Gobierno controlará el efecto laboral de la unión de BBVA y Sabadell

El Ministerio de Trabajo se encuentra en alerta ante la posible fusión entre los bancos BBVA y Sabadell. Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, ha manifestado que su cartera vigilará con todo detalle que la repercusión en el empleo se ajuste estrictamente a la legalidad vigente, ya que ven con preocupación y crítica la posible pérdida de competencia en el sector bancario y la generación de grandes entidades.

Pérez Rey ha recalcado que lo inadmisible sería que la fusión tuviera una repercusión importante en las plantillas, ya que el ordenamiento laboral español cuenta con mecanismos de flexibilidad interna, como los ERTE, para evitar los despidos. Desde el Ministerio consideran que la prioridad debe ser preservar los derechos tanto de los trabajadores como de los clientes de estas entidades.

La Preocupación por el Impacto en el Empleo

Los sindicatos CCOO y UGT han estimado que la fusión entre BBVA y Sabadell podría conllevar la pérdida de entre 7.684 y 10.567 empleos, así como el cierre de entre 589 y 883 oficinas en España, con un impacto especial en comunidades como Cataluña, Comunidad Valenciana, Asturias y Galicia.

Estas cifras han sido presentadas por los sindicatos en una carta dirigida a la presidenta de la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia (CNMC), Cani Fernández, en la que trasladan su profunda preocupación por la operación planteada por BBVA sobre Banco Sabadell.

El Llamamiento a la Preservación de Derechos

Desde el Ministerio de Trabajo, Pérez Rey ha insistido en que la flexibilidad interna y otras medidas deben ser prioritarias para evitar que la pérdida de competencia y la generación de grandes entidades tengan un impacto negativo en el empleo.

El secretario de Estado ha recalcado que lo inadmisible sería que, además de la pérdida de derechos financieros para los clientes, la fusión tuviera una repercusión importante en las plantillas de ambas entidades. Por ello, el Ministerio mantendrá una vigilancia exhaustiva para asegurar que se respetan los derechos de los trabajadores y consumidores.