambientar y alegrar cualquier espacio, por lo cual puede ser utilizado de manera sutil o más llamativa en varios lugares de la vivienda. En primer lugar, es importante resaltar que es un tono combinable con colores claros como el blanco o el beige, lo que hará ver las habitaciones más amplias y refrescantes. Aunque también puede ser usado con marrones, lo que dará un toque de elegancia al entorno.

En esta línea, una idea adecuada para usar Very Peri en los hogares es pintar alguna pared principal por completo y hacer contraste con cuadros o muebles frente a ella de colores claros u oscuros. También se pueden utilizar elementos más sutiles, pero llamativos dentro de las salas de estar, como butacas o muebles pequeños. Finalmente, los accesorios siempre son una buena opción para resaltar cualquier tono, como cuadros, manteles y fundas de cojines, entre otros.

El significado de Very Peri

Desde hace casi 20 años, el equipo creativo y directivo de Pantone busca encontrar y entender el espíritu y el significado de lo que está por venir a través de teorías de color. En el 2016, por ejemplo, la firma se decantó por un degradado arcoíris como un claro reflejo de los movimientos y políticas de género, que parecían tomar más fuerza. En el 2020, el elegido fue un tono amarillo brillante, que representaba optimismo y las lecciones aprendidas durante la época de pandemia.

Ya para el 2022, el color Very Peri aparece como una línea de refuerzo y visibilidad de los grandes avances tecnológicos de diferentes sectores, lo que ha impulsado a Pantone a trabajar con Microsoft para integrar durante el próximo año este nuevo color en sus salvapantallas e interfaces. El Very Peri simboliza además las nuevas formas de ver el mundo y cómo la pandemia ha hecho pensar de manera diferente a quienes de alguna forma se han visto afectados por ella.

Siempre teniendo en cuenta las que son las últimas modas y tendencias del sector, Lautoka Urbana incorporará el color de moda Very Peri a todos los proyectos de reforma de interiores de aquellos clientes que quieran estar a la última.

Las dietas se han usado siempre para bajar de peso y seguir una vida saludable. A pesar de esto, se ha comprobado que en el 90 % de los casos estas no funcionan, creando un efecto rebote en el que el individuo recupera el peso perdido rápidamente.

El método Activación, Meta y Equilibrio (AME) fue creado por Avanza Training Day con la finalidad de obtener cambios que se mantengan en el tiempo. Este método enseña a ver la alimentación desde otro punto de vista y es una buena alternativa para comenzar el 2022 de manera saludable.

¿En qué se basa el método AME?

El equipo de Avanza Training Day no cree en las dietas milagrosas, sino que el objetivo de su método es crear un cambio real que no varíe en el tiempo, enfocándose principalmente en la alimentación.

Con AME no es necesario dejar de comer. El equipo de profesionales muestra cómo se deben construir los platos y combinar los nutrientes, enseñando a ver los alimentos desde el punto de vista nutricional. Para ellos es importante crear hábitos saludables y que cada comida sea disfrutada de una manera única.

Otro factor determinante para tener una vida saludable es el bienestar emocional. Por tanto, promueven técnicas de relajación para reducir el estrés, el cual es un desencadenante de la subida de peso en muchas personas. Además, se implementan talleres para aprender a controlar las emociones y proyectarse de manera sana.

Aspectos a tener en cuenta para unirse al método AME en 2022

Para la realización del método AME, es importante salir de un estilo de vida agitado y organizarse, de modo que la persona entienda que es el foco principal y debe dedicarse tiempo. Otro de los requerimientos para comenzar este procedimiento es abrir la mente a nuevos conocimientos.

En cuanto al aspecto físico, el método impulsa que las personas estén activas para buscar un verdadero cambio, retarse y motivarse.

El método es personalizado, basándose en las necesidades de cada persona. Por otro lado, el proceso AME no se vive en soledad, sino que los líderes de Avanza Training Day están dispuestos a responder todas las dudas, los 7 días de la semana.

La columna vertebral del método AME es la alimentación, ayudando a aprovechar los nutrientes sin dejar de disfrutar las comidas. La clave está en la evolución constante, no solo para conseguir un peso saludable, sino para promover la transformación integral. Avanza Training Day invita a activarse este 2022, mirar hacia la meta y lograr el equilibrio.

Para la época de Navidad, muchos niños esperan nerviosos la llegada de sus juguetes. Aun así, gran parte de ellos tienen una duración pasajera y, más allá de la alegría del día en el que lo regalan, van perdiendo la atención de los pequeños hasta quedar guardados en cualquier rincón de casa.

