Carrefour es un titán de los supermercados y se ha convertido en el establecimiento favorito de millones de españoles. Con más de 1.400 tiendas tan solo en nuestro territorio, la cadena francesa está presente en más de 30 países de todo el mundo, y consolida su posición gracias a una gama de productos tan variada como competitiva en sus precios. Pero mientras unos disfrutan de sus prendas a menos de dos euros o de los AirPods que son mejores que los de Apple, cada vez son más los que se fijan en ‘la letra pequeña’ de esta marca, cuya marca no deja de recibir varapalos tanto en forma de sanciones como en los titulares de los medios. Han sido muy notorios los líos en los que se mete la empresa; las prácticas que suponen un perjuicio al consumidor como la reduflación o la aplicación arbitraria del IVA; y por supuesto el trato que reciben sus trabajadores. La noticia más comentada guarda relación con este aspecto, y es que ha trascendido que Carrefour despide a sus empleados si no se duchan a diario. Así lo estipula la nueva normativa de este supermercado, y que afecta de forma directa a más de 30.000 personas, con unos motivos muy concretos que se traducen en la pérdida de sus puestos de trabajo. Te contamos a continuación todos los detalles.
3CARREFOUR TE DESPIDE SI NO CUIDAS TU HIGIENE
Carrefour considera como falta muy grave evitar de asearse o descuidar con frecuencia la higiene personal, algo que en el peor de los casos puede desembocar en despido. Ocurre igual con el resto de infracciones muy serias, entre ellas causar daños materiales; maltratar a compañeros, clientes o jefes; trabajar borracho o drogado; atentar contra intimidad o faltar al respeto, entre otros supuestos dentro de una veintena. Incurrir en otra falta grave durante los seis meses posteriores a la primera también supondría acabar en la calle.
