miércoles, 23 abril 2025

Juegos personalizados, la apuesta de Custom Vote para transformar la gamificación en experiencias memorables

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En un entorno donde la conexión emocional entre marca y audiencia se ha vuelto fundamental, el entretenimiento corporativo adquiere un nuevo significado gracias a la incorporación de dinámicas interactivas diseñadas a medida. Empresas de distintos sectores están adoptando soluciones de gamificación para potenciar la participación, generar recordación de marca y comunicar mensajes clave de forma creativa. En este escenario, los juegos personalizados se consolidan como una herramienta estratégica dentro de los eventos empresariales.

Diseñados para adaptarse a las necesidades específicas de cada cliente, los juegos a medida permiten transformar reuniones, convenciones y presentaciones corporativas en experiencias memorables. A través de elementos como pulsadores, retos visuales y mecánicas de competición, las empresas logran captar la atención de sus audiencias y reforzar los valores que desean transmitir.

Una de las compañías que lidera esta transformación es Custom Vote, especializada en el desarrollo de sistemas interactivos que combinan tecnología, dinamismo y creatividad. Su enfoque se basa en diseñar experiencias lúdicas personalizadas que se integran perfectamente en el entorno del evento y reflejan los objetivos específicos de cada organización.

Juegos interactivos con pulsadores: impacto, dinamismo y personalización

Entre las soluciones más destacadas se encuentran los juegos tipo trivial, que permiten evaluar conocimientos, fomentar la participación o simplemente entretener, mientras se refuerzan conceptos clave de la marca. Gracias al uso de pulsadores inalámbricos, los participantes responden en tiempo real, generando un entorno competitivo y atractivo que eleva la energía del evento.

El contenido de estos juegos no solo puede personalizarse a nivel visual –incluyendo logotipos, colores corporativos y diseño gráfico de acuerdo a la identidad de la empresa– sino también en cuanto a preguntas, temáticas y mecánicas. Ya sea un concurso temático, una dinámica de formación gamificada o una presentación interactiva, cada propuesta está pensada para generar una conexión directa con el público objetivo.

Además de su versatilidad, estas experiencias ofrecen una ventaja significativa: la posibilidad de medir resultados de forma instantánea. Las respuestas pueden visualizarse en tiempo real mediante gráficos, tablas o clasificaciones, lo que añade una capa de transparencia y dinamismo al proceso.

Una herramienta estratégica para reforzar la comunicación corporativa

Cada vez más empresas integran los juegos personalizados en su estrategia de comunicación interna y externa, reconociendo su capacidad para aumentar la retención de mensajes y fomentar el espíritu colaborativo entre equipos. En contextos como lanzamientos de productos, convenciones anuales o sesiones de formación, estas dinámicas se convierten en aliadas clave para garantizar el éxito del evento.

Con una sólida experiencia en el desarrollo de sistemas interactivos, Custom Vote continúa innovando en el campo de la gamificación corporativa, ofreciendo propuestas únicas que combinan tecnología, creatividad y una profunda comprensión de las necesidades de cada cliente. En un mercado donde destacar requiere diferenciarse, los juegos personalizados se posicionan como una solución eficaz para conectar marcas con personas de forma auténtica y memorable.

Collegiate abre sus puertas en Madrid, Chamartín: Reserva tu plaza para el curso 2025-2026

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Collegiate, la prestigiosa marca de  residencias universitarias de alto standing, anuncia la apertura de su nueva residencia en Madrid, Chamartín. Las reservas para el curso académico 2025-2026 ya están disponibles, ofreciendo a los estudiantes una experiencia de alojamiento de lujo con servicios premium. La residencia abrirá oficialmente sus puertas a partir del 26 de abril, brindando un entorno moderno, seguro y diseñado para maximizar el confort y el rendimiento académico de sus residentes.

Collegiate se diferencia de otras residencias de estudiantes por su enfoque en la excelencia, el confort y el diseño. Su ubicación privilegiada en el Barrio de Chamartín ofrece fácil acceso a las principales universidades madrileñas, así como a una amplia oferta de ocio, transporte y cultura.

¡Las ventajas de elegir Collegiate!

La nueva residencia de Collegiate en Madrid Chamartín ha sido concebida para proporcionar un equilibrio perfecto entre estudio, descanso y ocio. Su moderna arquitectura y diseño vanguardista garantizan un ambiente agradable y funcional para los estudiantes.

  • Instalaciones de lujo: Habitaciones totalmente equipadas con mobiliario moderno, espacios de estudio ergonómicos y acabados de alta calidad.
  • Zonas comunes exclusivas: Biblioteca, sala de coworking, cine, piscina, gimnasio completamente equipado y mucho más.
  • Conectividad y tecnología: Wi-Fi de alta velocidad en toda la residencia para garantizar un entorno de estudio óptimo.
  • Servicios premium: Seguridad 24/7, servicio de limpieza y un equipo de atención personalizado para resolver cualquier necesidad de los residentes.
  • Comunidad internacional: Oportunidades de networking y convivencia con estudiantes de diferentes nacionalidades, fomentando el intercambio cultural y el desarrollo personal.

Si buscas una residencia universitaria en Madrid que ofrezca mucho más que un simple alojamiento, Collegiate Madrid Chamartín, es la mejor opción. Con una oferta única de habitaciones, servicios, seguridad y un ambiente diseñado para el éxito académico y personal, reservar tu plaza en Chamartín es asegurar una experiencia universitaria inigualable.

Algunas de sus instalaciones más destacadas incluyen:

  • Salas de estudio y coworking: Espacios diseñados para el aprendizaje colaborativo y la concentración.
  • Zona de bienestar: Gimnasio con equipamiento de última generación y espacios dedicados al relax y la meditación.
  • Áreas de entretenimiento: Cine privado, salón de juegos y zonas comunes para socializar y relajarse.
  • Salas de cenas con cocinas comunes: Espacios diseñados para disfrutar con los demás residentes.

Las reservas para el curso 2025-2026 ya están abiertas. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de esta comunidad exclusiva!. Para más información y detalles sobre las tarifas y disponibilidad, visita www.collegiate-ac.es

Explora Viajes y Cruceros para Solteros con Solteros Viajeros

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Explorar el mundo siendo un soltero puede ser una experiencia transformadora y emocionante. Solteros Viajeros se ha consolidado como un referente en la oferta de viajes para solteros, brindando la oportunidad de conocer nuevos destinos, hacer amigos y vivir experiencias inolvidables. Con más de diez años de experiencia, Solteros Viajeros no solo es un pionero en este nicho, sino que también se ha ganado una reputación de excelencia y confiabilidad.

Introducción a Solteros Viajeros

Solteros Viajeros ha estado ofreciendo soluciones únicas y emocionantes para aquellos que desean viajar solos pero compartiendo la experiencia con otros. La empresa, con su vasta experiencia de más de una década, ha sabido captar las necesidades de los solteros, permitiéndoles disfrutar cada viaje con la seguridad de estar en buenas manos. En España, Solteros Viajeros es sinónimo de innovación y calidad en el sector de cruceros para solteros y otros viajes diseñados para gente sin pareja.

La empresa no solo organiza viajes, sino que también crea una plataforma donde los solteros pueden conectar, interactuar y crear recuerdos duraderos. Su compromiso con la satisfacción del cliente y su enfoque en personalizar cada experiencia hacen que cada viaje sea único.

Opciones de Viajes y Cruceros para Solteros

Variedad de Destinos

Solteros Viajeros se destaca por ofrecer una amplia gama de destinos que se adaptan a diferentes gustos y preferencias. Desde paradisíacas playas hasta vibrantes ciudades cosmopolitas, cada itinerario está diseñado para maximizar la experiencia de los viajeros solteros.

¿Cuáles son los destinos más populares para solteros?

Algunos destinos han ganado popularidad entre los solteros debido a las experiencias únicas que ofrecen. Por ejemplo, las playas de Tailandia son perfectas para quienes buscan relax y diversión al mismo tiempo, mientras que un crucero por el Mediterráneo permite explorar múltiples culturas en un solo viaje. Estos lugares no solo ofrecen belleza escénica, sino también múltiples actividades que fomentan la socialización.

Beneficios de Viajar con Solteros Viajeros

Ofertas y Descuentos

Aprovechar las ofertas especiales y los descuentos es una de las ventajas destacadas cuando viajas con Solteros Viajeros. La empresa proporciona múltiples oportunidades para disfrutar de un viaje al mejor precio posible.

¿Cómo puedo aprovechar las ofertas de Solteros Viajeros?

Estar atento a las ofertas y promociones es esencial. Solteros Viajeros suele anunciar descuentos en temporadas específicas o para reservas anticipadas. Es recomendable suscribirse a su boletín informativo o seguir sus redes sociales para no perderse ninguna oferta.

Actividades y Experiencias

Uno de los mayores beneficios de viajar con Solteros Viajeros es la variedad de actividades diseñadas específicamente para solteros. Ya sean fiestas temáticas, cenas gourmet o excursiones culturales, estas actividades están pensadas para facilitar la interacción entre los participantes.

¿Qué tipo de actividades se organizan para solteros?

Las actividades incluyen desde noches de karaoke hasta competencias deportivas, pasando por clases de cocina local. Estas experiencias no solo enriquecen el viaje, sino que también fomentan un ambiente de camaradería que facilita la creación de vínculos significativos entre los viajeros.

Consejos para Jóvenes Solteros y Grupos de Amigos

Viajar de manera económica y disfrutar al máximo es posible, especialmente para los jóvenes y grupos de amigos que desean explorar el mundo sin sacrificar la calidad. Solteros Viajeros ofrece múltiples opciones adaptadas a presupuestos jóvenes, como sus viajes para solteros jóvenes.

Soluciones Asequibles

La clave para viajar sin gastar demasiado es planificar bien y aprovechar las oportunidades que ofrece Solteros Viajeros. Viajar en grupo no solo es más divertido, sino que también puede reducir costos significativamente.

¿Es posible viajar barato con Solteros Viajeros?

Indiscutiblemente, es posible. Adoptar estrategias como reservar con antelación, aprovechar temporadas bajas o elegir paquetes con ofertas especiales puede hacer que el costo del viaje sea mucho más asequible.

Equipo de Solteros Viajeros

Apoyo y Asistencia

El equipo detrás de Solteros Viajeros es experto y altamente calificado, siempre dispuesto a brindar el mejor servicio posible. Su compromiso con la satisfacción del cliente es evidente en cada paso del proceso, desde la planificación hasta el regreso del viaje.

¿Cómo te ayuda el equipo de Solteros Viajeros a encontrar el viaje perfecto?

El equipo se asegura de entender las necesidades individuales de cada soltero, personalizando el viaje según preferencias y expectativas. El proceso comienza con una consulta detallada y continúa con un soporte constante durante todo el viaje, garantizando que cada experiencia sea personal e inolvidable.

En resumen, Solteros Viajeros es la opción ideal para solteros que buscan aventuras personalizadas y experiencias enriquecedoras mientras viajan por el mundo. Con su amplia oferta de destinos, actividades y su dedicado equipo, cada viaje promete ser una experiencia única e inolvidable.

Los errores más comunes al elegir un abogado y cómo evitarlos

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Elegir al abogado adecuado para manejar un caso legal puede ser una tarea complicada. En España, como en muchos otros lugares, existen varios factores a considerar para asegurarse de que el abogado seleccionado sea el más apropiado para cumplir con nuestras necesidades legales. Sin embargo, los errores comunes en la selección de un abogado a menudo se pasan por alto, lo que lleva a inconvenientes significativos. En este artículo, vamos a presentarte algunos de estos errores comunes y ofreceremos orientación sobre cómo evitarlos.

Errores comunes al seleccionar un abogado en España

No verificar la experiencia profesional

Un error frecuente al elegir un abogado es no investigar su experiencia profesional en el área del caso en particular. La experiencia es un factor crítico que puede determinar el éxito o fracaso en la defensa de intereses legales.

¿Por qué es importante investigar la experiencia del abogado?

