La cocina mediterránea es una de las expresiones culinarias más reconocidas en todo el mundo gastronómico. Este tipo de cocina no solo ofrece una magnífica combinación de sabores y alimentos exquisitos, sino que promueve una excelente alimentación para la salud. Su trascendencia es tan relevante que, en el 2013, la UNESCO reconoció la dieta mediterránea como Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad.
El restaurante Napai Majadahonda ofrece una selección de platos destacados de la comida mediterránea para disfrutar en uno de los mejores ambientes de la localidad. Napai es reconocido por presentar una carta en la que destaca un toque exótico en cada una de sus comidas, con aderezos del Pacífico Sur que le otorgan un sabor peculiar.
Una experiencia gastronómica inigualable
El restaurante Napai en Majadahonda, ubicado en la calle Manuel de Falla 3, es un espacio culinario que ofrece una de las más exquisitas experiencias gastronómicas de la comida mediterránea.
Napai es un paraíso en Majadahonda, donde es posible disfrutar de una experiencia gastronómica diferente con un puntito canalla.
Gastronomía de calidad, servicio excelente y decoración impresionante distribuida en diferentes espacios donde cada rincón es especial. Tiene 2 terrazas y un interior dominado por la naturaleza.
Utilizan ingredientes naturales, frescos y de buena calidad cocinados con mucho mimo. Arroces, carnes, pescados, mariscos, entrantes para compartir diferentes… Recientemente, acaban de renovar la carta primavera-verano.
Además, disponen de sesiones de Dj los viernes y sábados noche donde se puede disfrutar de uno de sus cócteles. Los jueves tienen música en directo, flamenco.
De lunes a viernes, a mediodía, ofrecen un menú de 15 €.
Eventos privados en Napai Majadahonda
En Napai buscan complacer a sus clientes ofreciéndoles una experiencia distinta, llamativa y cómoda.
Espacios naturales con personalidad para llevar a cabo cualquier tipo de evento en un ambiente insuperable y con un servicio personalizado.
Por otro lado, el restaurante Napai en Majadahonda presenta una bodega que dispone de más de 100 tipos de bebidas especiales, entre las que se encuentran vinos, cócteles, sangrías de cava, champagne de bengala y más.
La presidenta del Banco Central Europeo (BCE), Christine Lagarde, ha dejado claro que, a diferencia de la Reserva Federal de Estados Unidos, el ‘Guardián del euro’ no está pensando en hacer ninguna pausa en el actual ciclo de subidas de tipos, que acumula ya ocho aumentos consecutivos, y ha anticipado que, salvo un cambio sustancial en las condiciones, la entidad volverá a subir los tipos de interés en su reunión de julio.
«¿Hemos terminado el viaje? No, no estamos en nuestro destino. ¿Todavía tenemos terreno que cubrir? Sí, tenemos terreno que cubrir», ha afirmado Lagarde al comienzo del turno de preguntas de su rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno del BCE, que decidió elevar «con un amplio consenso» los tipos de interés en 25 puntos básicos, hasta el 4% en el caso de la tasa de las operaciones de refinanciación.
SIN DETALLES
En este sentido, aunque no ha entrado en más detalles, la francesa ha adelantado que, a menos que haya un cambio material en la situación de base, es muy probable que el BCE «siga aumentando las tasas en julio» porque la institución tiene la determinación de llegar a su meta.
De este modo, sin entrar a valorar la decisión de la Fed de pausar su ciclo de subidas de tipos en la reunión celebrada ayer, en lo que respecta al BCE, Lagarde ha dejado claro que el BCE no está en la misma situación. «No estamos pensando en hacer una pausa», ha subrayado.
En este sentido, la presidenta del BCE ha reconocido que la institución no está satisfecha con la revisión al alza de los pronósticos de inflación que ha publicado hoy el instituto emisor, añadiendo que la llamada «tasa terminal» es algo que sólo se conocerá cuando el BCE llegue allí.
La presidenta del BCE ha reconocido que la institución no está satisfecha con la revisión al alza de los pronósticos de inflación
«No estamos donde queremos estar si queremos alcanzar nuestro objetivo y, en términos de hacer una pausa, no lo hemos discutido en absoluto y no hemos comenzado a pensar en ello porque tenemos trabajo que hacer», ha afirmado la francesa, recordando que el destino es conocido, puesto que la meta es el 2% del objetivo de estabilidad, por lo que «el viaje para llegar allí no ha terminado».
«Por lo tanto, seremos tan restrictivos como sea necesario para asegurarnos de llegar a ese destino», ha apostillado.
MERCADO LABORAL
Por otro lado, uno de los ejes de la rueda de prensa de Lagarde ha sido la situación del mercado laboral y el impacto cada vez más importante en la inflación de la evolución de los costes laborales unitarios, lo que ha llevado a la francesa a indicar que ha sido una de las razones por las que el BCE ha elevado sus proyecciones de inflación.
«Se está convirtiendo (el mercado laboral) en uno de los principales componentes de los impulsores de la inflación», ha destacado Lagarde, después de que la energía y los alimentos hayan empezado a ceder protagonismo, mientras que los salarios están jugando un papel cada vez más importante como motor de la inflación.
En este sentido, ha destacado que la situación del mercado laboral y la situación del empleo «es la buena noticia en Europa«, donde nunca se había visto una tasa de empleo tan baja y que en las previsiones del BCE se contempla que siga bajando, mientras que también se espera que los salarios seguirán aumentando en el futuro.
LOS COSTES
La presidenta del BCE ha advertido de un problema de costes laborales unitarios, «en otras palabras, productividad», que tiene un impacto en la inflación y que requiere de una vigilancia.
Sobre esta cuestión, ha indicado que las partes alrededor de la mesa de negociaciones deberán determinar qué hacen en términos de asignación de beneficios y organización de las relaciones, pero ha asegurado que «de lo que pueden estar seguros en su discusión es que el BCE tomará todas las medidas necesarias para devolver la inflación al 2%».
De este modo, si bien el BCE no aprecia un efecto de segunda vuelta en relación con los salarios y no ve una espiral de precios y retribuciones, ha insistido en la importancia de evitar un «ojo por ojo» en respuesta a la inflación, tanto en el caso de las empresas como de los trabajadores, lo que podría desencadenar ese efecto de segunda ronda.
El BCE no aprecia un efecto de segunda vuelta en relación con los salarios y no ve una espiral de precios y retribuciones
«Continuaremos monitoreando y diseccionando lo mejor que podamos todo este enigma del mercado laboral, que, como dije, está jugando un papel crítico», ha apuntado al indicar que, en parte, esta ha sido «la razón por la que se ha aumentado la proyección de inflación subyacente tanto en 2023 como en 2024».
Para poder hacer las debidas reclamaciones o, incluso, optar por apoyo social, es importante saber cómo funcionan los organismos públicos del espacio específico en el que se vive. Esto es ideal para poder solicitar la información y gozar de una comunicación abierta con las entidades correspondientes.
En este sentido, Saber y Pedir para Convivir es una herramienta que sirve como primer paso para aprender la forma adecuada de generar una mejor convivencia institucional.
Importancia de saber reclamar los derechos
En un mundo donde existen servicios para gestionar todo tipo de acciones, la reclamación de los derechos ha llegado a una nueva fase en la que los ciudadanos deben aprender a generar información por su cuenta para poder tomar partida de sus derechos.
De esta manera, cada individuo debe tener pleno conocimiento del espacio en el que vive y de los beneficios que puede disfrutar.
Ahora bien, este tipo de reclamaciones siempre las deben realizar los titulares, es por ello que espacios como Saber y Pedir para Convivir, son una herramienta esencial para aprender, así como tomar iniciativa y responsabilidad con respecto a todos estos procesos. Se trata de una manera para mejorar como ciudadano, ya que es una plataforma de crecimiento personal, enfocado en un escenario de convivencia.
Existen diferentes redes para la búsqueda de acceso de información pública, las cuales están disponibles y al alcance de todos los ciudadanos, pero es una realidad que no todas las personas cuentan con el conocimiento para gestionar el proceso por su cuenta
Es por ello que la escuela ofrece tutoriales especializados para que la persona conozca su derecho a comunicarse con lo público por medio de las herramientas dispuestas por las entidades oficiales. Por la constante desinformación, un gran número de ciudadanos desconocen que tienen el derecho conocer las competencias públicas, según lo establecido en la Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. De la misma manera, se pueden hacer solicitudes al pedir ante lo público.
Plataforma ideal para mejorar la comunicación con la administración pública
Este tipo de plataformas son ideales para ofrecer los recursos adecuados para ampliar todo el conocimiento y que cada uno de los individuos pueda gestionar por su cuenta todas las alternativas disponibles en las áreas sociales.
Conociendo la necesidad y los beneficios de tener una participación activa en el progreso ciudadano, son muchas las personas que hoy tienen pleno conocimiento de su entorno y siguen aplicando todos sus conocimientos para mejorar sus prácticas sociales.
Para profundizar más sobre este tema, Saber y Pedir para Convivir es una plataforma digital donde se puede detallar las bases informativas para iniciar y un proceso completo que puede gestionar el individuo por su cuenta.
Desde el año 2010, en España, las empresas pueden cometer delitos por sí mismas; o, lo que es lo mismo, pueden ser autoras de delitos.
Tradicionalmente, no ha sido así, debido a dos principios elementales del sistema penal. Por un lado, el llamado principio de culpabilidad, que exige que el hecho sea cometido con dolo o imprudencia, que son estados mentales de un ser consciente -de las personas-, no de un “algo” creado por la mente humana, como son las empresas. El segundo principio es el de responsabilidad por el hecho que implica que, a diferencia de lo que ocurre civil o administrativamente, solo se puede castigar al sujeto que, efectivamente, ha cometido el hecho, por lo que castigar penalmente a una empresa trasgrediría ese principio, al recibir las consecuencias penales sujetos como los socios, que no han cometido propiamente ese hecho.
Pero en el año 2010 las cosas cambian. La evolución de la delincuencia en el ámbito económico y la presión internacional para combatirla, determinaron que se introdujera en España la responsabilidad penal de las empresas. Con ello, nacen también los bufetes especializados en tan singular materia, como V&V, abogados expertos en toda problemática penal relacionada con la empresa, con más de 20 años de experiencia.
El principal problema que se plantea es determinar cuál es el fundamento de esa responsabilidad penal: si una empresa es, dicho de forma simple, un ente abstracto creado por la mente humana, ¿cómo es posible que pueda cometer hechos delictivos? Parece evidente que es necesario que sea una persona, un ser humano, quien en realidad cometa el hecho, lo que puede llevar a pensar que la responsabilidad penal de la empresa no es una responsabilidad propia, sino delegada, o vicaria.
Pero no es así: si bien es necesario que un administrador, directivo o empleado cometa el hecho (delictivo) en nombre o por cuenta de la empresa y en su beneficio directo o indirecto, los tribunales han dejado claro que la responsabilidad penal de la empresa es propia, no derivada.
¿Y cómo es eso posible, si no comete el hecho? El fundamento se encuentra en la existencia de un defecto interno de organización en la empresa, que ha propiciado que se haya cometido el hecho delictivo en su seno. Así, su imputación penal no surge como consecuencia de haber cometido la estafa, o el delito fiscal, sino porque su defectuosa organización y control ha permitido o posibilitado que el directivo o empleado haya cometido tal delito.
