Para formar parte de una plantilla es imprescindible hacer una buena entrevista de trabajo. Para llegar a ese punto será fundamental haber confeccionado adecuadamente un CV (acrónimo de Currículum Vitae) que realmente marque la diferencia.
Es posible encontrar algunos tipos de CV que podremos elegir en base a nuestro perfil y a lo que estemos buscando. En este artículo vamos a estudiar los más comunes: CV Creativo, Currículum Estudiante, CV cronológico, CV funcional y CV Mixto.
¿Cuáles son los tipos de currículum que mejor funcionan?
Currículum creativo
El modelo de currículum creativo destaca por elementos clave que no se pueden encontrar en otros modelos. El objetivo es buscar algo que nos haga únicos y realzarlo por encima de los demás atributos, lo que nos dará algo de ventaja.
Sin embargo, no siempre es interesante crear este modelo, especialmente si nos estamos orientado a un sector muy serio (como podría ser el bancario o legal, entre otros).
Perfilando un poco el currículum podemos encontrar un equilibrio entre profesionalidad y originalidad, siendo el detalle que hacía falta para que te contraten.
Es fácil perderse con los detalles y olvidarse de lo importante que es la información; asegúrate de que esta no quede en un segundo plano.
Currículum estudiante
Este currículum está pensado para quienes están estudiando todavía, pero necesitan redactarlo. Puede haber muchas razones para ello, cómo compaginar los estudios con un empleo, pedir una beca, solicitar un máster, solicitar prácticas, etc.
Para diseñar un currículum de estudiante es importante poner la formación en primer lugar, antes de la experiencia. Detalla el nombre de la titulación, universidad, fechas y otros aspectos.
También son muy importantes las habilidades, conocimientos, idiomas y otros reconocimientos.
Currículum cronológico
El Currículum cronológico es la mejor baza para todos aquellos aspirantes que no cuentan con una amplia experiencia en el plano laboral. También puede ser interesante para todos los que aún no han empezado a trabajar.
La estructura es la siguiente: coloca la trayectoria profesional (si existe) a través de un listado con fechas. Así te será más fácil extenderte y evitar que el CV parezca vacío.
No se recomienda para quienes tengan un currículum demasiado extenso; de lo contrario, podríamos alargar todavía más y es posible que nos descarten antes de empezar.
Currículum funcional
El currículum funcional destaca por estar más detallado en el ámbito de la experiencia laboral como en cualquier otro trabajo que se haya desempeñado. De hecho, el propio título del CV podría ser nuestra especialidad (por ejemplo, Programador informático).
Es recomendable para quienes quieran dejar claro a lo que se dedican y el tipo de puesto al que aspiran.
Currículum Mixto
Finalmente, tenemos el currículum mixto que agrupa las características de un currículum creativo con las de un CV cronológico.
Es una buena alternativa por si los tipos de currículum ya descrito no se adaptan a nuestro perfil laboral.
En definitiva, estos son los 5 tipos de currículum que más se utilizan en la actualidad.
