El mes de agosto provoca el primer aumento del desempleo semanal en Estados Unidos

Las solicitudes de subsidio por desempleo en Estados Unidos alcanzaron la semana pasada un total de 232.000 solicitudes, lo que representa un aumento de 4.000 demandantes respecto de los siete días anteriores. Este repunte semanal en el mes de agosto marca el primer incremento en el desempleo durante este período.

A pesar de este aumento en las peticiones de subsidio durante la pasada semana, la cifra de solicitudes sigue siendo la segunda más baja desde principios de julio. La media móvil para las últimas cuatro semanas se ha situado en 236.000 peticiones iniciales de subsidio por desempleo, lo que representa un retroceso de apenas 750 solicitudes.

Situación del Mercado Laboral en Estados Unidos

En el mes de julio, la tasa de paro en EE.UU. repuntó dos décimas, hasta el 4,3%, al tiempo que se crearon 114.000 empleos no agrícolas, una cifra inferior a los 179.000 nuevos puestos en junio.

El número de desempleados en el séptimo mes de 2024 fue de 7,163 millones frente a los 6,811 millones de junio, incluyendo 1,535 millones de desempleados de larga duración (aquellos sin trabajo durante 27 semanas o más), que representaron el 21,4% del total de desocupados.

Análisis de Expertos sobre el Panorama Económico

Los expertos económicos han señalado que este repunte temporal en las solicitudes de subsidio por desempleo no debe interpretarse como una tendencia a largo plazo, sino más bien como fluctuaciones normales dentro del ciclo económico. Destacan que el mercado laboral sigue mostrando fortaleza, con una tasa de desempleo cercana al pleno empleo y una sólida creación de puestos de trabajo, a pesar de algunas variaciones puntuales.

Desde el punto de vista empresarial, los analistas consideran que este comportamiento del desempleo refleja la flexibilidad y resiliencia del mercado laboral estadounidense, lo cual es fundamental para mantener la competitividad y el crecimiento económico a largo plazo. Asimismo, subrayan la importancia de monitorear de cerca estos indicadores con el fin de anticipar posibles cambios en la dinámica del empleo y adaptar las estrategias empresariales en consecuencia.