Aunque para un autónomo siempre es bueno contar con ayuda, no podemos obviar el hecho de que tener empleados también puede llegar a ser una fuente de problema, especialmente cuando surgen las desavenencias. De ahí la importancia de saber resolver conflictos laborales.
El autónomo que es empleador debe actuar como un líder, y una de sus responsabilidades es resolver los problemas que surjan en el ámbito laboral, ya sean entre él y los empleados o entre los propios empleados.
1La importancia de actuar a tiempo
Cuando surge un conflicto en el trabajo no hay que dejarlo pasar. Si no se soluciona a tiempo lo más probable es que la situación se acabe enquistando, y esto puede tener consecuencias a largo plazo.
Aparecerán los rencores y las desavenencias seguirán creciendo. Llegará el momento en que algo que ha nacido como un conflicto pequeño y sin importancia se acabe convirtiendo en un problema mucho más grande.