La experiencia específica en el área legal relevante puede marcar una diferencia fundamental. Un abogado especializado y con años de práctica sabrá cómo enfrentar los desafíos particulares de cada caso, mientras que uno menos experimentado podría no estar preparado para abordar ciertos aspectos o imprevistos. Muy a menudo, las personas pasan por alto este aspecto crucial, resultando en la contratación de abogados que, aunque posiblemente tengan buenos conocimientos teóricos, carecen del bagaje práctico necesario.

Dejarse guiar solo por el precio

Otro error común es basar la elección del abogado exclusivamente en sus tarifas. Aunque el costo es un factor importante, no debe ser el único criterio.

¿Qué riesgos existen al elegir un abogado solo por su tarifa?

Seleccionar un abogado únicamente por sus tarifas económicas puede derivar en una representación legal insuficiente. Si bien es comprensible que el presupuesto juegue un papel relevante, es necesario buscar un equilibrio entre el costo y la calidad del servicio. Un abogado que ofrezca precios bajos podría no invertir suficiente tiempo o recursos en el caso, lo cual podría ser perjudicial para tus intereses. La ayuda de un profesional en este campo, como un bufete de abogados en Alcalá de Henares, puede ser un punto de inflexión a la hora de enfrentarte a situaciones legales críticas.

No revisar la reputación del abogado

Pasar por alto la revisión de la reputación del abogado es otro error que puede tener consecuencias negativas.

¿Cómo evaluar la reputación de un abogado?

Las opiniones y reseñas en línea de otros clientes son vitales para adquirir un panorama más claro sobre la profesionalidad y éxito del abogado en casos anteriores. Ignorar esta información puede conducir a la contratación de profesionales poco cualificados. Las plataformas legales y los foros especializados pueden ofrecer una visión directa sobre las experiencias de otros clientes, ayudando a tomar decisiones más informadas.

Criterios para contratar adecuadamente a un abogado en España

Factores clave a considerar en la elección de un abogado

Al elegir un abogado, es fundamental considerar varios factores más allá del costo y la experiencia. Evaluar la especialización del abogado y las opiniones de otros clientes es esencial para asegurarse de hacer una elección informada.

¿Cuáles son los factores más importantes a considerar?

La experiencia y especialización del abogado son sin duda clave. Un abogado especializado en derecho penal puede no ser el más adecuado para un caso de derecho civil, y viceversa. Además, las opiniones y testimonios de antiguos clientes pueden ser un reflejo de la eficacia del abogado en casos similares. Este tipo de información es invaluable para tener una idea clara de qué esperar al contratar a determinado profesional.

El papel de las recomendaciones personales y referencias

Las recomendaciones personales y las referencias son otro aspecto crucial al elegir un abogado.

¿Por qué son importantes las recomendaciones personales?

Las recomendaciones de amigos, familiares o colegas que hayan tenido experiencias personales con abogados pueden brindar información valiosa. Esta retroalimentación de primera mano puede ayudar a evitar frustraciones y asegurar una experiencia más satisfactoria. Confiar en la experiencia de personas cercanas permite obtener un punto de vista directo sobre el desempeño y efectividad del abogado.

En resumen, al buscar un abogado en España, es esencial evitar los errores comunes y centrarse en aspectos clave como la experiencia, la reputación y las recomendaciones personales. Estos criterios no solo nos acercan a tomar una mejor decisión, sino que también nos brindan la tranquilidad de estar en manos de un profesional capacitado y adecuado para nuestro caso legal. Al seguir estas pautas, estaremos mejor equipados para enfrentar cualquier reto legal que se nos presente.

La tarjeta de crédito de Plazo Credit destaca por sus beneficios personalizados y solicitud 100% digital

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En un entorno financiero donde la agilidad, la flexibilidad y los servicios personalizados son cada vez más valorados por los consumidores, las soluciones digitales cobran protagonismo. En este contexto, emerge una propuesta que responde a las nuevas necesidades del usuario moderno: la tarjeta de crédito de Plazo Credit, diseñada para ofrecer control, recompensas y acceso instantáneo a beneficios exclusivos, todo desde el móvil.

Con un enfoque centrado en la experiencia del usuario y en la optimización del proceso financiero, Plazo Credit ha desarrollado un producto que va más allá del concepto tradicional de tarjeta. Su sistema 100% digital permite a los usuarios completar el proceso de solicitud en apenas 10 minutos, sin necesidad de trámites presenciales, lo que refuerza el compromiso de la compañía con la tecnología como motor de inclusión y eficiencia.

Reembolsos, seguridad y asistencia 24/7: una tarjeta pensada para facilitar la vida

Entre los principales beneficios de la tarjeta de crédito de Plazo Credit, destacan los reembolsos de hasta un 15% en compras realizadas en marcas seleccionadas, como Spotify, Booking, Just Eat, Galp o Fnac, lo que convierte cada transacción en una oportunidad de ahorro real. Esta ventaja, además de ofrecer un incentivo económico directo, fortalece la fidelización del cliente al alinearse con sus hábitos de consumo.

La tarjeta se emite en formato físico y virtual, lo que permite utilizarla de inmediato tras la aprobación, sin esperas. Además, su activación y control se gestionan íntegramente desde la app móvil, donde el usuario puede revisar sus movimientos, cambiar el PIN, bloquear la tarjeta en caso de pérdida o activar/desactivar funciones específicas de seguridad.

Otro aspecto diferenciador es el acceso a MeetingPros, un servicio incluido sin coste adicional que brinda atención 24/7 con profesionales de diversas áreas como medicina, derecho y veterinaria. Esta integración de servicios responde a una visión holística del bienestar financiero y personal, ampliando el valor percibido más allá de la funcionalidad básica de una tarjeta.

Un producto adaptado a las nuevas exigencias del consumidor digital

Con límites de crédito que van desde los 300 € hasta los 5.000 €, la propuesta de Plazo Credit busca adaptarse a diferentes perfiles de usuario, ofreciendo opciones de pago flexibles y total transparencia en la gestión del saldo. Esta personalización es clave para responder a las expectativas de un público cada vez más exigente, que valora tanto la accesibilidad como la capacidad de controlar sus finanzas en tiempo real.

La tarjeta de crédito de Plazo Credit se consolida así como una solución integral que combina innovación tecnológica, beneficios tangibles y atención continua, posicionándose como una alternativa atractiva frente a las ofertas tradicionales del sector financiero. Con su apuesta por la digitalización y la experiencia del cliente, la compañía refuerza su presencia en un mercado en constante evolución.

¿Debería elegir un broker hipotecario o un banco para tu hipoteca?

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En España, la elección entre un bróker hipotecario y un banco para gestionar una hipoteca es un tema crucial que requiere una profunda consideración. La decisión puede influir significativamente en las condiciones financieras de la hipoteca y en la experiencia del prestatario en general. Con un mercado tan dinámico y condiciones económicas cambiantes, entender las ventajas y desventajas de cada opción ayuda a los solicitantes a tomar una decisión informada que se alinee con sus necesidades financieras y personales.

Introducción a la elección de hipotecas en España

En el mercado hipotecario español, encontrar el mejor camino para financiar una vivienda puede ser complejo. Los prestatarios a menudo se enfrentan a la disyuntiva de elegir entre un broker hipotecario o un banco tradicional. Cada opción ofrece características distintas que pueden ser más o menos adecuadas dependiendo de las circunstancias individuales del solicitante.

Banco para tu hipoteca

Ventajas de optar por un banco

Los bancos tradicionales en España son instituciones bien establecidas con una larga historia en el suministro de hipotecas. Una de las principales ventajas de optar por un banco es la seguridad y solidez que ofrecen. Las taquillas bancarias y las sucursales físicas brindan un sentido de confianza y estabilidad a los clientes que buscan una experiencia más tangible y personal. Además, los bancos suelen tener un amplio conjunto de productos financieros que pueden proporcionar ofertas personalizadas y condiciones favorables a los clientes con un sólido historial crediticio.

Desventajas de elegir un banco

¿Es más lento el proceso con un banco?

Sin embargo, trabajar con un banco puede implicar ciertos desafíos, particularmente en términos de tiempo y flexibilidad. El proceso de solicitud de hipoteca en un banco puede ser más lento debido a procedimientos burocráticos más estrictos y requisitos documentales extensos. La rigidez en sus políticas y la menor adaptabilidad a las necesidades particulares de los clientes pueden ser un inconveniente para aquellos que requieren una solución más rápida o flexible, algo que un bróker hipotecario podría proporcionar.

Bróker hipotecario como opción

Beneficios de un bróker hipotecario

¿Cómo un bróker puede asegurar mejores condiciones?

Un bróker hipotecario actúa como intermediario y tiene la capacidad de ofrecer condiciones más atractivas debido a su amplia red de contactos con diferentes entidades financieras. Al conocer el mercado de primera mano, los brókeres pueden negociar en nombre del cliente para obtener tasas de interés y condiciones más competitivas que las que podría conseguir un individuo por sí solo.

¿Qué variedad de opciones ofrece un bróker?

La diversidad de opciones es otro punto fuerte de los brókeres. Pueden dar acceso a una amplia gama de productos hipotecarios de varias entidades, lo que permite a los solicitantes encontrar un producto que realmente se adapte a sus necesidades y capacidades financieras. Esta variedad puede ser particularmente beneficiosa para quienes tienen perfiles financieros menos convencionales o que requieren opciones de financiamiento más personalizadas.

Limitaciones y desafíos de usar un bróker

A pesar de sus ventajas, trabajar con un bróker hipotecario también tiene ciertas limitaciones. Un aspecto a considerar son los costos adicionales. Generalmente, los brókeres cobran honorarios por sus servicios, lo que puede aumentar el coste total de la hipoteca. Además, la reputación de los brókeres puede variar significativamente; algunos pueden no ofrecer el servicio de calidad esperado, lo que hace imprescindible realizar una investigación exhaustiva antes de elegir uno.

Factores a considerar al tomar una decisión

Situación financiera personal

Al tomar la decisión correcta entre un banco y un bróker, las circunstancias financieras personales desempeñan un papel fundamental. Los individuos con niveles altos de deuda o puntuaciones de crédito más bajas pueden encontrar más beneficioso trabajar con un bróker que tenga la experiencia y las conexiones para acceder a productos financieros adaptados, mientras que aquellos con un historial crediticio consolidado podrían beneficiarse de las ofertas de bancos tradicionales. Para estos casos, utilizar herramientas como calcula tu hipoteca puede ser de gran ayuda para entender mejor las opciones disponibles.

Complejidad del producto hipotecario

La complejidad del producto hipotecario deseado también es un factor crucial al tomar esta decisión. Las hipotecas más complejas, que requieren estructuras de financiamiento innovadoras o personalizadas, pueden inclinar la balanza hacia el uso de un bróker debido a su capacidad para encontrar soluciones que se ajusten a situaciones poco comunes.

¿Cuándo es recomendable elegir un bróker sobre un banco?

En cuanto a cuándo es más apropiado optar por un bróker, frecuentemente es en situaciones donde las necesidades financieras son más específicas. Si un prestatario tiene necesidades de financiamiento personalizadas, alta deuda o problemas de crédito, un bróker puede ser más capacitado para encontrar una solución viable. Además, los brókeres pueden ofrecer alternativas más variadas, lo que es ventajoso para aquellos que desean explorar opciones más allá de las que ofrece un banco tradicional.

Digitalizar la gestión de nóminas: un reto clave para las empresas españolas

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Aunque vivimos en plena era digital, gestionar las nóminas sigue siendo un quebradero de cabeza para muchas empresas españolas. Este proceso sigue asociado a tareas repetitivas, papeleo y errores frecuentes que provocan complicaciones innecesarias. Desde Endalia, nos han dado su visión experta de la situación.

Según Javier Monge, experto en digitalización de procesos de nómina, “el 91% de las empresas en España considera prioritario contar con procesos digitalizados en recursos humanos”. Si las empresas entienden la importancia, ¿por qué todavía encuentran dificultades para lograrlo?

Muchas compañías continúan gestionando las nóminas de manera tradicional: documentos en papel, hojas de Excel dispersas y comunicaciones poco claras.

