Cosentino, una reconocida multinacional dedicada a la producción y distribución de superficies para baños, cocinas y fachadas, ha dado un importante paso en su compromiso con la sostenibilidad. La empresa ha invertido un total de 29,4 millones de euros en activos ambientales y de seguridad y salud, así como 13,5 millones de euros en control y mejora medioambiental durante el año 2023, según se recoge en su Informe de Sostenibilidad.
Esta apuesta se ha traducido en una nueva reducción de su ratio de huella de carbono, disminuyendo un 13% respecto a 2022 y un 10,3% frente a 2018. La directora global de sostenibilidad y asuntos corporativos, Emilia Cruz, ha asegurado que «producir una tabla de Silestone o Dekton genera menos CO2 que en 2018».
Proyecto de Instalación Fotovoltaica para Autoconsumo
Cosentino ha finalizado el proyecto de instalación fotovoltaica industrial para autoconsumo. Durante el año pasado, se completó la segunda fase del proyecto, que consistió en la instalación adicional de 28.000 paneles solares en las cubiertas de las fábricas y centros del parque industrial en Cantoria.
Con esta iniciativa, la compañía obtiene de forma propia ya un 20% de su consumo actual eléctrico anual de esta fuente renovable y se ha marcado como objetivo alcanzar el 29% en 2025. Emilia Cruz ha avanzado que la apuesta por las energías renovables se está llevando a cabo también en los espacios ‘centers’ y almacenes que tiene la compañía, por lo que esperan que el parque quede cubierto a lo largo de este año y el siguiente.
Economía Circular y Generación de Empleo
En la apuesta de Cosentino por la economía circular, la directora global de sostenibilidad y asuntos corporativos ha señalado que la empresa «busca sinergias con otros sectores y compañeros de viaje para avanzar más rápido» en este ámbito. Ha destacado el proyecto ‘Misiones’, que lidera la compañía con un consorcio de siete empresas de diferentes sectores, entre las que figuran Acciona y Veolia.
Cosentino se confirma, además, como un generador de empleo de calidad, tras crear casi 190 empleos en 2023, alcanzando a cierre de año un total de 6.039 trabajadores en todo el mundo, lo que supone un incremento del 27,4%. Según el director de gestión de talento de Cosentino, Alonso Fernández Bombín, «apostamos por un empleo estable donde ofrecemos un entorno diverso y saludable para el trabajador y que ofrezca oportunidades de desarrollo«.
La plantilla de Cosentino está formada por profesionales de 78 nacionalidades diferentes, además de elevar el ratio de mandos ocupados por mujeres hasta un 23,5%, en un sector tradicionalmente masculino. La consejera de la compañía, Mar Martínez-Cosentino Ramos, ha recalcado que «somos más de 6.000 empleados con un crecimiento continuo desde el 2020, muy enfocados en la educación, por lo que estamos orgullosos de nuestros programas de FP Dual, también de las acciones desarrolladas por sus fundaciones».
