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Esta obra colaborativa promovida por la Fundación Internacional UNIVERSITAS XXI, se presenta el próximo 3 de noviembre de 2022 a las 19:00 horas en el Campus de Madrid de la Universidad Rey Juan Carlos.

El «Libro Blanco de la Igualdad de Género en la Empresa» es una obra promovida por la Fundación Internacional UNIVERSITAS XXI en la que han participado diez universidades públicas españolas, una universidad colombiana y las empresas Auren y UNIVERSITAS XXI S.T.U. El libro se estructura en once capítulos y dos anexos con buenas prácticas sobre la materia.

La obra pretende ser un instrumento estratégico que sensibilice y visibilice la igualdad entre mujeres y hombres con una visión práctica y transformadora de la sociedad del siglo XXI.

En el mismo se abordan temas de interés como la igualdad  en  la  empresa  desde  la  perspectiva  de  los  Objetivos  de  Desarrollo  Sostenible,  el  trabajo decente y la transición ecológica justa; el contexto normativo en materia de igualdad; la elaboración de los planes de igualdad; las acciones positivas como instrumento para lograr la igualdad efectiva; la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; el acoso sexual y por razón de género o la igualdad en el ámbito de las universidades, entre otros.

En el Comité Académico del «Libro Blanco de Igualdad de Género en la Empresa» han participado las siguientes organizaciones: Universidad de Alicante, Universidad de Cádiz, Universidad de Castilla-La Mancha, Universidad de Huelva, Universidad de Málaga, Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD Colombia, Universidad de Oviedo, Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad Rey Juan Carlos, Universitat Rovira i Virgili, Universidad de Sevilla, Auren y UNIVERSITAS XXI S.T.U. El Comité ha sido coordinado por Dª. Pilar Charro Baena, Catedrática del departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos.

El acto de presentación se celebrará el próximo 3 de noviembre de 2022 a las 19:00 horas en el Campus de Madrid de la Universidad Rey Juan Carlos.

Presentan el acto el Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, D. Javier Ramos y D. Santos Pavón, Presidente de la Fundación Internacional UNIVERSITAS XXI.

Intervienen Dña. Pilar Charro, Coordinadora de la obra y Dña. Carmen Viqueira en representación de las autoras y autores participantes.

D. Andrés Martínez, Vicerrector de Calidad y Estrategia de la URJC, presentará el II Plan de Igualdad de la URJC.

Sobre la Fundación Internacional UNIVERSITAS XXI

La Fundación Internacional UNIVERSITAS XXI es una fundación patrocinada por UNIVERSITAS XXI Soluciones y Tecnología para la Universidad, creada con el fin de realizar actividades de promoción y apoyo a la educación y la cultura.

Su interés se orienta a apoyar el acceso a la educación de las personas menos favorecidas, promover estrategias de investigación acerca de las nuevas tecnologías y de los procesos de aprendizaje, y de esta forma enfrentar algunas brechas existentes para intentar superar las diferencias en oportunidades y en el acceso al conocimiento.

Más información:

www.fiuniversitasxxi.org

Sobre la Universidad Rey Juan Carlos
La Universidad Rey Juan Carlos, fundada en 1996, es la más nueva de las universidades públicas de la Comunidad de Madrid. Cuenta en la actualidad con cerca de 45.000 estudiantes matriculados en titulaciones oficiales y se convierte en la segunda universidad pública con más alumnos de la región. La URJC cuenta con cinco campus: Alcorcón, Aranjuez, Fuenlabrada, Madrid y Móstoles, y ofrece, actualmente, más de 340 titulaciones, de las cuales 67 son de Grado, 9 de habla inglesa, 9 semipresenciales, 74 Dobles Grados y 63 Másteres Universitarios Oficiales, que se distribuyen en cinco ramas de conocimiento.

La Universidad Rey Juan Carlos impulsa proyectos de cooperación activa con empresas e instituciones científicas y culturales, puesto que uno de sus objetivos prioritarios es ser permeable al entorno social y productivo. Buscando la excelencia académica para obtener la mejor cualificación profesional de los alumnos.

