La Confederación de Pequeñas y Medianas Empresas (Pimec) ha expresado su rechazo a la actual propuesta de reducción de la jornada laboral, argumentando que esta medida afectaría negativamente a la viabilidad y la competitividad de las pymes españolas. Según la organización, esta propuesta tendría un mayor impacto en las micro y pequeñas empresas, restando capacidad de crecimiento empresarial.
Pimec ha destacado la necesidad de una mejora general de la organización y del tiempo de trabajo en España, contrastando la situación con Alemania, donde la jornada legal máxima es mayor, pero las horas efectivas de trabajo son menores. La patronal lamenta que, en la actualidad, ya hay sectores con dificultades para encontrar profesionales, por lo que pone en duda que la reducción de la jornada conlleve un incremento de la contratación.
El Impacto de la Reducción de Jornada en la Competitividad de las Pymes
Pimec ha alertado que la propuesta de reducción de jornada laboral tendrá un mayor impacto en las micro y pequeñas empresas, las cuales representan una parte fundamental del tejido empresarial español. Estas empresas, a menudo con recursos limitados, se verían más afectadas por los cambios en la organización del tiempo de trabajo y el aumento de costos que implicaría la medida.
La patronal sostiene que esta propuesta resta capacidad de crecimiento empresarial, lo que podría comprometer la competitividad de las pymes a nivel nacional e internacional. En un entorno económico cada vez más globalizado, mantener la competitividad es crucial para las pequeñas y medianas empresas, que deben hacer frente a desafíos como la escasez de mano de obra calificada y la necesidad de adaptar sus procesos a las nuevas tendencias del mercado.
Llamado a Garantizar Las Dotaciones Presupuestarias Necesarias
Pimec ha reclamado que los gobiernos garanticen las dotaciones presupuestarias necesarias para asumir el incremento de costos que debe comportar la reducción de jornada laboral en los contratos públicos. Esta medida, si no va acompañada de un adecuado respaldo financiero, podría generar una carga adicional para las empresas que participan en licitaciones públicas, afectando aún más su competitividad.
La organización patronal sostiene que la reducción de jornada laboral debe ir acompañada de una mejora general de la organización y del tiempo de trabajo, lo que podría incluir medidas como la optimización de procesos, la digitalización y la adopción de nuevas tecnologías. Estos cambios, si se implementan adecuadamente, podrían contribuir a una mayor eficiencia y productividad en las pymes, compensando en cierta medida el impacto de la reducción de horas de trabajo.
En conclusión, la posición de Pimec refleja la preocupación de las pymes españolas ante la propuesta de reducción de jornada laboral, que consideran una amenaza a su viabilidad y competitividad. La organización hace un llamado a las autoridades para que garanticen el apoyo financiero necesario y promuevan una mejora integral de la organización y la gestión del tiempo de trabajo, con el fin de mitigar los efectos negativos de esta medida sobre el sector de las pequeñas y medianas empresas.
