La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado que existe un margen para acordar la reducción de la jornada laboral con los agentes sociales, incluidos CEOE y Cepyme, a quienes ha pedido que «muevan ficha». Esta declaración se produce en un momento en que la reducción de la jornada laboral se ha convertido en una de las principales prioridades del Gobierno, con el objetivo de mejorar la productividad y el bienestar de los trabajadores españoles.
En una reciente rueda de prensa, Díaz ha explicado que el perímetro del posible acuerdo ya ha quedado delimitado a tres aspectos clave: la reducción efectiva de la jornada laboral a 37 horas y media, el control horario y la desconexión digital. La ministra ha subrayado que, aunque el Ministerio de Trabajo podría haber cerrado un acuerdo con los sindicatos, ha preferido mantener las negociaciones abiertas para incluir a la patronal en el proceso.
Llamado a la Patronal para Avanzar en las Negociaciones
Díaz ha insistido en que la patronal, representada por CEOE y Cepyme, debe «mover ficha» y participar activamente en las negociaciones. Según la vicepresidenta, la reducción de la jornada laboral es una medida que goza de un amplio apoyo entre los españoles, independientemente de sus preferencias políticas. Además, ha señalado que muchas empresas españolas, tanto en el sector público como en el privado, ya han adoptado jornadas de 37 o incluso 36 horas semanales, lo que demuestra que esta propuesta no es «extravagante», sino una medida necesaria para mejorar la productividad.
Inquietud de los Sindicatos y Llamado a la Acción
Díaz ha reconocido la inquietud de los sindicatos por no haber logrado un acuerdo hasta el momento, después de meses de negociación. Según la vicepresidenta, la negociación se vio «interrumpida» cuando los agentes sociales pidieron «tiempo propio para negociar bilateralmente«. Sin embargo, ahora son los mismos agentes sociales quienes han «vuelto a llamar a la puerta del Ministerio de Trabajo» para retomar las conversaciones, lo que demuestra la voluntad de todas las partes de llegar a un acuerdo satisfactorio.
Conclusión: Un Paso Hacia la Mejora de la Productividad y el Bienestar de los Trabajadores
La posición de la ministra Díaz refleja el compromiso del Gobierno con la reducción de la jornada laboral, una medida que responde a las demandas de los trabajadores y que, según Díaz, contribuirá a mejorar la productividad de las empresas españolas. Ahora, el desafío reside en lograr un acuerdo entre todas las partes involucradas, lo que requiere un esfuerzo conjunto de la administración, los sindicatos y la patronal.
