El gigante del comercio electrónico Amazon ha ofrecido la posibilidad de contratar de forma indefinida y a jornada completa a 125.000 de los 175.000 trabajadores eventuales contratados en Estados Unidos desde el pasado mes de marzo para hacer frente al fuerte aumento de la demanda como consecuencia de las medidas de confinamiento implementadas para frenar la propagación de la Covid-19.
«A medida que el panorama a largo plazo se aclara, brindamos la oportunidad de quedarse en Amazon a 125.000 de aquellos que vinieron con nosotros temporalmente y cambiar a un empleo regular a tiempo completo desde junio», ha anunciado la multinacional.
En este sentido, la compañía ha destacado que los empleos permanentes a tiempo completo en Amazon incluyen un paquete integral de prestaciones desde el primer día, con un salario mínimo de al menos 15 dólares por hora y acceso a programas de capacitación como ‘Career Choice’ que facilitan emprender una carrera diferente en Amazon u otras compañías.
AMAZON Y LA PANDEMIA
Esperamos que la opción de que tanta gente permanezca a largo plazo en Amazon contribuya a aliviar parte de la carga actual del desempleo en las comunidades de EEUU mientras todos trabajamos juntos para luchar contra esta crisis», señaló la empresa.
La compañía fundada por Jeff Bezos anunció el pasado mes de marzo la contratación temporal de 100.000 personas en EEUU para hacer frente al pico de demanda de sus servicios como consecuencias de la pandemia de Covid-19 y amplió la medida en otras 75.000 contrataciones en abril.
Por lo que respecta a España, los problemas laborales que se manifestaron al inicio de la pandemia quedaron finalmente resueltos gracias al acuerdo entre Amazon y los sindicatos.
