/COMUNICAE/

La exonerada se vio obligada a ayudar a su madre que tenía dificultades económicas y un hijo menor de edad a su cargo

Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una nueva cancelación de deuda en Sevilla (Andalucía). Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de Primera Instancia nº1 de Sevilla (Andalucía) ha dictado el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de una mujer con una deuda de 25.000 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, su caso es el siguiente: «su estado de insolvencia se originó debido a que la concursada se vio en la necesidad de ayudar a su madre, que tenía a cargo a su hermano menor de edad. No podía afrontar los gastos de la vida diaria como el pago del alquiler, suministros y alimentación. La concursada se hizo cargo de la situación solicitando varios préstamos para poder ayudar así a su familia. Posteriormente, debido a fuertes dolores de espalda que padecía y que le impedían seguir con su vida laboral, se operó y necesitó financiación para llevarla a cabo en una clínica privada ya que la sanidad pública no la cubría».  

Según afirman desde Repara tu Deuda, «España incorporó a su sistema jurídico la Ley de Segunda Oportunidad en el año 2015. Estamos frente a una legislación nacida en Estados Unidos hace algo más de 100 años a la que se han acogido figuras conocidas como Walt Disney o Steve Jobs. Su espíritu es ofrecer una segunda oportunidad a quienes se encuentran en una situación de sobreendeudamiento para que no tengan que vivir ahogados por pagos que no podrán asumir. De esta forma, se elimina también el estigma que sufren quienes han vivido algún tipo de contratiempo económico».

Repara tu Deuda puso en marcha su labor como despacho en septiembre del año 2015. Hasta la fecha, ha logrado conseguir la cancelación de más de 180 millones de euros a personas con perfiles muy diversos y que proceden de las diferentes comunidades autónomas de España.

El despacho de abogados cuenta con más de 20.000 clientes que han depositado su caso en sus manos para reactivarse en la economía. Debido al conocimiento cada vez mayor de esta legislación y a que muchos exonerados dan un paso al frente contando su caso, se prevé que esta cantidad continúe aumentando en las próximas fechas.    

En paralelo, el despacho también ofrece analizar los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En este sentido, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

TerraMaster, una marca profesional dedicada a ofrecer productos de almacenamiento innovadores para hogares y empresas, acaba de presentar la NAS de 4 bahías más potente F4-424 Pro y la nueva versión de su sistema Duple Backup, una herramienta profesional de recuperación de desastres desarrollada específicamente para usuarios profesionales y domésticos

Con Duple Backup, los usuarios pueden realizar copias de seguridad de volúmenes, carpetas o LUN iSCSI importantes en TNAS en múltiples destinos, como otros TNAS, servidores de archivos y discos en la nube para evitar la pérdida de datos. Cuando ocurre una falla en el dispositivo, puede incluso restaurar rápidamente los datos perdidos.

Duple Backup: funciones clave de copia de seguridad doble

Copia de seguridad periódica
Realice periódicamente una copia de seguridad de los datos importantes alojados en su sistema TNAS y guárdelos en un lugar seguro para evitar pérdidas o daños de esos datos y restaurarlos cuando sea necesario.

Destinos múltiples para copias de seguridad
Tanto si necesita una copia de seguridad de los datos de su sistema TNAS en otros dispositivos TNAS locales o servidores de archivos como si desea almacenar datos en un servidor Rsync o WebDAV remoto, TerraMaster sabe responder a sus necesidades. Además, para aquellos usuarios que opten por el almacenamiento en la nube, TerraMaster también proporciona una integración perfecta con muchos modelos populares de discos en la nube, como Amazon S3, Alibaba Cloud OSS, Google Drive, OneDrive, etc. Así garantiza que sus datos se puedan sincronizar con la nube de forma segura. Acceda a datos y restáurelos fácilmente en cualquier momento y lugar.

Múltiples modos de copia de seguridad
Permite trabajar con modo incremental, modo espejo, modo multiversión y modo mixto. El usuario selecciona de manera flexible los modos de copia de seguridad para acelerar las copias y ahorrar espacio de almacenamiento.

Duple Backup Vault
Duple Backup Vault es la aplicación de servidor necesaria para que Duple Backup establezca conexiones con otros dispositivos TNAS. Puede comunicarse con el origen de la copia de seguridad para obtener los permisos de lectura y almacenamiento de la carpeta compartida del dispositivo TNAS remoto. Puede desarrollar la interacción funcional y realizar la sincronización de la información entre la aplicación Duple Backup y la aplicación Duple Backup Vault. Permite que el administrador remoto de TNAS supervise el estado de la tarea en cualquier momento. Al escribir datos, las conexiones externas se pueden desconectar cuando se detectan condiciones anormales.

Recuperación de desastres
Restaure rápidamente los datos perdidos cuando ocurra un fallo de hardware del dispositivo o un fallo del sistema en TNAS.

La seguridad de los datos da un salto adelante
La sinergia entre TerraMaster Centralized Backup y Duple Backup crea una fortaleza indestructible para la seguridad de los datos de los usuarios. Con sus potentes funciones, la aplicación de copia de seguridad centralizada permite agregar fácilmente diversos datos a dispositivos TNAS, como datos de dispositivos Windows, servidores de archivos y máquinas virtuales, para conformar una gestión y recuperación integrales. La aplicación Duple Backup refuerza todavía más esta línea de defensa. Permite que datos clave almacenados en TNAS se reflejen en otros dispositivos de almacenamiento o en la nube para garantizar la seguridad de los datos en situaciones extremas. La cooperación entre los dos sistemas, fluida y sin fisuras, proporciona una protección integral de los datos contra cualquier riesgo, garantizando la absoluta seguridad e integridad de los datos.