Fuente Comunicae

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La compañía ha diseñado las instalaciones para cubrir las necesidades técnicas especificas del supercomputador, que sustituirá al actual MareNostrum 4 y ocupará dos plantas subterráneas del nuevo edificio del BSC-CNS. Climava, que se ha especializado en la ejecución de infraestructuras tecnológicamente exigentes, ya se encargó de diseño y ejecución del CPD Torre Girona del BSC, y ha adaptado las instalaciones de refrigeración del existente del MN4 para conectarse a la nueva producción de frio del MN5

Climava, compañía de referencia en construcción, ingeniería, rehabilitación y mantenimiento de edificios, ha sido la empresa adjudicataria de la creación del proyecto técnico y la construcción de las instalaciones del nuevo superordenador MareNostrum 5.  El supercomputador, que sustituirá al actual MareNostrum 4, ocupará dos plantas subterráneas del nuevo edificio del Barcelona Supercomputing Center (BSC-CNS).

El sistema tendrá una alta eficiencia energética, utilizará energías renovables y tecnologías de reutilización de calor, y estará alojado en las nuevas instalaciones del Barcelona Supercomputing Center – Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS), diseñadas específicamente para cubrir las necesidades de este superordenador.

«Participar en un proyecto con proyección internacional como el MareNostrum 5, en el que tenemos una participación muy relevante, nos ha permitido posicionarnos como referentes en la construcción de CPDs. Además, la creación de las instalaciones integrales, con unos requisitos técnicos exigentes, y muy específicos, nos ha supuesto un excelente aprendizaje y nos ha brindado la oportunidad de trabajar con equipos altamente cualificados.», explica Gisela Valderrama, Consejera Delegada de Climava».

Proyecto integral de construcción de las instalaciones
El proyecto de diseño y construcción del espacio que ha llevado a cabo Climava, junto con la ingeniera B-Global Technia, y que ya está listo para albergar el nuevo supercomputador, incluye el diseño y montaje de las instalaciones para el CPD en los sótanos 1, 2 y 3, que ocupan una superficie total de 2.741 m2.

MareNostrum 5 (*) se posicionará entre los mejores supercomputadores del mundo y supondrá un paso más hacia las capacidades exaescala, la próxima frontera de la supercomputación. Para ello, el superordenador tendrá un rendimiento a peak performance de 314 Pflops, 314 mil billones de cálculos por segundo, más de 200 PB de almacenamiento y 400 PB de archivo activo.

Climava ha dotado a la infraestructura de un sistema de suministro eléctrico con potencia de 20 MW, ampliable a 40 MW. En cuanto a especificaciones técnicas del sistema de refrigeración del nuevo CPD, las infraestructuras del MN5 están pensadas para acoger la próxima generación de supercomputación HPC basadas en sistemas DLC (Direct Liquid Cooling Systems), lo que ha permitido conseguir un PUE de 1.07 en un entorno de racks de alta densidad, de hasta 80kw con una potencia térmica total de 15MW.  Para cumplir estas exigencias de eficiencia energética global del CPD, el 85% de esta potencia se refrigerará con tecnología DLC (Direct Liquid Cooling) con Tª de distribución de agua de 30-40ºC, y el 15% restante con circuitos de media (16ºC-26ºc) para refrigerar por puertas traseras y baja temperatura.  (8ºC – 14º) para refrigerar el calor residual en el ambiente por medio de crahs.  

Además de conseguir esta alta eficiencia, también se han implementado soluciones de recuperación de calor y estrategias de ahorro de consumo de agua.

Las infraestructuras del MareNostrum 5 están pensadas para ser un Centro de Exhibición ya que todas sus instalaciones están diseñadas para mostrar a los visitantes qué es un Data Center, lo que es un Superordenador y la ciencia que se realiza al servició de la ciudadanía.

El MareNostrum 5 sustituirá al actual MareNostrum 4 y será concebido especialmente para reforzar la investigación médica europea en el diseño de nuevos fármacos, desarrollo de vacunas, simulaciones de propagación de virus, así como aplicaciones de inteligencia artificial y análisis de grandes volúmenes de datos. La máquina también admitirá aplicaciones de supercomputación tradicionales, como investigación climática, ingeniería, ciencia de materiales y ciencias de la Tierra.

Climava, que cuenta con una dilatada experiencia en la creación y construcción de proyectos tecnológicamente exigentes, como centros de producción de datos (CPD), ya fue la compañía encargada de las obras de adecuación de las instalaciones y mantenimiento del CPD TG ubicado en el edificio histórico de Torre Girona de la Universidad Politécnica de Catalunya UPC.

