En un momento en el que la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial cobran cada vez más relevancia, el sector de los planes de pensiones en España ha dado un paso significativo hacia la integración de criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en sus productos. Según los últimos datos revelados por la patronal del sector, el patrimonio de los planes de pensiones declarados como artículo 8 o 9 del reglamento SFDR de finanzas sostenibles alcanzó los 45.656 millones de euros al cierre del primer semestre de 2023, representando más de la mitad del total del patrimonio de este segmento.
Esta tendencia refleja el creciente interés y la concienciación de los inversores y partícipes por integrar consideraciones de sostenibilidad en sus decisiones de ahorro y jubilación. Los planes de pensiones declarados como artículo 8, que promueven características medioambientales y sociales, son los que acumulan la mayor parte de este capital, con 44.630 millones de euros, equivalente al 50,1% del total. Por su parte, los planes de pensiones adscritos al artículo 9, con objetivos explícitos de sostenibilidad, representan una porción más pequeña, pero aun así significativa, del 1,2% del total.
La Migración hacia Productos Financieros Sostenibles
La creciente adopción de planes de pensiones ESG en España se enmarca en un contexto de mayor concienciación por parte de los inversores y una mayor regulación en torno a la transparencia y la gestión sostenible de los activos financieros. La Unión Europea, a través del Reglamento de Divulgación de Finanzas Sostenibles (SFDR), ha establecido un marco normativo que ha impulsado a las entidades gestoras a clasificar sus productos de acuerdo con criterios de sostenibilidad.
Esta nueva realidad ha llevado a que, al cierre del primer semestre de 2023, más de cuatro millones de cuentas de partícipes en planes de pensiones individuales ESG (artículo 8 o 9), lo que supone más de la mitad del total de cuentas, hasta el 55,4%. Esta cifra contrasta con el 35,8% registrado al cierre del año 2022, lo que evidencia una rápida aceleración de esta tendencia.
El Reto de la Gestión Sostenible de los Activos
Si bien la adopción de planes de pensiones ESG ha experimentado un notable crecimiento, el sector se enfrenta a importantes desafíos en la gestión sostenible de los activos. Las entidades gestoras deben asegurarse de que la selección y el seguimiento de sus inversiones cumplan con los estándares de sostenibilidad establecidos, lo que implica una mayor complejidad en los procesos de análisis y toma de decisiones.
Además, la transparencia y la comunicación a los partícipes sobre los criterios de inversión y el desempeño de los planes en materia de sostenibilidad se convierten en factores clave para generar confianza y atraer a los inversores preocupados por el impacto de sus ahorros. Las entidades gestoras deberán esforzarse por ofrecer información clara y completa sobre sus estrategias de inversión sostenible y los resultados obtenidos.
En conclusión, la creciente adopción de planes de pensiones ESG en España refleja un importante avance hacia la integración de la sostenibilidad en el sector de la previsión social. Sin embargo, los desafíos de la gestión sostenible de los activos y la transparencia informativa deberán ser abordados por las entidades gestoras para consolidar esta tendencia y atender a las crecientes exigencias de los partícipes.