Es por esa razón que los programas de Compliance penal, o cumplimiento normativo penal, neutralizan o minimizan ese defecto de organización, operando en la práctica como exclusión o atenuación de la pena a imponer a la empresa. En V&V, abogados especializados en la materia, se elaboran e implementan tales programas de Compliance, así como se defiende a la empresa y sus miembros en los tribunales en procedimientos penales en toda España.
Córdoba es la ciudad andaluza que más población perdió en 2022. Desde 2012, la ciudad andaluza ha perdido a 9.326 vecinos. Solo el año pasado fueron más de 2.500 personas. Ahora mismo, en la ciudad viven 319.515 personas, según los datos oficiales del padrón municipal. Un contexto que intentan mitigar con la llegada de grandes proyectos inmobiliarios que paren esta ‘fuga’ de habitantes.
Los últimos sonNeinor Homes, la promotora sigue ampliando su presencia en Córdoba con el inicio de la comercialización de su nueva promoción Gran Capitán Homes. Para ello, ha invertido 40 millones de euros en este nuevo proyecto residencial ubicado en Avenida de América, en el antiguo solar del hotel Gran Capitán, en pleno centro de la ciudad andaluza. Un proyecto que además de aumentar la oferta de vivienda en la ciudad, se prevé que tenga un gran impacto socioeconómico, ya que toda la actividad generada en el área de Córdoba por la compañía superará los 735 empleos directos y 1.100 indirectos.
Neinor Homes refuerza su liderazgo en Córdoba, donde la promotora, cuenta ya cuenta con más de 400 viviendas en comercialización y construcción en 3 promociones distintas: Oasis Homes, Patriarca Homes y la nueva Gran Capitán Homes. Además, esta cartera se suma a las cuatro ya entregadas por la promotora: Palacio Homes, Medina Homes, Azahar Homes y Zahir Homes además de Almogavar Homes que actualmente se encuentra en fase de entrega a clientes.
Con esta promoción, Neinor Homes suma ya más de 880 viviendas en Córdoba, situánDose como una de las promotoras líderes de la capital
Alejandro Navas, director territorial Sur Occidental de Neinor Homes: “Córdoba es uno de los focos clave de la compañía. Actualmente somos una de las promotoras líderes en la ciudad en el mercado de obra nueva. Con Gran Capitán Homes completamos nuestra oferta con una promoción muy céntrica a pocos metros del centro histórico, uno de los lugares de la ciudad con mayor demanda insatisfecha de vivienda de obra nueva”.
Diseño único en el centro de Córdoba
Gran Capitán es un proyecto residencial único en el centro de la ciudad que destaca por un moderno diseño con amplios espacios muy luminosos. Las viviendas cuentan con amplios salones, cocina equipada, armarios empotrados y excelentes calidades. Además, la promotora ofrece plaza de garaje y trasteros.
El conjunto residencial está compuesto por 137 viviendas de 1, 2 y 3 dormitorios. La promoción cuenta con una ubicación privilegiada a escasos minutos del centro histórico de Córdoba. Los inquilinos podrán disfrutar del máximo confort de la vida diaria con todos los servicios necesarios a su disposición.
«Lo que lo caracterizará será el diseño y la calidad característicos de Neinor Homes, que los cordobeses ya conocen por las promociones que hemos llevado ya a cabo», añaden desde la compañía. La intención de la promotora es que el precio del alquiler esté en consonancia con los valores del mercado, y por ese motivo estima que el alquiler básico, el de una vivienda de un dormitorio parta de los 650 o 700 euros, y de ahí suba para las de dos y tres dormitorios. El precio mensual de las cocheras también se fijará en función del mercado en el momento de salir a él.
Un parque de más de 15.500 viviendas
Con este nuevo proyecto, Neinor Homes gana peso en el mercado inmobiliario, con un banco de suelo disponible para desarrollar cerca de 15.500 viviendas, y un GAV a diciembre de 2022 de 1,7 billones de euros. Este banco de suelo está situado en las regiones más dinámicas y con los mejores fundamentos económicos de España: Madrid, Andalucía Occidental y Oriental, Levante, País Vasco y Cataluña.
La compañía continúa creciendo ofreciendo una gestión 360º, cubriendo toda la cadena de valor del negocio promotor y de alquiler. Una actividad que, además, complementa con su actividad de división de servicios que cuenta con amplios conocimientos de gestión urbanística, promoción delegada y construcción. En el año 2022, Neinor fue reconocida por segundo año consecutivo como la promotora con menos riesgo ESG del mundo por Sustainalytics, siendo la primera compañía de un total de 284.
Muchas agencias inmobiliarias han destacado en los últimos años por ofrecer servicios integrales de compra, venta y alquiler de inmuebles. En este sentido, hoy en día, existen muchas herramientas, la mayoría de ellas digitales, con las que se puede garantizar los resultados deseados. Sin embargo, pocas empresas de este sector acompañan a sus clientes en todas las cuestiones relacionadas con su vivienda. Uno de estos casos es MAITEA Inmobiliaria, con oficina física en Madrid, que además de la compra, venta y alquiler de casas, también proporciona servicios relacionados con seguros, suministros, hipotecas, mudanzas y reformas integrales.
Servicio de reformas integrales para los clientes de MAITEA Inmobiliaria
Una de las últimas novedades que ha anunciado MAITEA Inmobiliaria es que pondrá al servicio de sus clientes la posibilidad de rehabilitar y reformar sus casas gracias a un acuerdo que ha alcanzado con R.N.S.L., una empresa que ofrece servicios de reformas y mantenimiento del hogar en toda la Comunidad de Madrid. En este sentido, el funcionamiento de R.N.S.L. cuenta con dos puntos estratégicos clave. Por un lado, ofrece un asesor personal de reformas que evalúa la reforma, ofrece soluciones, hace el presupuesto, supervisa la obra, responde a cualquier incidencia y es el único interlocutor frente con el cliente. Por otro lado, R.N.S.L. se compromete a garantizar la máxima calidad en la reforma y el escrupuloso cumplimiento de los plazos.
Valor diferencial
«Una reforma integral implica muchos procesos que pueden llevar un coste importantísimo de dinero y energía», comenta Raúl Navarrete, CEO de R.N.S.L. «Por eso, MAITEA inmobiliaria considera importante que sus clientes puedan acceder a este tipo de prestaciones de forma sencilla luego que la oferta por la vivienda que les interesa sea aceptada y estén cerca de la firma de compraventa”, explica sobre el objetivo de la alianza. A su vez, el experto resalta que «el valor diferencial de R.N.S.L. está en el compromiso que adquirimos para convertir la reforma de los clientes de MAITEA en una experiencia alucinante de principio a fin, en la que el nuevo propietario se sienta acompañado y asesorado en todo momento».
«Con la integración de estos servicios, queremos ofrecer a nuestros compradores valor añadido además de todas las ventajas que ya tienen con nosotros, como el asesoramiento jurídico, servicios hipotecarios, mudanzas o servicio de iBuyers, donde ellos mismos o inversores colaboradores compran las casas en pocos días”, remarca F.M.F., CEO de MAITEA Inmobiliaria. De esta manera, “nuestra alianza con R.N.S.L. se suma así a nuestras colaboraciones», concluye.
Banco Caminos ofrece cinco consejos para todos aquellos que quieran garantizar su tranquilidad financiera durante las vacaciones de verano y recomienda las mejores formas de realizar transacciones fuera de la residencia habitual. Uno de los puntos fundamentales es contar con un seguro.
LOS MILLONES DE TURISTAS
Con la llegada del verano, llega la época de vacaciones y, según los datos registrados en los últimos meses por varias agencias especializadas en este sector se espera que nuestro país registre un aumento del turismo que alcance niveles históricos. A pesar del impacto por la guerra de Ucrania y la actual inflación, estas agencias estiman que se superen los 85 millones de turistas este 2023, dos millones más que en 2019, actual récord histórico de España.
Banco Caminos en su afán de ayudar a tomar las mejores decisiones financieras, ofrece cinco consejos para todos aquellos que planean disfrutar de las vacaciones fuera de su residencia habitual o en el extranjero. Estas recomendaciones ayudarán a los viajeros a asegurar sus finanzas, aprovechar al máximo sus transacciones y garantizar la tranquilidad durante su tiempo de desconexión.
LOS PAGOS
Si las vacaciones están previstas fuera de España, la entidad recomienda utilizar una tarjeta de débito para realizar extracciones de efectivo en cajeros, ya que las comisiones son menores en comparación con las tarjetas de crédito. En cuanto a los pagos en comercios, la elección entre tarjeta de débito o crédito es indiferente, pero es importante verificar la comisión aplicada por el tipo de cambio. Sin embargo, sí es necesario disponer de una tarjeta de crédito para ciertos pagos, como reservas en hoteles o alquiler de coches, debido a la retención de saldo requerida por los establecimientos.
Banco Caminos cuenta con tarjetas para sus clientes que no aplican comisiones por tipo de cambio
En este sentido, Banco Caminos cuenta con tarjetas para sus clientes que no aplican comisiones por tipo de cambio, lo que las convierte en una opción competitiva para viajes fuera de la Unión Europea
EFECTIVO O TARJETA
Desde un punto de vista de seguridad, comodidad y de ahorro de costes, Banco Caminos considera que siempre es más recomendable realizar la mayoría de los pagos con tarjeta. Aun así, lo normal y recomendado es siempre llevar dinero en efectivo para poder pagar en establecimientos o servicios que no admitan tarjetas.
Desde el banco, se recomienda realizar el cambio de moneda en aquellos lugares que ofrezcan tipos de cambio más favorables y cobren comisiones más bajas. Por lo general, la entidad financiera suele ofrecer las mejores condiciones, por lo que se aconseja cambiar la moneda antes de emprender el viaje. Es importante calcular con anticipación la cantidad necesaria para cubrir los pagos que no se puedan realizar con tarjetas.
Se recomienda contar con un seguro que brinde cobertura ante posibles contratiempos durante el viaje, especialmente si se realiza fuera de España
Se recomienda encarecidamente contar con un seguro que brinde cobertura ante posibles contratiempos durante el viaje, especialmente si se realiza fuera de España, para poder solventar cualquier contratiempo. Con respecto al tipo de seguro que se debe escoger, Banco Caminos sugiere que éste incluya protección contra retrasos, pérdida de equipaje, cancelación del viaje debido a enfermedad, así como cobertura médica en caso de eventos adversos. Además, de estas prestaciones, hay que tener en cuenta que algunos países pueden requerir un certificado de seguro de salud como requisito para ingresar.
CANCELACIONES
Por último, antes de contratar el viaje y toda la logística que conlleva -como desplazamientos en aviones, trenes, alquiler de hoteles, apartamentos, es importante asegurarse – de las condiciones en caso de cancelaciones. Normalmente, contar con la opción de realizar cancelaciones anticipadas supone un coste que el cliente siempre debe valorar a la hora de tomar la decisión de reservar o contratar dichos servicios.
contar con la opción de realizar cancelaciones anticipadas supone un coste
En definitiva, conocer cómo realizar pagos, gestionar extracciones de efectivo y asegurarse de tener cobertura adecuada a través de seguros de viaje son elementos fundamentales para garantizar una experiencia tranquila y sin contratiempos durante el tiempo de descanso.
