La iniciativa gubernamental de reducir la jornada laboral ha generado un intenso debate en torno a sus implicaciones, especialmente en lo que respecta a los trabajadores inmigrantes. Según los expertos, esta medida podría tener efectos contraproducentes para este colectivo, al limitar su capacidad de acumular horas de trabajo y, por consiguiente, mermar sus ingresos futuros.
Durante la presentación del observatorio trimestral del mercado laboral del segundo trimestre, investigadores de Fedea y BBVA abordaron este tema con profundidad. Consideran que, si bien la reducción de jornada a 37,5 horas semanales podría beneficiar a algunos trabajadores, para los inmigrantes, especialmente los recién llegados, esta medida podría suponer un retroceso en sus esfuerzos por incrementar sus rentas.
La Prioridad de la Renta para los Inmigrantes
Según el investigador asociado de Fedea, Marcel Jansen, la reducción de jornada laboral «disminuye la capacidad de acumular horas de trabajo en la misma empresa» para los trabajadores inmigrantes. Esto se debe a que, ante la restricción de horas, las empresas tendrán que asumir mayores costes laborales, sin que la productividad aumente en la misma medida. Como consecuencia, el crecimiento salarial de este colectivo se vería limitado.
Jansen cuestiona si esta medida realmente responde a las prioridades de los inmigrantes, especialmente los recién llegados, cuyo principal objetivo es incrementar sus ingresos. «¿Cuál es su prioridad? Su prioridad es renta. ¿.
Una Regulación Insuficiente
Por su parte, el economista principal de BBVA Research, Juan Ramón García, coincide en que los trabajadores extranjeros serán uno de los colectivos más afectados por esta reducción de jornada, calificándola como una medida «negativa».
No obstante, el investigador asociado de Fedea, Florentino Felgueroso, considera que el impacto de la reducción de jornada en los inmigrantes será limitado, ya que esta medida solo regulará la jornada en una empresa, pero no abordará las jornadas de corta duración y el pluriempleo, donde hay una mayor presencia de población extranjera.
Felgueroso cuestiona: «¿Cómo va a afectar esta medida a jornadas de corta duración, que están muy presentes en muchos empleos como personal de limpieza, empleados del hogar?». Recordando que en estas profesiones es donde hay mayor presencia de inmigrantes, el experto concluye que el Gobierno «no va a poder regular que un trabajador, si quiere, trabaje 100 horas a la semana.
En definitiva, la reducción de la jornada laboral plantea un escenario complejo para los trabajadores inmigrantes, quienes podrían verse perjudicados en sus aspiraciones de incrementar sus rentas. Los expertos señalan que la medida no aborda adecuadamente las realidades del mercado laboral, donde la flexibilidad y el pluriempleo son cada vez más comunes, especialmente entre la población extranjera.
