Si estás en la grandiosa etapa de tu vida en la que te quieres convertir en padre o madre, pero además tienes un negocio propio, debes saber que como autonomo cuentas con el derecho de tramitar tu baja por paternidad y maternidad como lo haría cualquier empleado de una compañía; así que tus ingresos durante el periodo en el que estés cuidando de tu hijo se mantendrán sin mayor problema.
Podrás disfrutar de esta prestación mientras cuidas del nuevo miembro que acaba de llegar a la familia, pero para poder acceder a ella debes cumplir una serie de requisitos y además estar al tanto de la duración del permiso. Para ponértelo más fácil, vamos a verlo todo con más detalle en este artículo.
1Necesidad de conciliar la vida laboral y familiar
Habitualmente cuando un autónomo decide comenzar a formar una familia se enfrenta a grandes retos para encontrar el equilibrio entre su vida profesional y personal. Lo que conlleva, en algunos casos, el abandono de su negocio y lleva a sentir frustración en el futuro por no haber continuado con su proyecto.
La elección entre seguir progresando en tu profesión o cuidar de tu familia es todavía más difícil en el caso de las mujeres. Pero hoy por hoy hay mujeres trabajadoras que deciden seguir con su crecimiento profesional y personal al mismo tiempo. Una buena conciliación es la clave para que padres e hijos puedan disfrutar los unos de los otros.
Para ello debes ser bastante organizado y tratar de mantener fuera de tu negocio todas las situaciones familiares y viceversa, ya que el no hacerlo puede generar conflictos en tu trabajo, distracciones, demoras, falta de atención a clientes, etc. Lo mismo sucede en casa, si te llevas a ella asuntos del trabajo trabajo puedes que no atiendas debidamente a tu familia y que aumenten tus niveles de estrés.