Copia de seguridad de datos para F4-424 Pro
El F4-424 Pro recientemente lanzado, combinado con el Duple Backup recientemente lanzado, ayuda a las empresas a realizar fácilmente copias de seguridad de datos en NAS, admite copias de seguridad externas o almacenamiento en la nube y mejora en gran medida la seguridad de los datos de los dispositivos TNAS.

Seguir a TerraMaster en las redes sociales:
Facebook: https://www.facebook.com/terramasterofficial
Twitter: https://twitter.com/TerraMasters
LinkedIn: https://bit.ly/3wKrjmr

Acerca de TerraMaster
TerraMaster es una marca profesional que se centra en proporcionar productos de almacenamiento innovadores, incluido el almacenamiento conectado a la red y el almacenamiento conectado directamente, que se ha vuelto cada vez más popular en más de 40 países y regiones. La marca ha estado desarrollando tecnología de almacenamiento durante 10 años, atendiendo las necesidades de clientes como usuarios domésticos, pequeñas y medianas empresas y grandes empresas.

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

Estudiantes de 1º de Bachillerato y de grados medios de FP, procedentes de diferentes centros de educación pública, concertada y privada de Andalucía y Canarias han participado del 20 al 22 de enero en la V Sesión Autonómica del Programa de Modelo de Parlamento Europeo en su sesión autonómica, que organizan la Fundación San Patricio a nivel nacional y el colegio El Centro Inglés

Un total de 19 centros educativos, 16 andaluces y 3 canarios, participaron en esta edición del Modelo de Parlamento Europeo que organizan la Fundación San Patricio a nivel nacional y el colegio El Centro Inglés, con el patrocinio de Sodexo, Autocares Moreno, Edelvives y Caja Rural del Sur y la colaboración de El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, la Diputación de Cádiz y la Universidad de Cádiz. Se trata de un debate de referencia a nivel autonómico, nacional e internacional, en el que jóvenes estudiantes trabajan en comisiones, realizan debates, propuestas, enmienda y plenos, y buscan consensos sobre temas de interés, a imagen de los que se producen en el Parlamento Europeo. El objetivo es fomentar en ellos la conciencia de ciudadanía europea y la cultura del discurso parlamentario constructivo para convertirse en verdaderos parlamentarios durante tres días.

Entre los temas que se han debatido figuran la salud mental de los jóvenes en Europa, la ética de la inteligencia artificial, la escasez del agua y el papel de la Unión Europea, y el turismo sostenible como forma de promover la economía local y regional. Las conclusiones de los debates serán elevadas al Parlamento Europeo.

Las jornadas se abrieron el sábado 20 en el emblemático enclave histórico del Monasterio de la Victoria, en El Puerto de Santa María, con diferentes personalidades políticas que han querido formar parte de esta enriquecedora actividad. Entre ellas, el concejal de Educación de El Puerto, Enrique Iglesias, el director de El Centro Inglés, David Randell y el presidente de la Asamblea, Biel Scammell. La sesión de clausura tuvo lugar el lunes 22 de enero en la Diputación Provincial de Cádiz con presencia de Juan Ignacio Zoido, europarlamentario adscrito al Grupo Popular Europeo; Ramón Rodríguez Magán, presidente del Patronato MEP, Juan José Ortíz, Vicepresidente I de Diputación de Cádiz, Ignacio Trujillo Diputado Provincial además de David Randell y la directora académica, María del Mar Grandal, en representación de El Centro Inglés.

Como colofón y celebración en este V aniversario se sorteó una Beca Solidara, cuya ganadora fue Claudia Moreno Gámez del IES Heliche de Sevilla, quien ha decidido donar el importe de la beca a la asociación Alusamen, organización que lucha por la salud mental.

El director y titular de El Centro Inglés, David Randell, ha mostrado su «honda satisfacción» por la celebración de este evento por quinto año consecutivo. «Los jóvenes vuelven a demostrar sus ganas de participar y aportar en los debates que más interesan a la sociedad y en los retos por delante», ha señalado. 

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

La plataforma de reservas de aparcamiento online se consolidó en el pasado año como la mayor red de aparcamientos públicos en Europa

La reconocida empresa Parkimeter del Grupo EasyPark, ha anunciado un impresionante incremento de más del 50% en las ventas en comparación con el año anterior. Este logro significativo destaca el papel crucial de Parkimeter en el sector de reservas de aparcamiento online.

Durante el transcurso del 2023, Parkimeter ha logrado convertirse en la red de reservas de aparcamientos públicos más extensa de Europa con cerca de 2.500 aparcamientos. Este impresionante crecimiento reafirma la posición de Parkimeter como un servicio conveniente para conductores en busca de soluciones de estacionamiento seguras y eficientes en toda Europa.