Para solucionar este problema, Broks creó una serie de juguetes de construcción que los niños y niñas recurren una y otra vez y con lo que los pequeños estimulan sus habilidades y talentos durante horas. Estos juguetes didácticos no solo son divertidos, sino que también sirven para que los chicos y las chicas desarrollen nuevas habilidades motrices y espaciales, ejerciten la concentración y exploten al máximo sus talentos.

Convertirse en inventores gracias a los juegos

El tiempo es oro y, por esta razón, es necesario que los más pequeños vayan conociendo diferentes destrezas que les servirán en la vida adulta. Estos juegos contribuyen a ello, ya que les enseñarán funcionamientos mecánicos básicos y complejos e incluso les introducirá conceptos de robótica. De esta forma, los pequeños serán capaces de construir objetos tan complejos como un telescopio, una batidora o una caña de pescar mientras juegan y se divierten. Juntar y unir cada pieza permitirá una infinidad de posibilidades y logrará que los niños no se contenten con un solo diseño, sino que tendrán la curiosidad de pasar horas y horas experimentando y descubriendo cómo sacar el máximo partido a cada parte del juego y de realizar nuevos diseños.

Broks posee diferentes modelos de juguetes didácticos para menores de 3 a 12 años. Los niños podrán usar piezas simples como cilindros o varillas, pero los más grandes se enfrentarán a retos más complejos utilizando ruedas, poleas, engranajes o articulaciones. 

Aprovechar el tiempo en familia y unir vínculos con seres queridos

Otro aspecto positivo de estos juegos de construcción es la posibilidad de que los niños interactúen. Primero con sus padres, hermanos, abuelos o quien viva en su casa y se dé un tiempo para ayudarlo en la creación de cada proyecto. Juntos podrán pasar horas pensando en qué combinación nueva inventar, estimulando la imaginación de los niños y fortaleciendo sus vínculos con la persona que lo acompaña. Esto permite a padres, abuelos y educadores pasar tiempo de calidad con los niños.

Algunas escuelas infantiles y colegios también están comenzando a usar estos juegos para actividades creativas y de desarrollo STEM, como también actividades extraescolares como talleres de introducción a la robótica. Esta nueva experiencia permite que los niños intercambien ideas unos con otros.

Cada juego contiene 10 divertidos retos de construcción que están organizados para comenzar con los más sencillos y seguir con los más complejos. Asimismo, Broks se adapta a las nuevas tecnologías y por ello desarrolló un app para IOS y Android con instrucciones detalladas, animaciones y modelos 3D para poder realizar todos sus desafíos.

El éxito de cualquier clínica dental, como en cualquier sector, depende en gran medida de la motivación y el trato por parte del equipo. Unos trabajadores desmotivados y sin ganas repercuten de manera negativa en la actividad del negocio.

Sin embargo, contar con profesionales contentos y organizados facilita la gestión óptima de una clínica. Para lograrlo, la implementación de programas de coaching dental se establece como una opción estratégica. La consultora dental AESINERGY se centra en la gestión dental e incluye la posibilidad de capacitar al equipo para que enfrente correctamente las situaciones que se presentan en el día a día. 

¿Qué es el coaching y cómo ayuda a los equipos de trabajo?

El coaching es una herramienta de aprendizaje con la cual una persona o un equipo de trabajo está, durante un tiempo, bajo la tutela de un coach, que le orienta y acompaña durante el proceso, con la finalidad de ayudarle a alcanzar unas metas definidas y lograr el máximo rendimiento posible, haciendo énfasis en las capacidades individuales. En un equipo de trabajo, el coach se convierte en un observador externo del mismo y analiza las relaciones e interacciones que se dan entre los miembros, con el objetivo de trabajar basándose en las mismas y logrando que el rendimiento del conjunto mejore.

Así, el coaching de equipos en las clínicas dentales pretende lograr una mayor confianza y compromiso entre todos los miembros, para mejorar aspectos fundamentales como la comunicación y los resultados, motivando y comprometiendo a todo el equipo para mejorar las relaciones entre ellos y la atención a los pacientes.

Importancia del coaching dental

El coaching dental puede transformar de manera profunda y positiva los resultados de una empresa odontológica. Este tipo de coaching está diseñado, en un principio, para desarrollar aptitudes y reforzar las capacidades del director de la clínica dental. El dueño de la clínica dental no ha estudiado para ser empresario, sin embargo, al emprender un negocio propio, debe enfrentarse a una serie de situaciones propias de cualquier empresa, como la administración y el manejo del personal.

En este sentido, el coaching dental se convierte en un acompañamiento para que no solo el director de la clínica, sino el equipo de trabajo en general mejore su interacción y el servicio al cliente, potencie sus capacidades y alcance los resultados propuestos.