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(*) Nota: The acquisition and operation of the EuroHPC supercomputer is funded jointly by the EuroHPC Joint Undertaking, through the European Union’s Connecting Europe Facility and the Horizon 2020 research and innovation programme, as well as the Participating States Spain, Portugal, Croatia, and Turkey.

Sobre Climava
Climava Instalaciones Integrales cuenta con más de 50 años de experiencia diseñando y desarrollando proyectos de ingeniería, ejecución de grandes instalaciones, mantenimiento de edificios tecnológicamente exigentes, proyectos de construcción y rehabilitación de edificios en los principales sectores de nuestra sociedad tal como centros de producción de datos (CPD), hospitales, hoteles, oficinas, centros comerciales e instalaciones deportivas.

Con la misión de ofrecer las mejores soluciones tecnológicas para maximizar la eficiencia energética, se ha especializado en la obtención de clasificaciones de construcción sostenible LEED, (Líder en Eficiencia Energética y Diseño sostenible). 

La compañía, empresa familiar con sede en Viladecans, está formada por un equipo multidisciplinar de más de 115 profesionales directos y 220 indirectos, de diversas especialidades, entre las que destacan ingenieros, arquitectos y técnicos cualificados cuya misión es garantizar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la concepción a la puesta en marcha, operación y mantenimiento de la instalación.

Fuente Comunicae

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La aplicación permite a las futuras madres y padres hacer listas de nacimiento con objetos de cualquier tienda y marca y está disponible para iPhone y Android

La llegada de un bebé desencadena la compra de numerosos objetos para la crianza. Desde cunas y cochecitos hasta chupetes y cremas, el gasto es sustancial y a menudo familiares y amigos contribuyen con regalos. Para organizarlo, los futuros papás y mamás suelen establecer sus preferencias en las llamadas listas de nacimiento.

HelloBB ofrece una alternativa digital para los que prefieren gestionar todo este proceso sin atarse a una tienda en concreto. La nueva versión del App ofrece a las futuras madres y padres una flexibilidad total para escoger los objetos para bebé que deseen, independientemente de qué marca sean y de donde se acaben comprando.

La aplicación pretende ayudar especialmente a los padres primerizos, que a menudo se sienten desorientados al empezar a tomar decisiones. HelloBB combina tecnología y unos cuidados contenidos educativos para acompañarlos en todo el proceso de descubrir qué necesitan realmente.

La plataforma, de nueva creación, está teniendo una gran acogida entre las generaciones actuales de madres y padres, que se sienten cómodas en el mundo digital. Durante este año, más de 10.000 familias han usado HelloBB para hacer sus listas.

HelloBB continúa trabajando para ayudar a las nuevas familias a obtener todo lo que necesitan para sus bebés. Después del éxito de las huchas virtuales, que permiten recaudar dinero para gastos como pañales, cremas o vacunas, la empresa está desarrollando nuevas funcionalidades que permitirán incluir servicios, ayudas y favores en las listas de nacimiento.

Sobre HelloBB

HelloBB es una lista de nacimiento digital que permite a las futuras familias identificar y conseguir todo lo que necesitan para el nacimiento de sus bebés de forma más flexible, personal y sensata.

Más información:

hola@hellobb.net

Web

Instagram

Facebook

Fuente Comunicae

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El pasado mes de septiembre entró en vigor la reforma de la Ley Concursal con el objetivo de agilizar los procedimientos de insolvencia. Esta medida ha traído consigo grandes cambios tanto para los deudores como los acreedores. Desde el área de derecho mercantil de Aliter Abogados hablan de las novedades de la reforma concursal, así como aclaran algunas dudas al respecto

Tras varios meses de espera se ha aprobado la reforma de la Ley Concursal; entre sus principales novedades se detectan tres grandes cambios: el primero de ello es la supresión del Acuerdo Extrajudicial de Pagos. Además, otra de sus novedades es la posibilidad de poder acogerse al mecanismo concursal sin tener que liquidar los bienes estableciendo un plan de pagos a tres o cinco años; ello permite, entre otras cosas, conservar la vivienda habitual. Y finalmente, se fija un máximo de 10.000€ de exoneración con Hacienda Pública y otros 10.000€ con la Tesorería General de la Seguridad Social.

