De cara a la vuelta del verano, seguirá la lucha por captar clientes. Hay muchas maneras, pero en el modo tradicional, estará la disputa por el ahorro, con distintas, apuestas. Hay un ‘bando’ que se seguirá inclinándose por el one-off en remuneración y otro que incluirá los depósitos generalizados. Destacan BBVA y Banco Santander en el primero, mientras que Caixabank y Unicaja estarán en el de los depósitos. Banco Sabadell, que no ofrecerá depósitos de modo generalizado, contará con la cuenta remunerada como santo y seña.
LA DISPUTA BBVA VS BANCO SANTANDER
En la opción de pagar por entrar como cliente está BBVA, lo mismo que Banco Santander. Se inclinan por dar dinero por hacerte cliente con la cuenta y llevar la nómina, aunque en el caso de la entidad que preside Carlos Torres Vila, es la condición para entrar en el plan amigo nómina. Y es que lo que buscan es potenciar que clientes traigan otros clientes, llévándose dinero tanto el nuevo como el antiguo.
Esta promoción tiene por objeto incentivar el envío de códigos personalizados de promoción por parte de un cliente de BBVA »Padrino BBVA”) para invitar a otras personas (‘apadrinado BBVA’) a que se hagan clientes de BBVA y a que realicen la domiciliación de una nueva nómina/pensión por un importe igual o superior a 800 €.
BBVA, QUE TAMPOCO HACE OFERTAS GENERALES DE DEPÓSITOS, LO QUE PARECE QUE NO VARIARÁ, OFRECE UNA CUENTA NÓMINA SIN COMISIONES Y PARA GANAR DINERO HAY QUE PARTICIPAR EN EL ‘PLAN AMIGO NÓMINA
También el alta de clientes (‘Apadrinado BBVA’) bien de manera presencial en las oficinas de BBVA o a través de bbva.es, m.bbva.es o la aplicación móvil de BBVA (para sistemas operativos Android e iOS), empleando para ello el código personalizado de promoción facilitado por otro cliente de BBVA (“Padrino BBVA”) así como la domiciliación de una nueva nómina/pensión por un importe igual o superior a 800€. Este código personalizado de promoción estará limitado a diez (10) usos”, según las bases de la promoción.
“Llévate 35€ por cada persona que traigas a BBVA y esa persona se llevará otros 35€”, señala BBVA. En este último caso la persona invitada tiene que “no ser cliente de BBVA ni haberlo sido en los últimos 6 meses». Contratar la Cuenta Online en bbva.es o la app BBVA y Validar el código que le haya compartido un cliente de BBVA en el proceso de contratación.
Una vez firmada la contratación, enviar la documentación para activar la cuenta (en un máximo de 30 días). Una vez activada la cuenta, hacer un pago de 15€ o más con la Tarjeta Aqua Débito”, señalan en el banco, agregando que «se puede invitar a un máximo de 10 personas, es decir, se puede ganar hasta 350 euros».
los recibos
Además, el banco ofrece dinero por los recibos. “Domicilia alguno de tus recibos de gas, luz, teléfono o internet. Si quieres evitar llamadas y que hagamos las gestiones por ti gratis, puedes utilizar el Servicio Cambio de Banco. A final de mes sumaremos el importe de los recibos que lleguen a tu cuenta y te devolveremos hasta 60€ brutos (48,60€ netos). Cada mes durante 12 meses.
Para recibir el premio, tendrás que mantener un saldo medio de 400€ en tu cuenta durante un año. Esta promoción no tiene permanencia ni penalización. Si algún mes no cumples las condiciones, no perderás el premio que ya has recibido y podrás seguir recibiéndolo en los meses siguientes. Esta promoción es exclusiva de BBVA y estará activa hasta el 31 de diciembre.
En el caso de Banco Santander, la entidad ofrece una “bonificación de 400€ brutos para nuevas domiciliaciones de nómina o pensión por importe de al menos 2.500€/mes y la domiciliación de dos recibos con periodicidad mensual en la misma cuenta, para nóminas por importe superior a 600€/mes e inferior a 2.500€/mes la bonificación será de 300€ brutos. Permanencia de 24 meses.
