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El deudor, padre de tres hijos, recurrió a financiación bancaria para hacer frente a los gastos de manutención

El Juzgado de lo Mercantil nº6 de Lleida (Catalunya) ha dictado la Exoneración del Pasivo Insatisfecho en el caso de un hombre que ha quedado liberado de una deuda de 67.000 euros. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad.

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, «el concursado se casó en 2013. Fruto del matrimonio nacieron tres hijos. En ese período gozaba de un trabajo estable en Barcelona. En 2016, el deudor se separó de quien fue su mujer y en 2018 se divorció. El convenio regulador le hacía abonar en concepto de manutención un importe de 700 euros. Debido a la presión económica a la que se veía sometido, el deudor recurrió a financiación externa a fin de poder pagar la manutención instaurada y poder cubrir sus gastos personales y necesarios como alquiler, suministros y otros gastos básicos. Lamentablemente, aunque ha podido costear sus gastos personales, lo cierto es que el importe de deuda acumulado más los intereses legales y moratorios es tan alta que se encontraba en una situación de insolvencia».  

La Ley de Segunda Oportunidad entró en vigor en España en 2015. Conforme pasa el tiempo, cada vez son más las personas que procuran acogerse a esta legislación para cancelar las deudas que han contraído y a las que no pueden hacer frente. Una de las claves para triunfar en el proceso es ponerse en manos de un despacho de abogados profesional y especializado con experiencia. En este sentido, los casos de éxito que puedan demostrarse a través de sentencias son fundamentales.

Repara tu Deuda Abogados es el despacho de abogados que más casos ha llevado en España, representando a más de 23.000 particulares y autónomos. Además, es también el que más deuda ha cancelado a sus clientes al haber logrado superar la cifra de 200 millones de euros.  

Javier Cárdenas, defensor del cliente en Repara tu Deuda Abogados, colabora con el despacho de abogados para que la ley llegue a más personas. «Esta legislación -declaran los abogados- permite a personas que se encuentran en situación de sobreendeudamiento empezar de nuevo desde cero. Por esta razón, la presencia de rostros conocidos es un atractivo para quienes se acercan a este mecanismo».

El despacho ofrece en paralelo analizar los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En esta línea, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

Fuente Comunicae

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LPC es la única conferencia que reúne en Madrid a líderes del Product Management, Product Design, Inteligencia Artificial y Ciberseguridad de todo el mundo. En la agenda de esta quinta edición, destacan principalmente tres temas que son tendencia en tecnología: la Inteligencia Artificial, la ciberseguridad y el Diseño de Producto Digital

Thiga, empresa líder en consultoría y desarrollo de productos digitales, anuncia la celebración de la quinta edición de La Product Conf Madrid, el evento anual de producto digital más importante de España que tendrá lugar el próximo viernes 17 de mayo en el Teatro Goya Multiespacio de Madrid de 9:00 a 19:30 horas.

La Product Conf Madrid es el evento de referencia en España para el ámbito del producto digital, no solo por su capacidad para reunir a una amplia gama de profesionales tecnológicos, sino también por ser la única conferencia que atrae a Madrid a los líderes mundiales del Product Management, Product Design, Inteligencia Artificial y Ciberseguridad. Este evento único reúne a expertos de renombre internacional, procedentes de Estados Unidos, Alemania, Londres, Suiza, Israel, Singapur, Noruega o Italia, junto con una sólida representación nacional de líderes de empresas emblemáticas como Telefónica, BBVA, Inditex, Adevinta, PayFit y Hubspot, entre otros.

En esta nueva edición, participarán más de 600 profesionales y, como novedad, se desarrollará en tres escenarios: «Think Different» para charlas inspiracionales, «Make Better» para aprendizajes prácticos y «Learning By Doing» para talleres. Además, se consolidan las «Product Conversations», mesas de debate sobre cómo se desarrolla la tecnología en grandes corporaciones.

Diego Chico de Guzmán, Managing Director de Thiga España, «en la agenda de esta quinta edición, destacan principalmente tres temas que marcan tendencia en tecnología: la Inteligencia Artificial, para comprender las mejores prácticas y los avances en su aplicación. La ciberseguridad, un tema crucial dado que su implementación en el producto digital representa uno de los principales desafíos a enfrentar en los próximos años; y el Diseño de Producto Digital, donde se ha puesto especial énfasis en las mejores prácticas para el desarrollo de productos accesibles y responsables».

Irene Bernal, Telco Services Design & Strategy Director en Telefónica Open Gateway, Tomàs Roy, Director de la Agencia de Ciberseguridad de Cataluña, Oji Udezue, experto en IA y ex- CPO en Typeform, former en Calendly, Leah Tharín, advisor en varias tecnológicas (Notion Capital, NorthOne, Paddle…) como Chief Product and Growth Officer, Juan Carlos Garcés,  Head of Product de Inditex,  David Ruiz, VP de Diseño de PayFit o Chema Alonso, Chief Digital Officer de Telefónica, son algunos de los expertos en productos digitales del mundo que participarán en el evento.

Para Sarah Santiago, Head of Marketing de Thiga España, «la Product Conf Madrid es una oportunidad única para conectar con líderes y expertos del mundo del producto digital. Queremos inspirar a los asistentes para que regresen al trabajo con una nueva perspectiva sobre cómo abordar el desarrollo de productos digitales».

Más información y listado de ponentes aquí.

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Let’s Prototype, empresa líder en el diseño y desarrollo de prototipos innovadores, ha anunciado la apertura de su primera oficina en Miami. Esta expansión representa un hito importante en su trayectoria, a la vez que una gran oportunidad para sus clientes inventores, quienes encuentran un nuevo escaparate para desarrollar sus patentes y prototipos en Estados Unidos. Tras posicionarse como líder en prototipado en España, comienzan a medirse con los principales fabricantes de prototipos del mundo

Let’s Prototype se ha especializado en el desarrollo de prototipos IoT, prototipos electrónicos, máquinas y electrodomésticos inteligentes. Su fábrica de inventos lanza un promedio de 100 prototipos funcionales al año, de los cuales un 80% son prototipos electrónicos, electromecánicos y productos IoT.

