Son la modalidad empresarial de moda, pero los emprendedores que hay detrás de estos proyectos también se equivocan y fracasan. De hecho, muchas startups no superan los dos años de vida. Por eso, conviene repasar cuales con los errores de las startups más frecuentes a fin de evitarlos.
Pero no solo eso, también vamos a ver algunas decisiones erróneas que son comunes en otros tipos de empresas y que, sin embargo, no suceden prácticamente nunca en este tipo de compañías emergentes.
1La escasez de talento no está entre los errores de las startups
El talento es difícil de encontrar en el mercado y más todavía de retener en la empresa. Sin embargo, esto no parece ser un problema para las empresas emergentes. Ellas siempre abogan por primar el talento.
Sus equipos suelen estar formados por mujeres y hombres con experiencia y formación en diferentes disciplinas. Combinando el talento más joven con la madurez y el saber hacer de los empleados de mayor edad.