Banco ofrece una “bonificación de 400€ brutos para nuevas domiciliaciones de nómina o pensión por importe de al menos 2.500€/mes y la domiciliación de dos recibos con periodicidad mensual
El banco que preside Ana Botín también tiene un ‘plan amigo’. Esta promoción tiene por objeto incentivar la entrega de códigos personalizados de promoción por parte de un cliente del Banco Santander (Padrino) para invitar a otras personas (Apadrinados) a hacerse clientes del Banco Santander, contratar una cuenta y domiciliar sus ingresos dentro de una de las promociones de vinculación.
«El padrino tiene que ser cliente del Banco Santander y disponer una cuenta corriente y un saldo mínimo de 30€, no ser ser empleado en activo del banco en la fecha de vigencia de la promoción y no ser prescriptor, agente, mediador o colaborador que perciban cualquier tipo de comisión o remuneración de Banco Santander”.
“Por cada amigo que se abra una cuenta y domicilie su nómina, conseguirás 50 €3. Puedes compartir tu código con tantas personas como quieras, aunque solo te beneficiarás por las 10 primeras que cumplan con los requisitos. La permanencia es de 24 meses”.
EL TAE QUE SE DA AL CLIENTE
Por su parte, Banco Sabadell ofrece en la cuenta online una “rentabilidad indefinida”. Se trata de una cuenta remunerada con un 2,5 % TAE durante el primer año para un saldo máximo de 50.000 €. La promoción dura hasta el 18 de septiembre y el segundo año volverás a las condiciones de la Cuenta Online Sabadell: aplicará la rentabilidad vigente en ese momento para un saldo máximo de 20.000 €.
Hay que añadir lo que paga por domiciliar nómina y tener bizum. “Para nuevas domiciliaciones de nómina de importe mínimo 1.000 € que se reciban en la Cuenta Online Sabadell entre el 1 de julio y el 30 de septiembre y disponer de Bizum asociado a la cuenta.
Se entenderá domiciliada la nómina en el momento en que se reciba en la Cuenta Online Sabadell un abono en concepto de nómina. El importe neto del abono de 300 € por la domiciliación de la nómina es 243 €. Para tener derecho a este incentivo, Bizum y nómina deberán mantenerse en la cuenta durante 12 meses como mínimo y el día del abono del incentivo”, explica.
BANCO SABADELL OFRECE EN LA CUENTA ONLINE UNA “RENTABILIDAD INDEFINIDA”. SE TRATA DE UNA CUENTA REMUNERADA CON UN 2,5 % TAE DURANTE EL PRIMER AÑO PARA UN SALDO MÁXIMO DE 50.000 €
Hay que agregar el dinero por recibos. “Devolución del 3 % del importe de los recibos a nombre de los titulares cargados en la cuenta durante cada trimestre natural y que correspondan a compañías de suministro de electricidad y/o gas. El abono se efectuará trimestralmente, como máximo, el día 15 (o el día hábil anterior) del mes natural siguiente a la finalización del trimestre natural en el que se haya efectuado el cargo de los recibos. De acuerdo con la normativa del impuesto sobre la renta de las personas físicas, el importe resultante de aplicar la devolución del 3 % de los recibos se considera rendimiento de capital mobiliario sujeto a retención al tipo del 19 % actualmente vigente”.
UNICAJA Y SUS ACCIONES
Lo que ofrece Unicaja es una cuenta sin comisiones y si llevas la nómina te dan una ‘recompensa’. Ofrecen a misma cantidad que Banco Santander: hasta 400 euros, pero exige una nómina más baja. Está por ver si habrá cambios en los importes y las exigencias.
Para aquellas personas mayores de edad y primer titular de la cuenta de Unicaja en la que domicilien la nómina o pensión de entre 800 e inferiores a 2.000 € (siendo de 150€ la bonificación neta) o igual o superior a 2.000 € (siendo de 400 € la bonificación neta), se adhieran a la promoción que se inicia el 13 de mayo de 2024. está limitada a los primeros 2.255 clientes que firmen compromiso de permanencia en la entidad de 24 meses ininterrumpidos, será necesario que aquella enómina o pensión no estuviera domiciliada en la Entidad en los doce meses anteriores a la firma del documento de adhesión.
