Otra temporada más el verano es una época clave en la creación de empleo, muchas veces estacional y temporal, pero que ayuda a aligerar las altas tasas de desempleo que viene sufriendo la economía española desde hace más de dos décadas. Un paro que históricamente suele ser bastante preocupante y alarmante en lo referente al trabajo juvenil. Unas tasas en las que España suele estar entre los primeros puestos dentro de las economías del euro.
CIFRAS EN AUMENTO
Una de las empresas que se dedica a la búsqueda y colocación de talento laboral, Job&Talent, la plataforma líder mundial en el mercado de trabajo esencial, se ha preparado para encarar la temporada alta que trae consigo los meses de verano con la incorporación de casi 22.000 trabajadores.
Esta entidad especializada en la contratación de personal temporal para una amplia gama de sectores, que experimentan un pico de trabajo en los meses de julio y agosto, debido principalmente a los eventos estivales y periodos de rebajas, la empresa anticipa un incremento significativo en la demanda de trabajadores jóvenes y dinámicos.
En este mismo sentido, esta cifra de nuevas contrataciones representa un aumento del 3% en la demanda de trabajadores temporales durante el verano, respecto al año pasado. Unas cifras que avalan la situación de creación de empleo que desde el Gobierno se comenta de forma continuada, un empleo basado en la estacionalidad en su mayoría como recrimina la oposición.
OCIO Y LOGÍSTICA A LA CABEZA DE LA DEMANDA DE TRABAJADORES
Para las empresas en sectores como el ocio, la hostelería y la logística, los meses de verano son una parte importante de su cuenta de resultados, por lo que ser capaces de atender con éxito la alta demanda estacional, es un factor crucial. Por eso, durante este periodo, la flexibilidad y eficiencia que otorga la contratación de trabajadores temporales es especialmente atractiva.
En este periodo, Job&Talent ha detallado que la logística, transporte, ocio y distribución son los sectores que más trabajadores están requiriendo. En cuanto a los perfiles, los más demandados son los mozos de almacén, carretilleros, dependientes de tienda, repartidores de furgoneta y personal para trabajar en festivales musicales como personal de barra, cocina o azafatos. Asimismo, la mayor parte de las nuevas incorporaciones se concentra en comunidades turísticas como Cataluña, Comunidad Valenciana, Madrid, Castilla-La Mancha y Andalucía.
Desde Job&Talent son conscientes de las dificultades a las que se enfrentan muchas empresas a la hora de encontrar trabajadores cualificados en un corto periodo de tiempo para atender un pico de demanda.
Por este motivo, la rapidez y eficiencia con la que puedan gestionar y conseguir este aumento de personal para que las operaciones no se vean afectadas es un factor estratégico fundamental para las compañías y en el que la entidad intenta trabajar con eficiencia y mejorar de forma continua su eficacia. En este sentido, gracias a su tecnología, Job&Talent se posiciona como el mejor partner de sus clientes, apoyándolos en la adquisición y gestión más eficiente de la mano de obra cualificada requerida para que puedan realizar sus operaciones en épocas de demanda alta, como la estival, de forma eficiente.
Sonsoles Navarro, VP of Growth de Job&Talent apunta sobre la compañía que «estamos comprometidos a garantizar que nuestros clientes puedan realizar, con éxito y sin contratiempos, sus operaciones en la temporada de verano». Además Navarro ha asegurado que «en este sentido, el trabajo temporal les otorga la flexibilidad necesaria para ampliar su plantilla rápidamente, garantizando que puedan satisfacer el aumento de su actividad comercial de forma eficiente”.
Por estos motivos, desde el sector de los recursos humanos se señala que las empresas pueden afrontar la temporada alta con total tranquilidad, sabiendo que cuentan con el apoyo necesario para encontrar al personal adecuado en el momento preciso. Aunque desde otros agentes sociales no opinen lo mismo y vean necesario mejorar la precariedad de muchos de estos trabajos temporales.