Como parte de su estrategia de expansión, Parkimeter ha ampliado sus operaciones hasta el Reino Unido, Estonia y Finlandia, marcando un paso significativo en su trayectoria internacional. En la actualidad, Parkimeter opera con éxito en 12 países europeos, incluyendo España, Francia, Italia, Alemania, Bélgica, Portugal, Países Bajos, Dinamarca, Austria, y los recién incorporados Reino Unido, Estonia y Finlandia. Esta amplia presencia geográfica refleja la capacidad de Parkimeter para adaptarse a diferentes mercados y culturas, ofreciendo soluciones de estacionamiento flexibles y convenientes.

Nacho Cofré, CEO de Parkimeter, compartió su entusiasmo sobre estos logros: «Celebramos el crecimiento que hemos experimentado en el último año. Convertirnos en la red de reservas de aparcamientos públicos más grande de Europa es un hito que refleja el arduo trabajo y la dedicación de todo el equipo. La expansión hacia nuevos países marca otro logro en nuestra visión ambiciosa de conectar a los conductores con soluciones de estacionamiento eficientes en todo el mundo».

Con estos éxitos recientes, Parkimeter reafirma su compromiso de seguir siendo un líder innovador en el sector de reservas de aparcamiento online, proporcionando a los conductores soluciones convenientes y confiables en su búsqueda de estacionamiento.

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

Activa Canarias acude a FITUR promoviendo un millar de empresas con más de 3.500 puestos de trabajo

La Asociación Empresarial de Turismo Activo y Ecoturismo de Canarias, Activa Canarias, está presente un año más en FITUR, la feria turística más importante del mundo. El objetivo es defender los intereses del millar de empresas del sector que están presentes en Canarias, y que ofertan 1.739 experiencias. Para ello, en la agenda del presidente de la entidad, José Luis Echevarría, están previstos encuentros con agentes públicos y privados. Además, es la primera edición de la feria que se celebra en Madrid con Echeverría como presidente de ANETAe (Asociación Nacional de Empresas de Turismo Activo y Ecoturismo), toda vez que fue elegido presidente en el marco de FITUR del año 2023.

El último Estudio del Sector elaborado por Activa Canarias en 2023 arroja que las 957 empresas registradas representan un 20% más que en 2019, fecha del anterior estudio. Además, estas pymes en su mayoría ya son estables en el tiempo, con una antigüedad media superior a los cinco años. En cuanto a la generación de empleo, cada empresa tiene una media de cuatro empleados estables en plantilla, lo que en suma se puede estimar en unos 3.500 empleos totales en el sector. «Cuando hablamos del auge del Turismo Activo en Canarias lo hacemos respaldados por las cifras. Lo demuestran el aumento de empresas, la estabilidad de estas, la amplia oferta de experiencias y la floreciente generación de empleo», señaló José Luis Echevarría, presidente de Activa Canarias.

«El Turismo Activo está creando economía sostenible en Canarias. A los casi cuatro mil empleos estables se suma la generación de riqueza asociada en economías locales como el sector agrícola y ganadero, la artesanía o los alojamientos rurales. Los datos demuestran que el Turismo Activo y el Ecoturismo en Canarias está siendo mascarón de proa de la diversificación turística en Canarias, un cambio que solicita la ciudadanía y que requiere los tiempos», concluyó Echevarría.

En conclusión, el sector de turismo activo se erige como un motor clave para el desarrollo económico y la diversificación del turismo en Canarias. Sin embargo, para garantizar su sostenibilidad y crecimiento continuo, es imperativo abordar de manera proactiva los desafíos que actualmente enfrenta. La actividad irregular (intrusismo), la necesidad de un ordenamiento territorial coherente, las complicaciones en el acceso a las autorizaciones de transporte y la urgente demanda de una formación especializada son obstáculos que requieren la atención inmediata y coordinada de las administraciones competentes.

Con Ecuador como destino invitado, esta nueva edición de FITUR reúne a 9.000 empresas participantes, 152 países, un crecimiento de 20 países con respecto a 2023, y 806 expositores. Todo ello en 9 pabellones. Canarias acude con buenas cifras turísticas postpandemia, sumando 22.000 millones de facturación. El Turismo Activo y de naturaleza tendrán un espacio destacado en la oferta turística de las islas.

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

Protagonismo destacado para la robótica, automatización y digitalización. BIEMH 2024, Bienal Internacional de Máquina-Herramienta, anticipa un evento al máximo nivel con la participación confirmada, a más de cuatro meses de su inicio, de 981 firmas expositoras y más de 2.000 productos y equipos

BIEMH 2024, Bienal Internacional de Máquina-Herramienta, anticipa un evento al máximo nivel con la participación confirmada, a más de cuatro meses de su inicio, de 981 firmas expositoras y más de 2.000 productos y equipos. Desde su lanzamiento en julio, la campaña comercial ha avanzado a muy buen ritmo, con un índice elevado de repetición de los principales fabricantes, importadores y distribuidores.  

BIEMH, que celebrará su 32ª edición en Bilbao Exhibition Centre del 3 al 7 de junio, no solo destaca por su envergadura, sino también por ser un referente global en innovación, tecnología, conocimiento y oportunidades comerciales. Su espacio expositivo abarca desde maquinaria de vanguardia, herramientas, accesorios y componentes, hasta máquinas-herramienta, metrología y servicios para la producción. Además, la automatización, la robótica y la digitalización consolidarán su posición como parte destacada del evento con un espacio expositivo específico.

