Respecto a las causa de la baja laboral, recientemente, ha entrado en vigor una medida en España que permite a las mujeres solicitar la baja laboral por menstruación dolorosa. Esta medida ha sido muy esperada por muchas mujeres que sufren de dolores menstruales intensos y que, hasta ahora, no tenían una opción clara para poder descansar y recuperarse.
En este post, te vamos a contar en detalle esta nueva medida y cómo puede ayudar a mejorar la calidad de vida de las mujeres que sufren de dolores menstruales intensos.
10No hay que solicitar permisos a los padres para interrumpir un embarazo a las menores de edad
Además, la norma elimina la obligación del permiso paterno o materno para las menores de 16 y 17 años que decidan interrumpir voluntariamente su embarazo. Asimismo, se garantiza la prestación de estos servicios en los centros hospitalarios públicos.
Otra medida que entra en vigor a partir del 1 de junio es la baja a partir del primer día de la semana 39 de gestación. En este caso, el subsidio se abonará desde que se inicie la baja laboral hasta la fecha de parto. Si la mujer trabajadora hubiera iniciado una situación de riesgo durante el embarazo, seguirá recibiendo la prestación correspondiente a dicha situación.