Durante el último año, la empresa ha puesto el foco en el desarrollo de productos con inteligencia artificial, así como entrenamiento de redes neuronales, principalmente para el mundo de los prototipos para el deporte, entre otras industrias. Además de los inventores particulares, Let´s Prototype ha captado la confianza como desarrollador de productos innovadores en empresas como: Calidad Pascual, Bexen Medical y Grupo Acciona.

En Estados Unidos, Let’s Prototype ha desarrollado, en sus primeros meses, más de una docena de productos innovadores, que actualmente se encuentran en proceso de industrialización o fabricación en serie para ser comercializados en el mercado. La empresa ha realizado una inversión de más de 1,5 millones de dólares para abrir sus instalaciones en Estados Unidos, y sus líderes se han desplazado a la ciudad de Miami, lo que pone en evidencia la dimensión de la apuesta por convertirse en empresa líder en el desarrollo de prototipos en este nuevo mercado. 

«Por supuesto que da vértigo. Tomar la decisión de expandir el negocio a un país como Estados Unidos en plena efervescencia como fábrica de inventos en España, ha sido una apuesta en todos los sentidos. En la Florida pudimos ver la misma situación que en España hace algunos años. Los emprendedores con productos software tienen miles de opciones, eventos, inversores…  pero los emprendedores o empresas que quieran lanzar un producto físico al mercado, lo tienen más difícil. Con estos ingredientes la acogida está siendo excelente. Estamos con esos inventores y departamentos de innovación» afirmó Iván Bedia, CEO de la ingeniería española, que ya cuenta con su propia fábrica de inventos en Estados Unidos.

Let ‘s Prototype se suma al gran tejido de empresas españolas en el sur de la Florida. Su llegada a Estados Unidos ha reforzado sus áreas de desarrollo de modelos matemáticos, así como la incorporación de capacidades clave en la concepción de sistemas electromecánicos, esta vez acompañados de fabricación de piezas en tecnologías SLS y desarrollo de prototipos en metal.

La empresa ha conseguido contratos firmes con despachos de abogados establecidos durante más de 20 años en la Florida, como el caso de Alcoba Law Group, alianza que ya ha consolidado inventos de emprendedores estadounidenses fabricados en la fábrica de inventos de Let’s Prototype e inventos o prototipos de inventores españoles que comienzan su camino de patentes y de ventas en Estados Unidos, aprovechando las dimensiones y oportunidades que este mercado ofrece.

Con esta expansión internacional, Let’s Prototype se consolida como un referente en el desarrollo de productos innovadores a nivel mundial, y reafirma su compromiso de apoyar la innovación y el emprendimiento en todo el mundo.

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En su compromiso por ofrecer servicios jurídicos al alcance de todos los públicos, Kubo Legal ha abierto las puertas de su primer espacio de atención presencial en la Calle Alcalá 370 de Madrid

Kubo Legal inició su trayectoria en 2022 con un enfoque claro: ofrecer soluciones legales efectivas, especialmente en el ámbito de la cancelación de deudas a través de la Ley de Segunda Oportunidad. Desde entonces, ha crecido y diversificado sus servicios para abarcar todas las áreas jurídicas, convirtiéndose en un referente en el sector legal.

La cancelación de deudas sigue siendo una de las especialidades destacadas del despacho, con un récord de más de 5 millones de euros en deudas exoneradas para sus clientes. Sin embargo, su visión va más allá. Ahora, Kubo Legal se esfuerza por acercar sus servicios al público en general, brindando asesoramiento legal accesible y procedimientos jurídicos a precios asequibles.

Con este propósito, ha inaugurado un nuevo espacio ubicado en la calle Alcalá n.º 370, justo frente a la parada de metro de Pueblo Nuevo. Este lugar no solo es una oficina, sino un punto de encuentro donde cualquier persona puede realizar consultas y recibir asesoramiento personalizado en una amplia gama de áreas legales, incluyendo trámites de extranjería, despidos, morosidad, hipotecas e intereses abusivos, brecha de género, divorcio, recurso de multas, entre otros.

«Un problema, una solución» es el lema que resume la esencia de los servicios de Kubo Legal, cuyos abogados se comprometen a encontrar la mejor alternativa para resolver los problemas legales de los clientes. Ya sea un asunto de endeudamiento, una reclamación o cualquier otro trámite, en Alcalá 370, el equipo de especialistas de Kubo Legal escuchará atentamente a cada cliente y brindará soluciones efectivas a sus conflictos legales.

Alejandro Tejido, director de operaciones, destaca la importancia de esta nueva ubicación: «Madrid ha sido el epicentro de nuestros inicios, y hemos seleccionado estratégicamente esta ubicación para ofrecer a nuestros clientes un espacio cercano donde puedan encontrar a nuestros expertos en un ambiente de confianza, con el fin de resolver sus conflictos de manera efectiva».

Desde sus inicios, más de 50.000 familias han confiado en Kubo Legal para superar adversidades económicas o legales, y están comprometidos a seguir brindando asesoramiento de calidad y soluciones eficientes a cada cliente que lo necesite.

Si se busca asesoramiento legal en Madrid o simplemente se desea conocer más sobre los servicios que ofrece Kubo Legal, invitan a visitar la página web https://www.kubolegal.es/ o a acercarse a la oficina en Calle Alcalá 370, donde estarán encantados de ayudar a encontrar la mejor solución para las necesidades legales.

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El auge de la externalización de la experiencia del cliente (CX) se extiende por países de Europa del Centro y Europa del Este

Durante décadas, el panorama de la externalización para las operaciones de experiencia del cliente (CX) ha estado dominado por mercados como India y Filipinas. Sin embargo, se ha hablado menos sobre el mercado de externalización en Europa. Desconocido para muchos, la combinación dinámica de Europa de una fuerza laboral cualificada y multilingüe, junto con avances tecnológicos e infraestructurales, está ayudando a la región a abrirse paso como un activo clave en el panorama global de la externalización de CX.

