La Unión Sindical Obrera (USO) ha lanzado un llamamiento a los partidos políticos españoles para que incluyan en el debate de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2025 una reforma fiscal integral. Esta propuesta busca dotar a España de un sistema impositivo que sea realista, social y estable, especialmente en lo que respecta a productos y suministros básicos como la electricidad y los alimentos. El sindicato aboga por mantener de forma permanente las medidas adoptadas por el Gobierno para hacer frente a la subida de la inflación, argumentando que estos productos esenciales no deben estar sujetos a fluctuaciones de precios drásticas como si fueran artículos de lujo.
Esta petición de USO surge en un contexto económico complejo, marcado por los recientes datos de inflación que, aunque muestran una cierta contención de los precios en el último mes, según el sindicato, ocultan un nuevo incremento en el coste de la electricidad. La organización sindical sostiene que es fundamental abordar una reforma fiscal que garantice la estabilidad en los precios de los productos básicos, considerando que estos son elementos indispensables para la vida cotidiana de los ciudadanos y no deberían estar sujetos a variaciones significativas en períodos cortos de tiempo.
La necesidad de una reforma fiscal estable
La propuesta de USO para una reforma fiscal integral se basa en la premisa de que los productos y suministros básicos requieren un tratamiento especial dentro del sistema impositivo. El sindicato argumenta que bienes como la electricidad y los alimentos no pueden ser considerados como artículos de lujo cuyo precio pueda fluctuar drásticamente de un día para otro. Esta visión refleja una preocupación por la estabilidad económica de las familias españolas y la necesidad de garantizar el acceso a recursos esenciales.
La reforma fiscal propuesta por USO busca establecer un marco regulatorio que proporcione mayor previsibilidad y equidad en la carga impositiva sobre estos productos básicos. El sindicato considera que las medidas adoptadas por el Gobierno para contrarrestar la subida de la inflación deberían convertirse en políticas permanentes, en lugar de ser soluciones temporales. Esto, según USO, contribuiría a crear un entorno económico más estable y justo para todos los ciudadanos.
Además, la organización sindical destaca la importancia de que esta reforma fiscal se discuta y se implemente como parte de los Presupuestos Generales del Estado para 2025. Este enfoque permitiría integrar las nuevas medidas fiscales en el marco más amplio de la planificación económica del país, asegurando su coherencia con otras políticas y objetivos gubernamentales.
Impacto en el poder adquisitivo de los trabajadores
USO también ha expresado su opinión sobre la relación entre el aumento salarial y el Índice de Precios al Consumo (IPC). El sindicato celebra que, en el mes actual, se haya producido una subida real de los sueldos en comparación con la inflación. Sin embargo, advierte que para que esto se traduzca en una verdadera recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores, es necesario que se mantengan aumentos salariales sostenidos por encima de la inflación durante un período prolongado.
La organización sindical enfatiza que la recuperación del poder adquisitivo no es un fenómeno que pueda lograrse en un solo mes, sino que requiere una tendencia constante y duradera. USO argumenta que son necesarios años de incrementos salariales que superen consistentemente la tasa de inflación para revertir la pérdida de poder adquisitivo experimentada por muchos trabajadores en los últimos tiempos.
En este contexto, el secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha hecho un llamamiento para que en el próximo curso político se aborden «mejoras laborales con mayúsculas». Entre estas mejoras, Pérez destaca la importancia de revalorizar los salarios mediante la recuperación de la cláusula de revisión salarial vinculada al IPC. El líder sindical considera que la eliminación de esta cláusula en negociaciones anteriores ha sido una «claudicación histórica» en el diálogo social, que ha tenido consecuencias negativas para los trabajadores.
Perspectivas para el futuro laboral en España
La postura de USO refleja una preocupación más amplia por el futuro del mercado laboral español y las condiciones de trabajo de los empleados. El sindicato aboga por un enfoque integral que no solo se centre en los aspectos salariales, sino que también aborde otras cuestiones fundamentales para el bienestar laboral. Esto incluye la revisión de las condiciones de trabajo, la seguridad laboral y la conciliación entre la vida profesional y personal.
USO sostiene que es crucial aprovechar el próximo ciclo político para implementar reformas significativas en el ámbito laboral. El sindicato argumenta que estas reformas deben ir más allá de medidas superficiales y abordar los problemas estructurales que afectan a los trabajadores españoles. Entre estas cuestiones, se destaca la necesidad de reducir la precariedad laboral, mejorar la estabilidad en el empleo y fortalecer los derechos de los trabajadores.
Además, la organización sindical hace hincapié en la importancia de adaptar las políticas laborales a las nuevas realidades del mercado de trabajo, incluyendo los desafíos planteados por la digitalización y la automatización. USO considera que es fundamental desarrollar estrategias que permitan a los trabajadores adaptarse a estos cambios, proporcionando formación adecuada y garantizando que los beneficios de la innovación tecnológica se distribuyan de manera equitativa entre todos los sectores de la sociedad.