Ante la pregunta sobre qué supondrá la nueva reforma para la Ley de la Segunda Oportunidad hablamos con los especialistas en derecho mercantil de Aliter Abogados. «Con esta nueva normativa vamos a encontrarnos con una doble realidad: ya que habrá deudores en situación de insolvencia a los que les beneficiaba la anterior ley ya que acumulaban mucha deuda pública; pero hay otro tipo de deudores a los que les interesa la reforma debido a que poseen activos que no quieren liquidar y ello antes no tenía cabida. Este cambio supone que el deudor ahora puede acogerse a este mecanismo sin tener que liquidar sus activos y, por lo tanto, conservar activos como: el coche, que en muchas ocasiones es la herramienta de trabajo», apuntan desde Aliter Abogados.

Salvaguardar la vivienda es posible

Una gran novedad de la reforma concursal es que el deudor puede quedarse con su vivienda habitual. ¿Cómo? Los letrados de Aliter Abogados, un despacho de abogados en Valencia que viene realizando este tipo de procedimientos desde hace más de siete años, responden: «Es imprescindible que la vivienda tenga un valor inferior a las inscritas en el registro de la propiedad y se esté al corriente del pago de las cuotas hipotecarias o bien, incluir el valor del inmueble en el plan de pagos para hacer frente a este crédito y así no perder la vivienda, no obstante se matiza que la hipoteca tiene que estar al día, pues el concurso no elimina la garantía real pero si la personal». Por ello es importante un buen asesoramiento y no dejar nada al azar.

«Se trata de comenzar de nuevo, pero de manera ordenada, responsable y con posibilidades de remontar», apuntan desde el área de derecho mercantil de Aliter Abogados. El concurso de acreedores es una herramienta jurídica cuyo objetivo es resolver los problemas de liquidez de una empresa, autónomo o particular. Cuando, por cualquier motivo, surgen dificultades económicas y no se puede atender el pago de las deudas se está obligado legalmente a presentar la solicitud de concurso, pero es importante es hacerlo conscientemente e incluyendo en la masa a liquidar aquellos activos que son prescindibles. «No podemos aconsejar a un taxista que incluya en la liquidación su vehículo, ya que es su herramienta de trabajo. Y si queremos comenzar de nuevo, es ilógico hacerlo sin el coche, que es el medio por el que se generan los ingresos» apuntan desde el despacho valenciano.

Si los problemas de liquidez cada vez son mayores es recomendable acudir a un despacho de abogados especializado en Concurso de Acreedores y Ley de la Segunda Oportunidad, como Aliter Abogados, para que estudien el caso y realicen las acciones pertinentes para realizar una reestructuración de Pagos y negociar con los acreedores. «Esta acción es muy importante, ya que la nueva normativa premia a aquellas empresas o autónomos que detecten a tiempo este desajuste y lo pongan en conocimiento; por lo que la detención temprana es muy importante», comentan desde Aliter Abogados. Además, si las deudas con la administración pública (Hacienda Pública y Tesorería General de la Seguridad Social) no supera los 10.000€ también se puede conseguir la exoneración de la deuda. Esta reforma presenta una nueva oportunidad para acabar con las deudas y comenzar de nuevo.

Fuente Comunicae

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Bariloche está recuperando las buenas cifras que en los últimos años la han convertido en un destino muy demandado entre los viajeros españoles

Bariloche está recuperando las buenas cifras que en los últimos años la han convertido en un destino muy demandado entre los viajeros españoles.

TUI y la Oficina de turismo del destino acaban de lanzar una campaña conjunta para promocionar este increíble territorio.

La mayorista de grandes viajes ha preparado un boletín digital de ofertas especiales, 13 días y 10 noches, desde 3.249€, con itinerarios por los lugares más populares de este área geográfica. Propuestas muy atractivas para unir en un mismo viaje naturaleza, aventura, libertad, con placer y relax.

Además de un catálogo digital con todo el producto, ambas compañías van a colaborar en diferentes acciones digitales, incluyendo redes sociales y comunicaciones a los agentes de viajes.

La postal de la Patagonia
Su naturaleza premia a cada viajero con paisajes maravillosos. Desde picos nevados y lengas cobrizas, hasta valles cubiertos de flores y aguas cristalinas. 