EL GRUPO, AL DETALLE
Grupo Caminos es uno de los principales grupos financieros españoles de banca especializada en colectivos profesionales. En 2014 se forma el Grupo Banco Caminos-Bancofar, con la adquisición por parte de Banco Caminos de Bancofar. Ambas entidades tienen una larga experiencia al servicio de colectivos de profesionales esenciales. Banco Caminos, con origen en 1977, ha estado vinculado desde su nacimiento a los ingenieros de caminos, canales y puertos (ICCP) así como a otras actividades profesionales y sectores cercanos a estos, mientras que Bancofar nace en 1964 y desde entonces ha estado siempre cerca de los profesionales de la farmacia. Otras entidades de Grupo Caminos son la gestora de fondos Gestifonsa, la gestora de fondos de pensiones Gespensión y la operadora de seguros FAM. En 2018, el grupo se convierte en Grupo Caminos.
La multienergéticaespañola Cepsa construirá la mayor planta de amoniaco verde de Europa en su Parque Energético de San Roque (Cádiz), acelerando así su apuesta por el hidrógeno (H2) verde con una inversión que ascenderá a 1.000 millones de euros.
Con este proyecto pretenden reconvertir sus refinerías del negocio tradicional petrolero a vectores que permitan la descarbonización, como el que desarrollan en el Valle Andaluz del Hidrógeno Verde
Con una capacidad de producción anual de hasta 750.000 toneladas, que puede evitar la emisión de tres millones de toneladas de CO2, está previsto que la instalación esté operativa en 2027. Asimismo, supondrá la creación de 3.300 puestos de trabajo, entre directos, indirectos e inducidos.
EL VALLE ANDALUZ DEL HIDRÓGENO VERDE
El Valle Andaluz del Hidrógeno Verde, que tendrá una capacidad de producción de 2 gigavatios (GW), es la gran apuesta estratégica de Cepsa, con una inversión de 3.000 millones de euros, a los que habría que añadir otros 2.000 millones para una cartera de proyectos renovables.
Esta iniciativa supondrá la creación de 10.000 puestos de trabajo y una capacidad de producción de 300.000 toneladas de hidrógeno verde, lo que evitará la emisión de seis millones de toneladas de CO2, ha informado la empresa.
cepsa está desarrollando la ingeniería básica de los proyectos y la gestión de permisos para iniciar producción en 2026
Actualmente, la compañía está desarrollando la ingeniería básica de los proyectos y la gestión de permisos para el inicio de la producción en 2026 en su parque energético de Palos de la Frontera (Huelva) y, en 2027, en el de San Roque (Cádiz).
Junto a esta inversión, el grupo ha firmado este miércoles sendos acuerdos de colaboración con la noruega Yara Clean Ammonia y la neerlandesa Gasunie para el suministro de amoníaco verde y la distribución de hidrógeno.
CEPSA Y EDP SURTIRÁN H2 A LA PLANTA DE AMONÍACO
La nueva planta de amoniaco verde se alimentará de hidrógeno verde producido por Cepsa y EDP en la planta de 1 GW que se desarrollará en el Campo de Gibraltar. Tendrá una capacidad de producción anual de hasta 750.000 toneladas de amoniaco, lo que evitará la emisión de 3 millones de toneladas de CO2.
Yara Clean Ammonia cuenta con una amplia experiencia en este mercado, lo que garantizará el desarrollo de un corredor viable de energía verde en Europa. Cepsa ofrecerá su experiencia en la producción de combustibles y su conocimiento del sector marítimo para apoyar la estrategia de descarbonización de sus clientes.
YARA CLEAN AMMONIA FORMA PARTE DE YARA INTERNATIONAL, QUE TIENE SU MAYOR PLANTA DE AMONIACO Y FERTILIZANTES EN LOS PAÍSES BAJOS
Desde 1929, la planta holandesa de Yara está situada en Sluiskil, en el canal Gante-Terneuzen, una importante vía navegable de gran calado que desemboca en el Mar del Norte y conecta los ríos interiores europeos y el ferrocarril con toda Europa. Esta planta de producción de fertilizantes, la más grande de Europa occidental, está altamente integrada y se encuentra entre las más eficientes del mundo.
CORREDOR MARÍTIMO DE H2 VERDE DE EUROPA
La multienergética española Cepsa y la multinacional noruega Yara Clean Ammonia, líder europeo en el sector del amoniaco verde, cerraron ayer un acuerdo estratégico para impulsar la puesta en marcha del primer corredor marítimo de hidrógeno verde entre el sur y el norte de Europa, a través de los puertos de Algeciras y Rotterdam.
«Los Reyes de España, Felipe VI, y de Holanda, Guillermo Alejandro, han asistido hoy a la firma de ese acuerdo de colaboración comercial, como parte de los esfuerzos para impulsar la descarbonización de la industria y el transporte marítimo en el continente europeo», ha detallado la empresa.
el hidrógeno (H2) verde representará un tercio del combustible utilizado en el transporte terrestre mundial en 2050
Se estima que para mediados de este siglo el hidrógeno verde representará un tercio del combustible utilizado en el transporte terrestre mundial, el 60 % del transporte marítimo y será fundamental para poder almacenar energía de un sistema eléctrico 100 % renovable.
CEPSA ANUNCIA 3.300 EMPLEOS
El proyecto, que podría incluir socios potenciales, creará 3300 puestos de trabajo (directos, indirectos e inducidos) y un nuevo mercado para la producción de amoniaco verde en Algeciras, un producto derivado del hidrógeno verde que puede utilizarse como combustible marino sostenible y como portador de hidrógeno verde para su transporte.
EL AMONIACO VERDE ES UN DERIVADO DEL HIDRÓGENO VERDE QUE PUEDE UTILIZARSE COMO COMBUSTIBLE MARINO SOSTENIBLE
«La alianza con Yara Clean Ammonia ayudará a establecer una cadena de suministro segura, resiliente y eficiente para suministrar amoniaco verde, lo que nos permitirá suministrar las primeras moléculas de hidrógeno verde a los clientes. De esta manera, empezaremos a comercializar hidrógeno verde y amoniaco verde a clientes industriales y marítimos de Róterdam y Europa Central», detalla la empresa española.
HYNETWORK Y CEPSA FIRMAN OTRO ACUERDO
Cepsa también ha firmado esta semana un acuerdo con Hynetwork Services, la filial de Gasunie propietaria de la red de transporte de hidrógeno verde en los Países Bajos. Con este convenio, el hidrógeno verde de Cepsa recibe acceso a esa red que, además, conectará el Puerto de Rotterdam con otros clústeres industriales europeos en Alemania, Países Bajos y Bélgica como parte del proyecto Corredor Delta.
«Los acuerdos de hoy son un paso crucial para la viabilidad a largo plazo del Valle Andaluz del Hidrógeno Verde y la puesta en marcha del primer corredor marítimo de combustibles sostenibles que unirá el Sur con el Norte de Europa», ha destacado Maarten Wetselaar, consejero delegado de Cepsa.
EL H2 VERDE Y SUS DERIVADOS SON LA SOLUCIÓN MÁS RÁPIDA, VIABLE Y COMPETITIVA PARA ACELERAR LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA EN EL TRANSPORTE PESADO Y GARANTIZAR LA INDEPENDENCIA ENERGÉTICA DE EUROPA
«Los acuerdos anunciados hoy dan a nuestro proyecto un acceso crucial a los mercados, los clientes y la infraestructura de distribución: tres elementos clave para liberar el potencial de nuestro Valle Andaluz del Hidrógeno Verde. Es una gran noticia para la descarbonización del transporte marítimo y la industria europeos y para el planeta», añade Wetselaar.
YARA Y GASUNIE APUESTA A LA ENERGÍA LIMPIA
Magnus Ankarstrand, presidente de Yara Clean Ammonia, considera que este acuerdo es una colaboración pionera para establecer una cadena de suministro creíble y sólida para la transformación de la energía limpia en Europa.
«Esta colaboración sentará unas bases sólidas para los esfuerzos industriales encaminados a obtener amoníaco e hidrógeno limpios para varias aplicaciones derivadas en Europa, al tiempo que se garantizan los objetivos de descarbonización. Estamos encantados de formar parte de esta iniciativa de colaboración», afirma Ankarstrand.
HELMIE BOTTER, RESPONSABLE DE DESARROLLO DEL NEGOCIO DEL HIDRÓGENO EN GASUNIE, POR SU PARTE, RESALTA LA IMPORTANCIA DEL CORREDOR DE HIDRÓGENO ENTRE ESPAÑA Y LOS PAÍSES BAJOS
«Gracias a los centros logísticos de importación, como el puerto de Róterdam, y a la red nacional de hidrógeno de Hynetwork Services, filial de Gasunie, para llevar el hidrógeno verde a los usuarios industriales europeos, los Países Bajos se están posicionando para convertirse en la puerta de entrada del hidrógeno al noroeste de Europa», sostiene Botter.
SINERGIA CEPSA-GETEC
El pasado 10 de mayo, Cepsa también anunció un acuerdo de colaboración con GETEC para suministrarle hidrógeno verde y sus derivados, para distribuir a los clientes industriales de esa compañía en distintos países europeos.
GETEC presta servicios de calefacción, refrigeración y electricidad a clientes industriales de diversos sectores (químico, automovilístico, alimentario, farmacéutico, de polímeros y papelero) en Alemania, Países Bajos, Suiza e Italia.
EL AMONIACO ES UNA SOLUCIÓN SOSTENIBLE COMO COMBUSTIBLE MARINO Y PARA EL TRANSPORTE DE HIDRÓGENO
«El amoniaco verde es una de las alternativas más eficaces para descarbonizar el transporte marítimo. A partir de 2026, se espera que las navieras amplíen el uso de este combustible sostenible para reducir las emisiones de CO2 en un 100%. Tanto su producción, combinando hidrógeno verde y nitrógeno de la atmósfera, como su uso como combustible son neutros en carbono», explica Cepsa.
Además, es más fácil y sostenible transportar amoníaco que hidrógeno, ya que puede transportarse a mayor temperatura (el amoníaco se transporta a -33 °C, mientras que el hidrógeno necesita enfriarse a -253 °C).
Tras su transporte, el amoníaco puede volver a convertirse en hidrógeno para su distribución, como se hará en el Puerto de Róterdam, donde se está construyendo una terminal para realizar esta conversión y canalizar el hidrógeno verde por tuberías hasta Alemania, Bélgica, Dinamarca u Holanda.
El sector de la distribución de proximidad en España ha mantenido su capacidad de resiliencia en 2022, a pesar de la difícil situación económica vivida durante este año, y confirma una gran estabilidad en su evolución, destacando la fortaleza del formato de supermercado. Los signos definitivos de la distribución alimentaria en España vienen de la mano de la capacidad de innovación, inversión y la competencia entre empresas.
El miércoles 14 de junio tuvo lugar la presentación del segundo informe de distribución de proximidad en España presentando por ASEDAS, Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados. Abordando temas actuales como la digitalización del sector que tras la pandemia se ha acelerado.