Países europeos como Rumania, Turquía y Polonia, junto con sus economías de menor costo, están cada vez más favorecidos por empresas extranjeras mientras buscan mejorar la resiliencia y la eficiencia de costos. Más allá del ahorro de costos, el ascenso de Europa como destino de externalización se debe a sus sólidas medidas de seguridad y estricta adherencia a regulaciones de protección de datos, todo lo cual garantiza la salvaguarda de la información sensible del cliente. Esto, a su vez, proporciona un entorno estable y seguro para las operaciones externalizadas.

El estado actual de CX en Europa
La rápida modernización e integración de las naciones del este de Europa en la Unión Europea (UE) ha llevado a un aumento de las inversiones en infraestructura, capacitación y tecnología. Como resultado, este entorno favorable ha estimulado el crecimiento de empresas, impulsando una mayor demanda de externalización y facilitando el desarrollo de una fuerza laboral cualificada para servir a empresas multinacionales. Por ejemplo, Turquía se ha convertido en el país de externalización de preferencia gracias a su enfoque en el sector de IT y su atractivo financiero. Del mismo modo, gracias al aumento del sector tecnológico en Rumania, el país ha experimentado un aumento en el flujo de profesionales expertos en tecnología en el ámbito del servicio al cliente. La continua inversión de la UE en Europa del Este fomenta la disponibilidad de talento y condiciones comerciales favorables, lo que tiene un impacto positivo en el mercado de externalización.

Una experiencia de CX diversa gracias a la ventaja idiomática y la zona horaria en Europa central y Europa del Este
La comunicación efectiva con el cliente es primordial en cualquier negocio exitoso. La competencia lingüística permite a las organizaciones resolver problemas de manera eficiente mientras construyen una relación de confianza con los clientes. Sin embargo, la verdadera experiencia en comunicación implica más que simplemente fluidez, requiere comprender los matices culturales, expresiones idiomáticas y el contexto emocional detrás de un idioma. Países como España y Rumania son reconocidos por sus talentos bilingües, con sus idiomas nativos sirviendo de manera fluida tanto a clientes en inglés como en indo-europeo. Turquía también se ha distinguido por su proficiencia en idiomas como alemán, holandés, kurdo y árabe, a la vez que continúa mejorando su fluidez en inglés. TDCX ha estado ayudando a sus clientes a aprovechar las capacidades multilingües de la región, permitiendo a sus clientes interactuar con sus usuarios finales en más de 25 idiomas. Tener la capacidad de conectarse con los usuarios finales en su idioma preferido establece un nivel de familiaridad, que no solo satisface las necesidades de diferentes demografías de clientes, sino que también deja al usuario final con una experiencia memorable.

Las sinergias de zona horaria presentan otra razón convincente para que las empresas consideren Europa central o del Este para sus necesidades de externalización. La región está posicionada de manera única para cubrir las zonas horarias europeas y norteamericanas de manera efectiva. Las empresas con sede en Europa Occidental pueden disfrutar de ventajas de proximidad, con equipos de servicio al cliente de Europa del Este operando solo una o dos horas por delante. Esto permite horarios comerciales extendidos sin necesidad de turnos nocturnos, lo que mejora la satisfacción del empleado y la calidad del servicio. Para las empresas norteamericanas, la diferencia horaria se puede aprovechar para garantizar que el soporte al cliente esté disponible antes y después del día laboral típico, proporcionando así un servicio las 24 horas del día, los 7 días de la semana sin los inconvenientes del trabajo nocturno.

Maduración de los proveedores de BPO
Con los primeros movimientos estableciéndose en América del Norte y Europa a principios de los años 2000, las empresas de externalización de procesos de negocio (BPO) han alcanzado una escala y nivel de madurez en Europa que les permite cumplir con los beneficios de la externalización de manera más efectiva. Ahora están mejor posicionadas para ayudar a los clientes a mejorar su competitividad a través de la transformación y automatización de sus procesos comerciales.

Sin embargo, para lograr una gran experiencia de cliente (CX), es esencial asociarse con un proveedor que esté equipado con una infraestructura y herramientas tecnológicas robustas para respaldar sus programas. Empresas como TDCX ofrecen una plataforma de centro de contacto basada en la nube, sistemas de gestión de fuerza laboral propios, monitoreo de calidad y capacidades de informes para garantizar una experiencia sin problemas para los clientes. Además, estas herramientas permiten a las empresas obtener conocimientos basados en datos sobre sus operaciones, capacitando a los líderes empresariales para tomar decisiones bien informadas.

Para las empresas que buscan expandirse, TDCX brinda mejores prácticas y experiencia para navegar por las complejidades de las regulaciones de Europa del Este, facilitando la integración con los mercados más amplios de la UE. Esto permite a las empresas operar en un campo de juego nivelado dentro del panorama europeo. Al aprovechar los conocimientos locales e incorporar prácticas globales, empresas como TDCX Europe pueden desempeñar un papel fundamental en fomentar el crecimiento sostenible de la externalización en Europa del Este.

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SIDN Digital Thinking prevé reunir a 500 asistentes a una jornada protagonizada por 35 mujeres líderes en transformación y marketing digital. Además, se presentará el segundo informe sobre el impacto femenino en el sector del marketing, que ha contado con la participación de 5.000 mujeres

El próximo 4 de junio, a las 16:30 horas, el Círculo de Bellas Artes de Madrid, será testigo del encuentro que analiza el presente y define el futuro de la innovación y transformación digital en el sector del marketing: Women Marketing Leaders 2024, evento ideado y organizado por SIDN Digital Thinking y liderado por su directora general Alejandra Domínguez, gira en torno a la presentación del segundo informe sobre el liderazgo femenino en el sector que ha contado con la participación de 5.000 mujeres referentes de la industria que desempeñan su labor en empresas nacionales e internacionales de primer nivel. 

Este evento, con inscripciones abiertas, constituye el epicentro de innovación y liderazgo en el marketing digital, donde 500 destacadas figuras de la élite del sector estarán presentes. Desde Directores de Comunicación y CMOs hasta Brand Managers, cada asistente encarna la vanguardia de la estrategia digital en un punto de encuentro crucial para posiciones de alta cualificación. 