Los responsables de recursos humanos en las empresas españolas lo tienen claro: antes de digitalizar, era prácticamente imposible tener control sobre todo el proceso, provocando errores que terminaban afectando a numerosos empleados y generando tensión en el departamento.

SaaS de Nómina: una solución digital para gestionar nóminas

En los últimos años, muchas empresas han optado por el modelo SaaS (Software as a Service) para dar un paso adelante en la digitalización. Un referente que se está extendiendo entre empresas españolas es el SaaS de Nómina de Endalia. Este tipo de solución digital permite automatizar tareas y centralizar la información en un solo lugar, facilitando enormemente la gestión diaria.

Entre las ventajas más destacadas del modelo SaaS están:

  • Reducción significativa de errores: al centralizar los datos en una única plataforma, se eliminan las duplicidades.
  • Automatización eficiente: libera tiempo a los equipos de RRHH para enfocarse en tareas estratégicas.
  • Mayor accesibilidad: permite a empleados y responsables consultar información de manera sencilla e inmediata.
  • Adaptabilidad normativa: facilita ajustes rápidos ante cambios legislativos, evitando incumplimientos.
  • Flexibilidad ante cambios organizativos: la plataforma se adapta a necesidades específicas, ya sea crecimiento o reestructuración.

¿Qué impulsa a las empresas a digitalizar su gestión de nóminas?

Cuando una empresa decide digitalizar su gestión de nómina, busca mucho más que solo reducir errores administrativos. Según nos cuentan desde Endalia, las organizaciones valoran especialmente la posibilidad de contar con un soporte experto constante que facilite esta transición tecnológica.

Este apoyo especializado es clave porque permite superar las dificultades más habituales en los procesos manuales, tales como:

  • Falta de claridad en las comunicaciones internas.
  • Errores administrativos frecuentes que implican costes adicionales.
  • Dificultades para cumplir con cambios normativos.
  • Estrés y sobrecarga de trabajo en momentos críticos del calendario laboral.

La importancia del dato único en la gestión digital de nóminas

Uno de los aspectos críticos en el proceso de digitalización es trabajar con el concepto del dato único. Cuando las empresas gestionan la información en diferentes sistemas, inevitablemente aparecen errores, duplicidades y confusión. El dato único significa centralizar toda la información relevante en un único sistema, evitando así problemas habituales derivados de trabajar con múltiples herramientas.

Al contar con esta centralización, las empresas no solo ganan eficiencia operativa, sino que también mejoran notablemente la experiencia de usuario, tanto para empleados como para responsables de Recursos Humanos.

Tendencias actuales en la digitalización de nóminas

Hoy en día, las empresas españolas buscan soluciones tecnológicas prácticas y accesibles. Algunas tendencias destacadas en este ámbito son:

  • Aplicaciones móviles fáciles de usar, permitiendo a los empleados acceder rápidamente a su información personal desde cualquier lugar.
  • Uso extendido de firma digital, que agiliza procesos y elimina el uso innecesario de papel.
  • Integración sencilla con otros sistemas empresariales, como plataformas ERP o sistemas de control horario.
  • Análisis de datos predictivos, facilitando decisiones basadas en información clara y precisa.
  • Descentralización de tareas operativas, liberando tiempo a RRHH para enfocarse en la estrategia y desarrollo del talento.

Cómo lograr una digitalización efectiva de la gestión de nóminas

Para que la digitalización sea realmente efectiva, es clave seguir ciertos pasos fundamentales:

  1. Diagnóstico inicial: identificar claramente las necesidades y las particularidades del proceso actual.
  2. Pruebas técnicas: verificar que la solución tecnológica se ajusta perfectamente a la empresa.
  3. Capacitación del equipo: asegurar que los empleados y responsables se sientan cómodos usando la nueva plataforma.
  4. Seguimiento continuo: evaluar regularmente el proceso para hacer ajustes según el feedback recibido.
  5. Comunicación interna fluida: mantener siempre informados a todos los involucrados sobre cualquier cambio o mejora del sistema.

Resultados tangibles para las empresas españolas

Las empresas que han digitalizado sus nóminas perciben rápidamente beneficios concretos, tales como:

  • Incremento claro en la productividad del departamento de Recursos Humanos.
  • Reducción significativa de costes operativos y administrativos gracias a la reducción de errores.
  • Aumento en la satisfacción del empleado, al contar con procesos más transparentes y accesibles.
  • Mejora del clima laboral, creando una percepción positiva sobre la modernización de la empresa.

Como vemos, la digitalización de la nómina no es solo una mejora administrativa, es una oportunidad para ganar eficiencia y competitividad.

Como señala Javier Monge, “es una mejora operativa evidente y una oportunidad para diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo”.

Para las empresas españolas, ya no se trata de decidir si digitalizar o no, sino de cuándo hacerlo. Y cuanto antes empiecen, más preparadas estarán para afrontar los desafíos del futuro.

Todos podemos llegar al éxito: la historia del creador de contenido Jordi Segués

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Jordi Segués es un claro ejemplo de cómo la pasión y la versatilidad pueden abrir múltiples caminos hacia el éxito. Ingeniero en telecomunicaciones de formación, con una destacada trayectoria en el sector tecnológico, ha logrado consolidarse también como creador de contenido, combinando su experiencia en marketing con su amor por la divulgación. En esta entrevista, Segués nos cuenta su historia, sus retos y su visión sobre el mundo digital.

Pregunta: Jordi, naciste en Andorra la Vella en 1984 y desde muy joven mostraste una gran capacidad lingüística. ¿Cómo influyó esto en tu desarrollo profesional?

Jordi Segués: Crecer en un entorno tetralingüe, hablando español, catalán, inglés y francés, me permitió desarrollar una gran capacidad de adaptación. Esto me ayudó muchísimo cuando en 2002 me trasladé a Toulouse (Francia) para estudiar ingeniería en telecomunicaciones en la Universidad Paul Sabatier. La habilidad de comunicarme en varios idiomas me ha abierto muchas puertas a lo largo de mi carrera, tanto en el mundo tecnológico como en el de la creación de contenido. El español te da acceso a un mercado gigante, y la mayor parte del conocimiento en internet está en inglés. Es la combinación perfecta.

P: Tu carrera profesional comenzó en el sector de telecomunicaciones, trabajando en empresas como Novacom Services y Andorra Telecom. ¿Cómo fue esa etapa y qué aprendizajes sacaste de ella?

JS: Fue una experiencia clave en mi vida. Durante más de una década trabajé en distintos roles, desde ingeniero comercial hasta responsable de marketing. Esto me permitió conocer de cerca cómo funciona el sector tecnológico y, sobre todo, entender la importancia de la comunicación en el ámbito digital. Además, en 2011 tuve la oportunidad de colaborar en Radio Nacional de Andorra con una sección semanal sobre actualidad tecnológica y gadgets, lo que despertó en mí un gran interés por la divulgación.

P: Pasaste de la ingeniería y el marketing al mundo de la creación de contenido. ¿Cómo fue esa transición?

JS: Fue un proceso natural. Después de años de experiencia en marketing y tecnología, me di cuenta de que podía compartir mis conocimientos con una audiencia más amplia. Empecé a crear contenido sobre innovación, tecnología y tendencias digitales, combinando mi experiencia con mi pasión por la comunicación. En la era digital, la clave está en adaptarse y encontrar nuevas formas de conectar con el público.

P: ¿Cuál crees que ha sido la clave de tu éxito como creador de contenido?

JS: La constancia y la autenticidad. Siempre he intentado ofrecer contenido de valor, basado en información precisa y en mi experiencia real en el sector. La gente aprecia la honestidad y el esfuerzo detrás de cada publicación. Además, la formación en marketing me ha ayudado a entender cómo conectar mejor con la audiencia.

P: ¿Qué consejo le darías a alguien que quiere iniciarse en la creación de contenido?

JS: Que no tenga miedo de empezar. Al principio puede parecer complicado, pero lo más importante es encontrar un tema que te apasione y aportar algo único. Además, la disciplina es fundamental: publicar con regularidad, mejorar constantemente y escuchar a la audiencia son claves para el crecimiento.
Ah, se me olvidaba, también es fundamental saber seguir adelante a pesar de las risas y las críticas de los demás.

La historia de Jordi Segués demuestra que el éxito no tiene una única fórmula. Con esfuerzo, adaptación y pasión, es posible reinventarse y triunfar en múltiples sectores. Su trayectoria es un ejemplo inspirador para quienes buscan abrirse camino en el mundo digital.

El cambio al horario de verano y cómo minimizar su impacto

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Con la llegada del horario de verano, nuestros relojes se adelantan una hora para aprovechar mejor la luz del día. Sin embargo, este ajuste puede alterar nuestro «reloj biológico«, afectando el sueño, el estado de ánimo y la salud en general.

Francisco Segarra, psicólogo y somnólogo, responsable del servicio de Medicina del Sueño de Olympia Quirónsalud, advierte que el cambio de horario puede parecer inofensivo, pero tiene consecuencias reales en nuestra calidad de vida. La adaptación del organismo puede tardar varios días, afectando la concentración, la productividad e incluso aumentando el riesgo de accidentes y problemas cardiovasculares.

Según el experto, nuestro ritmo biológico está regulado por el núcleo supraquiasmático, conocido como «reloj biológico», que sincroniza nuestros órganos con un ciclo de 24 horas. La exposición a la luz es clave en este proceso: la luz matutina adelanta nuestro reloj interno, mientras que la luz nocturna lo retrasa. El cambio repentino de hora puede desajustar este equilibrio, generando dificultades para dormir y afectando funciones esenciales como el metabolismo, la circulación sanguínea y la respuesta inmunitaria.

Los efectos del cambio de horario son especialmente notorios en marzo, cuando se adelanta el reloj y se pierde una hora de sueño. «Las personas pueden experimentar fatiga, somnolencia diurna, cambios en el estado de ánimo y una disminución del rendimiento laboral y escolar», explica Segarra. Además, estudios han demostrado un aumento en la incidencia de infartos, accidentes de tráfico y errores laborales en los días posteriores al cambio de hora.

Para reducir el impacto del ajuste al horario de verano, el experto en el diagnóstico y tratamiento de las alteraciones del sueño recomienda:

  • Ajustar el horario de sueño gradualmente: Irse a la cama y despertarse 15-30 minutos más temprano en los días previos al cambio.
  • Exponerse a la luz natural: Pasar más tiempo al aire libre durante la mañana para facilitar la sincronización del reloj biológico.
  • Mantener una buena higiene del sueño: Evitar la cafeína y las pantallas antes de dormir, crear un ambiente relajante y seguir una rutina estable.

Francisco Segarra concluye afirmando que «pequeños cambios en nuestros hábitos pueden hacer una gran diferencia en cómo nuestro cuerpo se adapta al horario de verano. Lo fundamental es preparar el organismo con antelación para minimizar los efectos negativos y mantener un buen rendimiento físico y mental».

Executive MBA de ESEUNE Business School, innovador en contenidos y metodología

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En septiembre comienza la 35ª edición del Executive MBA de ESEUNE Business School. Un Master en Dirección de Empresas para profesionales que, desde 1992, ha ido evolucionando en contenidos y metodología para adaptarse a las necesidades de las personas directivas y sus empresas. Todo ello le ha situado siempre entre los mejores Executive MBA en los diferentes rankings. 

A nivel de contenidos, el Executive MBA de ESEUNE enfatiza en las habilidades y conocimientos que marcan la diferencia entre el éxito y el fracaso cuando un profesional accede a puestos de responsabilidad. El programa se divide en cinco ámbitos generales, que coinciden con las capacidades que las empresas exigen a sus directivos: liderazgo de equipos y personas, orientación hacia el valor, adaptación al cambio y transformación digital, toma de decisiones financieras y visión y orientación al futuro. 

En el módulo “Liderando equipos y personas” se potencian habilidades clave para una persona directiva (trabajo en equipo, negociación, coaching, motivación, inteligencia emocional, reconocimiento de las personas conciliación, atracción de talento, etc.)