Los retos a los que se ha enfrentado el sector de la distribución alimentaria de proximidad en España en el último año marcado por la guerra en Ucrania y su impacto en el precio de los alimentos «La inflación de los alimentos que afecta al consumidor no se desarrolla en un punto concreto de la cadena, sino a lo largo de ella».
«!– /wp:paragraph –>Xiana Méndez, secretaria de estado de comercio
GENERACIÓN DE EMPLEO Y DE NUEVOS ESTABLECIMIENTOS
El informe contabilizaba 878 aperturas de nueva planta en 2022, un 18 por ciento menos que un inusual 2021, pero por encima de 2020. En el periodo comprendido entre enero y mayo de 2023 se suman un total de 251 aperturas, lo que arrojaría una proyección de más de 780 nuevas tiendas a cierre de año.
Es muy destacable la apuesta por la renovación de las tiendas. Durante el período de 2020 y 2022, el 27,7% de la red comercial es nueva o ha sido reformada; mientras que, si se extiende la visión de los últimos cinco años, el porcentaje se eleva casi a la mitad, un 45% por ciento. A las nuevas aperturas se le suman un total de 1.415 inversiones ya sean de adquisiciones, cambios de enseña, franquicias o reformas varias.
Con las nuevas aperturas y la diversidad de fórmulas comerciales se genera un total de 14.000 puestos de empleo ya sea directamente o indirectamente. En el sector de la distribución alimentaria como novedad en el informe se presenta los datos de empleo que llega a generar el sector.
El retail alimentario contabilizó un total de 465.000 empleos en 2021 (último ejercicio completo en el Registro Mercantil). Se confirma que es uno de los sectores más intensivos en trabajo de la economía española. Una fuerza laboral que se divide en 399.000 puestos de trabajo propios, 59.600 puestos vinculados a franquiciados o cooperativistas y casi 6.500 en empresas mayoristas.
Alimentos de una cadena de distribución
EL IMPACTO SOCIAL DE LA DISTRIBUCIÓN DE PROXIMIDAD
El impacto social de la distribución alimentaria de proximidad en España tiene, así mismo, una gran importancia. Casi el 97 por ciento de los habitantes tiene cobertura directa en su municipio, lo que es un dato muy positivo en términos de vertebración. Si incluimos traspasos y reformas, los movimientos recogidos en el entorno rural en el último estudio son más de 2.500, lo que indica un gran dinamismo en este entorno.
El 27,3% de las tiendas activas a finales de 2022 por las empresas de retail alimentario se ubican en municipios menores de 10.000 habitantes, mientras que un 21,1% de las aperturas del último ejercicio sí corresponde a entornos rurales.
Otro de los factores más importantes del estudio es la apuesta total para la digitalización y la sostenibilidad. Para poder realizar una buena estrategia Xiana Méndez, Secretaria de Estado de Comercio, ha puesto en marcha cuatro líneas de ayuda. Bien es cierto, que una de las ayudas fue de la mano del Fondo Tecnológico, dotando 100 millones de euros para los años 2022 y 2023. Un dinero destinado para las pymes y las asociaciones comerciales, siendo su objetivo ayudar al comercio de proximidad a adaptarse a los cambios de hábitos de los consumidores, apostando por la digitalización y la sostenibilidad.
Con el verano a la vuelta de la esquina, estamos emocionados por los planes y citas de ocio que están marcados en nuestras agendas. Nada nos hace más felices que poder disfrutar plenamente de actividades veraniegas, como viajes, divertidas barbacoas y, por supuesto, la música al aire libre con los festivales como protagonistas. Zara nos trae una gran cantidad de inspiración para esos festivales que se acercan, con prendas de estilo boho, mucho punto, brillos, colores y flecos. A continuación, te mostramos algunas de las mejores propuestas.
VESTIDO DE LENTEJUELAS DE ZARA
Se trata de un elegante vestido midi con escote en forma de pico y tirantes delgados. Destaca por su detalle de tejido semitransparente en el bajo, combinado con una parte superior decorada con lentejuelas. Con un corte holgado, este vestido ofrece comodidad y un toque glamuroso al mismo tiempo. Es de un bonito color cava y está confeccionado con un 71% de poliamida y un 29% de poliéster. Esta prenda es ideal para lucir en tus festivales favoritos o en noches de verano especiales. Puedes encontrarlo en Zara por un precio de 69,95 euros.
TÚNICA DE PUNTO POINTELLE
Zara presenta otra novedad para este verano, una hermosa túnica larga confeccionada en punto pointelle. Este tejido delicado y femenino se caracteriza por sus pequeños orificios o perforaciones que forman patrones decorativos, ya sean geométricos, florales o abstractos. La túnica de Zara tiene mangas sisa, un escote en forma de pico y un cordón ajustable en el cuello. Con un corte recto y suelto, viene en un elegante color crudo. Esta prenda está disponible por 29,95 euros y puedes combinarla con los pantalones flare a juego.
TÚNICA CORTA DE LINO
Otra túnica de verano de Zara, esta vez confeccionada en 100% lino. Es una prenda corta e informal, perfecta para lucir en cualquier ocasión durante el verano y para tus looks bohemios en festivales. Presenta un escote en forma de pico y mangas cortas desflecadas. La cintura es ajustable mediante cordones y tiene un bajo asimétrico. Es de color blanco y tiene un precio de 49,95 euros.
FALDA CON DETALLE DE FLECOS DE ZARA
La nueva falda midi de Zara es de tiro alto y está confeccionada en lino. Destaca por su detalle lateral de macramé, que combina a la perfección con la falda y está rematado con flecos, lo cual le otorga una esencia bohemia ideal para lucir en festivales o fiestas en la playa. Se cierra con una cremallera oculta en la costura. Esta falda está hecha en un 100% de lino de cultivo europeo certificado. Es de color negro y puedes encontrarla en Zara por 39,95 euros.
VESTIDO CON FLECOS Y CUELLO HALTER
El vestido midi de Zara está confeccionado en lino 100%. Presenta un escote halter cruzado y hombros descubiertos, lo que le proporciona un aspecto favorecedor y elegante. Su bajo está terminado con largos flecos combinados a tono, que le añaden un toque especial. El cierre se realiza en el cuello con botones. El corte de este vestido es suelto y su color negro es versátil y fácil de combinar con tus accesorios favoritos. Puedes encontrarlo en Zara por un precio de 49,95 euros.
MONO SATINADO CON EFECTO ARRUGADO
En Zara, puedes encontrar este mono con escote en pico y manga corta. Cuenta con una cintura elástica y un bajo asimétrico con un efecto cruzado. En la parte trasera, se cierra con una abertura y un botón. Está confeccionado en un 100% de poliéster, del cual el 50% es reciclado. El tejido tiene un acabado satinado y un original efecto arrugado. Este mono favorecedor está disponible en un llamativo color azulón, perfecto para lucir en conciertos y festivales de verano. Puedes adquirirlo en Zara por 29,95 euros.
MONO LARGO CON BRILLOS
En Zara, encontrarás otro mono disponible: un modelo largo con escote en pico. Tiene tirantes finos que se cruzan en la espalda, con una aplicación de brillos. También cuenta con detalles de pliegues en los laterales. El pantalón es suelto y ligeramente acampanado. Este mono está disponible en color negro. Es una prenda muy versátil, ideal para lucir en looks sofisticados de noche o en festivales de música. Solo tienes que jugar con los complementos para crear diferentes estilos. Está confeccionado en poliéster y elastano, y tiene un precio de 29,95 euros.
VESTIDO TYE DYE
Nada evoca más el espíritu veraniego y festivalero que el estampado tye dye, popularizado en la era hippy. En Zara, puedes encontrar un vestido con cuello redondo y mangas sisa, con un corte midi que se ajusta a la cintura y una falda ligeramente amplia. Destaca por su escote redondo y amplio en la espalda. Lo más llamativo de este vestido es su estampado multicolor tye dye. Está confeccionado en una mezcla de viscosa y poliamida, y es la elección perfecta para tus momentos casuales durante la temporada estival. Puedes conseguirlo por 35,99 euros.
A tan solo unos días de iniciar el periodo estival, muchas familias optan por un alquiler de temporada para pasar sus vacaciones en una ciudad diferente a su lugar de residencia. Ante la entrada en vigor de la nueva Ley de Vivienda, los expertos alertan de los posibles efectos negativos que esta pueda tener en el mercado del alquiler con el ‘riesgo’ al trasvase del alquiler de vivienda habitual al modelo turístico y/o de temporada para eludir la regulación.
Con la llegada del verano y el aumento de este tipo de contratos, se han de extremar las precauciones para evitar posibles fraudes, «el atractivo del alquiler vacacional por su rentabilidad y menores riesgos en comparación con el alquiler residencial a largo plazo puede llevar a una disminución de la oferta de viviendas permanentes en zonas turísticas», advierte el director de Estudios de pisos.com, Ferran Font.
«Con la nueva Ley de Vivienda que, en líneas generales, otorga mayor protección al inquilino y establece límites de precio en los alquileres, no es de extrañar que presenciemos una mayor efervescencia en este fenómeno», reconoce Font, quien recuerda el gran atractivo del alquiler vacacional por «ofrecer una mayor rentabilidad y limitar algunos de los riesgos asociados al alquiler residencial a largo plazo».
En este contexto, no sería sorprendente presenciar una disminución de la oferta de viviendas para residencia permanente en los barrios más demandados por los turistas, que optan por el alquiler vacacional especialmente en zonas de costa. «Sin embargo, es importante destacar que la regulación del mercado del alquiler turístico varía de una región a otra, lo que favorece la existencia de un mercado negro y aumenta el riesgo de estafa», advierte el experto.
Un verano de cifras récord
A pesar de la creciente inflación, el turismo ha experimentado un fuerte crecimiento en 2023, con un nivel de actividad un 10,8% superior al de 2019, según datos de Exceltur. Una recuperación que no ha tardado en hacerse notar en el aumento en la oferta de pisos turísticos, lo cual preocupa al sector debido a la falta de control y regulación en este ámbito. Los expertos del sector inmobiliario ya alertaban, antes de la aprobación del texto, de la fuga de viviendas en régimen habitual al formato vacacional o de «corta estancia» para eludir las nuevas medidas.
Así, acorde a los datos comentados, el número de anuncios de alquileres vacacionales en las principales plataformas ha pasado de los 66.000 hasta los 80.000. La falta de una regulación a nivel nacional que facilite el control de estas viviendas, sumado a las irregularidades presentes en la oferta de pisos turísticos, genera una situación de «descontrol» en el mercado.
«Para abordar esta problemática, es necesario establecer medidas reguladoras uniformes a nivel nacional que protejan tanto a los inquilinos como a los propietarios y fomenten un mercado de alquiler turístico seguro y sostenible. La colaboración entre el Gobierno, las comunidades autónomas y los ayuntamientos es esencial para garantizar un marco normativo claro y eficiente que evite el trasvase masivo de viviendas residenciales y promueva la transparencia en el sector», comenta Font.
Protección ante posibles estafas
El mercado del alquiler turístico ha experimentado un ‘boom’ en los últimos años, dotando a los viajeros de una gran variedad de opciones de hospedaje. Sin embargo, ante el aumento de oferta, también han crecido los fraudes y estafas en el sector. Con esto en mente, y recién comenzada la temporada estival, es importante tener una serie de consideraciones en mente para evitar ser víctima de fraudes en el alquiler de pisos turísticos este verano.