Además, el informe 2024 incluye mejoras notables como el número de profesionales congregados, la diversificación de empresas multisectoriales y la representación internacional de los perfiles. 

La mirada femenina del marketing digital
Women Marketing Leaders 2024 prevé superar el éxito de la edición del año pasado con un despliegue de profesionales que se reúnen para compartir experiencias y testimonios sobre aspectos tratados en el informe Women Marketing Leaders 2024 como la inserción laboral, las habilidades digitales o las tendencias de marketing. Todo desde la mirada experta de 35 mujeres referentes en el sector del marketing digital nacionales e internacionales que protagonizan este evento que reúne todos los sectores, desde el farmacéutico, pasando por el retail, el beauty, el tecnológico, el editorial o el automovilístico además de otros sectores. 

Entre las empresas participantes figuran nombres como LIDL, Pfizer, LOEWE, Ferrovial, OPPO, Pandora, Toyota, Just Eat, Wizink, Brownie, Saleforce, Dékuple o Editorial Panamericana, además de otros muchos, todos ellos representando lo más granado del marketing digital en el tejido empresarial.  

Mesas redondas, intervenciones especiales y un cocktail afterwork
Este encuentro entre profesionales que impulsan la innovación, la excelencia y la inclusión en el panorama digital brinda la oportunidad a sus asistentes de conocer, a través de mesas redondas, intervenciones especiales y un cocktail de cierre, a los mejores perfiles femeninos de empresas digitales nacionales e internacionales.

Inscripciones aquí.

Sobre SIDN Digital Thinking
SIDN Digital Thinking crea e impulsa Women Marketing Leaders 2024 para reunir a lo más granado del panorama del marketing digital nacional e internacional. Como consultora de negocio digital con más de 20 años de experiencia, SIDN Digital Thinking y más de 180 trabajadores – 50% de ellos mujeres- planifica e implementa estrategias de marketing 360º permitiendo maximizar los resultados de sus clientes, entre los que se encuentra kiwoko, Lidl, Mcdonald ‘s, Tienda animal, PCComponentes, Barceló, Iberdrola, Caser, etc. Los servicios que ofrece van desde posicionamiento SEO, pasando por Data Science y Advanced Analytics, Customer Intelligence, CRO, Performance o Digital Service Design, Reputación online y Cloud marketing, Creativity, Desarrollo web y Social Media. 

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La feria Fastener Taiwan se celebrará este verano, del 5 al 7 de junio. Este evento emblemático de la industria de elementos de fijación reunirá las innovaciones revolucionarias de más de 300 fabricantes de primer nivel, y su escala marcará un notable crecimiento del 20% en comparación con el año anterior

Pioneros de la excelencia en el sector mundial de los elementos de fijación
Asentado en el núcleo industrial del sur de Taiwán, este evento se erige como un punto de unión fundamental para la cadena de suministro de elementos de fijación, fomentando la colaboración y reforzando la eficiencia operativa. Este posicionamiento estratégico no solo agiliza los procesos de adquisición, sino que también reduce significativamente el tiempo y los costes asociados al suministro de soluciones de fijación.

Los expositores de esta feria de elementos de fijación representan a gigantes de la industria, entre ellos se encuentran, por ejemplo, importantes proveedores de tornillos como ZYH YIN ENTERPRISE CO., LTD, que es proveedor principal de marcas de renombre como IKEA, y Boltun, reconocido como uno de los diez principales fabricantes mundiales de elementos de fijación para automoción. Otros participantes destacados son CHUN YU, empresa famosa por fabricar tornillos para Taipei 101, y LU CHU SHIN YEE, especializada en la fabricación de elementos de fijación para equipos semiconductores. Además, otros expositores han consolidado su posición en la cadena industrial de alto valor con productos innovadores como pequeñas raíces dentales artificiales o elementos de fijación para la aviación.

Navegar por la transición hacia la sostenibilidad ecológica
Sin embargo, el sector se enfrenta al enorme reto de la transición hacia la sostenibilidad ecológica. Con 248 productos con altas emisiones de carbono incluidos en el Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM) de la Unión Europea, el sector de los elementos de fijación de acero se ve especialmente afectado.

Para alinearse con las tendencias globales de sostenibilidad, Fastener Taiwán representa los valores de sostenibilidad medioambiental y empresarial en la industria. La introducción del distintivo ‘ESG Pioneer’ destaca a los expositores certificados por las normas ESG internacionales, mejorando la visibilidad de las empresas que cumplen las normas ESG.

Impulsando la innovación y la responsabilidad medioambiental
La exposición presenta por primera vez dos grandes pabellones: la ‘Galería de Elementos de Fijación de Alto Valor’, que muestra la versatilidad de los elementos de fijación de alto valor en diversas aplicaciones industriales, y la ‘Zona de Sostenibilidad’, que pone de relieve las aplicaciones de ahorro energético y reducción de carbono, junto con iniciativas de reciclaje de residuos. Estos esfuerzos impulsan el avance de una economía circular, ayudando a las empresas a adoptar soluciones ecológicas para sus líneas de producción. Además, la feria acogerá el foro Global Fastener Forum, que se centrará en debatir el impacto de Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono en el comercio de elementos de fijación.

Para más información, se puede visitar la página web oficial: www.fastenertaiwan.com.tw/en/

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Vermut, chotis, Trivial y excursiones son otras de las actividades organizadas por las residencias de mayores para integrar a las familias en el día a día de estos centros

Reunir a 1.200 comensales es el objetivo que se ha propuesto la residencia del grupo emeis ORPEA Las Rozas (Madrid). Se trata, quizá, de las más espectacular de las muchas iniciativas que estos centros para mayores llevan a cabo con motivo del Día de la Familia, para que residentes y familiares disfruten de una jornada juntos. A la ilusión habitual de reunirse con los suyos en distintas actividades lúdicas y terapéuticas se une este año la de batir el récord establecido el año pasado por la residencia de emeis en El Campello, Alicante, que congregó a 200 personas.

