La cadena irlandesa, Primark es una marca de ropa y accesorios que se ha establecido en el mercado como una opción económica y accesible para el público en general. Se considera la reina del ‘low cost’ en el sector de la moda. Siempre ha destacado por tener los precios más bajos que todos sus competidores directos. Antes podrías encontrar artículos de 1 euros hasta 6 euros si nos fijamos en el rango más bajo de la marca, ahora parece que han dado un giro de 360 grados y están cambiando su estrategia.
En 2022 la cadena irlandesa se convirtió en el rey de la gran distribución en Europa Occidental por cuota de mercado en tiendas físicas, superando a H&M y también a Zara, según datos de Euromonitor. La cadena irlandesa, Primark, es una de las más valoradas por los clientes en ropa a ‘low cost’. Siempre ha destacado por tener los precios más bajos que todos sus competidores, podrías encontrar artículos de 1 euro hasta 6 euros si nos fijamos en los de rango más bajo. Ahora parece que en 2023 la compañía ha querido dar un giro de 360 grados y está dejando mucho que desear.
La compañía irlandesa creció en el primer trimestre en España, Francia y Alemania. Primark la marca de moda ‘low cost’ ha aumentado sus ventas a nivel global hasta un 19%, alcanzando los 4.774 millones de euros. En España han registrado un incremento en las ventas del 14%. El objetivo de la empresa es aumentar en unos 90.000 metros cuadrados su superficie comercial para la siguiente mitad del ejercicio de 2023.
LAS OFERTAS LABORALES DE PRIMARK
La cadena irlandesa antes de que empiecen las rebajas de verano han publicado 70 nuevas ofertas de empleo, para poder cubrir todas las necesidades de sus establecimientos y poder facilitar las vacaciones a sus empleados que llevan más tiempo de la mano de la cadena.
Los estudiantes o esas personas que actualmente estén buscando trabajo tienen la oportunidad de conseguir una jornada laboral de 12 horas, 25 horas, 30 horas o 40 horas. Los contratos pueden ser de duración determinada como contratos fijos (indefinidos y fijos discontinuos), incluso vacantes solo de fines de semana.
CUENTAN CON UN CONVENIO COLECTIVO PARA CONCRETAR GRUPOS Y SUELDOS DE SUS TRABAJADORES
Lo que busca la cadena irlandesa es un perfil de gente con ganas de ofrecer magnífica atención al cliente, con actitud positiva y mucha flexibilidad horaria, con ganas de aprender y mucho gusto para la moda, y una gran capacidad de trabajar en equipo. En cuanto a estudios necesitan mínimo el título de la ESO para ser dependiente, para un puesto de mayor rango será necesario tener estudios superiores.
LO QUE GANA UN TRABAJADOR DE PRIMARK
La cadena irlandesa cuenta con un convenio colectivo que tiene los siguientes grupos y sueldos. Hay dos grupos más básicos como Grupo 0 y Grupo 1. El grupo 0 es donde se colocarán los nuevos empleados, su salario base es de 14.682,12 euros al año, pero como es inferior al salario mínimo interprofesional, se iguala a este, por tanto, se cobrarán unos 15.120 euros al año.
El grupo 2 son los mismos trabajadores, pero ya con cierta autonomía. El salario base será alrededor de unos 17.170,44 euros al año, mensualmente serán 1.430 euros. Muchos de los dependientes cuando demuestran que pueden trabajar de manera autónoma y sin vigilancia es cuando suben al grupo 2, también cuando cuentan con algo más de antigüedad en la empresa.
Un empleado con un contrato de 12 horas cobrará en el grupo 0 un total de 378 euros y en el grupo 1 unos 429,26 euros. Una jornada laboral de 25 horas será un sueldo de grupo 0 por 781,2 euro y en el grupo superior un sueldo mensual de 887 euros. Con una media jornada el sueldo del grupo base es de 945 euros y el del grupo superior de 1.072,15 euros. Un contrato de jornada completa en el grupo 0 es de 1.260 euros y en el grupo 1 el sueldo es de 1.430,87 euros.
En total hay 70 vacantes de empleo, algún ejemplo de estas ofertas son las siguientes: Retail Asistant/ Dependiente Madrid con contrato indefinido y contrato temporal a tiempo parcial, Store Manager Madrid en CC Canadú las vacantes son de contrato indefinido a tiempo completo. Otra de las vacantes es en Jerez de la Frontera como dependiente con contrato fijo y temporal, también solo de fines de semana.
ENVIAR CURRÍCULUM
Los interesados en consultar las ofertas laborales para trabajar en la compañía irlandesa y enviar su currículum debe acceder a su portal de empleo. Entrar en la web de Primark y acceder al apartado que se encuentra en la parte inferior de su web ‘Trabajar en Primark’.
Una vez dentro de la web y el apartado de empleo se puede buscar para encontrar los mejores puestos laborales, pudiendo filtrar por categoría, ciudad etc. Cuando encuentres el puesto que quieres optar, pulsa encima de la oferta de trabajo, comprueba las condiciones y pulsa ‘aplicar’ para rellenar el formulario de inscripción.
