El mercado laboral español continúa experimentando cambios dinámicos, con una evolución notable en los expedientes de regulación de empleo (ERE). Abril del año en curso ha mostrado una disminución en el número de trabajadores afectados por este tipo de procedimientos, un indicador que podría reflejar un panorama de mayor estabilidad laboral.
Este artículo analiza en profundidad las cifras de los ERE autorizados en abril, desgranando los diferentes tipos de procedimientos y los sectores más afectados. Además, se examinan las variaciones regionales, destacando las comunidades autónomas que presentaron una mayor incidencia de estos expedientes.
Descenso Global de los Expedientes de Regulación de Empleo en Abril
En el mes de abril, se registró una disminución del 7% en el número de trabajadores afectados por ERE en comparación con el mismo periodo del año anterior, alcanzando un total de 14.475 personas. Esta reducción se produce en un contexto de incertidumbre económica global, lo que sugiere un posible escenario de mayor estabilidad en el mercado laboral español.
La mayoría de los procedimientos (96,8%) se originaron por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP), mientras que un pequeño porcentaje (3,2%) se debió a fuerza mayor. A pesar de la reducción general, cabe destacar que las causas ETOP mostraron un aumento del 49,1%, mientras que los procedimientos por fuerza mayor experimentaron un retroceso del 92,5%. Esta divergencia podría indicar una mayor incidencia de ajustes internos dentro de las empresas, en contraste con una disminución de los eventos inesperados que obligan a la reducción de plantilla.
El análisis sectorial revela un panorama diverso, con descensos significativos en el sector agrario (-79,4%), servicios (-8,5%) e industria (-7,5%), mientras que la construcción registra un aumento del 74,8% en el número de trabajadores afectados por ERE.
Despidos Colectivos: Un Análisis Sectorial
En cuanto a los despidos colectivos, se observó un descenso generalizado en la mayoría de los sectores. La construcción fue la excepción, con un incremento del 94% en el número de trabajadores afectados, alcanzando los 293. Este aumento puede atribuirse a diversos factores, incluyendo la finalización de proyectos de obra, la competencia en el sector y la fluctuación de la demanda.
En contraposición, el sector agrario experimentó una disminución del 70% en los despidos colectivos, alcanzando los 3 trabajadores afectados. La industria registró un descenso del 58,7%, con un total de 602 trabajadores afectados, mientras que los servicios mostraron una disminución del 4,9%, con 1.777 trabajadores afectados por este tipo de procedimiento.
Suspensiones de Contrato: Una Mirada Regional
Las suspensiones de contrato también registraron una disminución generalizada, con excepción de la construcción, que presentó un aumento del 37,3% en el número de trabajadores afectados. El sector industrial lideró en cifras absolutas, con 9.348 trabajadores afectados por este tipo de procedimiento.
La Comunidad Valenciana se posicionó como la región con mayor número de trabajadores afectados por ERE en cifras absolutas, con 5.757 personas, principalmente por suspensiones de contrato (5.631). Le siguen Galicia con 2.530 afectados, Andalucía con 1.165 y País Vasco con 1.031.
En términos relativos, se registraron incrementos en diez comunidades autónomas, mientras que siete presentaron descensos. Asturias y Aragón experimentaron las mayores reducciones, con un 98,9% y un 79,1% de disminución en los trabajadores afectados, respectivamente. La Rioja experimentó el mayor repunte, multiplicando por ocho la cifra de trabajadores afectados, alcanzando los 110, mientras que Cantabria la multiplicó por seis, hasta los 186.