El módulo “Innovación y generación de valor” se trabajan herramientas y habilidades para identificar oportunidades, generar valor, desarrollar nuevos productos, servicios y mercados, optimizar ventas, etc.

Especial relevancia tiene en el Executive MBA de ESEUNE el módulo “Transformación Digital y Adaptación al Cambio” que profundiza en el diseño y despliegue de un plan para introducir la inteligencia Artificial en procesos y estrategia y analiza tecnologías exponenciales como el iOT, Big Data, fabricación aditiva, robótica avanzada; sin olvidar el desarrollo del mindset digital fundamental para la dirección de empresas en la era digital.

En “Toma de decisiones financieras” el alumno aprende, desde la interpretación de los estados financieros hasta las decisiones sobre inversiones, pasando por la valoración de empresas, la gestión de la tesorería, la liquidez, etc. 

Y el módulo “Visión Estratégica” potencia en el alumno conocimientos, herramientas y habilidades para interpretar el presente y orientar el futuro de la organización en un entorno VUCA

A nivel metodológico, el Executive MBA de ESEUNE destaca por su flexibilidad para la conciliación de la vida profesional, personal y el estudio del Master. Cada uno de los 5 módulos se puede estudiar de forma presencial (durante dos meses, dedicando tres fines de semana al mes, los viernes por la tarde y sábados por la mañana) o se pueden estudiar online, con clases vía Zoom (en este caso, una clase de 2 horas cada tres semanas). 

Además, ya desde sus orígenes hace más de 30 años, el Executive MBA de ESEUNE Business School ha incluido periodos lectivos opcionales en las mejores Universidades del mundo. Actualmente, los alumnos pueden cursar programas de especialización de una semana en Georgetown University (en Washington DC) o en Silicon Valley (con sesiones de trabajo en empresas como Google, Netflix, Apple, Tesla, Airbnb o en Stanford).

El año pasado el Executive MBA de ESEUNE Business School fue seleccionado por Eduniversal entre los 100 mejores de Europa y a nivel nacional desde 1992 siempre se ha situado entre los mejores junto a los programas del IESE, ESADE, IE y otras grandes escuelas de negocios.

Kydemy expandirá su software de gestión a Reino Unido y Argentina en 2025

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Kydemy, la startup valenciana dedicada al desarrollo de software de gestión para escuelas y academias artísticas, gracias a su crecimiento en 2024 planea ingresar en el mercado británico y expandir su presencia en Latinoamérica durante 2025


Kydemy, la startup dedicada al desarrollo de su solución SaaS para escuelas y academias, principalmente de los sectores del arte y la cultura, se encuentra en un momento fructífero. Con un crecimiento del volumen de ventas del 40% durante 2024, el objetivo de la start-up para este año se focaliza en la expansión a nuevos mercados.

Desde su creación en 2018, Fran Grau, CEO & CTO de Kydemy, ha tenido muy en claro hacia dónde quería ir con su proyecto: «queremos ofrecer la mejor solución de software para las escuelas y academias artísticas y de estudios en todo el mundo». De este modo, la startup ha logrado ganarse su lugar en el mercado de los SaaS EdTech con un modelo de autofinanciación y, en poco más de 7 años, la plataforma de Kydemy ha conquistado a escuelas y academias no solo de España, las cuales representan el 80% de la actual cartera de clientes; sino, también, de otros países como México, Francia, Portugal, Chile, Uruguay y Ecuador

Y es que las herramientas digitales han cobrado mucha relevancia, sobre todo desde la pandemia del COVID-19, donde estas soluciones han pasado a ser una necesidad. De hecho, según la encuesta «La digitalización: clave para la competitividad de las pequeñas empresas españolas en 2024» de GoDaddy 2024, 3 de cada 4 emprendedores españoles afirman que las herramientas digitales les ayudaron a reducir sus costes del negocio y volverse más competitivos.

Entendiendo a su público objetivo, Kydemy ofrece una solución de gestión integral, entre otras funcionalidades, un completo CRM (Customer Relationship Management), especialmente diseñado para este tipo de escuelas y academias. El objetivo de la solución es ayudarles a gestionar su día a día de manera eficiente, ahorrando tiempo y recursos, para que puedan enfocarse en lo que realmente importa: ofrecer una educación y experiencia de calidad.

Expansión de Kydemy a nuevos mercados
En este contexto de acelerado crecimiento, donde la atención e inversión de la empresa siempre ha estado enfocada en el mercado de España, se planteó unos claros objetivos para este 2025: conquistar nuevos horizontes, entre los que se priorizarán especialmente los mercados de Reino Unido y Argentina. 

Tal y como expone Fran Grau (CEO y CTO de Kydemy SL):

«A finales del 2024 nos propusimos invertir estratégicamente en el crecimiento y expansión de Kydemy para el año entrante. A comienzos del 2025 hemos conseguido una inyección de liquidez que hemos destinado al crecimiento específico en Reino Unido, Irlanda y Argentina. Estos son mercados donde podemos ser altamente competitivos dada la gran presencia de nuestro tipo de cliente ideal; ya que son países donde los sectores artísticos tiene una relevancia significativa para su cultura y su economía.

En efecto, según datos del Arts Council de UK, el arte y la cultura aportan 10.800 millones de libras al año a la economía del Reino Unido de forma directa. Además, el sector tiene una valoración de 23.000 millones de libras. En el caso de Argentina, este es uno de referentes artísticos a nivel internacional, con un crecimiento continuo que se sitúa en el 2.5% del PIB. Por consiguiente, estos países brindan grandes oportunidades para el crecimiento de Kydemy.

La estrategia de la joven compañía tecnológica se basa en la contratación de personal específico de habla inglesa y con experiencia previa en ambos mercados. Esto se complementará con nuevas inversiones en publicidad en diferentes canales y nuevas metodologías de marketing online.

Un software de gestión más competitivo y diferencial
Entiendo las necesidades y obstáculos que se le presentan a las escuelas y academias en su día a día, y con el objetivo de ofrecer el software de gestión más completo, Kydemy ha desarrollado nuevas funcionalidades para ofrecer un servicio integral más eficiente e incrementar su competitividad en el mercado. 

Entre las últimas innovaciones que se implementaron en la plataforma, se destacan:

Sistema de Evaluaciones para alumnos: Kydemy cuenta con un sistema de evaluaciones integrado en la plataforma para que las escuelas y academias puedan evaluar a los alumnos. Esta nueva funcionalidad permite generar cursos y evaluaciones con períodos variables, definir criterios de evaluación con plantillas personalizadas, asignar notas con comentarios y ofrece a los alumnos y familiares la descarga de los resultados.

Asistencias a través de códigos QR: Hace unos pocos meses atrás, la startup desarrolló una aplicación móvil nativa pensada para tablets, con la cual y a través de un código QR generado por la app de los alumnos, permite a las academias registrar automáticamente las asistencias, optimizando la gestión de las clases. 

Firmas digitales integradas en la app móvil: Por último, Kydemy ha desarrollado una nueva funcionalidad para la firma electrónica de la documentación de la escuela. Con la necesidad de optimizar el proceso de firmas de documentos, inscripciones, autorizaciones, entre otros; tanto en la plataforma como en la aplicación móvil se integró la función de Firmas Digitales para que, tanto los alumnos como sus padres, puedan firmar en un simple paso, de forma rápida y segura. 

«Tras conseguir un crecimiento YoY en los últimos años, de entre el 30% y 40%, ha llegado el momento de replicar el modelo de Kydemy fuera de España. Llevamos varios años generando beneficios con un ritmo de crecimiento cada vez más rápido gracias a un equipo relativamente pequeño, pero realmente implicado con nuestra misión. Hemos logrado todos los hitos que nos hemos propuesto hasta la fecha, pero ya ha llegado el momento de apostar por un crecimiento más ambicioso y buscar nuevos canales de venta. 2025 es el año en el que Kydemy ha de madurar como solución y como empresa para empezar un nuevo ciclo de este prometedor proyecto implicado con el arte y la cultura».

Acerca de Kydemy
Tras liderar técnicamente el exitoso lanzamiento de dos startups, Fran Grau se propuso dar un nuevo gran paso. En 2017 empezó un proyecto pro bono para ayudar a la asociación de danza en la que colaboraba. Debido a la falta de soluciones de software para academias de danza moderna, la idea desencadenó en un software pensado para abordar los desafíos diarios con los que se encuentran. Al año siguiente, Kydemy se hizo realidad y, hoy en día, colabora con academias y proyectos relacionados con el arte en Europa y América. Para obtener más información, visitar la web de www.kydemy.com

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Edenred y ShareTheMeal unen fuerzas para luchar contra el hambre

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Edenred y ShareTheMeal unen fuerzas para luchar contra el hambre

Edenred movilizará a sus 60 millones de usuarios para conseguir el reto de financiar más de 100.000 comidas a través de la aplicación ShareTheMeal del Programa Mundial de Alimentos de la ONU


En el marco de la cumbre ‘Nutrition for Growth’ celebrada los días 27 y 28 de marzo en París, Edenred, plataforma digital multisolución especializada en employee engagement y beneficios sociales, ha anunciado su colaboración con ShareTheMeal, app gestionada por el Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas, con la que pondrá en marcha una campaña internacional de recaudación de donaciones.

En su compromiso por combatir el hambre y garantizar que todo el mundo tenga acceso a una alimentación digna y nutritiva, Edenred está movilizando su presencia en 45 países y entre sus 60 millones de usuarios en apoyo de la iniciativa.

Una alianza global dedicada a garantizar el acceso a la alimentación
Como líder mundial en soluciones de pago digital para fines específicos, especialmente en el ámbito de la alimentación como creadores de Ticket Restaurant; Edenred gestiona programas de alimentación en todo el mundo, lo que permite a decenas de millones de equipos disfrutar de una comida diaria durante su jornada laboral.

Al unirse al PMA, la organización humanitaria más grande del mundo que brinda asistencia alimentaria a unos 100 millones de personas en todo el mundo cada año, Edenred tiene busca crear conciencia sobre la importancia crítica del acceso a la alimentación para todo el mundo.

Una red global movilizada para amplificar la iniciativa
A través de una campaña de comunicación específica, correos electrónicos personalizados, notificaciones en aplicaciones, banners promocionales y diversas acciones públicas, Edenred invita a sus grupos de interés a participar en el «Desafío Edenred» en la aplicación ShareTheMeal para financiar comidas en todo el mundo.

Fiel a su propósito ‘Enrich connections. For good’, Edenred conecta una red de 60 millones de usuarios, 2 millones de comercios asociados y 1 millón de clientes corporativos en 45 países, demostrando que la tecnología y la solidaridad pueden ir de la mano para generar un impacto positivo y duradero.

Encontrar el Desafío Edenred en la página web de ShareTheMeal

ShareTheMeal: una forma sencilla y directa de donar
Lanzada en 2015, la iniciativa ShareTheMeal facilita a cualquiera la contribución a la lucha contra el hambre. Una donación de tan solo 0,70 € proporciona una comida a alguien que lo necesita.

Según el Banco Mundial, cada euro invertido en nutrición genera un rendimiento medio de 23 euros para la economía local, subrayando así la importancia social y económica de este tipo de iniciativas. Para esta primera campaña, Edenred pretende recaudar 100.000 comidas.

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Miniland y PAZ Rodríguez presentan Mini Me: una colección de muñecas que promueven la inclusión

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Mini Me cuenta con cuatro muñecas, dos de ellas con síndrome de Down, vestidas con prendas de la nueva colección primavera-verano de PAZ Rodríguez. Estas muñecas estarán a la venta en distintos países de Europa, Reino Unido y EEUU y, por la venta de cada unidad, se destinará 1 euro a la Fundación Asindown


Miniland, empresa española con más de 60 años de experiencia en juguetes educativos y puericultura de alta calidad, y PAZ Rodríguez, prestigiosa firma gallega de moda infantil fundada en 1970, se unen para lanzar Mini Me, una colección cápsula de muñecas diseñada para visibilizar la diversidad e inclusión infantil.