Para aquellas personas mayores de edad y primer titular de la cuenta de Unicaja en la que domicilien la nómina o pensión de entre 800 e inferiores a 2.000 € (siendo de 150€ la bonificación neta) o igual o superior a 2.000 € (siendo de 400 € la bonificación neta), se adhieran a la promoción que se inicia el 13 de mayo de 2024. está limitada a los primeros 2.255 clientes que firmen compromiso de permanencia en la entidad de 24 meses ininterrumpidos, será necesario que aquella enómina o pensión no estuviera domiciliada en la Entidad en los doce meses anteriores a la firma del documento de adhesión.
Fuentes de Unicaja señalan que ofrecen depósitos, pero la realidad es que en su web no cuentan con un espacio para los mismos, según ha comprobado MERCA2.
Bankinter Y CUENTA NÓMINA
«Hasta 680 € los dos primeros años. Hasta 5% TAE el primer año y hasta 2% TAE el segundo. Saldo máximo remunerado 10.000€”. Esta es la oferta de la ‘Cuenta Nómina’ de Bankinter, que sí tiene depósitos, pero en dólares.
“Para domiciliar una nómina o pensión de un importe mínimo de 800€/mes, domiciliar 3 recibos al trimestre, realizar 3 pagos al trimestre con la tarjeta. Este requisito no aplica para la Cuenta Pensión y no será necesaria la activación de la tarjeta de débito o crédito asociada”, señalan.
El depósito en dólares de Bankinter ofrece la opción de contratarlo a seis meses o a 12 meses. En el caso de que sea a 12 meses ofrece el 4% TAE (4% TIN). “Depósito Dólar 4% TAE: Depósito a 12 meses contratable hasta el 31 de marzo o hasta que se alcance el importe ofertado (50 millones de USD). Importe mínimo: 15.000 USD y máximo 1.400.000 USD. Depósito renovable. Liquidación de intereses a vencimiento. Posibilidad de cancelación anticipada parcial o total.
El rendimiento de este depósito viene determinado por el interés propio del depósito y la fluctuación del tipo de cambio” El ejemplo del banco es relativo a un depósito de 81.000 dólares a plazo de 12 meses y con un TIN del 4% (TAE de 4%) y liquidación a vencimiento. Los intereses abonados al vencimiento asumiendo el mantenimiento del saldo durante toda la vigencia del depósito, ascenderán a 3.240 dólares brutos. En caso de cancelación anticipada la remuneración será del 2% TIN (2% TAE), y los intereses abonados ascenderán a 1.620 dólares brutos. Este producto conlleva riesgos derivados de la fluctuación del tipo de cambio.
El depósito en dólares de Bankinter ofrece la opción de contratarlo a seis meses o a 12 meses
Mientras, Caixabank, en cuanto a las nóminas, ofrece el «abono en cuenta de un incentivo de 250 € netos para nuevas domiciliaciones de nómina, con un importe mínimo de 1.500 €/mes, en una cuenta abierta en Caixabank, y con la domiciliación de tres recibos y tres compras con tarjeta al trimestre (se excluyen las tarjetas de empresa), con 24 meses de permanencia de estas condiciones y 24 meses adicionales como cliente (manteniendo una cuenta o depósito abierto en el banco con un saldo mínimo superior a 5 €).
El ‘Depósito Bonificado’ a plazo fijo de 12 meses ofrece un 1 % TIN (1 % TAE) con tu aportación y, si tienes otros servicios y productos Caixabank, otro 1%. Para obtener el interés adicional, tienes que tener contratado como mínimo un producto y máximo cuatro entre «seguro de vida, seguro de salud, seguro de Hogar, MyBox Alarma o MyBox Protección Senior así como MyBox Jubilación.
EL INTERÉS DEL TIN
«Puedes conseguir un 0,25 % TIN de interés adicional para cada producto, con un máximo de 4. Por tener domiciliado uno de los ingresos indicados en el apartado ‘Interés adicional por tener ingresos domiciliados’: un 0,25 % TIN de interés adicional para cada producto o servicio, con un máximo de 2», explican en la web del banco. Para obtener el interés adicional, tienes que tener domiciliado uno de los siguientes ingresos indicados a continuación, con un importe mínimo de 600 €: nómina, pensión, prestación por desempleo o prestación por maternidad. 0,5 % TIN de interés adicional al tener domiciliado uno de estos ingresos durante al menos 6 meses.
Los seguros deberán haber sido comercializados por CaixaBank y en el caso del Seguro de Vida y del Seguro de Hogar, la prima anual deberá ser igual o superior a 120 €.
