Securitas Direct, compañía líder en la protección de personas, hogares y pequeños negocios, continúa su estrategia de reforzar su plantilla y generar empleo en España organizando “La Voz de Securitas Direct” para contratar 200 nuevos profesionales en Madrid. En línea con su apuesta por la captación del mejor talento, el evento de dos jornadas se centrará en el trabajo de comercial telefónico para el que se analizará las habilidades del candidato basándose en su voz.
La sede central de Pozuelo de Alarcón acogerá los próximos días 26 y 27 de marzo, de 10h a 19h para poder abarcar la mayoría de disponibilidad de los candidatos, que serán entrevistados por parte de expertos de las áreas de Venta Telefónica y Operaciones de uno de los principales empleadores del país.
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Este innovador proceso de selección, celebrado en Barcelona el pasado octubre, destaca por centrarse exclusivamente en la voz y habilidades comunicativas de los aspirantes, eliminando cualquier posible sesgo visual. Así, los entrevistadores evaluarán a los candidatos sin verlos, asegurando que el único criterio de selección sean sus competencias y soft skills.
“Queremos que los candidatos experimenten un proceso de selección innovador y que sientan que vamos a evaluarlos por cómo son. Nuestro objetivo es que se sientan reconocidos por sus habilidades comunicativas y su enfoque al cliente, dejando fuera del foco su apariencia o edad”, explica Jorge Romero, Head of Talent Acquisition de Securitas Direct en Iberia y Latam. “Esta forma innovadora de reclutar nos permite basar nuestras decisiones exclusivamente en el talento y las competencias, asegurando un proceso transparente y respetuoso que celebra al candidato por quién realmente es”.
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Comprometidos con el talento y el desarrollo profesional
El evento representa una gran oportunidad para quienes desean formar parte de una compañía líder protección de personas y pequeños negocios. Los candidatos tendrán la posibilidad de integrarse en un entorno dinámico, donde la innovación y el compromiso con las personas son pilares fundamentales.
Securitas Direct ha sido reconocida como Top Employer por séptimo año consecutivo, un reconocimiento que avala su apuesta por el bienestar, la formación y el desarrollo profesional de sus empleados. Con un equipo de 10.000 profesionales en toda España, la compañía ofrece programas de formación continua, planes de carrera personalizados y beneficios adaptados a cada puesto y ubicación.
