Las pequeñas y medianas empresas (pymes) españolas demuestran un optimismo notable con respecto a su actividad durante el año 2024. Según el último estudio elaborado por el Consejo General de Economistas de España (CGE) y la Fundación para el Análisis Estratégico y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Empresa (Faedpyme), más del 90% de estas empresas esperan mantener o aumentar sus empleados, volumen de negocio e inversiones.
Este panorama optimista contrasta con los desafíos que enfrentan las pymes, quienes señalan diversos obstáculos que les impiden desarrollarse adecuadamente en su entorno competitivo. Entre estos, destacan la burocracia, las obligaciones legales y la falta de estabilidad política y seguridad jurídica.
Crecimiento en Empleo, Ventas e Inversiones
En cuanto al empleo, el 32,7% de las empresas encuestadas prevé aumentar su número de empleados, mientras que el 61,2% planea mantenerlo. Estos datos suponen una mejora con respecto a los resultados obtenidos en 2023.
Respecto a las ventas, el 53,9% de las pymes espera aumentarlas en el cómputo global de 2024, y solo el 9,7% prevé que disminuyan. Estos resultados positivos también se reflejan en las inversiones, donde el 36,5% de las empresas prevé incrementarlas, y el 60,5% planea mantenerlas.
Internacionalización y Retos de las Pymes
Otra de las conclusiones relevantes del informe es que el 26,1% de las pymes realiza ventas al extranjero, las cuales representan, en promedio, el 5,7% de su facturación. Además, se observa que cuanto mayor es el tamaño de la pyme, mayor es su grado de internacionalización.
Sin embargo, las empresas también enfrentan dificultades a la hora de contratar, como la escasez de oferta de candidatos, la falta de motivación y los elevados costes laborales. Por ello, solicitan a las administraciones públicas medidas como el fomento de los oficios, la promoción de la cultura del esfuerzo y una mayor adecuación del sistema educativo a las necesidades formativas de las pymes.
Además, el informe destaca la poca presencia de mujeres en las más altas esferas de las compañías, donde solo el 19% de las pymes está dirigida por mujeres. Este es un aspecto que requiere mayor atención y acciones concretas para fomentar la igualdad de género en el liderazgo empresarial.
En resumen, el optimismo de las pymes españolas para el año 2024 se ve reflejado en sus expectativas de crecimiento en empleo, ventas e inversiones. Sin embargo, estas empresas también enfrentan diversos desafíos que deben ser abordados para fortalecer su competitividad y promover un entorno más favorable para su desarrollo y expansión.