Desde pisos.com recomiendan verificar la autenticidad de las imágenes del anuncio, comparar los precios con el mercado local, desconfiar de los pagos por adelantado y tener precaución con propietarios en el extranjero. Además, se aconsejan utilizar métodos de contacto seguros, solicitar documentación y contratos por adelantado, así como optar por servicios profesionales y de confianza. «En caso de detectar cualquier sospecha de fraude, se recomienda denunciarlo a las autoridades competentes y notificarlo a la plataforma donde se encuentra el anuncio», concluyen.
La inspiración de Jorge Targui para crear Esperando un corazón viene de su propia experiencia al sufrir un infarto que le llevó a la UCI. “Me indujeron un coma para estabilizarme y salvar mi vida. Durante ese tiempo, mi mente se sumergió en un mundo de sueños y fantasía, donde tuve experiencias increíbles y conversaciones con seres de otro mundo. Al despertar, tenía esas vivencias y recuerdos frescos en mi mente, y sentí la necesidad de plasmarlos en papel para no olvidarlos. Así nació este libro, que utiliza la fantasía y la imaginación para transmitir un mensaje de esperanza y superación a través de la adversidad”.
Publicada en Círculo Rojo Grupo Editorial, el lector va a encontrar, según las palabras del propio autor, “una experiencia curiosa de aventuras y fantasía. Desde dioses antiguos hasta criaturas mitológicas, pasando por mundos submarinos y escenas dignas del cine de Almodóvar. Cada página es una invitación a adentrarse en un universo surrealista y sorprendente. A través de los ojos del protagonista se exploran temas profundos y universales como la vida, la muerte, el amor y la superación”.
Esperando un corazón es un libro lleno de realidad y fantasía al mismo tiempo. “Lo que más destacaría de mi libro es esa parte onírica que muchas veces pasamos por alto en nuestra vida cotidiana. A través de mi experiencia personal, descubrí que nuestros sueños están llenos de mensajes y simbolismos que pueden ser muy reveladores y significativos. En el libro, relato mi experiencia de haber entrado en coma y haber emprendido un viaje a través de diferentes multiversos y planos imposibles”.
Sinopsis
«Hace un tiempo se rompió mi corazón. Un infarto me llevó a la UCI (Unidad de Cuidados Intensivos) del Hospital Universitario de Bellvitge. A lo mejor se estropeó por trabajar demasiado, por callar demasiado, por no preocupar a otros, por no cuidarme, por no dejarme querer o simplemente era hora de irse.
Un grupo de médicos expertos me indujeron el coma, con el objetivo de estabilizar y salvar la vida, no viví esa experiencia como un evento difuso y borroso, en el que la mente no es capaz de moldear pensamientos ni sueños concretos. Sucedió algo inesperado, emprendí un viaje a diferentes multiversos disociados, planos imposibles, conversé con dioses, luché con criaturas mitológicas, fui héroe y villano, escuché a mis seres queridos desde otros lugares, etc. Una aventura donde confluyeron dos formas diferentes de entender el mundo y la vida», indica el autor.
«Este libro lo escribí para no olvidar y rememorar los momentos más intensos, los análisis introspectivos sobre el contexto de cada situación y las reflexiones de cada universo. ¿Se atreve a viajar conmigo?».
Autor
Nació en Lérida en 1979 y cursó los estudios de Electrónica Industrial (Formación Profesional). Durante el periodo del 2010 al 2015, fue profesor colaborador en ENTI (Escuela de nuevas tecnologías de la Información) de Barcelona, en el ciclo superior de Animación 3D, juegos y entornos interactivos. Esperando un corazón ha sido su primer libro.
CÍRCULO ROJO.- Mimi Roma invita a sus lectores a sentir y explorar la vida a través de sus vivencias, en su libro: Mucho más que un libro. Como ella misma dice, no hay mucho que destacar de la obra, ya que todo en sí mismo es importante. “Las canciones y poesía, mis vivencias, las ilustraciones, el interior del libro… Todo lo destacaría porque lo hace único y especial el libro”, indica ella misma.
Publicada en Círculo Rojo, Grupo Editorial, el lector va a encontrar, según las palabras de la propia autora, “al ser un libro especial y único se puede encontrar un compendio de todo un poco. Hallará poesía y partes de canciones mías para inspirarlos, vivencias y consejos sobre muchos temas. La diversión de mi propia infancia. Los problemas con mi padre, en el colegio y el instituto, amistades, amores y desamores, sobre la muerte de mi padrastro, mi niñez y cuando comenzó a gustarme la música y más; refranes, ilustraciones especiales”.
Sinopsis
Para empezar y adentrarse un poco en Mucho más que un libro, hay que sentir cada frase como «suya» y que pueda inspirar a seguir por más. Habla de muy adentro, de vivencias que le han pasado y que son bastante comunes, pero aun así no son suficientemente temas muy hablados porque muchas veces no se sabe qué decir o simplemente no hay palabras adecuadas para hablar de esos temas. Y por eso aquí se habla de todos los temas posibles mezclando su talento por la poesía y composición.
Algo que nunca pudo sacar a la luz y a día de hoy siente que se va inspirando para poder explicar no tanto su vida como tal, pero sí cómo puede ella hacer sentir de otra manera con las letras y cómo puede a cada uno servir.
Las redes sociales están propiciando un gran incremento de problemas de salud mental entre los más jóvenes y los expertos alertan que la raíz del problema radica en el acceso sin límites a contenidos potencialmente perjudiciales.
Los adolescentes son un colectivo muy vulnerable, ya que tienden a la imitación, sobre todo cuando se refiere a contenidos de belleza e imagen que, en muchas ocasiones, son nocivos y se muestran muy alejados de la realidad.
Según un reciente estudio de Dove, basado en una encuesta realizada a 9.938 personas, incluyendo menores, padres y especialistas profesionales de salud mental, el 44% de los niños y niñas experimentan problemas de salud mental por culpa de contenidos tóxicos sobre la belleza en redes sociales y 8 de cada 10 están expuestos a contenidos de belleza alejados de la realidad.
Los expertos en psicología infanto-juvenil creen que el uso ilimitado de los medios sociales fomenta una crisis de salud mental y, en este sentido, un dato trascendente que recoge el estudio es que 9 de cada 10 niños y niñas empiezan a usar las redes sociales a los 13 años.
En este contexto, Dove ha lanzado una campaña junto a la organización Mental Health Europe (MHE), para apoyar la implementación del Reglamento Europeo de Servicios Digitales (Digital Services Act), aprobado por la Unión Europea en diciembre de 2022 con la finalidad de promover más seguridad en las redes sociales, atendiendo a las siguientes directrices: exigir a las plataformas de redes sociales que incluyan advertencias en todo aquel contenido sensible que muestre autolesiones o que esté relacionado con trastornos alimenticios; prohibir dirigir publicidad a usuarios basándose en acciones involuntarias de éste; y diseñar servicios digitales que atiendan las necesidades de los niños, niñas y jóvenes por defecto.
Pese a la aprobación de este reglamento, aún no se han visto avances significativos. Por ello, para impulsar la acción legislativa, Dove y MHE han abierto una recogida de firmas, a través de la plataforma Change.org, para lograr la implementación del reglamento europeo que ayude a proteger a los menores de los peligros de las redes sociales.
Esta petición incluye priorizar la implementación integral del Reglamento Europeo de Servicios Digitales, comenzando con acciones para los usuarios más vulnerables: los niños y niñas. También reclamar que se asigne un coordinador de servicios digitales para cada país miembro de la Unión Europea antes del 17 febrero 2024, fecha límite establecida.
Asimismo, busca proporcionar al coordinador de Servicios Digitales los recursos apropiados para desarrollar una guía regulatoria y emprender acciones efectivas contra los servicios que infrinjan la DSA.
Con el objetivo de concienciar e inspirar una acción colectiva para hacer que las redes sociales sean más seguras, Dove ha lanzado ‘Beautiful’, un nuevo cortometraje que explora las consecuencias que tiene el contenido de belleza tóxico en la vida real.
Con la canción ‘You Are So Beautiful’ interpretada por la cantante y compositora Self Esteem, la película ofrece una visión de la vida de algunos jóvenes, como Mary, que crecen durante todo el periodo de su juventud acompañados por redes sociales hasta alcanzar la mayoría de edad. Desde la superación de una depresión hasta la dismorfia corporal, el cortometraje muestra de primera mano el coste que el contenido de belleza tóxico tiene en su bienestar.
“Durante la última década, hemos sido testigos de una crisis de salud mental juvenil: tasas de suicidio que se disparan, hospitalizaciones por autolesiones y depresión entre niños, niñas y adolescentes. Se puede pensar de manera simplista que la solución más fácil para proteger la salud mental de los jóvenes online es aumentar el control parental y la alfabetización digital, pero lo que realmente se necesita es que los derechos de los niños y niñas se incluyan en las tecnologías digitales por defecto y en el propio diseño de éstas”, explica Claudia Marinetti, directora de Mental Health Europe (MHE), quien también sostiene que “un cambio real requiere asociaciones, cambios legislativos y un fuerte compromiso. Estamos orgullosos de asociarnos con Dove para avanzar en nuestra misión de exigir que las plataformas hagan de la seguridad su principal prioridad y garanticen que las redes sociales sean un lugar más seguro para la generación actual”.
“La marca tiene un compromiso a largo plazo para lograr un cambio positivo en la belleza y tomar medidas para hacer de las redes sociales un lugar más seguro. Si bien ciertos aspectos de las redes sociales pueden promover la creatividad y la conexión para los jóvenes, los datos han demostrado que el contenido de belleza tóxico online está dañando la salud mental de nuestros hijos. Si no hay un cambio real, los jóvenes seguirán pagándolo con su bienestar”, explica Anna Gost, directora de marketing de Dove España. “Desde Dove España nos unimos al cambio y apoyamos esta alianza con el lanzamiento de la campaña para lograr un entorno más positivo en las redes sociales en nuestro país. Debemos actuar con responsabilidad para proteger la salud mental de los jóvenes, actuando más allá de las iniciativas individuales apoyando la implementación del nuevo reglamento europeo».
Desde 2004, Dove impulsa la confianza corporal y autoestima de los jóvenes a través de su Proyecto Autoestima que, hasta la fecha, ha educado a más de 94 millones de niños y niñas en todo el mundo. En sus campañas, Dove “siempre muestra todo tipo de mujeres que representan una belleza mucho más real e inclusiva, comprometiéndose siempre a no distorsionar ni retocar las imágenes, además la firma de belleza colabora con Grizele, una comunidad diversa de fotógrafas de identificación femenina y no binarias de todo el mundo de más de 10 países a través del proyecto #ShowUs, que ha conseguido una colección abierta al público de más de 10.000 imágenes que ofrecen una visión más inclusiva sobre la belleza a todos los medios de comunicación y anunciantes. Imágenes sin retocar ni distorsionar para mostrar la verdadera belleza real e inclusiva”, explica la compañía.
