MasOrange va a escindir su empresa de fibra óptica, Orange Comunicaciones Fijas de Madrid, en dos sociedades distintas que se repartirán los 124 trabajadores que actualmente prestan servicio en OSFI, tal y como se conoce a la división en concreto dentro del entramado del grupo de telecomunicaciones. Tanto analistas como trabajadores interpretan el movimiento como una preparación para que ambas compañías de fibra, una urbana y otra más rural, formen parte en un tiempo no muy lejano de la FiberCo anunciada que formarán MasOrange con Vodafone, o de de otras que puedan surgir en el futuro para la que se buscarán nuevos inversores.
Según ha podido saber MERCA2, para el equipo directivo dirigido por Meinrad Spencer, la escisión de OSFI permitirá reorganizar la red de fibra y los clientes, reemplazando la estructura de gestión actual centralizada en una sola entidad por un sistema que permite segmentar los clientes y servicios en función de sus características y tipología. Para ello se van a crear dos sociedades de nueva creación que estarán diferenciadas «básicamente en función de si se habla de red en zonas urbanas o en zonas rurales».
Se creará netco para la fibra de las poblaciones urbanas y masbusiness para la fibra de la zonas rurales
Por un lado se creará la compañía NETCO FTTH, S.L.U., que concentrará activos que principalmente sirven a áreas urbanas densamente pobladas, con alta penetración de clientes y muy solapadas con otras infraestructuras que redundan en una alta competitividad. El patrimonio escindido de esta sociedad supone algo más de 2.700 millones de euros y a ella irán a parar 5 de las 124 personas que actualmente prestan servicio en OSFI, haciendo tareas de gestión de acuerdos, optimización y planificación estratégica de la red, despliegue de red y operación y mantenimiento de red.
Por otro lado, se formará también MASBUSINESS INFRASTRUCTURES, S.L.U., que tendrá el resto de la infraestructura enfocada en zonas más rurales y menos penetradas, cuyas condiciones, tanto en términos de cobertura como de clientes, requieren competir con una estrategia diferente. Su patrimonio escindido supera los 2.200 millones de euros y a esta nueva compañía serán destinadas la mayoría de las trabajadoras y trabajadores de OSFI: un total de 119 personas, de gestión de clientes, de Wholesale, carriers, MVNOs y reporting financiero, de operaciones de cliente, de tecnología de red, de B2B y de operaciones técnicas.
Tal y como ha explicado la empresa, esta operación mercantil forma parte de un proceso de reorganización interna del patrimonio empresarial de la joint venture de los grupos Orange y MásMóvil, y tiene la finalidad de «operar en mejores condiciones en el mercado español de las telecomunicaciones, caracterizado por una fortísima competencia», según la comunicación oficial que se ha hecho llegar a los representantes de los trabajadores afectados.
DE MASORANGE A LAS FUTURAS FIBERCO
Según explican los representantes de los trabajadores, actualmente OSFI es una sociedad controlada al 100% por Orange Espagne (OSP), tiene su domicilio social en la Finca y cuenta con dos administradores mancomunados: Meinrad Spenger y Ludovic Pech. Se trata de una segregación de Orange realizada en a finales de 2016 y en la que trabajaban 190 personas y tras los años y el ERE del pasado 2024, ahora cuenta con 124 trabajadores.
No obstante, pese a las garantías que la empresa presume en los informes sobre la escisión, tanto analistas del mercado consultados como los trabajadores entienden que «este movimiento corporativo, tal y como les ha dejado entrever la misma empresa, es el paso previo para luego buscar nuevos socios y nuevos inversores, y formar FiberCo. Y casi con seguridad a la compañía de fibra que tiene previsto formar junto a Vodafone».
La separación de dos tipos de negocio según densidad de población, más urbana, densa en redes de fibra y muy competitiva, cuyo retorno es más sencillo, o la rural, con son territorios que pueden crecer en el futuro, corresponde a la idea de diversificación cara a los posibles inversores futuros y su idea de negocio concreta. «Así, el inversor que esté interesado pueda elegir qué tipo de negocio quiere meterse», nos indican las fuentes sindicales consultadas, que no descartan que Masbusiness Infraestructures acabe formando una FiberCo con Onivia o Asteo.
este movimiento corporativo es el paso previo para luego buscar nuevos socios y nuevos inversores, y formar FiberCo. Y casi con seguridad a la compañía de fibra que tiene previsto formar junto a Vodafone
Según indican, es una de las maneras que la nueva corporación y sus directivos, con Spencer al frente, están desarrollando para hacer frente a la enorme deuda (14.115 millones de euros) que el grupo MásMóvil ha aportado a la joint venture formada a primeros de abril del pasado año, y a los 700 millones de intereses anuales que deben pagar. «Y nos tememos que no se mantengan al final bajo el paraguas de Orange, como sí ocurrió con el negocio de la torres (Totem).
En el proyecto de escisión se afirma no obstante que esta situación se mantiene inalterada en las dos nuevas empresas: tanto NetCO como MasBusiness serán 100% propiedad de OSP, mantendrán su domicilio social en La Finca y Spenger y Pech seguirán siendo sus administradores.
El sindicato CCOO se ha preocupado que conocer si esta reorganización corporativa podría tener consecuencias para el empleo. Según figura en la documentación que ha facilitado la compañía, «no se prevé que por razón de la escisión se produzca ninguna consecuencia sobre las relaciones laborales ni ningún cambio sustancial en las condiciones de empleo o en la ubicación de los centros de actividad», lo que para los representantes laborales no garantiza que ante un cambio de titularidad corporativa, las condiciones cambien.
La empresa ha explicado en un informe previo que los trabajadores de la sociedad escindida seguirán prestando sus servicios «en beneficio e interés de la sociedad beneficiaria correspondiente, la cual asumirá los costes y se subrogará en las obligaciones que ello suponga (…) y que los empleados «no verán mermados ninguno de sus derechos laborales, manteniendo a todos los efectos los términos y condiciones de empleo que tuvieran reconocidos en la sociedad escindida, incluyendo su antigüedad».
El calendario de ejecución previsto marca el plazo ya cumplido del día 28 de febrero de 2025 para la formulación del proyecto de escisión y puesta a disposición de los trabajadores del informe, el próximo 28 de marzo para la aprobación del proyecto de escisión por parte de OSP (la empresa propietaria de OSFI), y el día 31 del mismo mes para publicar el anuncio oficial en el BORME (Boletín oficial del Registro Mercantil), con el otorgamiento de la escritura pública de escisión y registro.