La colección está compuesta por cuatro muñecas, dos de ellas con síndrome de Down, vestidas con prendas de la nueva temporada primavera-verano 2025 de PAZ Rodríguez, fielmente replicadas en cada modelo. Esta iniciativa refuerza el compromiso de ambas marcas con la representación de la diversidad en el mundo del juego y la moda infantil.

Un compromiso firme en la inclusión
Miniland ha apostado desde sus inicios por la inclusión social a través del juego, fomentando valores de respeto y tolerancia en la infancia. Su línea de muñecas con diversidad funcional incluye modelos con síndrome de Down de diferentes orígenes, con implantes cocleares, vitíligo e incluso con gafas, promoviendo la representación realista y diversa de la sociedad.

Con Mini Me, esta filosofía se refuerza gracias a la colaboración con PAZ Rodríguez, una firma que comparte estos valores y que ha confeccionado con esmero cada uno de los diseños de la colección, garantizando la máxima calidad y autenticidad en cada prenda.

Lanzamiento y apoyo a la inclusión
La colección Mini Me se lanzó el pasado 21 de marzo, coincidiendo con el Día Mundial del síndrome de Down, establecido por la ONU en 2011 para concienciar sobre esta condición y promover la autonomía e independencia de las personas con discapacidad intelectual. Actualmente, en España hay aproximadamente 35.000 personas con síndrome de Down y más de 8 millones en el mundo.

Como parte de esta iniciativa, Miniland y PAZ Rodríguez colaboran con la Fundación Asindown, entidad sin ánimo de lucro que trabaja por la inclusión plena de las personas con síndrome de Down. Cada unidad vendida de Mini Me contribuirá con 1 euro a la fundación, respaldando sus programas de apoyo e inclusión. Además, todas las muñecas incluirán un folleto sobre el libro Los retratos de Gaby, una historia inspiradora que desafía los mitos sobre el síndrome de Down.

Las muñecas de la colección Mini Me estarán disponibles en las webs de Miniland y PAZ Rodríguez, así como en tiendas propias de la firma gallega y sus corners en El Corte Inglés. Su precio de venta será de 44,90 euros y se podrán complementar con prendas reales para niñas y niños a juego con los muñecos.

Almudena Richart, Marketing Manager de Miniland, destaca: «En Miniland creemos en el poder del juego como herramienta de educación en valores y construcción de un mundo más inclusivo. Durante más de 30 años hemos diseñado muñecas que reflejan la diversidad y estamos orgullosos de seguir avanzando en esta dirección».

Por su parte, Álvaro Toubes, CEO de PAZ Rodríguez, añade: «Nos ilusiona que nuestros diseños formen parte de un proyecto con un impacto social tan positivo. La moda infantil también puede ser un medio para transmitir valores, y esta colaboración con Miniland es un paso importante en ese sentido».

Ambas marcas cuentan con una sólida presencia en mercados internacionales, lo que permitirá que la colección Mini Me llegue a distintos países de Europa, Reino Unido y Estados Unidos. Con ello, se refuerza el compromiso con la inclusión a nivel global, llevando el mensaje de diversidad e igualdad más allá de nuestras fronteras.

Con Mini Me, Miniland y PAZ Rodríguez no solo visten a las muñecas con diseños exclusivos, sino que también las convierten en un símbolo de inclusión, respeto y diversidad para la infancia de todo el mundo.

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Dulce Safari se marca un "taconeo" en Sevilla con la apertura de su nueva tienda de tartas de queso

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Dulce Safari se marca un "taconeo" en Sevilla con la apertura de su nueva tienda de tartas de queso

La reconocida marca Dulce Safari sigue conquistando paladares y abre su primera tienda en Sevilla, ampliando su oferta más allá de sus famosas tartas de queso con una innovadora propuesta que incorpora pizzetas, wraps y platos salados


Dulce Safari, la marca española que ha revolucionado el mundo de las tartas de queso con su inconfundible sabor y textura, aterriza en Sevilla con la apertura de su primera tienda en la ciudad. Ubicada en pleno corazón hispalense (Calle Francos, nº 33), esta nueva tienda no solo traerá las icónicas tartas de queso que han enamorado a miles de clientes, sino que también sorprenderá con una oferta gastronómica ampliada que incluye los innovadores wraps y una selección de platos salados.

Desde su nacimiento, Dulce Safari ha crecido rápidamente, consolidándose como un referente en el mundo de la repostería. Con tiendas ya establecidas en ciudades como Madrid (Atocha, Gran Vía, Chamberí, Madrid Río y Las Rozas), Marbella y Córdoba, la marca ha sabido ganarse el cariño del público gracias a su apuesta por la calidad, la innovación y un sabor inconfundible. Ahora, con esta nueva apertura en Sevilla, la marca da un paso más en su expansión a nivel nacional y busca acercar su propuesta gastronómica a un público aún más amplio.

Las famosas tartas de queso de Dulce Safari, reconocidas por su cremosidad y sabor inigualable, seguirán siendo las protagonistas, con opciones tan irresistibles como la tarta de queso y Kinder, Lotus o Pistacho. A esta propuesta dulce se suman los platos salados, con el objetivo de llegar a todos los públicos y ofrecer una experiencia gastronómica completa para cualquier momento del día.

«Sevilla es una ciudad vibrante, con un paladar exigente y un amor por la buena comida que encaja perfectamente con nuestra filosofía. Queríamos dar un paso más allá y ofrecer no solo nuestras tartas de queso, sino también una carta de platos salados que conquisten tanto a los amantes de lo dulce como de lo salado», explica Rafa Salinas, CEO de Dulce Safari.

Con esta apertura, Dulce Safari refuerza su presencia en Andalucía y promete convertirse en un referente para los foodies sevillanos. La nueva tienda ofrecerá un espacio acogedor donde los clientes podrán disfrutar de una experiencia gastronómica innovadora en pleno corazón de Sevilla

Dulce Safari se ha convertido en la tarta de queso favorita de famosos como Santiago Segura, Pablo Alborán o Alba Carrillo. Su presencia en eventos exclusivos y la preferencia de reconocidas figuras del panorama social español la han catapultado como un referente de calidad y sabor. La sensación dulce que ha conquistado Madrid.

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El 41% de las empresas que quiere internacionalizarse no confía en poder gestionar impagos en el extranjero

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Según el Informe Europeo de Pagos de Intrum, el 53% de las organizaciones de España planea expandirse a nivel internacional en los próximos dos o tres años. Los negocios de nuestro país que quieren dar el salto fuera de las fronteras nacionales muestran también falta de confianza en áreas como las evaluaciones de crédito (38%) o el manejo de pagos internacionales (41%)


En un contexto global cada vez más complejo, las compañías españolas se enfrentan a diversos retos al intentar expandirse internacionalmente. A los desafíos inherentes del mercado global y las tensiones geopolíticas actuales, se suma el creciente riesgo de los impagos en mercados extranjeros, que puede afectar a la liquidez de los negocios, comprometiendo su rentabilidad y poniendo en peligro su sostenibilidad a largo plazo.

Esta es una de las conclusiones del Informe Europeo de Pagos de Intrum, estudio anual que analiza la salud financiera y los hábitos de pago de organizaciones de 25 países europeos. En él, se recoge que al 53% de las empresas españolas le gustaría expandir su negocio a otros países en los próximos dos o tres años, superando ligeramente a la media europea, que se sitúa en un 51%.

Dentro de este grupo de compañías que buscan internacionalizarse, el 41% no confía en su capacidad para gestionar correctamente en otros mercados situaciones de impagos o pagos atrasados por parte de clientes. Una inquietud compartida a nivel europeo, donde el 40% de las organizaciones con deseo de dar el salto fuera de su país, está de acuerdo con esta afirmación.

Otra de las áreas en la que las entidades de España muestran falta de confianza es en su facultad para realizar evaluaciones de crédito, con un 38% de las organizaciones encuestadas que quieren expandirse a nivel internacional reconociendo este desafío. Este proceso, que implica analizar la capacidad de pago de una empresa o particular basándose en su historial crediticio, ingresos y otros factores financieros, es clave para determinar la solvencia de un cliente o potencial comprador antes de ofrecerle productos o servicios a crédito.

Por otro lado, el manejo de la complejidad de pago, la conversión de la moneda y el uso de métodos de pago desconocidos también representan un desafío significativo para las empresas que quieren internacionalizarse. Esto podría deberse a que la fluctuación en los tipos de cambio, las diferencias en los plazos y normativas y la adaptación a plataformas menos habituales pueden generar incertidumbre y afectar a la liquidez de las empresas al realizar transacciones en el extranjero. Un 41% de las compañías españolas que tiene intención de operar en el extranjero reconoce dudar de su capacidad para gestionar este aspecto, ligeramente por encima de la media europea (39%). A esto se suma la incertidumbre sobre el cumplimiento de las exigencias legales y regulatorias en otros territorios, tal y como señala el 50% de estas organizaciones de España, frente al 46% en Europa.

Del mismo modo, el 45% de este grupo reconoce no contar con las herramientas necesarias para afrontar la inestabilidad geopolítica y otros riesgos asociados a la expansión internacional, un dato que se sitúa en el 43% a nivel europeo. Esto es especialmente importante en un contexto de creciente proteccionismo y cambios en las políticas comerciales internacionales, donde los aranceles y las barreras regulatorias añaden una capa adicional de complejidad, haciendo imprescindible un conocimiento profundo de los mercados.

Estas cifras evidencian lo desafiante que puede ser operar en mercados con normativas, sistemas legales y entornos políticos distintos, donde la gestión de cobros adquiere un papel fundamental para garantizar la liquidez y asegurar la estabilidad económica del negocio. En este sentido, contar con un socio de confianza que ayude a mitigar el riesgo de impagos y optimizar la gestión financiera se convierte en clave para asegurar una expansión internacional sostenible.

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123tinta.es recogerá cartuchos vacíos durante el partido BM Guadalajara – FC Barcelona HB

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El ecommerce ofrece un servicio de recogida de cartuchos y toners gastados durante el partido BM Guadalajara – FC Barcelona HB, el sábado 29 de marzo a las 20h en el polideportivo David Santamaría (Guadalajara)


De cara al Día Internacional de Cero Desechos, 123tinta.es,  el ecommerce de cartuchos de impresora y toner, como patrocinador oficial del Club de Balonmano Guadalajara, acaba de poner en marcha una iniciativa de concienciación ambiental que promueve la recogida de tóners y cartuchos de impresora para reciclar. Esta acción, que se desarrollará durante el partido BM Guadalajara – FC Barcelona HB, tiene como objetivo destacar la importancia del reciclaje. Todos los abonados y espectadores están invitados a participar depositando sus cartuchos en los puntos de recogida habilitados durante el evento deportivo. 

Lugar y horario de recogida
Para ello, 123tinta.es habilitará un espacio con roll-ups y cajas de reciclaje, ubicado en el Polideportivo David Santamaría en la ciudad de Guadalajara, durante el partido BM Guadalajara – FC Barcelona HB, el próximo sábado 29 de marzo a partir de las 20 horas.

Acción de reciclaje responsable
Con esta campaña 123tinta.es promueve el reciclaje de cartuchos y tóners, contribuyendo a reducir el impacto medioambiental generado por estos residuos. Los cartuchos que se recojan serán reciclados por un gestor de residuos autorizado y, en caso de obtener beneficios, estos serán donados a causas benéficas. Además, el reciclaje de estos productos permite la creación de nuevos cartuchos y otros elementos, impulsando la economía circular.

Los cartuchos de tinta pueden tardar años en descomponerse, y su fabricación y eliminación contribuyen a la emisión de gases de efecto invernadero. Además, los componentes de tinta y otros materiales presentes en estos cartuchos pueden contaminar el suelo y el agua. En muchos casos, contienen metales pesados, como plomo y mercurio, los cuales pueden ser peligrosos si no se gestionan adecuadamente. Por ello, reciclar estos cartuchos es una manera efectiva de reducir su impacto ambiental y promover prácticas más sostenibles.