Robótica, automatización y digitalización como epicentro de la innovación
Posicionado como el evento de referencia a nivel nacional para la robótica, automatización y digitalización, BIEMH ejercerá de catalizador de las últimas tendencias y avances en estos sectores destacados por su contribución a la competitividad y la eficiencia en la industria avanzada.

Para ello, mediante un recorrido fácil y sectorizado, los visitantes podrán explorar en los pabellones 4 y 6 de BIEMH la exposición de productos, demostraciones prácticas y presentaciones especializadas. Además, y con el fin de facilitar el contacto directo y fomentar la interacción entre empresas expositoras y visitantes, se llevarán a cabo actividades específicas como visitas guiadas, encuentros de networking y otras iniciativas diseñadas para enriquecer la experiencia de todas y todos los participantes.

KUKA, TECNOPOWER, MURRELEKTRONIK, SIEMENS, PILZ, ZIMMER GROUP, IFM, MURRPLASTIK, ABB, TECNOPOWER, YASKAWA, WEIDMÜLLER, BECKHOFF, IGUS, LARRAIOZ AUTOMATION & ROBOTICS, BEREIKER, PANASONIC INDUSTRY, MATHWORKS, MOTOFIL, FARRESA ELECTRÓNICA, ELION, ESSS, SINERGES TECMON, BIELEC y KASPERSKY, entre otras, ya han confirmado su participación como expositoras en este espacio.  

Simultáneamente, con el objetivo de ofrecer una plataforma líder en la que abordar los desafíos y oportunidades del sector, se ha diseñado una amplia agenda de contenidos BIEMH Talks, en la que, durante tres jornadas, expertos/as internacionales profundizarán en las tendencias, retos y soluciones del ámbito de la fabricación avanzada.

En paralelo a la celebración de BIEMH, tendrá lugar en los pabellones de BEC una nueva edición de BeDIGITAL, foro exclusivamente dedicado a la aplicación industrial de las tecnologías digitales y de ADDITƐD, feria de carácter industrial líder en fabricación aditiva e impresión 3D del Estado. Además, en su firme compromiso por el desarrollo del talento en la industria, WORKinn Talent Hub ofrecerá un espacio propicio para que los/las visitantes exploren y potencien sus oportunidades laborales en el ámbito industrial.

BIEMH 2024 está organizada por AFM, Machine Tool Manufacturers; AIMHE, Machine Tool Importers y Bilbao Exhibition Centre, y cuenta con el apoyo de SPRI – Gobierno Vasco como Partner Institucional.

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

En el vertiginoso y cambiante panorama empresarial, el liderazgo ya no se trata solo de tomar decisiones estratégicas y gestionar equipos de manera efectiva. La era digital ha inaugurado una nueva era de liderazgo, donde ser un jefe exitoso implica más que solo experiencia en un campo específico. Hoy en día, se requiere una mentalidad abierta, adaptabilidad y disposición para aprovechar el potencial que la tecnología, particularmente la inteligencia artificial, aporta al juego

El Liderazgo Digital no consiste en ser un experto en todas las áreas digitales. Se trata más bien de tener conciencia de las posibilidades, algo de habilidad y, sobre todo, disposición para perseguir nuevas oportunidades y saber potenciar las buenas cualidades del equipo. 

Según Ana Sarmiento, experta en evaluación y desarrollo de Liderazgo de Kincentric, «el papel del líder en el Liderazgo Digital es tan, o incluso más, crucial que su competencia en tecnologías digitales. Su rol es impulsar una cultura digital, ser un agente de cambio y aprovechar la tecnología para mejorar la experiencia de todos los grupos de interés». 

Existen cuatro aspectos del Liderazgo Digital en los que se deberían de asentar cualquier liderazgo empresarial. 

1. Adopción de una mentalidad digital.
Los líderes exitosos están abiertos a aprender herramientas y técnicas nuevas, especialmente en lo que respecta a la tecnología y sus aplicaciones. Comprenden que ser hábil digitalmente es un proceso continuo de adaptación, que nunca acaba. Este cambio de mentalidad es crucial para identificar formas en las que la tecnología pueda conectarles mejor con sus clientes.

Una mentalidad digital implica estar abierto a la experimentación, aceptar los fracasos como parte del proceso de aprendizaje y buscar constantemente formas de mejorar. Esta mentalidad no va solo de mantenerse actualizado con las últimas tecnologías, sino también de comprender sus implicaciones para el negocio y la industria. Los líderes deben ser proactivos al explorar nuevas herramientas y metodologías, lo que les permitirá tomar decisiones informadas que se alineen con el panorama digital.

2. Fomentar una cultura digital en el equipo.
Los líderes desempeñan un papel crucial en fomentar una cultura digital dentro de sus equipos. Como referentes de autoridad, tienen el poder de dar forma al entorno laboral, haciéndolo propicio no solo para mantenerse al día con el mundo digital, sino para abrirle los brazos. Una cultura digital fomenta la colaboración, la creatividad y la disposición para adoptar nuevas tecnologías. Los líderes deben empoderar a sus equipos para desarrollar estas habilidades, experimentar con soluciones potenciales y ver las oportunidades de crecimiento que traen estos desafíos.

