La compañía Siemens Gamesa se enfrenta a un complejo panorama en su negocio en España. Según han informado fuentes sindicales a Europa Press, la empresa tiene previsto eliminar 430 puestos de trabajo en el país, lo que representa cerca del 8% de su plantilla. Este ajuste se enmarca en un plan global de reducción de 4.100 empleos a nivel mundial.
El principal motivo detrás de esta decisión es la necesidad de adaptarse a un contexto de «menor volumen de negocio», la reducción de actividad en mercados no estratégicos y una «cartera racionalizada». La crisis del sector eólico y la compleja coyuntura económica parecen estar detrás de esta difícil situación que enfrenta la compañía.
Negociaciones con los Sindicatos
Para abordar este ajuste de personal, la Mesa por el Empleo de Siemens Gamesa se reunirá el próximo 10 de septiembre en Madrid. En esta instancia, la empresa negociará con los sindicatos CCOO, UGT y ELA los detalles de la reducción de 430 puestos de trabajo, la mayoría de ellos concentrados en los centros de Sarrigurren, Zamudio y Madrid.
Cabe destacar que este ajuste afectará principalmente al personal de oficinas, donde se prevé una reducción del 13% de la plantilla, la cual asciende a 3.300 empleados. La compañía ha justificado esta medida como una necesidad para adaptarse a las condiciones actuales del mercado.
Un Momento Delicado para la Industria Eólica
La situación que enfrenta Siemens Gamesa refleja las dificultades que atraviesa la industria eólica en España y a nivel global. La disminución de la demanda, los cambios regulatorios y la competencia internacional han generado un entorno complejo para las empresas del sector.
En este contexto, la negociación entre la compañía y los sindicatos será clave para encontrar soluciones equilibradas que permitan preservar el mayor número de puestos de trabajo posible. La capacidad de adaptación de Siemens Gamesa y su compromiso con los trabajadores serán fundamentales para superar esta delicada situación.