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Pintura personalizada: la visión de un profesional para espacios que inspiran, por PINTORES MADRID CALIDAD

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PINTORES MADRID CALIDAD Merca2.es

La pintura es un elemento fundamental en la decoración y personalización de los espacios interiores. Más allá de ser un simple revestimiento para las paredes, permite modificar por completo la percepción de un ambiente, influir en el estado de ánimo y expresar estilos decorativos con gran versatilidad


A través de la elección de colores, texturas y técnicas de aplicación, se pueden crear espacios únicos y adaptados a diferentes necesidades y preferencias.

En ciudades como Madrid, donde la diversidad de estilos arquitectónicos y la demanda de personalización son altas, contar con el asesoramiento y la experiencia de pintores en Madrid especializados puede marcar la diferencia.

Estos profesionales no solo dominan las técnicas de pintura, sino que también comprenden las últimas tendencias y pueden ayudarte a transformar los espacios en ambientes que reflejen tu personalidad.

Explorando las posibilidades, el color como lenguaje
El color desempeña un papel clave en la creación de ambientes. Cada tonalidad genera una sensación distinta y puede influir en la percepción del espacio y en el estado de ánimo de quienes lo habitan.

La selección adecuada de los colores ideales para pintar una casa permite transformar cualquier habitación en un entorno funcional y armonioso.

  • Colores fríos como los tonos azules y verdes transmiten serenidad y frescura, ideales para dormitorios y espacios de relajación.
  • Colores cálidos como el amarillo, el rojo o el naranja aportan energía y dinamismo, recomendados para áreas de socialización como salones o comedores.
  • Tonos neutros como el beige, gris o blanco ofrecen versatilidad y elegancia, permitiendo combinaciones con una amplia gama de estilos decorativos.
  • Colores oscuros generan sensación de profundidad y sofisticación, pero deben utilizarse con moderación en espacios pequeños para evitar que se vean reducidos.

El uso de combinaciones de colores inusuales puede realzar la personalidad de una estancia. Se pueden utilizar contrastes llamativos para destacar una pared o aplicar técnicas de degradado que aporten mayor sensación de profundidad.

Texturas que aportan carácter
La textura en la pintura decorativa para interiores es un recurso valioso para crear efectos visuales y táctiles que enriquecen la decoración de un espacio.

Más allá del color, la superficie de las paredes puede adquirir un protagonismo especial mediante diferentes acabados:

  • Efecto arena o estuco: Proporciona una apariencia sofisticada con un leve relieve.
  • Pintura con acabado pizarra: Perfecta para espacios creativos y funcionales, permite escribir o dibujar sobre la pared.
  • Técnicas de esponjado, estarcido o trapeado: Generan patrones visuales únicos y pueden imitar materiales naturales como la piedra o la madera.

El uso de texturas no solo es decorativo, sino que también puede ayudar a disimular imperfecciones en las paredes o a mejorar la sensación de calidez en un ambiente.

Técnicas de aplicación según el estilo decorativo
El acabado final de la pintura está directamente relacionado con el estilo decorativo que se desea conseguir. Cada técnica de aplicación puede aportar un carácter distinto a una habitación. Algunas opciones incluyen:

  • Acabado mate: Elegante y sofisticado, ideal para estilos minimalistas y modernos.
  • Efecto cemento: Perfecto para interiores de estilo industrial, donde se busca una estética urbana y contemporánea.
  • Pintura envejecida o decapada: Aporta un aire rústico y vintage, muy utilizado en decoraciones de estilo provenzal o shabby chic.
  • Brillo satinado o lacado: Refleja la luz y genera sensación de amplitud, recomendado para espacios con decoración clásica o art deco.

El impacto de la luz en la percepción del color
La iluminación juega un papel esencial en la forma en que se perciben los colores dentro de un espacio. Un mismo tono puede lucir diferente según la cantidad y tipo de luz que recibe a lo largo del día.

  • Espacios con luz natural abundante permiten el uso de colores oscuros sin que se vean demasiado cerrados.
  • Habitaciones con poca luz se benefician de colores claros y neutros que reflejen la luz y generen sensación de amplitud.
  • Iluminación artificial cálida tiende a suavizar los tonos y hacerlos más acogedores.
  • Luces frías o blancas resaltan los colores en su forma más pura, ideal para ambientes modernos y minimalistas.

Consejos para una personalización de éxito
La elección de la pintura adecuada requiere planificación y creatividad. Para lograr un resultado de éxito, se pueden seguir algunas recomendaciones clave:

  1. Buscar inspiración: Explorar revistas de decoración, plataformas online y redes sociales para identificar tendencias y estilos atractivos.
  2. Crear un moodboard: Reunir muestras de colores, texturas y elementos decorativos para visualizar el resultado final antes de aplicar la pintura.
  3. Probar antes de pintar: Aplicar pequeñas muestras en diferentes áreas de la pared para evaluar cómo varía el color según la iluminación.
  4. No temer a la experimentación: La pintura es una solución accesible y reversible, lo que permite probar distintas opciones hasta encontrar la ideal.

La pintura es una herramienta versátil y poderosa para transformar los espacios interiores. A través de la elección adecuada de colores, texturas y técnicas de aplicación, es posible crear ambientes que reflejen diferentes estilos y necesidades.

El color influye en la percepción del espacio y en la sensación de bienestar de quienes lo habitan, por lo que su selección debe ser cuidadosa y considerar la iluminación natural y artificial de cada habitación.

Las texturas y acabados permiten dotar de personalidad a las paredes, mientras que las técnicas de aplicación definen el estilo decorativo general.

En definitiva, personalizar un espacio a través de la pintura es una opción accesible y efectiva para renovar y embellecer los interiores, logrando estancias funcionales, cómodas y armoniosas.

La creatividad y la planificación juegan un papel clave en el proceso, permitiendo experimentar y adaptar cada elección a las preferencias individuales.

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Culinaria, la empresa gallega que lleva comida saludable a domicilio a quienes más lo necesitan

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Con más de doce años de experiencia, Culinaria se ha convertido en un referente en la elaboración y distribución de comida saludable a domicilio en Galicia, apostando por una cocina tradicional, equilibrada y adaptada a las necesidades nutricionales de cada persona


Desde sus inicios en Silleda, una localidad gallega con una fuerte tradición gastronómica, la empresa Culinaria ha mantenido un firme compromiso social: atender a personas en situación de vulnerabilidad, mayores o con dificultades para valerse por sí mismas en su día a día. Con una vocación clara de servicio y cercanía, su labor se ha consolidado como un referente en el ámbito de la alimentación asistencial en Galicia. Actualmente, más de 4.500 personas reciben a diario sus menús gracias al programa Xantar na Casa, una iniciativa desarrollada en colaboración con la Xunta de Galicia que garantiza una alimentación equilibrada, segura y de calidad a quienes más lo necesitan.

«La idea surgió al detectar una necesidad real en el mercado», explica Marcelo Torres, responsable del departamento de I+D de la empresa. «No existía un servicio de comida a domicilio adaptado a las necesidades de las personas con dificultades. Decidimos crear uno que, además de facilitar la vida a estos colectivos, ofreciera platos de calidad, sabrosos y saludables, que recordaran a la cocina de siempre». Desde entonces, la propuesta de Culinaria ha evolucionado, pero su esencia se mantiene intacta: trasladar el sabor y el alma de la cocina gallega tradicional al ámbito industrial sin perder autenticidad.

Para ello, la empresa ha apostado por procesos artesanales y materias primas de proximidad. Elaboran sus propios caldos, prescinden de conservantes y colorantes artificiales, y trabajan exclusivamente con productos de temporada y proveedores locales. Gracias a esta filosofía, los menús que entregan no solo cumplen con los más altos estándares de seguridad alimentaria, sino que también están pensados para ser equilibrados desde el punto de vista nutricional, adaptándose a distintas necesidades dietéticas.

No obstante, la labor de Culinaria va más allá de la preparación y entrega de alimentos. «Nuestros repartidores, en muchos casos, son la única visita que reciben estas personas durante toda la semana. Por eso, también cumplimos una importante función social: comprobamos su estado y, si detectamos alguna situación preocupante, alertamos a los servicios sociales correspondientes», añade Torres. Esta dimensión humana del servicio lo convierte en un apoyo fundamental para muchas familias y para el propio sistema de atención social.

En paralelo a su actividad principal, Culinaria ha comenzado un proceso de expansión hacia otros sectores. En los últimos años, ha diversificado su actividad prestando servicio al canal horeca (hoteles, restaurantes y cafeterías) y retail, incluyendo supermercados, albergues, chiringuitos y casas rurales. Todos los pedidos se elaboran bajo demanda y se entregan en condiciones óptimas de conservación, gracias a una tecnología desarrollada por la propia empresa que permite prescindir de aditivos sin comprometer la seguridad alimentaria ni la calidad del producto. Así, Culinaria demuestra que es posible combinar innovación, responsabilidad social y sostenibilidad en un mismo modelo de negocio.

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Sopra Steria Next presenta su estudio "Generative AI: from Exploration to Impact"

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Sopra Steria Next presenta su estudio "Generative AI: from Exploration to Impact"

El mercado de la IA generativa duplicó su tamaño en 2024 y se espera que alcance o supere los 100.000 millones de dólares en 2028. En 2024, solo el 22% de las grandes empresas había desplegado algún caso de IA generativa a escala. Un reto importante para las empresas en 2025 es pasar de la fase de pruebas de concepto a despliegues a escala


Sopra Steria Next, la división de consultoría del Grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, ha publicado la segunda edición de su estudio sobre el mercado mundial de la IA generativa. El estudio ‘Generative AI – From Exploration to Impact’ explora la dinámica del mercado de la inteligencia artificial generativa, los retos que se presentan y las oportunidades para maximizar su valor.

De un vistazo:

  • 2024 fue un año de aceleración tecnológica para la IA generativa, con niveles de inversión sin precedentes y la aparición de soluciones avanzadas y diversas.
  • Existe cierta decepción entre las empresas, ya que solo 1 de cada 5 consigue implementar un primer caso de uso a escala, a pesar de la proliferación de Pruebas de concepto (POC).
  • Se confirma la proyección del mercado de la IA generativa hasta los 100.000 millones de dólares en 2028, realizada en la primera edición de este estudio.

Fabrice Asvazadourian, CEO de Sopra Steria Next, ha comentado: «2024 destacó como un año de contrastes: por un lado, hay dinamismo tecnológico y abundancia de soluciones de IA; por otro, las empresas aún se esfuerzan por madurar para adoptar plenamente esta revolución. El camino está trazado, pero la adopción generalizada sigue siendo un reto. Para tener éxito, ya no basta con realizar pruebas: ahora hay que centrarse en consolidar las bases, dar prioridad a la integración de las soluciones y concentrarse en su impacto práctico. Los próximos meses serán decisivos para convertir este impulso tecnológico en el verdadero motor de la reinvención de los procesos y las empresas».

Un año de aceleración
Además, Fabrice Asvazadourian añadió: «2024 marca un punto de inflexión para la IA generativa. Por un lado, su crecimiento se ha acelerado drásticamente, con cerca del doble de inversiones por parte de las principales empresas tecnológicas en infraestructura de IA y laboratorios de GenAI, y por otro, NVIDIA ha sido capaz de satisfacer el aumento de la demanda de sus GPU. Con los recientes anuncios de Amazon, Stargate y Meta, se puede confirmar que esta tendencia de inversión masiva continuará en 2025 y en adelante».

Al mismo tiempo, los laboratorios de IA generativa han conseguido sacar al mercado soluciones cada vez más avanzadas y diversas. Como ejemplo, ChatGPT, la referencia del mercado, cuenta con 250 millones de usuarios semanales y un tráfico mensual que ha aumentado más del doble en un año (hasta 3.700 millones de usos en octubre de 2024) y ahora supera al de Google. Los ingresos de OpenAI siguieron una tendencia similar, pasando de 1.600 millones de dólares en 2023 hasta los 3.700 millones en 2024. Sin embargo, estas cifras también ponen de manifiesto la dificultad de aumentar la cuota de usuarios de pago y fidelizarlos.