3. Aprovechar el poder de los datos.
Hoy en día los datos están en el corazón de la inteligencia digital y los líderes deben reconocer su valor para tomar decisiones informadas. Incluso, si ellos no analizan los datos por sí mismos, pueden aprovechar la información que estos ofrecen acerca de clientes, empleados y tendencias de la industria. 

«Durante muchos años la toma de decisiones ha sido un proceso mayormente intuitivo y esto representa un gran cambio. Los datos que se generan con la tecnología aportan evidencia para corroborar las corazonadas y elegir cursos de acción basados en información contrastable», señala Sarmiento. 

Esto por supuesto, requiere de un compromiso de parte del líder para comprender el análisis de datos y utilizarlos para mejorar los procesos, la experiencia del cliente y fomentar la innovación.

4. Identificar oportunidades derivadas de la tecnología.
Esta es una consecuencia de aplicar los tres puntos anteriores. Al transformar su mentalidad, fomentar una cultura digital y dominar el uso de datos en iniciativas concretas, les permite identificar oportunidades para sí mismos, sus equipos y la empresa. 

La IA, como una de las herramientas poderosas disponibles, puede ser aprovechada para automatizar tareas rutinarias, analizar conjuntos de datos extensos y descubrir ideas que pueden no ser evidentes mediante métodos tradicionales. 

Los líderes digitales pueden guiar a sus equipos para identificar áreas donde la IA puede generar cambios transformadores, llevando a una mayor eficiencia, ahorro de costos y mejoras en los procesos de toma de decisiones. «La Inteligencia Artificial puede aportar mucho al trabajo, pero si ni el líder, ni el equipo están dispuestos a considerarla como parte del equipo, a aprender a usarla o a sacar provecho de los resultados, se quedará en un simple tópico de conversación para eventos sociales», apunta Ana Sarmiento.

En conclusión, convertirse en un mejor líder dentro de la compañía de mano de la IA requiere un enfoque holístico del liderazgo digital. No se trata solo de adquirir habilidades técnicas, sino de cultivar una mentalidad digital, fomentar una cultura digital, aprovechar el poder de los datos y utilizar la tecnología para descubrir nuevas oportunidades. 

El papel del líder es fundamental para impulsar estos cambios, ya que establecen el tono para el enfoque de la organización hacia el panorama digital. Abrazar estos principios no solo hará que los líderes sean más adaptables ante los avances tecnológicos, sino que también posicionará a sus equipos y negocios para un éxito sostenido en la era digital.

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

Además de inspirar a probar el veganismo durante 31 días, Veganuary motiva a miles de empresas en todo el mundo a ofrecer productos especiales en enero. En España, más de 100 marcas se han sumado a la iniciativa

«La idea es que las personas que prueben la alimentación vegana durante un mes se sientan acompañadas a través de información y recetas, pero también de productos ricos y saludables que hagan que la transición sea deliciosa y nutritiva», señala Amanda Romero, directora de Veganuary en España.

Empanadas, bebidas vegetales, ramen, pizzas o bocadillos, entre otros. Grandes y pequeñas marcas de la industria alimentaria y la restauración, como Philadelphia, Hard Rock Cafe o Heura, han querido celebrar el mes de enero lanzando nuevos productos, recetas especiales o promociones.

Tiendas, restaurantes, supermercados y fabricantes
En un contexto de emergencia climática que se manifiesta, por ejemplo, en la sequía que sufren grandes zonas del país, el impacto medioambiental de la alimentación plant-based es mucho menor que el de aquella que incluye animales. Algunas de las empresas que se han sumado a Veganuary ya son veganas, otras han querido contribuir creando alternativas vegetales para la ocasión.

Grandes marcas como el famoso queso Philadelphia en su versión vegetal, el Grupo Bel – fabricante del icónico Babybel y de su versión Minibabybel plant-based, así como de la marca Nurishh – o la conocida empresa de carne vegetal Heura, se han sumado a la iniciativa Veganuary. También el célebre Hard Rock Cafe ha creado un menú especial para sus establecimientos de todo el mundo. Cadenas de restauración como Ramen Shifu, de comida japonesa, y Las Muns, especializada en empanadas, han elaborado platos especiales y han lanzado acciones y ofertas con motivo de la campaña. Por último, restaurantes como La Huerta Funky Castizo en Madrid o el premiado Roots & Rolls en Barcelona se han sumado a promover la iniciativa Veganuary, demostrando que el veganismo no solo es beneficioso para los animales y el planeta, sino que es también nutritivo y delicioso durante el mes de enero, y más allá.  

«Estamos muy felices de contar con tantísimo apoyo de las empresas en nuestro primer año en España», añade Romero. «Son muy importantes para dar visibilidad a la iniciativa y nos consta que las y los participantes valoran muchísimo encontrar estos productos, menús y ofertas especiales durante el mes de enero… y más allá».

Apuntarse a Veganuary es totalmente gratuito y, aunque la campaña se enfoca en enero, puede hacerse durante cualquier momento del año.

Sobre Veganuary
Veganuary es una ONG que inspira a la gente en todo el mundo a probar el veganismo durante el mes de enero, y más allá. Desde que lanzó su primer reto hace 10 años – en enero de 2014 – millones de personas de prácticamente todos los países han participado de forma oficial en las campañas organizadas desde Reino Unido, Alemania, EE.UU, Brasil, Chile, Argentina, India, y España. También las empresas se suman a esta «revolución de año nuevo», con cientos de marcas que participaron en la pasada edición de Veganuary con el lanzamiento de miles de nuevos productos, ofertas y menús especiales. 

