Para esta nueva edición del programa, que se lleva a cabo en colaboración con la Universidad Camilo José Cela y la Fundación Universidad y Empresa (FUE), Securitas Direct ofrece 22 becas.
La compañía incorporó al 70% de los becados de la edición anterior a su plantilla, que ha alcanzado los 10.000 profesionales. En concreto, un 39% de las altas del último año corresponden a talento joven (menores de 30 años), que representa el 22% de la plantilla. Así, la compañía se posiciona como una de las 50 compañías que más empleo genera de España.
Técnicas novedosas para mostrar el talento
El proceso de selección se llevará a cabo mediante dinámicas grupales de escape room para resolver problemas en equipo y demostrar sus habilidades en situaciones cotidianas en el entorno laboral. Además, realizarán entrevistas con sus futuros tutores, de manera que podrán conocer el trabajo diario de la compañía y al equipo del que formarían parte.
Los candidatos que quieran acceder a las becas Verisure deben ser recién graduados en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Matemáticas, Computacionales y Analística de Datos, Ciencias de Datos, Económicas, Comunicación o Psicología, entre otras carreras, y tener al menos un nivel intermedio B2 de inglés. Además, en el programa los jóvenes recibirán el máster semipresencial en Formación Permanente en Gestión Organizacional en Entornos Digitales y Analítica de Datos, en el que aprenderán sobre Big Data, inteligencia del negocio y gestión de proyectos, todo ello enfocado a mejorar la toma de decisiones a través de la interpretación y el manejo de datos.
