Después de que Ana Rosa Quintana ha retomado su papel en las mañanas de Telecinco con ‘El Programa de AR’, tras su paso por la fallida ‘TardeAR’, la cadena ha seguido implementando cambios en su parrilla televisiva. Uno de los movimientos más recientes ha sido la incorporación de Carlos Latre al equipo de la veterana presentadora, una decisión que ha sorprendido a muchos, especialmente después del estrepitoso fracaso de ‘Babylon Show’, el programa nocturno con el que Telecinco intentó hacer frente a la hegemonía de ‘El Hormiguero’ de Antena 3.
2El humorista está agradecido con Telecinco
Finalmente, en un mensaje de despedida cargado de optimismo, Latre tuvo palabras de agradecimiento para su equipo y dejó claro que su carrera en la televisión no había terminado. “Quiero dar las gracias a las 200 personas del equipo que están detrás de este ‘Babylon’. Nos veremos por otros lares, nos veremos en otros programas, pero, sobre todo, lo que digo siempre y que sea un lema de vida: que pase lo que pase nunca dejemos de reír”.
Con este nuevo fichaje en ‘El Programa de AR’, Latre busca reinventarse y recuperar su lugar en la televisión. Su experiencia en el mundo del humor y la imitación le convierte en un gran activo para el programa matutino, donde se espera que aporte su toque de humor a la actualidad política y social. Este movimiento estratégico de Mediaset refuerza el equipo de Ana Rosa en su regreso a las mañanas y demuestra que la cadena sigue apostando por el talento de uno de los humoristas más reconocidos del país, a pesar del traspié sufrido con ‘Babylon Show’.
La pregunta ahora es si esta nueva oportunidad será el trampolín que Latre necesita para volver a brillar en la televisión o si se enfrentará a otro reto complicado en una cadena que atraviesa constantes cambios y desafíos en la lucha por la audiencia. Solo el tiempo dirá si este nuevo paso en la carrera del humorista logra consolidarse como un éxito o si, por el contrario, acabará convirtiéndose en otro intento fallido de resurgir en la pequeña pantalla.