A través de campañas como ‘Desintoxica tu Feed’, ‘Reverse Selfie’ y, más recientemente, ‘Dale la espalda a la distorsión digital’, Dove trabaja “para desafiar las prácticas de las redes sociales que perpetúan estándares de belleza inalcanzables. Sin embargo, el incremento sostenido de los problemas de salud mental relacionados con las redes sociales que se ve en los últimos años es alarmante, y se debe ir más allá”.
El estudio encargado por Dove fue realizado en 2023 a 3.100 niñas, 2.357 niños y niñas, 4.069 padres y 412 especialistas en salud mental (tamaño total de la muestra de 9.938 encuestados) en Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Brasil y la UE (Italia, Portugal, Francia y Alemania).
Inetum, tras llevar a cabo en 2022 uno de los mayores planes de contratación del sector, con 7.000 puestos (de los cuales más 2.100 fueron en España), continúa con el objetivo de atraer y fidelizar nuevos talentos en 2023 y prevé incorporar a otros 2.300 perfiles tecnológicos, de los cuales, más de 1.181 ya lo han hecho en los cinco primeros meses del año.
La compañía destacó que impulsa así la contratación en un sector, el de las TIC, que ha experimentado un crecimiento sin precedentes de las necesidades de contratación, en consonancia con la aceleración de la digitalización de las empresas y los usos digitales.
«Queremos seguir manteniendo este alto nivel de contratación: el sector lo necesita, así que estamos muy orgullosos de poder seguir creciendo y consolidándonos como empleador de referencia en el país. Más que nunca, necesitamos expertos en TI y digital que sean capaces de adaptar e integrar las mejores estrategias y soluciones en el ecosistema único de cada uno de nuestros clientes», afirmó Mónica Herrero, directora de People & Talent de Inetum en Iberia & Latam.
De hecho, en este sentido, Inetum indicó que está comprometida con ofrecer la mejor experiencia a sus profesionales, habiendo sido reconocida a este respecto con la certificación Top Employer 2023 (tanto en la categoría España como Europa), a través de una serie de programas como WOW (New Way Of Working), un modelo “híbrido y flexible” que busca combinar lo mejor de los dos mundos (teletrabajo y presencialidad), ofrecer nuevos entornos de trabajo multifuncionales y que fomenten la creatividad y la colaboración, y permitir a sus profesionales conciliar su actividad profesional y su bienestar personal. «Nuestra prioridad es garantizar que la experiencia del talento se adapte a sus expectativas y a la realidad actual, marcando la diferencia respecto al mercado”, explica Herrero.
El sector TIC experimenta un importante crecimiento en línea con la aceleración de la digitalización de las empresas y el uso diario de la tecnología digital, que repercute directamente en las necesidades de contratación.
En este contexto de evolución constante, la incorporación y fidelización de talento es primordial para Inetum, que busca “las competencias necesarias en todas las profesiones digitales, incluidas las emergentes, y con todo tipo de perfiles, a los que ofrece una gran variedad de proyectos y múltiples oportunidades gracias a su enfoque multisectorial y ultra local, que cubre toda la cadena de valor TI y digital”.
“Y en cuanto a los jóvenes talentos, Inetum cuenta con varias iniciativas enfocadas a ellos. La más destacada es la Cátedra Inetum en Negocio TI y Digitalización en la Universidad Politécnica de Madrid, en la que profesionales de la compañía imparten y colaboran en cursos y talleres especializados”, añaden desde la compañía.
Con este tipo de iniciativas, Inetum insistió en que busca reforzar su compromiso con el talento y formación universitaria, además de trasladar al aula la visión que demandan los clientes y la sociedad. A lo largo de este año, ya ha sumado a su plantilla a 7 perfiles procedentes de esta Cátedra hasta el momento, con la previsión de incrementar esta cifra en los próximos meses.
Securitas Direct, compañía referente en la protección de hogares y pequeños negocios, ha sido galardonada con el Premio Internacional al Mejor Modelo de Negocio. Rafael Miranda, director general de Latam de Securitas Direct by Verisure, recogió este reconocimiento en nombre de la compañía, en un acto que se celebró en el auditorio Rafael del Pino de Madrid.
Securitas Direct celebra este año el treinta aniversario de su operación en España. «Treinta años de éxito de un modelo de negocio sustentado en las personas como pilar fundamental, presentes en cada fase de su cadena de valor, en la apuesta constante por la innovación y en la excelencia en el servicio al cliente», subrayaron desde la compañía.
Se trata de la duodécima edición de este certamen, impulsado por la consultora especializada en transformación de modelos de negocio y gestión del cambio Development Systems, en colaboración con la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).
A lo largo de los últimos doce años, empresas como Cosentino, Mahou San Miguel, Grupo Osborne, Florette o Barceló Group han sido distinguidas con este premio, entregado en esta edición a Securitas Direct, ante un centenar de directivos de compañías de diferentes sectores empresariales.
Este reconocimiento pone en valor el liderazgo de la compañía en el sector de la seguridad y de la protección y su sólida trayectoria, que les ha llevado a proteger a más de seis millones de personas, a través de sus casi dos millones de alarmas conectadas.
En palabras de Rafel Miranda: “En las últimas tres décadas, Securitas Direct ha creado y democratizado la categoría de las alarmas conectadas y liderado su desarrollo tecnológico, gracias a la estrecha colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y siempre con la ambición de generar un impacto positivo e impulsar la contribución social del negocio”.
Durante el acto de entrega, Miranda destacó que “este galardón visibiliza la exitosa estrategia de negocio que nos permite seguir haciendo llegar nuestro propósito de protección a cada vez más personas, una misión que nos impulsa a todas las personas que formamos Securitas Direct a seguir innovando y mejorando”.
El premio ratifica, además, el éxito de Securitas Direct, que recientemente también ha sido destacada en la lista Forbes Top 100 líderes, como una de las empresas mejor valoradas para trabajar en España, y en el ranking Top 100 de Merco Talento.
“La excelente labor que realiza el equipo de más de 10.000 personas que compone la compañía y que está presente en cada fase de nuestra cadena de valor, es fundamental para el servicio que ofrecemos”, añadió Rafael Miranda.
El fútbol europeo recupera su nivel de ingresos previos a la pandemia, e incluso los supera, afianzando así un crecimiento del 10,3% durante la temporada 21/22 y alcanzando los 17.200 millones de euros, según el informe ‘Annual Review of Football Finance 2023’ de Deloitte.
Un estudio que sitúa a LALIGA como la segunda competición del continente a nivel de facturación tras la Premier League, que vuelve a liderar la clasificación por ingresos monetarios en Europa con 6.442 millones de euros.
Sin embargo, la organización dirigida por Javier Tebas consigue 3.277 millones en ingresos, incrementando así un 11% respecto a la 20/21, y aventaja a competiciones como la Bundesliga alemana, que llega a los 3.100 millones y un crecimiento del 5%.
Además, también supera a la Serie A italiana, que alcanza los 2.400 millones de ingresos, a pesar de ser la única que ha experimentado un retroceso de un 7% en sus ingresos en comparación con la temporada pasada. Por su parte, la Ligue 1, la competición que acoge a clubes como el PSG, refleja un aumento del 26% y 2.000 millones de euros gracias a sus acuerdos comerciales.
Este mismo informe de Deloitte indica que LALIGA batirá récords de facturación la próxima temporada por sus nuevos acuerdos comerciales y los derechos de televisión. De hecho, será la competición de Europa con la mayor proyección de crecimiento en este ámbito, puesto que alcanzará los 3.400 millones de euros, un 3% más que en la 2022/23. Un crecimiento que es dos puntos mayor que el previsto por la consultora para la Premier, a la que solo adjudica un 1%.
En cambio, el resto de competiciones en Europa no tiene unas estimaciones tan halagüeñas, ya que todas las demás, excepto la española e inglesa, van a experimentar un retroceso en sus ingresos. La más afectada será la Serie A italiana, con un descenso de un 6%, mientras que la Bundesliga tendrá una bajada del 3% y la Ligue 1 de Francia un 2,4%.
La entrada como title sponsor de EA Sports, que reportará 30 millones por cada una de las cinco temporadas del acuerdo con la compañía de videojuegos, así como también una partida de derechos televisivos valorada en unos 1.800 millones de euros entre los operadores Movistar, DAZN y Mediapro, consolidan la senda de crecimiento por ingresos de LALIGA.
El estudio además destaca el deseo de LALIGA de dar un salto de calidad en lo que se refiere a las emisiones televisivas para “tener un mayor control sobre la calidad y la narrativa de las retransmisiones” de los partidos de la competición española.
El café se ha convertido en un elemento imprescindible para la rutina diaria de muchas personas, ya sea en el hogar o en la calle, es común buscar una taza de café para empezar el día laboral y mantenerse despiertos y activos durante el resto de la jornada. De hecho, se ha determinado que el 70 % de la población en España toma café a diario y el promedio es de 2,2 tazas al día.
En dicho contexto, las máquinas de café para negocios representan una importante fuente de ingresos. Ejemplares como las cafeteras Jura ofrecen la posibilidad de hacer diversas variantes de la bebida, desde un simple café hasta cappuccinos y lattes, lo cual puede aumentar las ventas y la satisfacción de la clientela. Estos aparatos son vendidos y distribuidos por la empresa Fresh OCS.
¿Por qué considerar la instalación de máquinas de café para negocios u oficinas?
Según una encuesta realizada en España, se demostró que cerca del 40 % de empleados suelen realizar una o más pausas de su trabajo para tomar café. Entre las razones más comunes se encuentran el aumento de la concentración y la productividad, así como la reducción del estrés. En este sentido, las máquinas de café en la oficina logran un ahorro de tiempo importante para los trabajadores, ya que evita que los empleados deban hacer largas colas en cafeterías cercanas.
Otra ventaja de incorporar este aparato al área de trabajo es el ahorro económico que representa. Aunque el coste puede parecer alto al principio, a largo plazo genera un ahorro importante de dinero, ya que elimina el gasto de café en cadenas comerciales. Además, esta decisión puede aumentar la producción de la empresa, ya que el café mantiene a los trabajadores activos, por lo tanto, genera más retorno y eficiencia.
Finalmente, ayudan a crear un ambiente de trabajo más relajado. Al tener un lugar para socializar y compartir una taza de café, los empleados pueden establecer relaciones más sólidas y mejorar la comunicación del equipo.
¿Cuáles son las cafeteras ideales para oficinas y negocios?
La cafetera de una oficina debe ser resistente, práctica, automática y versátil. De esta forma, los trabajadores pueden conseguir diferentes tipos de cafés, de manera sencilla.
En este sentido, Fresh OCS es una empresa dedicada a los servicios de café para negocios y oficinas. Su catálogo incluye cafeteras especialmente diseñadas para uso comercial. Los modelos cuentan con la última tecnología, un estilo innovador y una eficiente producción de café. Además, son de marcas reconocidas como Jura.
Entre los ejemplares vendidos para oficinas destacan la cafetera Jura Giga X8c, un modelo con una alta capacidad de producción de café y un sistema de autolimpieza automático; la Jura WE8, una cafetera perfecta para oficinas pequeñas y la Jura X8, adecuada para aquellos que buscan una producción de café más alta, ya que tiene una capacidad de producción de hasta 80 tazas al día.
El café ofrece múltiples beneficios en el entorno laboral, por esto, incorporar una máquina dentro de la oficina puede optimizar el desempeño de la empresa.
