El mundo laboral sigue transformándose a pasos agigantados mientras la revolución tecnológica avanza sin freno. La IA está reconfigurando por completo el panorama profesional del siglo XXI, especialmente en sectores tecnológicos que paradójicamente fueron los primeros en implementarla. Expertos del ámbito tecnológico advierten que estamos apenas vislumbrando el principio de una transformación masiva que dejará obsoletas numerosas profesiones tradicionales.
Los desarrolladores de código básico se encuentran en la primera línea de esta transformación digital, con pronósticos que señalan su práctica desaparición para 2026. Informes recientes de consultoras especializadas como Gartner y McKinsey coinciden en que las herramientas de IA generativa están asumiendo tareas de programación rutinaria a una velocidad inimaginable hace apenas dos años, reduciendo drásticamente la necesidad de programadores junior dedicados exclusivamente a escribir código sencillo o realizar mantenimiento básico de sistemas. Esta tendencia refleja la capacidad de autodesarrollo que están adquiriendo los sistemas modernos.
5MÁS ALLÁ DE LA PROGRAMACIÓN: QUIÉN SERÁ EL SIGUIENTE
El caso de los programadores de código básico representa solo la punta del iceberg de una transformación mucho más amplia que afectará prácticamente a todos los sectores profesionales. La automatización impulsada por IA no se detendrá en las tareas de programación, extendiéndose rápidamente hacia otros ámbitos que tradicionalmente se consideraban seguros frente a la automatización. Los análisis prospectivos señalan a redactores técnicos, contables y asistentes legales como los siguientes perfiles amenazados.
La velocidad con que la IA está transformando el mercado laboral no tiene precedentes históricos, superando incluso las previsiones más pesimistas realizadas hace apenas un lustro. Las herramientas generativas actuales están demostrando capacidades que muchos expertos no esperaban ver hasta la próxima década, acelerando dramáticamente los plazos de esta transición tecnológica sin dar tiempo a una adaptación gradual. El debate sobre cómo gestionar socialmente este cambio apenas está comenzando, mientras miles de profesionales ven cómo sus habilidades laborales pierden valor en cuestión de meses.
