Todos los indicadores económicos actuales sugieren que el próximo año presentará condiciones de mercado desafiantes para empresas e inversionistas. Los gobiernos y bancos centrales no han logrado controlar la inflación de manera convincente, a pesar de algunos reclamos de que esta ha alcanzado su punto máximo. El conflicto en Ucrania persiste, al igual que la crisis de materias primas y energía. Los patrones climáticos siguen siendo impredecibles, y la escasez de alimentos y los aumentos de precios asociados podrían empeorar.
Es posible que veamos un enfoque creciente en el ESG, ya que los inversionistas y clientes priorizan a las empresas que demuestran un compromiso tangible con la responsabilidad social y el pensamiento a largo plazo
¿Qué significa ESG?
El acrónimo ESG significa ambiental, social y gobernanza corporativa. Es un término amplio que no siempre se entiende claramente y que a menudo se confunde con el concepto relacionado de sostenibilidad. La definición de ESG puede variar según el contexto: para el CEO de una corporación multinacional tendrá matices diferentes a los que tendría para un joven activista social.
Los criterios ESG han evolucionado en las últimas dos décadas y los datos corporativos relacionados con ESG cada vez más determinan los procesos de toma de decisiones de inversionistas y clientes.
Comprender el papel del ESG en los negocios y cómo los tres pilares -ambiental, social y de gobernanza- afectan la viabilidad comercial es esencial para los miembros de juntas directivas y equipos ejecutivos.
¿Qué es ESG?
El ESG se sitúa entre un concepto empresarial y una filosofía social. Los tres pilares del ESG surgieron de este cambio de paradigma en la década del 2000, respondiendo a las expectativas crecientes de la sociedad.
En la práctica, ESG es un proceso mediante el cual las empresas demuestran a clientes, socios, inversionistas y otros interesados que tienen prácticas empresariales responsables con el medio ambiente, generan un impacto social positivo en las comunidades y practican una buena gobernanza dentro de su organización.
Los 3 Pilares del ESG
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Ambiental
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Social
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Gobernanza
Aspectos Ambientales del ESG
El cambio climático, o la inestabilidad climática, es una realidad, aunque las causas y posibles resultados sigan siendo objeto de debate. Los criterios ambientales del ESG abarcan temas relacionados con el cambio climático, la preservación del entorno natural, la calidad de vida y la sostenibilidad en la agricultura y la pesca.
Ejemplos de ESG ambiental:
- Medidas para alcanzar una huella de carbono cero.
- Reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.
- Gestión sostenible del agua y reforestación.
- Contribuciones a la reversión de la pérdida de biodiversidad.
Aspectos Sociales del ESG
Los aspectos sociales del ESG están relacionados con el impacto de una empresa en la sociedad y su influencia positiva entre los grupos de interés. Esto incluye condiciones laborales, iniciativas comunitarias y respuestas a problemas sociales y humanitarios.
Ejemplos de ESG social:
- Garantizar un salario digno y condiciones laborales óptimas.
- Promover la diversidad, equidad e inclusión en la fuerza laboral.
- Implementar políticas de inversión ética.
Aspectos de Gobernanza del ESG
Los criterios de gobernanza son probablemente los más sencillos de implementar desde una perspectiva empresarial. Incluyen altos estándares éticos y procedimientos operativos transparentes.
Ejemplos de ESG de Gobernanza:
- Transparencia en los procesos de contratación y toma de decisiones.
- Políticas estrictas contra el soborno y la corrupción.
- Protección del consumidor y políticas de privacidad efectivas.
- Responsabilidad gerencial y de los empleados.
¿Por qué es importante el ESG?
Existen tres razones clave:
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Influye en las decisiones financieras.
Las empresas con buenos datos ESG tienen ventajas potenciales frente a sus competidores no conformes. Gobiernos, ONG y grandes clientes tienden a preferir compañías con altas puntuaciones ESG.
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Aumenta la motivación de los empleados.
Generaciones como los milenials y la Generación Z valoran trabajar en empresas con impacto social positivo. En tiempos de desmotivación laboral, un enfoque ESG puede ser un poderoso motivador.
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Puede mejorar el rendimiento financiero.
Tras la pandemia de COVID-19, las empresas con compromisos ESG sólidos se recuperaron más rápido. Además, una política ESG bien implementada puede mejorar la eficiencia, reducir costos y aumentar la productividad.
¿En qué se diferencia ESG de la sostenibilidad?
Aunque comparten objetivos, ESG tiene un alcance más amplio. La sostenibilidad es un componente del ESG, que también enfatiza políticas como la lucha contra la corrupción o la ciberseguridad.
Ejemplos de empresas comprometidas con ESG
ICL Group (NYSE: ICL) es una compañía global de minerales especializados y uno de los mayores productores de fertilizantes en el mundo, ha recibido un prestigioso reconocimiento por su firme compromiso con los criterios ESG y por la exitosa implementación de políticas e innovaciones alineadas con estos estándares. El modelo de negocio de ICL está basado en la innovación y la resolución de problemas, con el objetivo de mejorar la vida de las personas. Sus soluciones sostenibles e innovaciones en las industrias de alimentos, productos agrícolas e industriales están diseñadas a la medida para cumplir con los principios ESG.
- Exelon Corporation:
Exelon Corporation (NASDAQ: EXC), con sede en Illinois, es un gigante en el sector de servicios públicos que aprovecha una amplia variedad de fuentes de energía, desde nuclear hasta solar. En su último informe ESG, Exelon se enorgullece de ser el mayor productor de electricidad neutra en carbono de los Estados Unidos.
- Intel Corporation:
Intel Corporation (NASDAQ :INTC) está comprometida a alcanzar emisiones netas cero de gases de efecto invernadero (GEI) en todas sus operaciones globales para el año 2040, un logro impresionante en un sector conocido por sus altas emisiones. No es una tarea menor, especialmente si consideramos que la industria manufacturera en Estados Unidos, por sí sola, es responsable de casi el 23% de todas las emisiones directas de carbono.
El compromiso con ESG no solo beneficia a las empresas, sino que también las posiciona como líderes en la construcción de un futuro más justo y sostenible.