Estos datos permiten a Sopra Steria Next estimar que el mercado de la IA generativa aumentó más del doble en 2024, alcanzando entre 20.000 y 25.000 millones de dólares de ingresos y confirmando sus previsiones para el mercado de la IA generativa, que se espera que alcance al menos 100.000 millones de dólares en 2028 en el escenario central.

Obstáculos para las empresas
A pesar de este auge tecnológico, solo el 22% de las grandes empresas lograron desplegar al menos un caso de uso de IA generativa a escala en 2024. Si bien el progreso es significativo en comparación con el año anterior (3% de las grandes empresas en 2023), la proporción sigue siendo modesta, dado que casi 4 de cada 5 empresas aún no han alcanzado este hito. Las áreas de TI, cadena de suministro, gestión de riesgos y fraudes, y atención al cliente son las que más éxito han tenido en el despliegue de soluciones iniciales de IA generativa.

Estas dificultades en la adopción a gran escala pueden explicarse por varios factores:

  • Gobernanza de datos insuficiente, que impide a las empresas aprovechar plenamente el potencial de la IA.
  • Obstáculos organizativos y técnicos para reunir todos los conocimientos necesarios.
  • Falta de competencias avanzadas – La mayoría de las empresas ya han implementado la formación en IA y prompting, pero siguen enfrentándose a dos grandes obstáculos: la dificultad para contratar expertos en IA y la falta de comunicación eficaz entre los equipos de negocio y los ingenieros especializados.

Alicia Calvo, Directora de Sopra Steria Next en España, ha dicho: «Las empresas se enfrentan a una paradoja: son plenamente conscientes del potencial de la IA generativa, pero siguen teniendo dificultades para industrializarla y extraer de ella un valor tangible. Estos bloqueos no son solo tecnológicos, sino fundamentalmente organizativos y operativos. Sopra Steria Next apoya a sus clientes para superar estos obstáculos e integrar la IA generativa en una dinámica de transformación sostenible y rentable que permita escalar desde las pruebas de concepto a un escenario de despliegue a gran escala».

De la exploración al impacto
Para apoyar a sus clientes en esta transformación, Sopra Steria Next ha identificado cuatro ejes estratégicos con el objetivo de acelerar la adopción de la IA generativa:

  • Centrarse en el impacto tangible en la cuenta de resultados – Desplegar con éxito las soluciones de IA generativa más maduras a gran escala y lograr que los empleados las utilicen a diario.
  • Explorar las posibilidades de la IA agentiva – Pasar de Text-to-Text a Speak-to-Action, y avanzar hacia un enfoque multitarea integrado y personalizado: Smart Lean.
  • Aprender a combinar diferentes modelos generativos de IA – Saber utilizar múltiples modelos generativos de IA y hacer que funcionen juntos para optimizar el cuadrante Coste / Rendimiento / Velocidad / Huella ESG.
  • Garantizar un despliegue ético y responsable de la IA a escala – Existe la posibilidad de utilizar datos sintéticos para mejorar y simplificar la gestión de datos y, por supuesto, integrar la regulación de la IA (AI Act).

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El 56% de los españoles no conoce el nombre de sus vecinos y el 76% nunca ha quedado con ellos

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Marcilla Merca2.es

Marcilla ha realizado un estudio que pone en manifiesto cómo se está perdiendo el vínculo con los vecinos, revelando así una crisis de convivencia. La marca de café propone una solución con #Veciencuentro, una iniciativa que promueve el cambio a través de encuentros y experiencias inmersivas


«Vivimos pegados unos a otros, pero cada vez más aislados». En un mundo donde la vida en comunidad parece reducirse a grupos de WhatsApp y saludos tímidos en el ascensor, los españoles están perdiendo el vínculo con sus vecinos. Así lo demuestra el estudio sobre relaciones vecinales realizado por Marcilla, cuyos datos reflejan una preocupante desconexión: el 56% de los españoles no conoce el nombre de sus vecinos y el 76% nunca ha quedado con ellos.

Una sociedad interconectada, pero cada vez más alejada del sentido de comunidad
España siempre ha sido reconocida por su espíritu sociable, sus calles llenas de vida y la calidez de sus relaciones interpersonales. Sin embargo, la realidad actual pinta un cuadro distinto: la urbanización, el ritmo acelerado de vida y la digitalización han reducido la interacción cara a cara, incluso con las personas que se tienen más cerca.

Los datos revelan que el sentido de la comunidad se ha ido perdiendo con el paso de las generaciones. Hace unos años era común que los vecinos tuvieran relaciones estrechas, pero, hoy en día, la realidad es muy distinta. Según el estudio ‘¿Cómo nos llevamos con nuestros vecinos?’, realizado por Marcilla, 56% de los españoles, no conoce el nombre de sus vecinos.  Esta desconexión vecinal se hace aún más evidente en la falta de interacción cotidiana:  el 47% de los encuestados nunca ha hablado más de dos minutos con un vecino y que apenas el 7% confiesa tener una relación de confianza con ellos.

La falta de interacción no solo afecta a las relaciones personales, sino que también debilita el tejido social y el apoyo mutuo que antes caracterizaba a las comunidades vecinales. Esto se refleja en que solo un 35% rara vez o nunca ha hecho un favor a un vecino, mientras que solo el 4% de los españoles comparte aficiones con ellos.

A pesar de esta desconexión, el estudio de Marcilla también deja entrever una luz de esperanza: el 71% de los españoles declara que le gustaría conocer mejor a sus vecinos, y el 86% asegura que no tendría problema en hacerles un favor si se lo pidieran. Esto sugiere que el problema no es la falta de voluntad, sino la falta de oportunidades y de contextos adecuados para fomentar estos encuentros.

Pero lo más llamativo es que el 70% nunca ha compartido algo tan sencillo como un café con quienes viven puerta con puerta.

Más que una campaña, una oportunidad para reconectar con los vecinos
En un mundo cada vez más digitalizado, donde la rutina, el ritmo acelerado del día a día y la tecnología, han dejado en un segundo plano la conexión con quienes se tiene más cerca: los vecinos. Sin embargo, detrás de cada puerta hay historias, sonrisas, y la posibilidad de compartir momentos que hagan sentir parte de una comunidad.

Consciente de esta realidad, Marcilla presenta #Veciencuentro, una iniciativa que invita a los españoles a reconectar con sus vecinos a través de un gesto tan sencillo como compartir un café. Porque más allá de un pequeño detalle, reconectar con los vecinos es recuperar ese sentimiento de sentirse en casa.

Marcilla invitará a unirse y a pasar más tiempo en calidad con su comunidad más próxima. Como parte de esta iniciativa, la marca llevará a cabo el primer ‘Veciencuentro’ multitudinario en Madrid, del 28 al 30 de marzo en la Plaza Pedro Zerolo. Este encuentro estará situado en un espacio diseñado para fomentar la interacción vecinal con cafés gratuitos y experiencias interactivas inspiradas en el estudio. A través de su plataforma «Cafés Pendientes», Marcilla invita a las personas a conocer sus vecinos y fortalecer sus relaciones vecinales. Como parte de su compromiso con esta iniciativa, la marca premiará a los participantes en el «Veciencuentros» con la posibilidad de ganar un año de café gratis cada semana.

Desde buzones que ilustran la falta de interacción entre vecinos, hasta botones en ascensores que reflejan los temas de conversación más comunes, pasando por una zona donde disfrutar de un buen café Marcilla en compañía de los vecinos, la marca reafirma su compromiso de crear conexiones significativas y devolver el sentido de comunidad a las ciudades. Porque un simple café puede ser el punto de partida para recuperar el trato cercano con quienes se tiene más cerca: los vecinos.

La campaña contará con una fuerte presencia en televisión, radio, medios digitales y publicidad exterior, además de acciones en puntos de venta para incentivar la participación. Con una estrategia transmedia, Marcilla busca no solo concienciar sobre el problema, sino también generar un cambio real en la forma de relacionarse con los vecinos.

Marcilla, con más de 100 años de historia, ha sido mucho más que una marca de café: ha sido un símbolo de conexión y tradición. Su inconfundible aroma ha servido como una invitación a compartir momentos auténticos, a unir generaciones y a generar espacios de encuentro donde todos se sienten bienvenidos. En un momento donde cada vez es más fácil desconectarse de quienes hay alrededor, Marcilla apuesta por recuperar la calidez de las relaciones cercanas a través de un gesto tan sencillo como compartir un café.

Por eso, a través de su iniciativa «Veciencuentro», la marca invita a los españoles a redescubrir el vínculo con sus vecinos y a convertir el café en el comienzo de nuevas amistades. Porque con su tradición cafetera y su compromiso con la conexión social, asume el reto de ser un puente entre vecinos, recordándonos que detrás de cada puerta hay una historia por descubrir.

Sobre Marcilla
Desde su fundación en 1907, Marcilla ha sido sinónimo de calidad y pasión por el café, convirtiéndose en una de las marcas de café más queridas y reconocidas en España. Con más de un siglo de historia, Marcilla ha sabido fusionar su tradición cafetera con la innovación para ofrecer una amplia gama de cafés de alta calidad, adaptados a los gustos de los consumidores. Desde el clásico café molido hasta las cápsulas compatibles con las cafeteras más populares, Marcilla mantiene su compromiso con el sabor, el aroma y la excelencia en cada taza.

Marcilla forma parte del grupo JDE Peet’s, líder mundial en café y té, con presencia en más de 100 países. Para más información, visitar www.marcilla.com.

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JubilaME, lanza ProtegeME, una plataforma focalizada exclusivamente en seguros de cobertura personal

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JubilaME, lanza ProtegeME, una plataforma focalizada exclusivamente en seguros de cobertura personal

ProtegeME ayuda a la mediación a mejorar la captación, activación y conversión de clientes en los ramos de coberturas personales


JubilaME, lanza ProtegeME, una plataforma focalizada exclusivamente en seguros de cobertura personal, tales como fallecimiento, invalidez, incapacidad transitoria, dependencia y/o decesos. 

 La plataforma responde a los tres grandes retos de la industria de mediación y seguros española:  

  • Mayor facilidad en promover productos nuevos o productos con largo ciclo de compra. 
  • Aumentar la personalización y la experiencia de usuario en la relación con prospectos. 
  • Aumentar rentabilidad en la venta de nuevos productos. 

 Con ProtegeME, los mediadores pueden realizar Planes de Previsión Personalizados a sus clientes con mayor detalle, en menor tiempo y con trazabilidad end to end. 

Julio Fernández, CEO de JubilaME comenta «A corto plazo, ProtegeME ofrece a los mediadores un canal sencillo para aumentar la venta cruzada a sus clientes actuales. A medio plazo, ofrece un proceso de venta guiada, estandarizada y escalable con mejores ratios respecto al status quo». 

Sobre JubilaME
En JubilaME trabajan para conseguir el bienestar financiero y así poder tener un futuro despreocupado. Ayudan a conseguir una vida plena y sin sobresaltos. Su misión es la de democratizar la planificación financiera poniéndola al alcance de todos, su Ilusión es que cada persona pueda prever un futuro seguro. La solución de JubilaME ayuda a transitar el camino hacia la Jubilación, entender el recorrido y empezar a actuar. En JubilaME guían a través del mundo de las pensiones (jubilación, viudedad, orfandad, incapacidad); proponen contenidos para entender mejor estas necesidades; dan herramientas de fácil uso para que puedas trazar un plan que se adapte y ayude a escoger las mejores soluciones para iniciar el camino del ahorro.

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Día Inaugural de la MLB 2025; Historias clave a seguir

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Con el inicio de la temporada 2025 de las Grandes Ligas, la afición vibra de emoción con varias historias cautivadoras.

Entre las más significativas se encuentra el debut de Juan Soto con los Mets de Nueva York.

Tras firmar un histórico contrato de 15 años y 765 millones de dólares, la transición de Soto de los Yankees a los Mets ha captado la atención de los aficionados al béisbol.

Su presencia en la alineación, junto a estrellas como Francisco Lindor y Pete Alonso, posiciona a los Mets como una formidable fuerza ofensiva.

