La patronal de la sanidad privada, ASPE, ha solicitado un aumento más significativo de las primas que los funcionarios deben abonar por la asistencia que reciben de Muface, con el objetivo de evitar un «éxodo» de estos trabajadores hacia el sistema público, según ha informado en un comunicado.
Aunque todavía no se han planteado las nuevas primas que se incluirán en el concierto de Muface para los años 2025-2026, se ha comunicado que la subida será del 25%. Sin embargo, para ASPE, esta alza es insuficiente.
La Necesidad de Garantizar la Accesibilidad y Remuneración Adecuada
La patronal argumenta que si el nuevo acuerdo para el bienio 2025-2026 no implica un incremento significativo de la prima que garantice la plena accesibilidad de los mutualistas a todos los servicios sanitarios en todo el territorio y que, al mismo tiempo, remunere de manera suficiente a la provisión sanitaria para evitar caer en pérdidas en la prestación del servicio, existe el riesgo de que se desincentive a los funcionarios a elegir la sanidad privada.
Esa situación, según ASPE, supondría un éxodo a la sanidad pública de un número relevante de mutualistas y familiares, y, en consecuencia, un potencial incremento de las listas de espera.
Si bien la patronal considera que la propuesta, aún no publicada, de incrementar un 24% la prima de Muface en 2025 y de un 1% en 2026 es positiva, advierte que esta cantidad «no es suficiente para asegurar la viabilidad del modelo de mutualismo administrativo».
La Necesidad de Equiparar la Prima del Mutualista con el Gasto Sanitario Real
ASPE subraya la necesidad de equiparar la prima del mutualista con el gasto sanitario real por ciudadano, que se sitúa en 1.608 euros. Con la prima de Muface, esto se situaría en 1.301 euros por mutualista en 2026, lo que según la patronal, sigue siendo insuficiente.
En resumen, la patronal de la sanidad privada exige una mayor subida de las primas de Muface para los años 2025-2026 con el fin de garantizar la accesibilidad de los funcionarios a los servicios sanitarios privados y evitar un éxodo hacia el sistema público, lo que podría generar un aumento de las listas de espera. La patronal considera que la propuesta actual de incremento no es suficiente para asegurar la viabilidad del modelo de mutualismo administrativo y aboga por equiparar la prima del mutualista al gasto sanitario real.