Enmarcada por algunas de las bellezas naturales más importantes del país, Bariloche ofrece multitud de actividades para disfrutar. Excursiones, la mejor gastronomía, turismo joven, salidas románticas, actividades familiares, aventura, tranquilidad y una agenda cultural diversa. 

Una ciudad anfitriona por excelencia, enmarcada por algunas de las bellezas naturales más importantes del país.

Sobre TUI
TUI es la división corporativa emisora en España de TUI Group. Son especialistas en Grandes Viajes a América, Europa, Oriente Medio, África, Asia y Pacífico, con más de 25 años. de trayectoria. TUI une el conocimiento, la capacidad y la seguridad reconocidas en el mercado con el principal objetivo de ofrecer un servicio personalizado de gran excelencia. Siempre con ganas de innovar y de actualizarse, manteniendo el conocimiento especializado y la calidad como la idiosincrasia de la compañía.

Fuente Comunicae

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Esta colaboración permitirá impulsar y progresar en las actuaciones de la Fundación a través de cuatro líneas estratégicas: cultura, acción social, educación y medioambiente

Escoem, firma especializada en el asesoramiento integral de empresas, oficinas de farmacia y autónomos, ha decidido sumarse a la «familia» de entidades colaboradoras de CajaGranada Fundación y apoyar a la entidad en su labor de mejora de las condiciones de vida de la sociedad de Granada y su entorno.

Esta colaboración permitirá impulsar y progresar en las actuaciones que la Fundación viene desarrollando en el territorio, a través de cuatro líneas estratégicas: cultura, acción social, educación y medioambiente.

La iniciativa ha quedado formalizada a través de un acuerdo, firmado en el Centro Cultural CajaGranada y suscrito por el director-gerente de CajaGranada Fundación, Fernando Bueno López-Viota y por Álvaro Iáñez Braojos, Héctor Iáñez Braojos y David García Lastre, socios de Escoem.

En palabras de Fernando Bueno, «es emocionante comprobar la implicación social de esta empresa puramente granadina que ha decidido apostar sin fisuras por su compromiso con el territorio». «Desde CajaGranada Fundación, celebramos esta sinergia que ahora comienza y que, de seguro, traerá grandes beneficios a la ciudad, a la provincia y a la región», ha añadido. 

Por su parte, Álvaro Iáñez destaca el honor que supone para Escoem formar parte de la familia de entidades colaboradoras de CajaGranada Fundación. Escoem cuenta con una política de responsabilidad social corporativa basada en el respeto del entorno y, por tanto, este acuerdo con CajaGranada Fundación es el mejor vehículo para fomentar acciones sociales y culturales de Granada.

De esta forma, la vinculación entre ambas organizaciones posibilitará el avance y mejora de las acciones de la Fundación, a la vez que potencia las actuaciones en materia de Responsabilidad Social Corporativa que Escoem dirige a los ciudadanos. 

Sobre CajaGranada Fundación

CajaGranada Fundación cuenta con más de 125 años de historia y con una fuerte vocación social en Granada, Jaén, Almería y resto de Andalucía. Sus actuaciones engloban aspectos como la protección del medioambiente, el fomento de la inclusión o el impulso de la cultura, el deporte y la educación. En la actualidad, CajaGranada Fundación se sitúa entre los principales agentes sociales y culturales de Andalucía, donde ofrece espacios para el desarrollo de los ciudadanos.

Sobre Escoem

Escoem es una empresa profesional fundada en Granada en el año 1989, que tras años de esfuerzo y dedicación ha conseguido establecerse como un referente del sector de la asesoría y la consultoría empresarial. La firma cuenta con un amplio equipo de profesionales con dilatada experiencia, capaces de responder a todas las cuestiones que surgen en el día a día de la empresa. Actualmente, Escoem brinda servicios profesionales a una extensa cartera de clientes repartidos por España.  

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Grupo Constant prevé registrar una facturación de 190 millones de euros, un 33% superior a la de 2020

Grupo Constant deja atrás las pérdidas causadas por la pandemia. – Buenas noticias para el holding de servicios de ETT y outsourcing que se muestra totalmente recuperado de la crisis sanitaria y se acerca a los 198 millones de euros que declaró en 2019.

