La transición energética a la que se enfrenta el mundo ha supuesto cambios radicales en la forma de concebir el papel de las redes de distribución eléctrica. Estas redes se han convertido en la columna vertebral del proceso, permitiendo la integración de una mayor generación renovable, el despliegue de la movilidad eléctrica y la generalización de las bombas de calor. En este escenario, el sector eléctrico demanda cada vez más profesionales capaces de mantener, modernizar y ampliar estas infraestructuras aplicando las últimas tecnologías.
Consciente de esta necesidad, Endesa ha apostado por la formación dual como una estrategia clave para preparar a los futuros trabajadores del sector. A través de esta colaboración con institutos, la compañía eléctrica ha logrado que el 70% de los alumnos de los ciclos de FP Dual en redes de distribución reciban ofertas de trabajo por parte de las empresas contratistas en las que realizaron sus prácticas.
UNA COLABORACIÓN MUTUAMENTE BENEFICIOSA
Los alumnos que han participado en estos ciclos dualizados han tenido la oportunidad de combinar la formación teórica con las prácticas en campo, lo que les ha permitido experimentar de primera mano el día a día del trabajo en el sector de la distribución eléctrica. Este acercamiento a la realidad empresarial ha sido clave para que el 75% de ellos hayan aceptado las ofertas de trabajo y hayan sido contratados nada más finalizar su formación.
Para Endesa, esta colaboración también ha resultado ser una estrategia beneficiosa. Al poder contribuir a la formación de los futuros profesionales, la compañía ha conseguido acceso a nuevos talentos adaptados a sus necesidades. Tal como señaló Josep María Sayols, responsable de Compras de la división de Redes de Endesa, «con este modelo de formación dual ganamos todos: los alumnos, que tienen su primer contacto con el trabajo real en campo y la posibilidad de acabar el curso con un contrato bajo el brazo, y las propias empresas, que tienen acceso a nuevos profesionales y pueden contribuir a su formación adaptada sus necesidades».
PREPARANDO EL FUTURO DEL SECTOR ELÉCTRICO
Endesa ha demostrado su compromiso con la formación de los futuros trabajadores del sector eléctrico al destinar 2.800 millones de euros en los próximos tres años a la modernización y ampliación de las redes de distribución. Esta inversión responde a la necesidad de aumentar la calidad del suministro, la flexibilidad y la resiliencia de las infraestructuras eléctricas, lo que requerirá de profesionales altamente capacitados.
La apuesta por la formación dual se inscribe en esta estrategia a largo plazo. Endesa ha colaborado con 21 institutos en los últimos dos años y planea añadir cinco más para el próximo curso 2024-2025, llegando a un total de 26 centros educativos. Esta colaboración les ha permitido enriquecer la formación de los alumnos, especialmente en todo lo relacionado con la seguridad, una habilidad clave en el sector eléctrico.
En resumen, la experiencia de Endesa en la formación dual demuestra cómo las empresas pueden contribuir activamente a la preparación de los futuros profesionales del sector eléctrico, generando así un beneficio mutuo entre las compañías y los estudiantes. Esta estrategia se presenta como una solución efectiva para hacer frente a los retos que plantea la transición energética y garantizar la calidad y eficiencia de las redes de distribución eléctrica.