No en vano se habla de récord, pues la actividad se organiza conjuntamente con Galbis, un grupo experto en realizar paellas gigantes con dos Récords Guinness a sus espaldas por este plato tan típico. Ahora, junto a cinco jefes de cocina de las residencias de emeis, quieren llevar este manjar tamaño récord a los más mayores y sus familias. Y es que, como señala el responsable de restauración de estas residencias en España, Francisco Pérez, la comida «es una parte fundamental de la salud y es uno de los placeres a conservar en las edades avanzadas satisfaciendo no solo las necesidades nutricionales de los mayores, sino también su paladar».

Explica el restaurador que, en las residencias de emeis, que cuentan con cocina propia, se apuesta en días como este «por un punto innovador, como el de la paella gigante, que permita a los mayores seguir compartiendo momentos con sus familias y amigos, porque la comida es, también, un acto social». La paella gigante, de conejo y verdura, se acompañará de sangría y de postre bombón helado. Además, varias raciones se entregarán a entidades benéficas locales.

Vermut, chotis, Trivial y excursiones en el Día de la Familia
La gastronomía será también el plato fuerte de este día señalado, de carácter internacional, con el que la ONU pone en valor la importancia de la unidad familiar, a la vez que reflexiona sobre cómo la influyen los procesos sociales, económicos y demográficos. Así, en los centros emeis de ORPEA La Moraleja y ORPEA Castellón se cambiará la sangría por el vermut como aperitivo. También en la barcelonesa ORPEA Ciutat Diagonal se organizará un aperitivo familiar. Lo mismo que en la residencia de San Fernando de Henares, donde la jornada gastronómica se acompañará de música, o en la residencia de emeis en León, donde las panderetas serán las protagonistas. En el Día de San Isidro no podía faltar el chotis, baile tradicional de Madrid, que pondrá a prueba las habilidades de los residentes de ORPEA Meco para el baile.

En ORPEA Córdoba Sierra, en cambio, los residentes saldrán del centro acompañados por un familiar para realizar una visita histórica al casco histórico de la ciudad. Los hijos, sobrinos, hermanos de los mayores podrán jugar al Trivial en la madrileña ORPEA Loreto, los de Zaragoza podrán inmortalizar un día en un divertido photocall y los de ORPEA Logroño Acacias y A Coruña organizarán una yincana de mayores y familiares.

La presencia de familiares y otras visitas en emeis se centra este día en eventos especiales, pero, como señalan desde este grupo, es un aspecto habitual en el que se basa en bienestar de los mayores y que no está sujeto a restricción alguna. Parientes y amigos pueden acudir a verlos cuando deseen, al no existir un horario fijo. Lo mismo sucede, enfatizan, con las actividades: se celebran todo el año y no son pocas las veces que cuentan con la presencia de los familiares.

Café Alzhéimer para que los familiares hablen sobre esta enfermedad
Las residencias de mayores cada vez apuestan más por iniciativas que integren a las familias en el día a día de los centros y de sus mayores. Otro ejemplo muy valorado y que se realiza todo el año es el Café Alzhéimer, un encuentro entre los familiares de personas con Alzhéimer y especialistas del centro, donde se fomenta la comunicación y sensibilización hacia distintos aspectos de esta patología. Los profesionales informan y resuelven las dudas más frecuentes sobre el desarrollo de la enfermedad y las necesidades de los mayores y cuidadores. La dinámica es como la de un grupo de soporte tradicional.

Los familiares agradecen mucho contar con «un espacio en el que compartir inquietudes, preocupaciones, vivencias y experiencias, mientras se toma un café», explica la psicóloga María Montaña Verdugo, de la residencia marbellí ORPEA Puente Romano, uno de los centros que implementan estos encuentros. En estas sesiones, los familiares hablan con personas que han pasado por situaciones similares con sus mayores. Lo que más valoran es «sentirse escuchados o, incluso, compartir momentos divertidos para liberar tensión», explica esta profesional, que recuerda que «ver a un ser querido con Alzheimer o demencia es duro, y que un familiar se sienta acompañado, que vea que no está solo, es importante».

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La empresa DEKRA, ha sido nombrada como socio de formación por EcoVadis, el proveedor líder de calificaciones de sostenibilidad empresarial a nivel mundial. Este nombramiento refleja el compromiso de DEKRA con la sostenibilidad y su capacidad para ayudar a las empresas a mejorar sus prácticas en Medio Ambiente, Trabajo y Derechos Humanos, Ética y Compras Sostenibles

EcoVadis es un estándar global que evalúa la sostenibilidad de la cadena de suministro, considerando 21 criterios en cuatro áreas principales. Hasta la fecha, EcoVadis ha calificado a más de 100.000 empresas en todo el mundo.

¿Qué significa ser un Approved Training Partner de EcoVadis?
Los Approved Training Partners de EcoVadis son expertos seleccionados en base a su profundo conocimiento de la metodología y el proceso de evaluación de EcoVadis, así como su experiencia en normativas locales y problemas ambientales, éticos y de derechos humanos. Como socio de formación autorizado, DEKRA está capacitado para guiar a las empresas en la comprensión de la metodología EcoVadis, ayudar a los proveedores a completar sus evaluaciones y proporcionar servicios de consultoría para implementar mejoras sostenibles en la cadena de suministro.

Próximo webinar de DEKRA para el 29 de mayo de 2024
El evento en línea ofrecerá una visión detallada sobre cómo el sistema de gestión de la sostenibilidad de EcoVadis puede elevar los compromisos ambientales y sociales de las empresas al siguiente nivel.

Durante el webinar, se explorarán los desafíos y beneficios de la evaluación de EcoVadis, así como el proceso de inscripción, respuesta al cuestionario, análisis de expertos y comprensión de los resultados. Además, se compartirán buenas prácticas para preparar la clasificación, definir el nivel de ambición, cargar correctamente los documentos de prueba y planificar las áreas de mejora.