El grupo empresarial que, en 2020 a causa de la pandemia vio reducida su facturación a 126 millones de euros, presentó signos de mejora en 2021 con 160 millones de euros de facturación y un 4,5% de EBITDA (7,1 millones de euros).

Atrás quedó el resultado de 2020 obteniendo en 2021 un resultado positivo antes de impuestos de 3,9 millones de euros.

De esta forma, Grupo Constant consolida su crecimiento en 2022 con una facturación estimada de 190 millones de euros superando en un 19% la de 2021 y en un 33% la de 2020.

Grupo Constant, nacido en Canarias en 1987, es un grupo empresarial experto en el sector de los Recursos Humanos con sede central en Barcelona, que cuenta con un conjunto de empresas especializadas en la gestión de Trabajo Temporal (ETT), outsourcing y facilities. Grupo Constant está presente en todo el territorio nacional (Baleares y Canarias incluidas), Portugal y República Checa con más de 30 oficinas propias de selección y contratación de personal.

Los principales sectores en los que opera como especialista en el área de los RRHH son: hostelería, logística, industrial, comercial, field marketing, limpieza, jardinería, … entre otros.

La cada vez más importante gestión de personal profesional cualificado es un factor clave y cada vez más importante para el éxito de cualquier empresa. Grupo Constant cuenta con un equipo propio de profesionales que analiza constantemente las últimas tendencias a nivel mundial para poder aplicarlas en beneficio de sus clientes.  

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Alaska protagoniza la nueva campaña de la Denominación de Origen Protegida de la Granada Mollar de Elche y habla de su vinculación con la granada y con la ciudad ilicitana

La artista Olvido Gara, conocida popularmente como Alaska, protagoniza la campaña ‘La Reina de todas las granadas’ que ha puesto en marcha la Denominación de Origen Protegida (DOP) Granada Mollar de Elche con el apoyo de la Generalitat Valenciana y el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural.

En este vídeo aparece toda una reina, la de la movida, contando las características que convierten en reina y que van más allá de tener una corona como es el caso de la granada mollar de Elche.

Así, Alaska hace alusión a esas cualidades tan especiales que tiene la granada mollar de Elche como su personalidad, su buen interior, el territorio donde se cultiva, su particular color exterior o su autenticidad ya que es la única granada del mundo con Denominación de Origen Protegida.  

Granadas y Elche: la combinación perfecta
Alaska ha señalado que cuando la agencia Siberia, creadora de la idea, se puso en contacto con ella para protagonizar esta campaña «me sorprendió muchísimo porque para mí la granada tiene mucho significado».

«Aparece en el mito de Perséfone y simboliza el renacer, la primavera, la vuelta a la vida y yo en mi biblioteca tengo un cuadro maravilloso de una granada», apunta Alaska.

Además, continúa la popular artista, «el hecho de tener una Denominación de Origen de Elche» también fue algo especial porque «es una localidad que yo adoro. Estuve empadronada en Elche porque tuve un novio ilicitano y estuve muchos años visitando la ciudad. Adoro Elche y a las personas de Elche y siempre que puedo estoy allí», apunta la popular artista.

Una reina para la Denominación de Origen
Por su parte, el presidente de la Denominación de Origen Protegida de la Granada Mollar de Elche, Francisco Oliva, se ha mostrado «orgulloso de poder contar con Alaska para protagonizar esta campaña porque ella es una reina tanto a nivel profesional como por su personalidad, su forma de ser y esa conexión intergeneracional que tiene con el público».

«Alaska es la reina del pop, un icono de la movida madrileña y una de las artistas más importantes de la historia musical de este país. Que una persona de la talla de Alaska se haya sumado a esta campaña nos ha hecho mucha ilusión y, más aún, sabiendo lo especial que es para ella la granada y su relación con Elche».

Para el presidente de la DOP, «Alaska es una persona idónea para defender este mensaje y la importancia que tiene esta granada». Francisco Oliva apunta que la mollar de Elche es la reina de todas las granadas porque es dulce, su semilla es blanda, tiene un color exterior que es un capricho de la naturaleza (oscila del crema al rojo dependiendo el sol que recibe en el árbol), y es la única granada con Denominación de Origen».

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Alaska cuenta lo que te hace reina: campaña de la Granada Mollar de Elche

Fuente Comunicae