Enlace para inscribirse en Veganuary 2024: https://veganuary.com/es-es/inscribete/
Dosier de prensa Veganuary 2024: https://veganuary.com/wp-content/uploads/2023/11/Veganuary-Dosier-Prensa-2024.pdf

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

La compañía española facturó 10,3 millones de euros y prevé alcanzar los 15 millones en 2024

DEH Online, la empresa líder en transformación digital de Asesorías y Administraciones de fincas, ha anunciado sus resultados económicos del año fiscal 2023. La compañía ha cerrado el ejercicio con récord de ventas y una facturación de 10,3 millones de euros, con un EBITDA de 3,1 millones de euros. Esto supone un crecimiento superior al 35% en la facturación respecto al año anterior.

Para 2024, DEH Online prevé un crecimiento de las ventas por encima del 40% y alcanzar una facturación de 15 millones de euros, con un EBITDA de 5 millones de euros.

«La buena tendencia económica de DEH Online se debe en gran parte a una gran capacidad para adaptarse a las cambiantes necesidades de los clientes y al aumento de la demanda de servicios digitales», apunta Manuel Galán, Director General de DEH Online. «Nuestras soluciones de Certificados Digitales centralizados y seguros, vigilancia, recogida y gestión de Notificaciones Electrónicas, Firma Digital ilimitada y gratuita, Email Certificado, y Servicio de PRL y RGPD están siendo muy populares entre los clientes».

Soluciones digitales para el gran tejido empresarial español
DEH Online es una empresa con más de 12 años de experiencia en el desarrollo de soluciones digitales innovadoras para facilitar el negocio de las más de 4,7 millones de pymes y comunidades de propietarios registradas en España, y de los más de 3,3 millones de autónomos activos en el país, un mercado amplio y poco digitalizado.

Estas entidades profesionales gestionan negocios cada vez más complejos y cambiantes, por lo que la interacción con las Administraciones Públicas se ha vuelto más recurrente y crucial que nunca, aumentando la demanda de soluciones digitales que permitan simplificar y agilizar estos procesos. En este contexto, DEH Online, conocedor experto de las necesidades digitales de las pymes, ha adaptado su oferta con soluciones tecnológicas que ofrecen servicios digitales automatizados, seguros y que garantizan la privacidad de la información.

La oferta de productos de DEH Online abarca desde la centralización y la monitorización de certificados digitales y notificaciones electrónicas de más de 10.000 Administraciones Públicas, hasta la implementación de normativas como el RGPD, la PRL y la CAE. Además, en 2023 la compañía lanzó el primer marketplace de servicios para pymes en España, una innovadora plataforma tecnológica que permite conectar a pymes, comunidades de propietarios y autónomos con una amplia gama de servicios que solucionan los problemas de su día a día, a través de despachos profesionales y administradores de fincas.

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

Las seleccionadas reciben formación en liderazgo femenino por parte de la Cátedra Mujer y Liderazgo de la prestigiosa escuela de negocios IESE Business School – University of Navarra y expertos de la propia Universitat Politècnica de Valencia. El programa cuenta con la colaboración de mujeres directivas de algunas de las más importantes empresas que operan en España

Hoy a las 10.30, en la Universitat Politècnica de València (UPV), por iniciativa del Vicerrectorado de Empleo y Formación Permanente, se ha presentado la segunda edición del programa ‘Emplea’, que pretende impulsar y consolidar el liderazgo y posicionamiento femenino en las organizaciones.

El acto ha sido inaugurado por el rector de la UPV, José Capilla Romá y ha sido dinamizado por la divulgadora científica @boticariagarcia. Posteriormente se ha presentado a las mentoras que participan en esta segunda edición del programa ‘Emplea’, que han planteado los retos reales que deberán resolver las candidatas seleccionadas.

A través de este programa de la UPV, las estudiantes y las recién tituladas de la UPV tendrán la oportunidad de desarrollar y potenciar sus competencias personales y profesionales para llegar a ocupar en un futuro próximo posiciones de liderazgo.

Formación y mentoring
Entre las solicitudes presentadas, se seleccionarán a los mejores perfiles para que resuelvan los retos planteados por las grandes directivas de las empresas participantes, entre las que se encuentran Airbus, Astra Zéneca Alexion, BBVA, BP, Edwards Lifesciences, El Corte Inglés, Fermax, HP, Huawei, Mercadona, Minsait an Indra company, NTT Data, PwC, Banco Santander y Siemens.

Para poder participar, las solicitantes deben cumplir estos requisitos: o estar matriculadas en último curso de grado, o matriculadas de máster oficial, o ser estudiante o titulada de la Escuela de Doctorado, o haber finalizado sus estudios en los dos últimos cursos anteriores al vigente; además de tener nacionalidad española o permiso de residencia de larga duración, nivel mínimo certificado de inglés B2 y no haber sido beneficiada previamente de esta beca.