Detalles del webinar:

• Fecha: miércoles, 29 de mayo
• Hora: 16:00 – 17:00 CEST
• Ubicación: En línea (clic aquí para inscripción)

«Ya seas una empresa que desea obtener el sello de EcoVadis por primera vez o mejorar tu resultado actual, este webinar es una oportunidad para unirse a la revolución de la sostenibilidad empresarial y aprender cómo EcoVadis puede impulsar el crecimiento sostenible. Regístrate ahora y sea parte del cambio».

Acerca de DEKRA
DEKRA se fundó en 1925 para garantizar la seguridad vial mediante la inspección de vehículos. Hoy en día, con un alcance mucho más amplio, DEKRA es la mayor organización experta independiente no cotizada del mundo en el sector de ensayos, inspección y certificación. Como proveedor global de servicios y soluciones integrales, ayudan a sus clientes a mejorar sus resultados en materia de seguridad, protección y sostenibilidad. En 2023, DEKRA generó unos ingresos de 4.100 millones de euros. La empresa emplea actualmente a unas 49.000 personas que ofrecen servicios de expertos cualificados e independientes en aproximadamente 60 países de los cinco continentes. Con una calificación de platino de EcoVadis, DEKRA se encuentra ahora en el uno por ciento superior de las empresas sostenibles clasificadas.

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Arkhé Cosmetics, líder en innovación cosmética premium, presenta Vibrant Well-aging Booster, un tratamiento único y revolucionario que revierte la aparición de canas, fortalece el cabello y rejuvenece el cuero cabelludo gracias a su fórmula avanzada y sostenible

Este producto, creado en los laboratorios de la marca en Barcelona, ha sido dermatológica y clínicamente probado, utilizando un sistema patentado de transfersomas (cápsulas) que aseguran una liberación dirigida y eficaz de sus ingredientes. Este sistema innovador es el resultado de años de investigación y desarrollo, ofreciendo una solución efectiva y natural para combatir el envejecimiento capilar.

Características principales de Vibrant Well-aging Booster
-Reversión de la canicie: su fórmula avanzada revierte hasta en un 85% la aparición de canas en los primeros 84 días de uso.

-Fortalecimiento capilar: estimula la síntesis de colágeno 17A1, esencial para las células madre foliculares, aumentando hasta un 60% su producción y promoviendo un crecimiento capilar saludable.

-Fórmula natural y sostenible: con hasta un 98% de ingredientes de origen natural, el producto es 99% biodegradable y libre de SLES, parabenos y siliconas. Además, es cruelty-free y utiliza energía limpia en su producción.

-Activos potentes y naturales: el producto contiene Amla, un complejo ayurvédico que rejuvenece el cabello, y extracto de romero, conocido por sus propiedades antioxidantes que revitalizan y estimulan el crecimiento capilar.

-Aromaterapia: enriquecido con aceites esenciales naturales, el producto ofrece una experiencia sensorial única, evocando los aromas frescos del Mediterráneo.

Su aplicación es diaria sobre el cuero cabelludo limpio con un suave masaje circular. Para mejores resultados, se recomienda utilizar el aplicador Scalp Vitality Infuser. No es necesario enjuagar el producto después de la aplicación. Se recomienda una utilización diaria durante 3 meses, descansar otros tres meses y volver a aplicar el tratamiento.

Evidencia científica
Diversos estudios han demostrado la eficacia del Vibrant Well-aging Booster. En un ensayo in vivo, se observó una reducción significativa de canas en voluntarios estresados, con una disminución del número de cabellos blancos en un 85% después de 84 días de uso. Además, el ensayo ex vivo mostró un aumento del crecimiento capilar en un 22% respecto al control.

PVPR: 69,50 euros. De venta en peluquerías y en www.arkhecosmetics.com

Sobre Arkhé Cosmetics
VMV Cosmetic Group, multinacional española de productos de cosmética, presenta Arkhé,  una marca premium en el sector de la cosmética, dedicada a desarrollar productos innovadores y sostenibles que promueven el bienestar y la belleza natural. Con un fuerte compromiso con la investigación y el desarrollo, Arkhé Cosmetics se esfuerza por ofrecer soluciones de alta calidad que respeten el medio ambiente y satisfagan las necesidades de sus clientes.

VMV Cosmetic Group es una de las multinacionales españolas más importantes del mundo de la peluquería y con mayor proyección internacional, presente en más de 50 países y con más de 1600 trabajadores en todo el mundo cuenta con marcas reconocidas en el mundo profesional de la peluquería como Salerm Cosmetics, Lendan o Salón Selección.

Más información en www.arkhecosmetics.com

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Green Energy Park (GEP) está llevando a cabo uno de los mayores proyectos de impacto climático del mundo. Eletrobras es la principal empresa de electricidad y transmisión de América Latina, y una de las mayores empresas de energía limpia del mundo

Ambas empresas han firmado un Memorando de Entendimiento (MoU) con el objetivo de alcanzar el liderazgo tecnológico y de costes en la producción de hidrógeno renovable y derivados del hidrógeno en Brasil.

Brasil ofrece algunas de las mejores condiciones naturales del mundo para la producción de hidrógeno renovable. La colaboración entre GEP y Eletrobras combina recursos eléctricos hidroeléctricos de más de 10 gigavatios, disponibles para la producción de hidrógeno renovable en Eletrobras, con una plataforma única de producción de hidrógeno y derivados del hidrógeno, diseñada e implementada por Green Energy Park.

Para alcanzar el liderazgo de costes en hidrógeno renovable, la energía hidroeléctrica de carga base permitirá el despliegue de tecnologías de electrolizadores de última generación, implantadas en una infraestructura de producción estandarizada, que incluye instalaciones de terminales de exportación construidas a tal efecto. La plataforma integrada de producción de hidrógeno cuenta con algunos de los diseños de ingeniería de procesos más avanzados del sector del gas natural licuado y el amoníaco. Green Energy Park cuenta con profundos conocimientos de ingeniería y EPC en el campo de la manipulación y el almacenamiento de gas criogénico a escala mundial, que se combinan con sus capacidades dedicadas a la ejecución de construcciones industriales.

