Buen dato para el empleo: en España se crearán 431.000 puestos de trabajo en 2018. Eso sí, será un crecimiento del 2,3%, algo inferior al cosechado en 2017 (2,7%), según Manpower. “Esta moderación es razonable”, asegura Josep Oliver, catedrático emérito de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB).
“Tres de cada cuatro puestos que se generen estarán ligados al sector servicios”, añade Raúl Grijalba, regional managing director de la región Mediterránea de Manpower Group. Dicho de otra forma, acaparará el 25% del total. En segundo lugar, será la hostelería. Y el comercio bajará respecto a otros años, en parte por la ‘reconversión’ que está viviendo ligada al mundo digital.
La crisis ha destruido más de 80.000 puestos de trabajo en la banca y todavía quedan ajustes por realizar
¿Y el sector financiero? Si tiene pensado echar el currículum, mejor pensárselo dos veces. “El sector está en la fase final de ajuste antes las nuevas condiciones del mercado. Difícilmente asistiremos a crecimientos importantes de ocupación”, asegura Josep Oliver.
Un ajuste que se puede calificar como severo en un sector que estaba sobredimensionado, y que ahora está ajustando sus necesidades a la par que reduciendo sus costes. Según el sindicato del sector financiero FINE, entre 2008 y 2016 han desaparecido más de 80.000 puestos de trabajo (60.000 en las extintas cajas de ahorro y 20.000 en los bancos).
Datos que se asemejaban bastante a los ofrecidos por el Banco de España, que cifraba esa cantidad (entre 2009 y 2016) en 82.285 empleos. Dicho de otra manera, cada día se han cerrado seis sucursales. En total, más de 17.000. “A pesar de la tecnificación que se está viviendo en el sector, difícilmente recuperará lo perdido”, manifiesta el catedrático emérito de la UAM. De hecho, el ERE que afectará a los Servicios Centrales de Banco Popular afectará a 1.000 empleados, y el de la fusión entre Bankia y BMN a 2.500 personas.
El empleo en 2018 según Manpower
Un dato interesante es que a finales de 2018 ya se estará muy cerca de recuperar los niveles de empleo previos a la crisis. En concreto, y de continuar los aumentos anuales del empleo sobre el 2%, España recuperaría la ocupación de 2007 en el entorno de los años 2021/2022.
“El 80% de los perfiles que se demanden serán cualificados y técnicos y estarán ligados a la industria y a los servicios”, especifica Raúl Grijalba. En concreto, y desde el inicio de la recuperación, las mejoras han sido superiores en ocupaciones cualificadas (14,2%) y técnicos (12,4%). Unos ocupados donde hay predominio de los niveles intermedios, que es lo que el país necesita, según Manpower.
Será 2018 el quinto año consecutivo en el que se incrementará la ocupación, a lo que hay que añadir otro hecho significativo según Josep Oliver: “el subempleo, los ocupados que trabajan menos horas de las que desearían, ha caído”.
En concreto, son 600.000 las personas que han visto aumentar su jornada laboral. “Es un elemento importante que muestra la mejora en la calidad de la ocupación”, añade Oliver. Y es que el nuevo empleo es de jornadas más largas, de más de 40 horas.
También resulta relevante que, durante 2017, los mayores aumentos del empleo se hayan dado para los colectivos masculino (+2,9%), de 35 a 64 años (+3,1%), inmigrantes (+3,9%) y con nivel educativo medio (+4,2%).
De cara a 2018, el nuevo empleo será básicamente asalariado (+2,4%), con contrato temporal (+4,2%), a jornada completa (+2,4%) y para ocupaciones de trabajadores cualificados (+2,5%). El mayor aumento se dará en el colectivo femenino (+2,7%), inmigrantes (+4%), de 35 a 64 años (+2,6%) y con educación media (+3,4%) y alta (+3,1%), según Manpower.