Sin embargo, persisten dudas sobre la profundidad de su pitcheo, especialmente con las lesiones que afectan a jugadores clave.

El propio Soto ha expresado optimismo sobre el potencial del equipo, enfatizando su ansia de campeonato.

Mientras tanto, los Yankees de Nueva York, a pesar de enfrentar desafíos por las lesiones de jugadores clave como Gerrit Cole y Giancarlo Stanton, siguen siendo un equipo a seguir en la Liga Americana.

Los Yankees tienen una larga trayectoria y una plantilla resiliente, que aún incluye a Aaron Judge y una mezcla de talentos emergentes.

Su capacidad para superar estos obstáculos de inicio de temporada será crucial para recuperar su posición como fuerza dominante en la liga.

Por otro lado, los Dodgers de Los Ángeles son una vez más el equipo a vencer. Tras su victoria en la Serie Mundial, los Dodgers han fortalecido su plantilla con adquisiciones de alto perfil, incluyendo a las dos veces ganador del Cy Young, Blake Snell, y al aclamado Roki Sasaki.

Con una nómina que supera los $320 millones, no solo aspiran a otro título de división, sino también a repetir el campeonato.

La profundidad de su alineación, con superestrellas como Shohei Ohtani y Mookie Betts, los convierte en un rival formidable para cualquier equipo.

A medida que se desarrolla la temporada, las narrativas que rodean el impacto de Soto en los Mets, la resiliencia de los Yankees y la búsqueda de dominio de los Dodgers serán fundamentales para dar forma al panorama de la MLB en 2025.

Los fanáticos pueden esperar enfrentamientos emocionantes e historias dramáticas mientras los equipos compiten por la gloria en la larga y agotadora temporada que se avecina.

La cirugía robótica pediátrica en la Fundación Jiménez Díaz: un avance clave en la precisión y recuperación de los pacientes más pequeños

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La cirugía pediátrica realizada en la Fundación Jiménez Díaz ha dado un importante paso adelante gracias a su reciente incorporación al Programa de Cirugía Robótica del hospital madrileño, iniciado en 2019 con la adquisición del primer robot Da Vinci y que, con la llegada del segundo, el pasado octubre, convirtió al centro en el primer hospital de la Comunidad de Madrid en contar con dos equipos de la plataforma quirúrgica más avanzada en el sector.

Concretamente, desde que el Servicio Cirugía Pediátrica empezó a utilizar el Da Vinci en julio, su equipo ha realizado con éxito más de 40 intervenciones asistidas por robot, «con una precisión quirúrgica sin precedentes, mejorando significativamente la recuperación de los pacientes más pequeños, sin complicaciones intraoperatorias ni tener que reconvertir el procedimiento a cirugía abierta en ningún caso», asegura los doctores Ricardo Díez García Carlos Delgado Miguel, cirujanos pediátricos de la Fundación Jiménez Díaz.

Las intervenciones realizadas han abordado patologías del aparato digestivo, urinario y ginecológico, con una notable reducción de la agresividad quirúrgica gracias a la tecnología robótica. Y es que, como explican los cirujanos, «este sistema permite realizar movimientos extremadamente delicados, ya que elimina el temblor natural de la mano, lo que se traduce en una mayor precisión durante la cirugía, y ofrece una visión tridimensional, precisa, detallada y en alta definición, facilitando trabajar en espacios muy pequeños, algo fundamental en cirugía pediátrica».

«Gracias a esta precisión -añaden-, procedimientos que antes requerían cirugía abierta pueden realizarse ahora con solo tres pequeñas incisiones de 8 milímetros, lo que disminuye el dolor postoperatorio y permite que la mayoría de los pacientes reciban el alta en apenas 24 horas».

Innovaciones que transforman vidas

Entre los casos intervenidos, destacan pacientes como una niña de 6 años con megauréter obstructivo que sufría infecciones urinarias recurrentes y que, tras la cirugía, ha podido prescindir del tratamiento antibiótico profiláctico y evitar nuevas complicaciones. Otro ejemplo es el de un niño de 12 años con megasigma debido a estreñimiento crónico de varios años de evolución que le provocaba una incontinencia fecal con gran repercusión en su calidad de vida. La cirugía robótica permitió corregir la alteración anatómica con una resección del segmento intestinal disfuncional y mejorar notablemente su bienestar. Casos todos ellos que han visto sus vidas transformadas, como el de la paciente intervenida con menor peso hasta la fecha: un reimplante de uréter en una niña de 3 años y 12kg de peso.

Actualmente, los doctores Díez y Delgado cuentan con formación específica para la realización de procedimientos asistidos por robot en pacientes pediátricos, un paso clave en la implantación del programa y que ha incluido estancias formativas internacionales y entrenamiento intensivo en simuladores.

Un equipo altamente especializado y un programa en expansión

Aunque en principio cualquier paciente que pueda ser intervenido por laparoscopia es potencialmente candidato a la cirugía robótica, la selección de casos se realiza en función de la edad, peso y tipo de patología, garantizando que cada paciente reciba la mejor opción terapéutica. De cara al futuro, el hospital prevé superar las 50 intervenciones robóticas pediátricas antes del verano, y ampliar las indicaciones de uso pediátrico de la plataforma quirúrgica a patologías torácicas, como alteraciones esofágicas, pulmonares o mediastínicas, con el objetivo de consolidarse como centro de referencia en este ámbito a nivel nacional, combinando excelencia quirúrgica con la investigación y la formación de nuevos especialistas.

Y es que el futuro de la cirugía robótica en Pediatría se vislumbra prometedor. Los especialistas estiman que, en los próximos años, veremos cómo esta tecnología sustituye progresivamente a la laparoscopia en muchas patologías, al igual que en su día la cirugía mínimamente invasiva reemplazó a la cirugía abierta.

Con menos dolor, menos cicatrices y una recuperación más rápida, la cirugía robótica está revolucionando el tratamiento quirúrgico infantil y mejorando la calidad de vida de los pacientes y sus familias.

Seis años de liderazgo en Cirugía Robótica

La Fundación Jiménez Díaz inició su Programa de Cirugía Robótica en 2019, tras la adquisición del primer robot, y desde entonces ha realizado más de 1.800 intervenciones apoyadas en esta tecnología.

Entre los beneficios que aporta, destacan la realización de intervenciones mínimamente invasivas de alta complejidad, ofreciendo ventajas tanto al cirujano, ya que facilita la sutura, disección y libertad de movimientos, como al paciente, favoreciendo una mayor precisión quirúrgica y menor traumatismo, lo que conlleva mejores resultados funcionales y recuperación postoperatoria. Además, el modelo disponible en el hospital madrileño, la plataforma Xi, facilita una visión 3D aumentada hasta diez veces, asegurando la claridad y precisión de los detalles anatómicos, y elimina el temblor fisiológico y los movimientos involuntarios del cirujano.

La incorporación de la Cirugía Pediátrica a este programa refuerza el posicionamiento de la Fundación Jiménez Díaz entre los referentes para la realización de cirugías robóticas en esta y otras especialidades, como la Urología, la Cirugía Torácica, la Cirugía General y Digestiva, la Otorrinolaringología y la Ginecología.

«Women for Vida: Mujeres con Propósito» Impulsando la resiliencia y el empoderamiento femenino

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El evento «Women for Vida: Mujeres con Propósito» reunió en VidaTV este jueves a destacadas personalidades en un ambiente lleno de energía, reflexión y emoción. Fue una velada dedicada a celebrar a mujeres con un propósito claro, quienes, a través de sus historias y logros, han dejado una huella transformadora en sus comunidades y en la sociedad en general.

Entre los asistentes se encontraban figuras de gran renombre, como Sandra García Sanjuan, cofundadora del GrupoStarlite, Pilar Hermida, directora de Comunicación del Grupo DIA, y Rosa Visiedo, rectora del CEU San Pablo, quienes, con su presencia, reflejaron el liderazgo y la influencia de sus respectivos campos.

Además, el evento fue acompañado de un video inspirador que destacó los logros de mujeres que están marcando la diferencia en diversos ámbitos. Entre las destacadas personalidades que aparecieron en el video se encontraban Irene VillaSusanna GrisoDesirée VilaCuca GamarraDra. Leticia Fernández FrieraRosa VisiedoPilar Hermida y Sandra García Sanjuan, quienes compartieron sus historias de lucha, superación y éxito, consolidándose como ejemplos de empoderamiento y determinación.

YouTube video

La ceremonia comenzó con las palabras de bienvenida de Elena de Sande, directora de Relaciones Institucionales de VidaTV, quien expresó el honor de dar inicio a este evento tan significativo. También intervino con unas breves palabras, David García Núñez, director de Marketing y Comunicación de FCC Infraestructuras. En su intervención, destacó el papel crucial de las mujeres en el ámbito STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), señalando la necesidad de fomentar la participación femenina en estos sectores predominantemente masculinos. Además, reflexionó sobre la importancia de lograr una verdadera igualdad entre géneros, resaltando que la equidad no solo se trata de justicia social, sino de reconocer que hombres y mujeres, aunque diferentes, tienen un papel igualmente crucial en el progreso en todos los campos.

elena Merca2.es
Elena de Sande, directora de Relaciones Institucionales de VidaTV

El evento no solo celebró el liderazgo femenino, sino que también destacó cómo la determinación y la resiliencia de las mujeres pueden mover montañas. Se afirmó que el liderazgo no se define por una posición, sino por la capacidad de inspirar, transformar y crear un legado positivo. Las asistentes pudieron escuchar relatos de vida que demostraron cómo, cuando una mujer tiene un propósito claro, no existen límites para lo que puede lograr. Cada historia fue una semilla de cambio, una lección de valentía y visión.

El evento culminó con un concierto de La Trampa, donde la banda presentó un repertorio de sus temas más íntimos, así como algunas versiones de artistas que han influido en su carrera musical.

Con este evento, «Women for Vida: Mujeres con Propósito» demostró ser mucho más que una simple celebración: fue una invitación a la acción, a la reflexión y, sobre todo, a empoderar a todas las mujeres para que encuentren su propósito y lo vivan con pasión.

CriteriaCaixa gana 1.061 millones de euros en 2024, un 30% más

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CriteriaCaixa, holding inversor de la Fundación ‘la Caixa‘, obtuvo un beneficio neto de 1.061 millones de euros en 2024, un 30% más que en el año 2023, según ha informado en un comunicado.

El consejo de administración del holding ha aprobado este viernes la formulación de cuentas del ejercicio 2024, que ha alcanzado niveles «históricos» de dividendos y del valor de los activos.

Según reporta la compañía, a 31 de diciembre de 2024, el valor bruto de los activos (GAV) ascendió hasta los 30.363 millones de euros, lo que representa un aumento del 14,5% frente al año anterior, impulsado por las inversiones netas (1.780 millones de euros) y las revalorizaciones (1.051 millones de euros). El valor neto de los activos se incrementó hasta los 25.075 millones de euros, un 13,5% más, debido a la «fuerte» generación de caja operativa.

El volumen que CriteriaCaixa recibió por los dividendos de sus empresas participadas ascendió a 1.878 millones de euros, un 69% más que en 2023, superando la previsión que el holding publicó en el primer semestre de 2024.

Durante 2024, el ‘brazo inversor’ de la Fundación ‘la Caixa’ ha realizado algunas operaciones en línea con su plan estratégico. Así, el pasado año realizó unas inversiones netas por valor de 1.780 millones de euros como resultado de un volumen de inversiones de 3.959 millones de euros y de desinversiones de 2.179 millones de euros.

Por otro lado, CriteriaCaixa ha señalado que ha aportado a su accionista único, la Fundación ‘la Caixa’, un dividendo social de 430 millones de euros, un 8% más que en el ejercicio anterior.

CriteriaCaixa en 2025

Para 2025, la fundación ha anunciado un presupuesto de 655 millones de euros, el «mayor presupuesto de la historia», que destinará a programas sociales, cultura, investigación y becas. Según CriteriaCaixa, el plan estratégico permitirá disponer de capacidad para aportar 700 millones de euros en dividendos a la fundación en 2030.

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