Para lograr el éxito en la gestión de una clínica dental, es fundamental prepararse y contar con herramientas que contribuyan al logro de las metas trazadas. Una de las herramientas indispensables es el coaching dental y, en la asesoría de clínicas dentales AESINERGY, ofrecen este servicio para alcanzar los resultados deseados.

En los últimos años, el bullying y acoso escolar se ha convertido en uno de los temas de salud pública más importantes en el mundo, en especial en la Unión Europea. Cada año, tal y como exponen los informes de la Organización Mundial de la Salud, la violencia hacia los menores se cobran la vida de unos 200.000 jóvenes de entre 14 y 18 años.

A una situación que se venía agravando progresivamente desde el 2012, se ha agregado un elemento más perturbador: el ciberacoso o ciberbullying, que se trata de una manifestación del acoso escolar en las redes sociales.

AFOE Formación cuenta con formación específica para evitar el acoso o bullying escolar

El problema del acoso escolar y el bullying ha tocado la sensibilidad de muchas entidades y organizaciones sin ánimo de lucro que han comenzado a luchar desde distintos contextos para generar conciencia sobre la magnitud del problema. Un ejemplo de ello es la AFOE (Asociación para la Formación, el Ocio y el Empleo), una institución conformada por un equipo multidisciplinar cuyo objeto principal es brindar cursos homologados a docentes para mejorar su perfil profesional y con ello sus conocimientos para abordar esta problemática desde el aula de los centros educativos.

La entidad ha decidido divulgar y poner al alcance del público material para evitar el acoso escolar y el bullying. Basándose en un proceso de investigación, ha conseguido recopilar una serie de guías contra el ciberacoso entre los menores, dirigidas tanto a familias como a docentes.

En su página web también se puede encontrar enlaces a material audiovisual dirigido a los adultos para enseñarles cómo es el acoso a través de las redes sociales. En esos videos se explican los mecanismos y métodos que existen para identificarlo y contrarrestarlo y las implicaciones legales que existen para quienes los cometen 

AFOE: el informe elaborado por Save the Children

El trabajo y las publicaciones de AFOE en relación con los temas de acoso escolar y bullying datan del año 2019, cuando difundió en su portal un informe contundente, basado en los datos analizados por Save The Children financiado por el Ministerio de Sanidad.

El documento expone que, ya para ese año, había un crecimiento exponencial de los fenómenos de ciberacoso y acoso escolar y describía 3 formas de ciberacoso comunes en los últimos años como el Happy slapping, que consiste en la rabación de una agresión física, verbal o sexual a menores, que se difunde y comparte a través de internet. Esto puede ir desde el envío en un grupo de WhatsApp hasta su publicación en las redes sociales o en una página web. Además de esta, se destaca el grooming o ciberembaucamiento como un tipo de ciberacoso que consiste en el engaño o abuso sexual online por parte de una persona adulta hacia menores o adolescentes o el sexting sin consentimiento a menores, basado en el envío de fotografías o conversaciones de menores con contenido erótico a terceras personas, sin el consentimiento de esta.

Según datos del Ministerio del Interior, solo en 2017 se registraron 2.286 denuncias por delitos contra menores de edad. De ellas, 926 fueron por amenaza o coacción y 703 sobre delitos sexuales en internet. Según la encuesta realizada por Save the Children en 2019 a 400 jóvenes de toda España, más de las tres cuartas partes de los encuestados han sufrido violencia online durante su infancia y un 47%, incluso más de un tipo.

Ahora, con el ciberacoso o ciberbullying, los docentes y la sociedad en general se enfrentan a un problema de grandes magnitudes. Desde AFOE alertan que esos comportamientos afectan directamente la autoestima de las víctimas generando manifestaciones de ansiedad e inseguridad al enfrentarse al rechazo social. El problema se vuelve aún más grave porque en las redes, quienes acosan utilizan el anonimato o identidades falsas, incrementando la incertidumbre de las víctimas y generando de forma continua esa acción de persecución.

Por ese motivo, después de estudiar los resultados de diferentes estudios publicados desde diferentes organismos y organizaciones de referencia se han diseñado una serie de propuestas para la acción. El objetivo es trabajar en la prevención de situaciones de acoso escolar o bullying en las escuelas, teniendo en cuenta a menores y adolescentes, al centro educativo, a las familias y a las administraciones y ofreciendo una formación completa para el profesorado de los diferentes niveles educativos, acreditados por la Universidad Nebrija.

Una decisión bastante inteligente hoy en día es la contratación de un seguro de decesos, ya que de cara al futuro y a nivel económico, este puede traer muchos beneficios importantes.

Este tipo de seguros son considerados como una inversión sumamente estratégica que puede generar un ahorro bastante significativo frente a un evento inesperado.