Si de algo podemos estar seguros, es de que ‘Física o Química’ fue un fenómeno de los 2000s que todavía se mantiene vivo entre los nostálgicos y los adolescentes de hoy. Así lo demostró Atresplayer cuando hizo ‘Física o Química: El Reencuentro’, un capítulo especial en el que todos sus protagonistas pudieron compartir con la audiencia un «último» contacto. Un contacto que fue un éxito entre todas las generaciones y que puso en valor la importancia de la serie en todo su conjunto.
Por ello, la plataforma de Atresmedia ha tenido claro que sólo podía ser un acierto trabajar alrededor de este fenómeno de masas. Por ello, en el Atresplayer Day 2023, una de las mayores novedades que han emocionado al público ha sido el anuncio de que Cabano, Ruth, Yoli o Gorka tendrán pronto unos sucesores. Porque el Zurbarán volverá a abrir sus puertas y lo hará con un ‘reboot’ muy especial en el que -con un nuevo reparto- podremos volver a disfrutar de este instituto que se vio obligado a cerrar sus puertas hace hoy más de diez años.
SINOPSIS
Este ‘reboot’ de ‘Física o Química‘ es todavía un proyecto en aras de crecimiento, por lo que faltan por conocerse muchos detalles. Pero lo que sí está claro es que buscará mantener la esencia que tenía la serie original. Un instituto en el que alumnos y alumnas de diferentes clases sociales, personalidades y estilos se conocerán y entablarán relaciones en una clase especial que acogerá a adolescentes de centros públicos y privados.
Diez años después de su cierre por un incendio, el Zurbarán volverá a sentir vida en su interior, buscando centrarse en los nuevos problemas y temas de los jóvenes de hoy. Una remodelación y renovación de un concepto que enganchaba a todos los públicos.
Aunque ya ha sido aprobado el comienzo de la producción y las expectativas son las de comenzar a rodar relativamente pronto, el proyecto se encuentra todavía en fase de escritura de guiones. Esto abre puertas a adaptarse a la reacción del público que -conocedor de la noticia- ya se encuentra compartiendo en redes sus expectativas y emoción ante ella.
LA NUEVA GENERACIÓN
Alumnos y profesores se verán en esta nueva aventura, en un entorno completamente distinto al que conocían en su momento. Comenzarán así de cero conociéndose y compartiendo relaciones de todo tipo entre ellos.
En palabras del director de contenidos de Atresmedia, José Antonio Antón, este ‘reboot’ busca «recuperar la esencia de lo que fue la serie y traerla a la actualidad». Así lo confirmaba además el propio director de la plataforma Atresplayer, que calificaba ‘La nueva generación’ como «la esencia traída a nuestros días, con nuevos personajes y situaciones actuales».
Aunque no se puede asegurar con total certeza, todas las informaciones apuntan a que el reparto será totalmente nuevo. Actores y actrices que aspiran a convertirse en el fenómeno que fue en su momento la ficción de Carlos Montero. Según el propio Antonio Antón, aunque no cierra la puerta a que exista algún cameo de algunos de los personajes principales que tuvo la serie en su momento, esa no sería la intención principal. Remarcó además que -aunque ya anunciada- esta producción se encuentra todavía en una «fase muy temprana», por lo que «es pronto para valorar» determinadas cuestiones en profundidad.
LA ORIGINAL
El 4 de febrero de 2008 salía a la luz por primera vez, un episodio de una serie que iba a revolucionar las pantallas de todo el país. ‘Física o Química‘ emitía su capítulo piloto sin saber que -durante siete temporadas- iba a mantener la expectación de un público más que fiel.
Capítulos de 50 minutos que cada tarde entretenían a miles de personas con las aventuras de un grupo de profesores y alumnos del Instituto Zurbarán, en Madrid. Una revolución en lo audiovisual quizás por las temáticas tratadas: sexo, drogas, acoso escolar, depresión… Un repaso por algunas de las cuestiones de mayor peso en ese momento de la vida llamado adolescencia desde una perspectiva más empática con la generación de ese momento.
Un éxito respaldado por los datos, ya que ‘Física o Química’ contó con una audiencia media de más de dos millones y medio de espectadores y una cuota de pantalla de más del 15% en los 77 capítulos que la conformaban. De hecho, ya comenzó pisando fuerte, ya que el primer episodio batió récords reuniendo delante de los televisores a 3.689.000 personas, rozando el 21% de share.
EL REENCUENTRO
Una clara muestra del éxito de la serie que continúa enamorando a muchos a través de las diferentes plataformas de streaming fue el estreno de ‘Física o Química: El Reencuentro’. «El escenario ideal para recordar sus mejores momentos, limar asperezas y confesar lo que nunca se dijeron». Así presentaba la plataforma Atresplayer la mini-serie que se volvería un éxito absoluto en espectadores y en redes.
Esto sucedía el verano de 2021, cuando los creadores de ‘Física o Química’ cumplían un sueño de muchos… Dar vida de nuevo a los personajes que les acompañaron las tardes de su adolescencia. Lo que no se esperaban los productores de Atresmedia es que fuera un éxito de tal nivel incluso entre otras generaciones que en principio nada tendrían que ver con este fenómeno.
Dos capítulos que sirvieron de muestra de la evolución de los que fueron sus personajes principales aunque -eso sí- con la ausencia de uno de los pilares principales: Ruth, interpretada por Úrsula Corberó, que se encontraba en pleno rodaje de la exitosa ‘Casa de papel’.
Ciertamente, el pienso para perros es el alimento más recomendado para ellos. Sin embargo, los procesos de fabricación de algunas marcas son de baja calidad, lo que conlleva a que los productos en cuestión sean poco nutritivos.
Afortunadamente, existen en el mercado empresas que se enfocan en la elaboración eficaz para que los caninos estén sanos y fuertes durante toda su vida. Tal es el caso de Satisfaction, una compañía con más de 30 años de trayectoria que pone a disposición su gama Satisfaction Super Premium. Lo más destacado de esta línea es que el tamaño de las croquetas se adapta a las necesidades particulares de los animales.
El tamaño de las croquetas de pienso para perros Satisfaction Super Premium es un valor agregado
La alimentación de las mascotas es un aspecto fundamental para asegurar su salud y bienestar. Por ello, cada vez son más los amos que se preocupan por elegir el mejor alimento para ellas. En este sentido, la gama de croquetas de pienso para perros Satisfaction Super Premium se ha convertido en una de las opciones preferidas por las personas que tienen a un amigo perruno en casa.
Una de las características más destacadas de esta gama de pienso es la adaptación de las croquetas al tamaño de cada perro. Y es que, como se sabe, cada animal tiene unas necesidades específicas en función de su tamaño y metabolismo. Esta particularidad facilita la masticación, mejora la digestión y favorece la óptima asimilación de los nutrientes.
Es importante destacar que la gama de piensos incluye una variedad de alternativas para cachorros. Los piensos Mini son ideales para los caninos que pesan hasta 10 kilogramos, los Medium son para perros a partir de 10 y hasta 25 kilogramos y los Maxi están elaborados para los animales de más de 25 kilogramos. Por su parte, está el pienso regular mini para perros adultos de razas pequeñas, el regular medium para los de raza mediana y el regular maxi para las razas grandes.
Cómo es la preparación del pienso
Muchas empresas usan como fuente de proteína para la fabricación de sus piensos harina de carne de baja calidad, algo que no es nada nutritivo y que incluso puede generar problemas de salud en los perros. Eso no ocurre con Satisfaction, pues sus productos se hacen con carne de pollo fresca y arroz, para que haya un equilibrio entre proteína y carbohidrato. Además, dicha combinación hace que el alimento sea bastante digestible y agradable al paladar.
La carne para la elaboración Satisfaction Super Premiun se entrega a la fábrica debidamente picada y bajo el estricto control de la cadena de frío para asegurar su frescura.
Para finalizar, es importante recordarles a quienes tienen un perro como miembro de la familia que más allá de darles una alimentación saludable como por ejemplo, los productos de Satisfaction, también es vital sacarlos a pasear para que se ejerciten.
La Asociación Europea de Instituciones de Educación en Veterinaria (EAEVE) ha reconocido a la facultad de veterinaria de la Universidad Alfonso X el Sabio con su prestigiosa acreditación.
La certificación anunciada esta semana en Leipzig (Alemania), acredita que el Grado en Veterinaria de UAX cumple con los estándares de calidad más altos compartidos a nivel internacional, al tiempo que facilita la colaboración para el impuso de la investigación entre instituciones.
“La Facultad y su nuevo equipo han trabajado intensamente en trasformar y elevar el Grado a las exigencias de esta acreditación”, ha afirmado Isabel Rodríguez, decana de la Facultad de Veterinaria de la Universidad Alfonso X el Sabio.
“La certificación de la EAEVE ratifica que estamos en el buen camino y que nuestro modelo de enseñanza es una garantía para nuestros estudiantes y para el mercado. Seguiremos promoviendo iniciativas y programas que los ayuden a conseguir la mejor formación y a ser profesionales de referencia en el ejercicio de la medicina Veterinaria”, concluye.
La Universidad Alfonso X el Sabio se convierte así en la única universidad privada de Madrid que cuenta con este sello europeo de calidad. UAX tiene como objetivo formar a profesionales veterinarios que impacten y respondan a los retos del mundo profesional, trayendo a la universidad la realidad profesional presente y futura del ámbito veterinario. Una realidad que integra el foco en el paciente, una atención asistencial de calidad, la digitalización y la conexión interdisciplinar. UAX promueve también un enfoque OneHealth (abordaje multidisciplinar impulsado por la OMS), donde la salud humana, animal y medioambiental están interconectadas.
En el informe de acreditación, la EAEVE ha destacado la formación recibida en el Hospital Clínico Veterinario de la universidad, uno de los centros más avanzados tecnológicamente de Europa, con más de 7.000 m2, donde se atienden cada año a más de 9.000 pacientes entre pequeños y grandes animales.
Además, la EAEVE ha subrayado “la dedicación y calidad” del claustro de profesores de la facultad, formado por profesionales con un triple perfil: veterinario, docente e investigador; así como las iniciativas innovadoras del Modelo Makers promovido por UAX, en las que los estudiantes de veterinaria trabajan con estudiantes de otras titulaciones para afrontar de forma interdisciplinar retos y proyectos reales lanzados por empresas.
Fundada en 1988, la EAEVE defiende que la educación veterinaria, basada en altos estándares de calidad, investigación e innovación, es clave para poner la profesión veterinaria al servicio de la Salud y su reconocimiento por parte de la sociedad. Por ello, esta asociación representa y apoya a sus centros acreditados en todo el mundo para estandarizar la educación veterinaria basada en la investigación, mientras que impulsa su evolución en el contexto de los retos de la sociedad. A nivel internacional importantes instituciones de enseñanza veterinaria como la Royal Veterinary College de Londres, la University of Utrecht en Holanda o el Hokkaido University School of Veterinary de Japón, cuentan con este reconocimiento.
El BCE pondrá fin a las reinversiones de su programa de compra de activos a partir de julio
El Consejo de Gobierno del Banco Central Europeo (BCE) ha decidido elevar los tipos de interés en 25 puntos básicos, tal y como daba por descontado el consenso del mercado, de forma que la tasa de referencia para sus operaciones de refinanciación se situará en el 4%, mientras que la tasa de depósito alcanzará el 3,50% y la de la facilidad de préstamo el 4,25%.
