martes, 17 septiembre 2024

La reducción de la jornada laboral genera escepticismo: Solo un tercio de pequeñas empresas la ve positiva

La pandemia de COVID-19 ha traído consigo un sinfín de cambios en la forma en la que las empresas operan, y la jornada laboral no ha sido la excepción. Según el reciente «II Informe de Pymes y Autónomos de España» de Hiscox, los empresarios españoles se muestran divididos en cuanto a la reducción de la jornada semanal de 40 a 37,5 horas.

Por un lado, un 31% de las pymes y autónomos cree que esta medida beneficiará el rendimiento y la productividad de sus compañías. Sin embargo, un 58,8% piensa que no será beneficiosa. Entre los argumentos a favor se encuentran el aumento de la satisfacción de los trabajadores (17,1%), la mejora de la conciliación (15,2%) y un mejor descanso (1,4%). Mientras tanto, quienes se oponen argumentan que la medida no se ajusta al perfil de la empresa (40%) y que podría causar problemas económicos (10,1%).

La Jornada de Cuatro Días, ¿Una Opción Tentadora?

Ante la posibilidad de implementar una jornada laboral de cuatro días, el panorama es más positivo. Más de la mitad (54,7%) de las pymes y autónomos españoles se muestran a favor de esta medida, aunque este porcentaje ha descendido con respecto al año anterior (80,5%). Curiosamente, un 73,5% de estas empresas y profesionales no tienen intención de implementarla.

El Teletrabajo, una Tendencia Consolidada

Otro de los cambios relevantes en el mundo empresarial español es la adopción del teletrabajo. Actualmente, un 42,1% de las pymes y autónomos tienen esta modalidad implementada, una cifra que asciende al 72,8% en el caso de empresas de entre 10 y 250 empleados. Además, el 73,9% de las empresas que facturan más de 5 millones de euros cuentan con teletrabajo, en comparación con el 41,3% de aquellas que facturan menos.

En conclusión, la jornada de cuatro días y la reducción de la jornada semanal siguen siendo temas de debate entre los empresarios españoles. Mientras que la primera opción parece ganar adeptos, la mayoría no tiene planes de implementarla. Por otro lado, el teletrabajo se ha consolidado como una tendencia en el mundo empresarial, sobre todo entre las pymes de mayor tamaño y facturación.


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