La formación bonificada para empresas representa una oportunidad única para que las organizaciones mejoren las capacidades de sus equipos sin asumir un alto coste económico. Este sistema, gestionado mediante las bonificaciones de FUNDAE, está diseñado para que las empresas puedan ofrecer a sus trabajadores una formación continua de calidad.
En este artículo, desglosaremos qué es la formación bonificada, sus beneficios y cómo acceder a ella.
¿Qué es la Formación Bonificada para Empresas?
La formación bonificada es un mecanismo gestionado por FUNDAE, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, que permite a las empresas financiar cursos para sus empleados mediante bonificaciones aplicadas en las cotizaciones de la Seguridad Social.
Esto significa que, al inscribir a tus trabajadores en cursos bonificados para empresas, puedes bonificar hasta el 100% del coste de la formación, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos.
Beneficios de la Formación Bonificada
Optar por la formación bonificada trae consigo una serie de ventajas significativas tanto para la empresa como para los trabajadores. Entre los principales beneficios, encontramos:
– Optimización de recursos: Las empresas pueden acceder a formación de calidad a un coste reducido gracias a las bonificaciones de FUNDAE.
– Incremento de la competitividad: Al capacitar a los empleados con formaciones específicas, estos adquieren habilidades que impactan directamente en la productividad.
– Fidelización del talento: Los empleados perciben estas iniciativas como una inversión en su desarrollo, lo que refuerza su sentido de pertenencia.
– Cumplimiento normativo: Algunos cursos, como los de prevención de riesgos laborales, son obligatorios y pueden ser gestionados bajo este modelo.
– Acceso a formación específica: Es posible diseñar planes formativos adaptados a las necesidades concretas de cada empresa.
Invertir en la formación bonificada no es solo una decisión financiera inteligente, sino también una forma de construir un equipo preparado y motivado.
Requisitos para Acceder a la Formación Bonificada
Para aprovechar los beneficios de la formación bonificada, es esencial que las empresas cumplan con ciertos requisitos establecidos por FUNDAE. A continuación, enumeramos los pasos clave para acceder a este sistema:
- Estar al día en las cotizaciones a la Seguridad Social: Es imprescindible que la empresa cumpla con sus obligaciones.
2. Contar con crédito formativo disponible: Cada empresa dispone de un crédito anual calculado en función de su plantilla y sus aportaciones a la Seguridad Social.
3. Seleccionar cursos acreditados por FUNDAE: Los cursos bonificados para empresas deben ser impartidos por entidades homologadas, como Imagina Formación, para garantizar su validez.
4. Gestión de la documentación: Es necesario registrar los datos de la formación y los participantes en la plataforma de FUNDAE para que las bonificaciones sean aplicables.
5. Asegurar la participación activa de los empleados: Los trabajadores deben asistir y completar las formaciones para que estas sean válidas.
Cómo Acceder a la Formación Bonificada
Acceder a la formación bonificada para empresas es un proceso sencillo si sigues los pasos adecuados. A continuación, te explicamos cómo acceder a los cursos bonificados:
1. Consulta tu crédito disponible en FUNDAE: Cada empresa tiene un crédito asignado en función de las cotizaciones realizadas a la Seguridad Social el año anterior. Este crédito puede utilizarse para cubrir parcial o totalmente los costes de los cursos.
2. Analiza las necesidades formativas de tu empresa: Evalúa las áreas en las que tu equipo necesita mejorar. Por ejemplo, si buscas mejorar el nivel de Excel de tu equipo, puedes optar por un curso de Excel para Empresas para potenciar las habilidades en esta herramienta.
3. Elige un proveedor para tu curso: Selecciona el mejor proveedor de cursos para empresas, homologados por FUNDAE y que garanticen la calidad y validez de la formación.
4. Registra el curso en FUNDAE y los participantes: Una vez selecciones la formación necesaria para tu organización, deberás registrar los participantes del grupo y el curso a realizar.
5. Realiza el curso: Una vez tengas todo preparado, deberás adquirir el curso y comenzar la formación de tu equipo.
6. Gestiona la documentación necesaria: Deberás solicitar varios documentos a tu proveedor, como contratos de encomienda, hojas de asistencia y registros de evaluación, para cumplir con los requisitos de FUNDAE.
7. Aplica la bonificación en tus cotizaciones: Una vez finalizado el curso, deberás presentar toda la documentación necesaria para deducir los costes en las cotizaciones de la Seguridad Social, asegurando así la bonificación de la formación.