Para María Dolores Salvador, Vicerrectora de Empleo y Formación Permanente de la UPV, «con el programa Emplea pretendemos dar respuesta al reto de impulsar y visibilizar el talento femenino con el que contamos en la UPV. Para ello, por un lado, contamos con la colaboración de 15 destacadas directivas de empresas muy comprometidas con el empleo juvenil de calidad y el impulso del talento femenino y, por otro lado, se ha diseñado un programa formativo con profesorado de la Universitat Politècnica de Valencia y la colaboración del IESE Business School – University of Navarra, que -a través de su Cátedra Mujer y Liderazgo- ofrecerá a estas jóvenes las herramientas y los conocimientos para que puedan liderar proyectos y empresas de gran prestigio y convertirse en inspiración para otras mujeres de nuestra universidad y de España».

En la primera edición se inscribieron alrededor de 300 estudiantes, de las cuales 40 fueron las seleccionadas. El resultado de esta edición ha tenido un elevado impacto en las participantes, ya que casi el 75% de las mismas se han incorporado al mercado laboral en puestos cualificados, el 25% restante siguen sus estudios de máster en escuelas de negocio como el IESE o universidades de gran prestigio como la KTH de Suecia.

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

La institución educativa afianza su presencia en Cataluña con un nuevo campus de más de 13.000 metros cuadrados en Sant Joan Despí, que se une al ya existente en Cornellá de Llobregat. Autoridades, altos representantes de instituciones internacionales y destacadas personalidades del mundo empresarial han asistido a la inauguración celebrada esta mañana

Trece mil metros cuadrados destinados a la excelencia educativa. UNIVERSAE ha inaugurado hoy en Barcelona el instituto de Formación Profesional más grande del mundo.

De esta forma, UNIVERSAE afianza su presencia en Cataluña con la puesta de largo de su segunda sede, situada en Sant Joan Despí, que se suma de esta forma al ya existente en Cornellá de Llobregat. El acto ha contado con la presencia de autoridades políticas, altos representantes diplomáticos y destacadas personalidades del mundo empresarial.

Esta inauguración, que supone un auténtico hito en el sector educativo y, más concretamente, en el de la Formación Profesional, ha estado presidida por la alcaldesa de Sant Joan Despí, Doña Belén García, a quien han acompañado la concejal del área de Servicios Generales, Judith Riera, y la edil de Promoción Económica y Ocupación, Miriam Espert. También han estado presentes el teniente coronel Emilio Alegre, secretario general de la Delegación de Defensa en Cataluña; el embajador de Ecuador, Patricio Garcés; la cónsul de México, Claudia Pavlovich; la vicecónsul del Reino de Marruecos, Loubna Rai; la cónsul adjunta de Argentina, Erika Imhof, y la capitana de los Mossos d´Esquadra, Cristina Sánchez, entre otros.

La alcaldesa Belén García ha indicado que «la apuesta que Sant Joan Despí viene realizando por la educación y la innovación queda plasmada hoy con la ubicación de UNIVERSAE y el valor añadido que aporta» al municipio. «Sin educación no hay oportunidades y, por tanto, tampoco progreso, así que me parece magnífico que este proyecto, que aúna desarrollo económico y empresarial con educación, se instale aquí», ha añadido. Por último, ha deseado que UNIVERSAE «se convierta en un actor importante en el crecimiento y la transformación de Sant Joan Despí que, desde hoy, es también vuestra casa».

Por su parte, el director de Relaciones Institucionales de UNIVERSAE, Manuel Gazapo, ha explicado que «en nuestro mapa se encuentra desde hoy el Baix Llobregat, y en concreto Sant Joan Despí, un polo industrial y económico de importancia nacional. Inauguramos 13.000 metros cuadrados de instalaciones perfectamente diseñadas y aún mejor equipadas para lo que más disfrutamos haciendo en UNIVERSAE: enseñar y convertir las aspiraciones laborales de miles de estudiantes en palpable realidad».

Un edificio singular con un equipamiento del más alto nivel
El edificio mantiene la singularidad de todas las sedes UNIVERSAE y está compuesto por dos nexos maclados, que albergan seis plantas, y por dos accesos principales —uno por bloque—, con sus respectivos vestíbulos y comunicaciones verticales, a los que se accede a través de una plaza exterior.

La nueva sede de UNIVERSAE está conformada por un total de 81 espacios, entre los que se incluyen 47 talleres y laboratorios -como salas de radiofarmacia y TAC, estudio de producciones audiovisuales, aula de montaje y posproducción, laboratorio dental, taller de emergencias, laboratorio de imagen para el diagnóstico-, 34 aulas polivalentes y otras dependencias como bibliotecas, gabinetes de orientación y zona exterior de entrenamiento y simulaciones prácticas. Todas las aulas, distribuidas en un interior extremadamente cuidado, cuentan con los equipamientos más modernos y las últimas tecnologías para ofrecer una experiencia educativa del más alto nivel.

De esta forma, UNIVERSAE ofrece en Barcelona 17.000 metros cuadrados de instalaciones entre sus dos campus, que se unen a los ya existentes en Madrid y Murcia, en España, y los de Ciudad de México (México), Quito (Ecuador), San José (Costa Rica) y Bogotá (Colombia).

Sobre UNIVERSAE
UNIVERSAE es un Instituto Superior de Formación Profesional que ofrece más de 50 titulaciones oficiales por el Ministerio de Educación y Formación Profesional español. Desarrolla un modelo de formación disruptivo y único basado en un ecosistema educativo virtual llamado UNIVERSAE360 que integra tecnología inmersiva, actividades gamificadas y simulaciones 3D.

