Respecto a las causa de la baja laboral, recientemente, ha entrado en vigor una medida en España que permite a las mujeres solicitar la baja laboral por menstruación dolorosa. Esta medida ha sido muy esperada por muchas mujeres que sufren de dolores menstruales intensos y que, hasta ahora, no tenían una opción clara para poder descansar y recuperarse.
En este post, te vamos a contar en detalle esta nueva medida y cómo puede ayudar a mejorar la calidad de vida de las mujeres que sufren de dolores menstruales intensos.
6Una conquista para las mujeres
Con esta medida, se reconoce la importancia de la salud menstrual de las mujeres y se busca garantizar que las mujeres que padecen enfermedades que causan dolor menstrual incapacitante tengan acceso a las mismas protecciones que aquellas que padecen otras enfermedades.
La medida también tiene como objetivo eliminar cualquier sesgo negativo en el ámbito laboral y garantizar que las mujeres puedan trabajar en igualdad de condiciones.
En conclusión, a partir del 1 de junio de 2023, será considerada situación especial de incapacidad temporal por contingencias comunes la baja laboral donde la mujer tenga una menstruación incapacitante secundaria o dismenorrea secundaria.
Estas condiciones se asocian a enfermedades como endometriosis, adenomiosis, pólipos endometriales, miomas, enfermedad inflamatoria pélvica o ovarios poliquísticos, entre otros. Esta medida busca garantizar que las mujeres que padecen enfermedades que causan dolor menstrual incapacitante tengan acceso a las mismas protecciones que aquellas que padecen otras enfermedades y eliminar cualquier sesgo negativo en el ámbito laboral.
