En un entorno laboral digitalizado, el fraude online puede manifestarse de diversas formas, como ofertas de trabajo falsos que buscan obtener información personal o financiera. Algunas señales que nos deben hacer sospechar son las ofertas demasiado buenas para ser verdad, falta de información detallada sobre la empresa o el puesto de trabajo, así como solicitudes de dinero por adelantado, y comunicaciones poco profesionales o sospechosas. Es esencial mantener la cautela, investigar a fondo cualquier oferta y no proporcionar información personal o financiera sin verificar la autenticidad del empleador.
5OTRAS FORMAS DE ESTAFA
Las ofertas fraudulentas de empleo son anuncios engañosos utilizados por estafadores para robar dinero o información personal. Estos estafadores pueden hacerse pasar por empleadores legítimos o reclutadores, ofreciendo salarios altos, oportunidades de trabajo remoto u ofertas exclusivas para atraer a las víctimas.
Utilizan llamadas telefónicas no solicitadas o correos electrónicos para iniciar el contacto, a veces incluso utilizando nombres de empresas conocidas para parecer creíbles. Solicitan información personal sensible, como números de Seguro Social o detalles bancarios, e incluso pueden exigir pagos por adelantado para procesar la supuesta oferta de empleo. Es fundamental mantener la cautela y verificar la autenticidad de cualquier oferta antes de compartir información personal o realizar pagos.
