En el corazón del gigante del comercio electrónico Amazon late una fuerza laboral diversa y apasionada que impulsa sus operaciones a escala global. Sin embargo, detrás de la fachada de conveniencia y entrega rápida, ha surgido un tenso debate en torno a las condiciones laborales de los empleados de la empresa.
2Mucha modificación trajo el Covid-19 en nuestro modo de vida
La pandemia de la COVID-19 trajo consigo una transformación radical en la forma en que las empresas operaban a nivel mundial, impulsando la adopción masiva del teletrabajo como solución para mantener la producción y la colaboración sin la necesidad de acudir físicamente a las oficinas. Sin embargo, esta tendencia está siendo cuestionada por algunas de las principales compañías tecnológicas, entre ellas el gigante del comercio electrónico, Amazon.
A medida que las restricciones de la pandemia comenzaron a ceder y se vislumbró la posibilidad de un retorno gradual a la normalidad, empresas como Amazon han optado por suprimir el trabajo remoto y exigir a sus empleados que regresen a sus lugares de trabajo físicos. Esta medida marca un contraste con la flexibilidad que el teletrabajo ofreció previamente y plantea interrogantes sobre los motivos detrás de esta decisión.