A pesar de todo, muchas personas tienen problemas para decidir cuál es el mejor momento para contratar este tipo de pólizas. En estos casos, expertos como Seguros Academy son la opción ideal para encontrar asesoría profesional que permita seleccionar el seguro de decesos que más se adapte a las necesidades de cada persona.

¿Cuáles son las ventajas de tener un seguro de decesos?

Los costes de los entierros han incrementado considerablemente durante los últimos años. De hecho, en España se considera necesario contar con al menos 5.000 € o 6.000 € para cubrir los gastos funerarios básicos en caso de fallecimiento. No obstante, es importante tener en cuenta que esta cifra puede variar dependiendo de la zona del país, así como de otros gastos adicionales que puedan surgir en el proceso.

Ante este tipo de situaciones, lo más conveniente resulta contar con una buena póliza de decesos, la cual se encargará de cubrir los gastos funerarios del asegurado en caso de muerte. De esta manera, los familiares y seres queridos del fallecido podrán ahorrarse grandes cantidades de dinero para costear el entierro en medio de este momento tan difícil, ya que la aseguradora se encargará de todos los detalles.

Dependiendo del tipo de póliza contratada, esta misma puede traer numerosos beneficios al asegurado. Capitales para accidentes, seguros de viaje internacionales, así como coberturas de salud son solo algunos de los extras que ofrecen algunos seguros de decesos hoy en día.

¿Qué son las pólizas con prima nivelada?

Socialmente, se considera que la época más adecuada para contratar un seguro de decesos es durante la tercera edad. Esto se debe principalmente a que, en líneas generales, las personas tienen más riesgo de fallecer en esta etapa. No obstante, esperar tanto tiempo para encontrar una buena póliza que cubra los gastos funerarios puede llegar a ser contraproducente.

Se considera que lo ideal es contratar dichos seguros a temprana edad, especialmente si se trata de pólizas con prima nivelada. Después de todo, las mismas tienen la particularidad de reconocer la antigüedad del asegurado, manteniendo los costes de por vida. De esta manera, la persona siempre pagará la misma cuota que cuando contrató la póliza, únicamente con subidas si se revalorizan los capitales, evitando incrementos relacionados con cumplir años o hacerse mayor.

Contar con un buen seguro de decesos puede traer muchos beneficios a corto, mediano y largo plazo. En consecuencia, las pólizas de prima nivelada suponen una inversión bastante inteligente, la cual generará un ahorro bastante considerable con el paso de los años.

Un buen asesor financiero se dedica a hacer un seguimiento de la evolución de las inversiones aconsejadas con base a una sólida formación en finanzas y conocimientos fiscales. Es un especialista que guía a su cliente hasta encontrar la solución ideal para gestionar la economía de una persona o empresa según sus necesidades.

La importancia de hallar un buen asesor financiero radica en que este será la persona en quien se confía la gestión del patrimonio. Al administrar operaciones financieras en nombre de sus clientes tienen que ser profesionales destacados por su honradez, efectividad laboral y con referencias satisfactorias. En España se encuentra Finanfox, recientes galardonados con el premio a la Mejor Empresa de Planificación Financiera.

Premio gracias a la innovación en el servicio

Corporate LiveWire distinguió a Finanfox con el Innovation & Excellence Awards 2021. Esta publicación británica, dedicada al panorama empresarial mundial, hizo el reconocimiento por considerar a la marca como una de las más innovadoras de su campo. En la reciente edición, destacó los cambios impulsados por la pandemia y reconoció la innovación de las pequeñas y medianas empresas.

Las cifras de la empresa respaldan la decisión de la publicación con sede en Reino Unido. Llevan trabajando como profesionales financieros desde 2013 ofreciendo su servicio de asesoramiento financiero personalizado. Desde entonces han atendido a más de 600 clientes satisfechos, de quienes han gestionado más de 5 millones de euros.

Una de las mejores empresas del sector

Finanfox nació como marca durante la pandemia de COVID-19 en 2020. Aun así, como se ha mencionado anteriormente, los profesionales que integran el equipo llevan trabajando en el sector financiero desde 2013. Desde su gestación enfrentaron la crisis, sabiendo adaptarse a las necesidades de sus clientes y los retos de la nueva realidad. Así, aprovecharon su ADN digital y utilizaron internet como la principal herramienta para concretar sus servicios, sobre todo el de planificación financiera gratuita a cualquier español o extranjero residente en España.

El servicio sin coste es posible porque la empresa les cobra a las más de 80 entidades financieras del país con las que colabora. Esta idea innovadora es lo que perfiló y ayudó a definir a la marca como la ganadora del premio a la Mejor Empresa de Planificación Financiera. Las personas y empresas que desean mejorar sus finanzas solo tienen que acceder a la web de Finanfox para poder obtener este servicio.