«La inflación ha disminuido, pero se prevé que siga siendo demasiado alta durante demasiado tiempo«, ha indicado la institución, subrayando que el órgano rector del BCE tiene la determinación de asegurar que la inflación vuelva pronto a situarse en su objetivo del 2% a medio plazo.
Con esta octava subida consecutiva del precio del dinero, que se ha situado en su nivel más alto en casi 15 años, el BCE sigue adelante con el endurecimiento de su política monetaria, después de que la Reserva Federal de Estados Unidos decidiera ayer hacer una pausa en el ciclo de subidas, tras diez incrementos consecutivos desde marzo de 2022.
Con la subida de un cuarto de punto anunciada este jueves por el BCE, en línea con la adoptada en mayo, el ‘Guardián del euro’ ha elevado el precio del dinero en 400 puntos básicos durante el actual ciclo de subidas, que dio comienzo en julio del año pasado.
La decisión del BCE, esperada por el mercado, llega después de que la tasa de inflación interanual de la zona euro se desacelerase en mayo hasta el 6,1%, nueve décimas por debajo de la subida de precios registrada en abril y su nivel más bajo desde febrero de 2022, mientras que al excluir del cálculo el impacto de la energía y de los alimentos, el alcohol y el tabaco, la tasa subyacente se moderó al 5,3% desde el 5,6% del mes anterior.
Asimismo, hace una semana Eurostat revisaba a la baja sus datos de crecimiento del producto interior bruto (PIB) de la zona euro, que finalmente registró una contracción del 0,1% en el primer trimestre de 2023, lo que supone la entrada en recesión técnica de la economía de la región, después de la caída de la actividad también del 0,1% en el cuarto trimestre de 2023.
Se trata de la primera recesión registrada en la economía de la zona euro desde que el PIB se contrajera consecutivamente en el primer y el segundo trimestre de 2020, como consecuencia del impacto de la pandemia de Covid-19 y de las restricciones implementadas.
En su análisis, el BCE ha destacado que las anteriores subidas de los tipos acordadas por el Consejo de Gobierno «se están transmitiendo con fuerza a las condiciones de financiación y están afectando gradualmente a toda la economía», subrayando que los costes de financiación han aumentado de forma acusada y el crecimiento de los préstamos se está ralentizando.
«El endurecimiento de las condiciones de financiación es uno de los motivos principales por los que se prevé que la inflación continúe disminuyendo hacia el objetivo, ya que se espera que frene cada vez más la demanda», ha apuntado.
En cualquier caso, el BCE ha reiterado que el Consejo de Gobierno seguirá aplicando un enfoque dependiente de los datos para determinar el nivel de restricción y su duración apropiados.
«En particular, sus decisiones sobre los tipos de interés seguirán basándose en su valoración de las perspectivas de inflación teniendo en cuenta los nuevos datos económicos y financieros, de la dinámica de la inflación subyacente y de la intensidad de la transmisión de la política monetaria», ha defendido.
De este modo, el principal interés en la rueda de prensa que ofrecerá a continuación la presidenta del BCE, Christine Lagarde, será conocer si el banco central de la zona euro ofrece alguna pista sobre la senda que aún le queda por recorrer a la entidad en el actual ciclo de subidas ante el debilitamiento de la economía y la desaceleración de las subidas de precios por la energía, junto con las tensiones financieras.
FINAL DE REINVERSIONES
Por otro lado, el Consejo de Gobierno del BCE ha confirmado este jueves que pondrá fin a las reinversiones en el marco del programa de compras de activos (APP) a partir de julio de 2023.
En este sentido, ha indicado que el tamaño de la cartera de su programa APP está descendiendo a un ritmo mesurado y predecible, dado que el Eurosistema no está reinvirtiendo íntegramente el principal de los valores que van venciendo.
De este modo, estima que el descenso será, en promedio, de 15.000 millones de euros mensuales hasta el final de junio de 2023.
En lo que se refiere al PEPP, el programa de compras de emergencia durante la pandemia, el Consejo de Gobierno prevé reinvertir el principal de los valores adquiridos en el marco del programa que vayan venciendo al menos hasta el final de 2024.
«En todo caso, la futura extinción de la cartera del PEPP se gestionará de forma que se eviten interferencias con la orientación adecuada de la política monetaria», ha explicado.
Asimismo, el Consejo de Gobierno ha asegurado que continuará actuando con flexibilidad en la reinversión del principal de los valores de la cartera del PEPP que vayan venciendo, con el objetivo de contrarrestar los riesgos para el mecanismo de transmisión de la política monetaria relacionados con la pandemia.
ChargeGuru, empresa instaladora de puntos de recarga para vehículos eléctricos, se compromete a colaborar en la reforestación de una zona de la Península Ibérica afectada por el crecimiento urbano y la deforestación por causas climatológicas. Esta actividad se llevará a cabo a través de la empresa asturiana de reforestación Bosquia, quien certificará la plantación y velará por el crecimiento de los árboles.
Bajo la acción “Un cargador, un árbol”, ChargeGuru plantará un árbol por cada instalación de punto de recarga realizada en España y Portugal hasta finales de septiembre. Desde la compañía calculan alcanzar más de un centenar de árboles que ayudarán a dar vida a una zona con poca vegetación. Un bosque que irá en aumento en un futuro, a medida que instalen más puntos de recarga.
Inés Jaén, Responsable de Marketing Iberia en ChargeGuru, explica que “desde ChargeGuru seguimos nuestra misión de mejorar la vida de las personas fomentando una movilidad 0 emisiones a través del diseño de soluciones de recarga, y nos hemos querido unir a esta iniciativa de reforestación para crear conciencia sobra la importancia de la conservación del medioambiente, donde nuestros clientes también serán partícipes de ello. Los bosques son vida”.
Rafael Martínez, CEO de Bosquia, destaca la importancia de que las empresas asuman un papel activo en la lucha contra el cambio climático y la preservación del medioambiente. En palabras de Rafael: «las empresas tienen una responsabilidad clave en la protección de nuestro planeta. La reforestación es una forma efectiva de reducir las emisiones de carbono y contrarrestar los efectos negativos del cambio climático».
Será el propio equipo de ChargeGuru el encargado de llevar a cabo la plantación junto a los expertos de Bosquia, y posteriormente todos los clientes de ChargeGuru recibirán el certificado de plantación del bosque. Una campaña lanzada con motivo del día Mundial del Medioambiente, que está vigente desde el 1 de junio y será presentada en las ferias del vehículo eléctrico ENVE en Évora (Portugal) y VEM de Madrid.
ChargeGuru, uno de los líderes europeos en soluciones de recarga
Con presencia en 7 países, ChargeGuru se consolida como uno de los líderes europeos en servicios de recarga de vehículos eléctricos, ofreciendo soluciones de carga ecológicas, eficientes y fáciles de usar.
La empresa tiene como objetivo acelerar y facilitar la instalación de puntos de recarga gracias a su metodología de trabajo “llave en mano”. Cuenta con un equipo de asesores e ingenieros que acompañan en todo el proceso de instalación de forma personalizada. Ayudan en la elección del cargador tras una visita de prospección, realizan la instalación del punto de recarga a través de un técnico cualificado y gestionan la solicitud de las ayudas del Plan Moves III, que cubren hasta el 80 % del coste de la instalación.
Openbank ha aumentado la rentabilidad de su Cuenta de Ahorro Bienvenida del 1,25% al 1,76% TAE y 1,75% TIN anual para nuevos clientes y durante 12 meses, sin necesidad de nómina ni otra vinculación, según la información que aparece en su página web.
Esta remuneración es para saldos de hasta 100.000 euros, pero no requiere importe mínimo para recibirla. A partir de 100.000 euros de saldo –y sin límite máximo–, se remunerará al 0,20% TAE y TIN anual.
Los nuevos usuarios recibirán la liquidación de los intereses cada mes en esta misma cuenta de ahorro, que no tiene gastos ni comisiones por mantenimiento, administración o cancelación.
Se puede ingresar el dinero que se desee, cuando se quiera y durante el tiempo que se quiera, al tiempo que se puede retirar todo o parte del dinero depositado, además de los intereses que se hayan percibido.
Con esta cuenta remunerada a la vista, también se incluye una cuenta corriente Open, sin comisiones, y una tarjeta de débito Open Debit, sin comisiones para el primer titular.
A partir del segundo año, la cuenta se convierte en la Cuenta de Ahorro Openbank que remunera con un 0,20% TAE si se domicilia la nómina o pensión de al menos 600 euros al mes, o tres recibos mensuales o bimestrales. En caso de no cumplir estas condiciones, la remuneración es del 0,05% TAE.
Ibiza es un paraíso que todos deberían conocer en algún momento de la vida. Las mejores playas de Ibiza se caracterizan por sus aguas azules y sus espacios llenos de diversión. Los paisajes son alucinantes, pero cada playa tiene su característica que la hace especial, desde las más concurridas en las que la fiesta es constante, hasta las más alejadas del caos donde una lectura con el sonido del mar de fondo es posible.
Lo que sí es cierto es que hay de todo y para todos los gustos, así que esta elección será una guía que se complemente con el servicio de transfer privado de Aplha VIP Transfer.
¿Cuáles son las mejores playas de Ibiza?
Cala d’en Serra es una playa ubicada a pocos kilómetros de la localidad de Portinatx. Se trata de una preciosa bahía de aguas cristalinas, rodeada de preciosas montañas que hacen que el paisaje sea perfecto.
La segunda opción es Cala es Portitxol, el acceso en cierto punto se hace a pie, pero la caminata de 20 minutos merece totalmente la pena. Esta es una de las playas más recónditas, lo que la mantiene completamente virgen.
El acceso a Cala Xarraca es mucho más sencillo, pudiendo llegar directamente en coche. Este lugar se caracteriza porque es perfecto para el snorkel o el buceo.
Otras de las mejores playas de Ibiza a las que se puede llegar con traslado VIP son Cala Salada y Saladeta, una combinación espectacular. En Saladeta se goza de una playa de poca profundidad, pero muy bonita, mientras que en Cala Salada habrá más bañistas. En temporada alta hay control de aforo y se debe madrugrar para hallar un puesto para el coche.
Alpha VIP Transfer para ir a las mejores playas de Ibiza
Conseguir transporte para movilizarse en espacio turístico puede ser complejo. Sin embargo, con Alpha VIP Transfer es posible movilizarse en coches de lujo y con toda la comodidad que el momento ofrece. Este servicio de traslado se caracteriza por la seguridad y porque ofrece un servicio sin igual a todos sus clientes.
En Alpha VIP Transfer ofrecen seguridad y exclusividad en vehículos de lujo cómodos y lujosos, como el Ibiza Minibus Mercedes Sprinter con capacidad para 10 personas o el Ibiza Mercedes V-Class, con capacidad para 7 personas.
Si lo que se busca es transporte de lujo para visitar las mejores playas de Ibiza, esta es la opción más adecuada. Los coches son de alta gama y los choferes ofrecen la mejor experiencia, ya que se trata de un personal completamente capacitado para tal fin.
