La firma del segundo convenio colectivo de la empresa Ceva Logistics en el centro de trabajo de Mercedes Benz, ubicado en Vitoria-Gasteiz, representa un hito importante para los más de 270 empleados que se verán beneficiados por este acuerdo. El proceso de negociación, liderado por los sindicatos CCOO, ELA, UGT, Ekintza y LAB, ha dado lugar a un convenio que garantiza la estabilidad laboral y el crecimiento económico del personal durante los próximos tres años.
El aspecto más destacado de este nuevo convenio es la subida salarial del 17% durante su vigencia, que se extenderá desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2026. Además, se ha incluido una cláusula de revisión salarial que permitirá incrementar los salarios en la misma medida que lo haga el IPC, asegurando así que el poder adquisitivo de los trabajadores se mantenga a lo largo del tiempo.
Garantía de Sostenibilidad Económica y Avances Sociales
La sostenibilidad económica de la plantilla ha sido uno de los principales focos de atención durante las negociaciones. Gracias al acuerdo alcanzado, los trabajadores de Ceva Logistics en el centro de Mercedes Benz en Vitoria-Gasteiz podrán disfrutar de estabilidad y seguridad en sus puestos de trabajo, lo que se traduce en una mejor calidad de vida y en un mayor compromiso con la empresa.
Además de la mejora salarial, el nuevo convenio también ha logrado importantes avances en el ámbito social, incorporando aspectos que hasta ahora no estaban recogidos en acuerdos anteriores. Estos avances reflejan el compromiso de las partes por mejorar las condiciones laborales y el bienestar de los empleados, lo que sin duda repercutirá positivamente en la productividad y el ambiente de trabajo.
Unión y Persistencia de los Trabajadores, Clave del Éxito
La firma de este segundo convenio colectivo de Ceva Logistics en Mercedes Benz Vitoria es el resultado de la unión y la persistencia de los trabajadores, representados por los diferentes sindicatos. Tal y como señala CCOO, «una vez más, ha quedado latente que la unión, el apoyo y la insistencia de las personas trabajadoras, acaba dando resultados satisfactorios».
Este logro demuestra la importancia de la acción sindical y la capacidad de negociación de los representantes de los trabajadores. Al trabajar de manera coordinada y estratégica, los sindicatos han conseguido mejorar significativamente las condiciones laborales y económicas de los empleados de Ceva Logistics en Vitoria-Gasteiz, sentando las bases para una relación laboral más justa y equitativa en los próximos años.