Cuenta con ocho sedes en cinco países del mundo (Colombia, Costa Rica, Ecuador, España y México) y 90.000 m2 de instalaciones y equipamientos que, gracias a OpenUNIVERSAE, se convierten en espacios flexibles, abiertos y orientados a la innovación ofreciendo un programa de experiencias y actividades prácticas.

UNIVERSAE tiene firmados acuerdos exclusivos con 20.000 grandes empresas nacionales e internacionales para que sus alumnos puedan acceder a especializaciones, obtengan la mejor formación y, por tanto, los mejores empleos. Además, gracias a estas alianzas empresariales, la plataforma UNIVERSAE Empleo ofrece más de 15.000 ofertas de empleo

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

Aon, firma líder en servicios profesionales a nivel global, ha anunciado el nombramiento de Jesús Sánchez como director de Aon en Aragón, donde la firma está presente y ha acompañado a las empresas locales desde hace 35 años

Aon plc (NYSE: AON), firma líder en servicios profesionales a nivel global, ha anunciado el nombramiento de Jesús Sánchez como director de Aon en Aragón, donde la firma está presente y ha acompañado a las empresas locales desde hace 35 años.

Jesús Sánchez es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Zaragoza, Título Superior de Seguros por la Universidad CEU San Pablo y ha cursado el Programa de Desarrollo Directivo en IESE Business School. Ha desarrollado su carrera profesional en los sectores de banca y seguros, desempeñando distintas responsabilidades.

«Estoy encantado de unirme a este gran proyecto en una de las firmas profesionales líderes en España, donde poder aportar todo mi expertise a las empresas aragonesas, con soluciones innovadoras y diferenciales, acompañándolas en todos sus retos», afirma Sánchez.

Jesús Garralda, Director Regional de Aragón, Navarra y La Rioja, afirma: «Estamos muy satisfechos de poder contar con Jesús como líder de nuestro proyecto en Aragón, donde aportará, desde nuestra oficina de Zaragoza, toda su experiencia, capacidad y profundo conocimiento del tejido empresarial aragonés».

En un entorno de profunda transformación en todos los sectores, las empresas se enfrentan a la necesidad de adaptarse al nuevo entorno de mercado, mitigando sus riesgos. «En este sentido, nuestros servicios han evolucionado en áreas tan diversas y de enorme actualidad como la propiedad intelectual, ciberseguridad, retención de talento, retribución, ESG, soluciones de crédito o estructuración de capital, entre otros. Estamos seguros de que Jesús ayudará a nuestros clientes de esta zona a tomar las mejores decisiones y a gestionar de forma óptima sus riesgos y personas», añade Jesús Garralda.

Acerca de Aon
Aon plc (NYSE: AON) existe para dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Sus profesionales ofrecen a sus clientes en más de 120 países y soberanías asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

Ubicado en un edificio con mucha historia, una antigua casa de labranza de finales del siglo XIX

Grupo Abrasador ha presentado su nueva propuesta gastronómica en Malagón (Ciudad Real): El Mesón de Luciano. Este nuevo establecimiento, estratégicamente ubicado en el corazón de la localidad, amplía la presencia del Grupo en la región.

Especializado en carnes a la brasa de crianza propia, El Mesón de Luciano lleva consigo la distinción de calidad que caracteriza a Grupo Abrasador, tras varios años trabajando «de la mano». Esta apertura representa un nuevo capítulo para la localidad, con El Mesón de Luciano como protagonista.

La carta del Mesón de Luciano ha sido elaborada para los paladares más exigentes, ofreciendo un concepto gastronómico que resalta los sabores locales. Entre sus platos se encuentran las carnes a la brasa, donde no faltará el solomillo de ternera.

Los propietarios, Eva García y Luciano Herrera, comparten su entusiasmo al unirse a Grupo Abrasador: «Esta alianza nos permite mantener productos de la más alta calidad, como ya venimos haciendo desde 2017 cuando comenzamos a trabajar con las carnes de Abrasador. Al unirnos a esta familia de restaurantes nos integramos a un grupo con gran conocimiento en el sector y con muchas herramientas que nos ayudarán a mejorar cada área de nuestro restaurante».

«Sentimos entusiasmo y satisfacción al embarcarnos en este nuevo camino juntos. La colaboración nos permitirá ofrecer una gran variedad de platos distintos, con sabores únicos, incluyendo opciones más allá de lo convencional, como carnes a la brasa». «Durante la inauguración, nuestros clientes nos han felicitado y eso nos da la confianza para pensar que la diversidad de sabores y las elaboraciones nos permitirá atraer a la audiencia de la zona», señala Eva García.

Por su parte, el socio fundador del Grupo Abrasador, Julio Ramírez, ha destacado la evolución profesional de la gerente, Eva García. «Su habilidad organizativa y los pasos que ha dado a nivel profesional son resultado de su dedicación y talento».

El Mesón de Luciano está situado en una antigua casa de labranza de finales del siglo XIX. En la planta baja se encuentra el mesón-restaurante y la bodega, distribuidos alrededor de un patio interior porticado que cuenta con capacidad para 140 personas y 96 más en terraza. Con un aforo total para aproximadamente 136 personas.

Fuente Comunicae