La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia ha ratificado una sentencia relevante para el ámbito laboral. En ella se reconoce como accidente laboral el ictus sufrido por una peluquera luego de una discusión con su empleador.
Caso de la peluquera y el ictus
El suceso tuvo lugar el 30 de octubre de 2021, cuando, tras un intercambio de opiniones con su jefe, la mujer experimentó síntomas preocupantes. Según el dictamen, la peluquera describió cómo «notó como se le ponía el brazo y la pierna rígida».
Ante esta situación, la trabajadora decidió abandonar su puesto y solicitar la compañía de su padre para dirigirse al centro de salud más cercano. Inicialmente, le diagnosticaron un cuadro de ansiedad y la enviaron de regreso a su hogar. Sin embargo, al persistir los síntomas, decidió acudir a Urgencias, donde le diagnosticaron un ictus hemorrágico de origen hipertensivo.
Estrés laboral como desencadenante del ictus
A pesar de que se menciona que la mujer tenía una historia de tabaquismo desde los 16 años y antecedentes de hipertensión, el tribunal considera que todos los indicios apuntan a que el ictus tuvo lugar en el contexto laboral, desencadenado por el estrés y la tensión derivados de la discusión previa.
La sentencia destaca la certeza de que el evento tuvo su origen en el entorno laboral, lo que lleva a la confirmación de que el periodo de baja de la trabajadora debe ser catalogado como accidente laboral en lugar de por contingencias comunes.
Importancia de la sentencia en materia laboral
Este fallo judicial supone un precedente relevante en el ámbito laboral, ya que reconoce la incidencia de factores emocionales y psicológicos en la salud de los trabajadores. El reconocimiento del estrés laboral como desencadenante de patologías graves como el ictus es un paso importante hacia la protección de la salud mental de los empleados en el lugar de trabajo.
Además, esta sentencia subraya la responsabilidad de los empleadores en la prevención y gestión de situaciones que puedan generar estrés laboral en sus trabajadores, con el objetivo de preservar su bienestar físico y emocional.
Impacto en el ámbito empresarial
Las empresas deben tomar nota de esta sentencia y considerarla como una advertencia sobre la importancia de mantener un entorno laboral saludable y libre de situaciones que puedan desencadenar estrés en sus empleados. La salud y el bienestar de los trabajadores no solo repercuten en su calidad de vida, sino que también influyen en su productividad y compromiso con la empresa.
En resumen, la sentencia que reconoce el ictus de la peluquera como accidente laboral resalta la necesidad de priorizar la salud y el bienestar de los empleados en el ámbito laboral. Este fallo judicial no solo tiene implicaciones legales, sino que también subraya la importancia de crear entornos de trabajo saludables y libres de estrés para garantizar el bienestar integral de los trabajadores.