Como empresa de energías renovables integrada verticalmente, GEP distribuirá combustibles ecológicos a compradores de la industria y el transporte con la misión de ayudar a descarbonizar los sectores de la economía más difíciles de abandonar.

Bart Biebuyck, CEO de Green Energy Park ha comentado:
«Estamos increíblemente orgullosos de anunciar este importante hito en nuestro camino hacia la construcción de una coalición sólida para alcanzar nuestros objetivos climáticos. La electricidad renovable es la piedra angular de nuestro proceso de producción de hidrógeno verde, y estamos encantados de tenerla asegurada en Eletrobras, una empresa que destaca como el actor dominante en la infraestructura energética de Brasil. La disponibilidad de energía hidroeléctrica a escala de gigavatios de Eletrobras es un componente crítico en nuestra misión de alcanzar el liderazgo de costes en hidrógeno renovable. Juntos esperamos que esta colaboración tenga un impacto positivo en nuestros esfuerzos por construir y acelerar la economía del hidrógeno en Brasil y en todo el mundo».

Ivan de Souza Monteiro, CEO de Eletrobras explicó:
«Nosotros, de Eletrobras, estamos trabajando para ofrecer soluciones innovadoras para el sector eléctrico, como forma de promover el proceso de transición energética, apuntando siempre para un futuro más sostenible. Como líderes en la generación y transmisión de energía eléctrica en Brasil, debemos contribuir no solo a la mejora de nuestra matriz país, sino del mundo, para que las fuentes sean cada vez más limpias y renovables. Con esta importante asociación, estamos alineados con la estrategia de contribuir a la descarbonización de la economía y la seguridad energética».

Sobre Green Energy Park
Green Energy Park Global es una franquicia de energías renovables integrada verticalmente, que comparte conocimientos técnicos, tecnologías, experiencia y mejores prácticas entre sus socios mundiales. La atención se centra en las aplicaciones líderes de la tecnología del hidrógeno con amoníaco y metanol como portadores de energía renovable de elección.

El objetivo de la empresa es desarrollar, financiar, construir y explotar instalaciones de energías renovables bajo una marca común. GEP pretende unir las instalaciones upstream, midstream y downstream en torno a unos valores compartidos y una misión común.

La misión de GEP es diseñar y construir un ‘estándar mundial’ para la producción a gran escala de hidrógeno y derivados del hidrógeno a partir de fuentes de energía renovables. Para alcanzar el liderazgo en costes de hidrógeno renovable, la empresa combina tecnologías de electrolizadores de vanguardia con una infraestructura de producción estandarizada y construida a medida.

El propósito de Green Energy Park es influir positivamente en la sociedad, acelerando la transición energética y haciendo realidad la economía del hidrógeno.

Sobre Eletrobras
Eletrobras es la mayor compañía eléctrica de América Latina y una de las mayores empresas de energía limpia del mundo.

Eletrobras utilizará parte de la energía producida por sus más de 30 centrales hidroeléctricas en todo Brasil para la producción de hidrógeno renovable, desplegando una fuente de energía más estable que la eólica o la solar. La empresa está desarrollando proyectos de descarbonización como parte de una división dedicada que desplegará más de 10 gigavatios de energía hidroeléctrica para suministrar hidrógeno renovable a costes competitivos.

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

Loar Holdings Inc. (NYSE:LOAR) ha comunicado unos resultados récord para el primer trimestre de 2024

Primer trimestre de 2024

• Ventas netas de 91,8 millones de dólares, un 23,7% más que en el trimestre anterior.
• Los ingresos netos del primer trimestre de 2024 ascendieron a 2,2 millones de dólares, 9,8 millones más que en el primer trimestre de 2023.
• EBITDA ajustado de 33,0 millones de dólares, un 23,0% más que en el trimestre del año anterior.
• El margen de beneficio neto del trimestre mejoró hasta el 2,4%, frente al margen de (pérdida) neta del (10,1)% del año anterior.
• El margen EBITDA ajustado del trimestre fue del 36,0%, en línea con el del año anterior.

«Comenzamos el año con un sólido impulso, registrando un récord trimestral en ventas netas y EBITDA ajustado», declaró Dirkson Charles, Consejero Delegado de Loar y Copresidente Ejecutivo del Consejo de Administración. «Los márgenes de EBITDA ajustado fueron fuertes en un 36%, incluso después de dar efecto a la dilución temporal del margen de las dos adquisiciones completadas en la segunda mitad de 2023 y la continua construcción de nuestra infraestructura para satisfacer nuestras necesidades de información, gobernanza y control como empresa pública».

Las ventas netas de Loar en el trimestre ascendieron a 91,8 millones de dólares, lo que supone un aumento de 17,6 millones o del 23,7% respecto al año anterior. Orgánicamente, las ventas netas aumentaron un 11,1% u 8,3 millones de dólares, hasta 82,5 millones de dólares.

Los ingresos netos del trimestre aumentaron 9,8 millones de dólares, hasta 2,2 millones, frente a una pérdida neta de 7,5 millones de dólares en el trimestre comparable de hace un año. El aumento de los ingresos netos en el trimestre se debió principalmente a un incremento de los ingresos de explotación y a una disminución de la tasa efectiva del impuesto sobre la renta.

El EBITDA ajustado del trimestre fue de 33,0 millones de dólares, lo que supone un aumento del 23,0% o 6,2 millones de dólares con respecto al primer trimestre de 2023. El EBITDA ajustado como porcentaje de las ventas netas fue del 36,0%, frente al 36,2% del primer trimestre del año anterior.

Actualización de la estructura de capital
Glenn D’Alessandro, Director Financiero y Tesorero, ha declarado: «El 29 de abril cerramos nuestra oferta pública inicial (‘OPI’), con la que recaudamos 330 millones de dólares, netos de descuentos y comisiones de suscripción. Hemos utilizado los ingresos para reembolsar 285 millones de dólares de deuda en virtud de nuestro contrato de crédito, y el resto se ha destinado a fines corporativos generales. Además, hemos modificado y ampliado las condiciones de nuestro contrato de crédito existente y hemos obtenido una nueva línea de crédito renovable de 50 millones de dólares».

«En virtud de nuestro contrato de crédito revisado, hemos ampliado el plazo de vencimiento de nuestra deuda hasta 2030. El tipo de interés aplicado en virtud del acuerdo revisado es SOFR+4,75% siempre que mantengamos un ratio de apalancamiento inferior a 5,5 a 1. Esto representa una reducción de 250 puntos básicos con respecto a nuestro anterior tipo de interés en virtud del acuerdo de crédito. Además, la disponibilidad en virtud de nuestro compromiso de préstamo a plazo de disposición diferida incluido en el acuerdo de crédito revisado aumentó a 100 millones de dólares».

Perspectivas para todo el año 2024

• Ventas netas: entre 370 y 374 millones de dólares.
• Ingresos netos: entre 25,7 y 27,1 millones de dólares.
• EBITDA ajustado – entre 132 y 134 millones de dólares
• Margen de ingresos netos: aproximadamente el 7%.
• Beneficio por acción ajustado: entre 0,41 y 0,43 dólares.
• Margen EBITDA ajustado: aproximadamente un 36%.
• Gastos por intereses: aproximadamente 42 millones de dólares
• Hipótesis de mercado: las perspectivas para todo el año se basan en las siguientes hipótesis:
  • Crecimiento de los OEM de aviones comerciales, de negocios y de aviación general de dos dígitos bajos.
  • Crecimiento del mercado de posventa de aviones comerciales, de negocios y de aviación general de dos dígitos bajos.
  • Crecimiento de la defensa de dos dígitos bajos

«En todos nuestros mercados finales observamos una fuerte demanda de nuestros componentes patentados. Para el resto de 2024 esperamos un aumento de la demanda de los productos que suministramos al mercado posventa comercial», declaró Charles.

El EBITDA ajustado, el margen de EBITDA ajustado y el beneficio por acción ajustado son medidas financieras que no se ajustan a los PCGA y que se facilitan en esta sección «Perspectivas para todo el ejercicio 2024» con carácter prospectivo. «No proporcionamos una conciliación de dichas medidas prospectivas con las medidas financieras más directamente comparables calculadas y presentadas de acuerdo con los PCGA porque hacerlo sería potencialmente engañoso y no sería práctico dada la dificultad de proyectar partidas transaccionales y otras partidas operativas no esenciales en cualquier período future».

Conferencia telefónica sobre resultados
Está prevista una conferencia telefónica para inversores y analistas de valores el martes 14 de mayo de 2024 a las 10:30 a.m., hora del Este. Se puede participar, a través de este enlace, de la web de Loar Holdings  ir.loargroup.com y en este enlace estará disponible un video en directo. La retransmisión se podrá visualizer más tarde.

Sobre Loar Holdings Inc.
Loar Holdings Inc. es un fabricante y proveedor diversificado de componentes aeroespaciales y de defensa especializados que son esenciales para las aeronaves y los sistemas aeroespaciales y de defensa actuales.

Fuente Comunicae

/COMUNICAE/

El libro ‘Feng Shui: Una Profesión Emergente’, escrito por la renombrada experta en feng shui Gloria Ramos, alcanzó el estatus de Best Seller en Amazon con más de 1200 libros vendidos en tan solo una semana. Este logro refleja el creciente interés y la aceptación del feng shui como una herramienta vital y científica en el diseño y mejoramiento de espacios, tanto personales como profesionales

Gloria Ramos, conocida por su trayectoria de más de quince años en el campo del feng shui, ha compuesto esta obra maestra que no solo adentra en las técnicas y estrategias de feng shui, sino que también orienta sobre cómo transformar esta antigua práctica en una carrera lucrativa y satisfactoria. Con el subtítulo «Convierte cada proyecto en una fuente de ingresos», el libro se presenta como un recurso indispensable para aquellos que buscan integrar el feng shui en su vida profesional.

En ‘Feng Shui: Una Profesión Emergente‘, Ramos comparte su profundo conocimiento y experiencia personal, destacando la aplicabilidad del feng shui en muchas y variadas profesiones como la arquitectura, la ingeniería, la decoración de interiores, la gestión inmobiliaria e incluso en aquellas dedicadas al bienestar y crecimiento personal. Este enfoque ha resonado entre un amplio espectro de profesionales y entusiastas del feng shui, propiciando su rápido ascenso en las listas de ventas de Amazon.

El libro aborda la relevancia cada vez mayor del feng shui en la sociedad moderna, donde el estrés y la ansiedad son comunes debido a la falta de armonía y equilibrio de los entornos habitables. Ramos argumenta que un correcto flujo de energía no solo puede mejorar la calidad de vida, sino también potenciar el éxito profesional y personal.

«Estamos entusiasmados de ver la tremenda acogida que ha tenido el libro. Su habilidad para desmitificar y aplicar los principios del feng shui de manera práctica y accesible ha llenado un vacío crucial sobre el tema», dijo Alex Mediano, responsable de Lioc Editorial.

La autora también aborda los desafíos comunes que enfrentan los practicantes del feng shui, ofreciendo soluciones prácticas que se basan en la ciencia y no en el misticismo. Su enfoque ha ayudado a cambiar la percepción pública del feng shui, posicionándolo como una disciplina respetable y efectiva.

Este libro es una profunda fuente de inspiración para aquellos que buscan superar adversidades y perseguir sus pasiones con determinación y sabiduría. A través de sus páginas, Ramos motiva a sus lectores a ver cada obstáculo como una oportunidad de aprendizaje y cada espacio como un lienzo para la creatividad y la mejora.

Con ‘Feng Shui: Una Profesión Emergente’, Gloria Ramos no solo comparte sus conocimientos y experiencia, sino que también empodera, invitando a todos a redescubrir su entorno y reinventar su futuro profesional con el feng shui. La clasificación de Best Seller es un testimonio del impacto y la relevancia de su mensaje.

Se puede obtener más detalles sobre el libro en https://www.amazon.es/dp/B0CZP9CQDD

Fuente Comunicae