En los próximos días, Banco Sabadell, Banco Santander y BBVA tienen que tomar decisiones que pueden ser clave de cara a la batalla del pasivo, una guerra que solo está produciendo en parte del sector financiero español. En menos de 20 días se sabrá si la entidad que preside Josep Oliu mantiene la cuenta online sin comisiones y remunerada y se verá si los dos grandes bancos internacionales entran en la guerra del pasivo al completo o se limitan a mantener la remuneración puntual como gancho. Caixabank, por ahora, se mantiene fuera de ambas opciones.
La Cuenta Online de Banco Sabadell (sin comisiones) ofrece el 2% remuneración durante el primer año y 175 euros si domicilian la nómina en su Cuenta Online Sabadell en el plazo de dos meses desde el alta de la cuenta.
La Cuenta Online de Banco Sabadell (sin comisiones) ofrece el 2% remuneración durante el primer año
Esta oferta termina el 31 de enero y, como está funcionando bien, lo lógico es que continúe. Antes de esta fecha, en concreto el día 15 de enero, Banco Santander tendrá que comunicar si prorroga su oferta relativa a la cuenta online. el banco da 150 euros por domiciliar la nómina y BBVA también ofrece esta cantidad en la «Cuenta Nómina Va Contigo». El banco que preside Carlos Torres Vila tiene esta oferta hasta el 31 de marzo. Está por ver si prorrogarán ambas propuestas.
Por ahora, las dos entidades españoles no tienen pensado remunerar las cuentas de modo anual, aunque conforme los tipos vayan subiendo, la presión para que remuneren las cuentas irán en aumento. La promoción de Banco Santander vence el 15 de enero y la de BBVA, el 31 de marzo. Está por ver si las mantendrán, pero lo lógico, en base a lo que vienen defendiendo con los hechos sobre la remuneración del pasivo es que no apueste por una remuneración como la de la cuenta online de Banco Sabadell.
LOS MOVIMIENTOS CLAVE
Son movimientos clave para la posible extensión de la guerra del pasivo. Hasta la fecha solo Banco Sabadell y Bankinter venían apostando por una remuneración anual mediante, si bien, Openbank, el banco 100% digital del Grupo Santander se ha unido a esta disputa y ofrece el 1% TAE durante el primer año. Está por ver si Banco Santaner da ese paso y lo que decida con los ganchos, como el de la remuneración one-off, será relevante y una pista importante.
Lo que decida Banco Santander puede provocar un efecto arrastre
Lo que decida Banco Santander puede provocar un efecto arrastre. Después de la decisión de la entidad que preside Ana Botín, será el turno de Banco Sabadell y a final de mes, llegará el turno de BBVA y su cuenta «Va contigo».
Serán tres movimientos clave para estos bancos y para el sector, que todavía no ha entrado de lleno en la guerra del pasivo. La batalla por ahora es suave y con pocos adeptos, pero las circunstancias, subidas de tipos, competencia y complicación del contexto pueden hacer que la guerra sea mucho más fuerte que ahora, en la que son bancos de otros países los que si están poniendo ofertas tentadoras en España, si bien lo hacen en los depósitos.
LAS PROMOCIONES ACTUALES
Para ser beneficiario de la promoción de la cuenta online remunerada de Banco Sabadell “debes hacerte cliente de Banco Sabadell contratando y dando de alta la Cuenta Online Sabadell entre el 11 de enero y el 31 de enero de 2023, inclusive, para obtener un 2% TAE durante 12 meses para un saldo máximo de 30.000 euros. Además, si has abierto la cuenta dentro de ese plazo, debes domiciliar la nómina en la Cuenta Online Sabadell antes del 10 de marzo de 2023, para obtener el abono de los 175 euros “Solo na persona solo puede ser titular en una cuenta online Sabadell y la promoción es exclusiva para nuevos clientes”.
Banco Sabadell recuerda que “el importe bruto del abono de la promoción derivado de la domiciliación de la nómina, de acuerdo con la normativa del impuesto sobre la renta de las personas físicas, se considera rendimiento de capital mobiliario sujeto a retención al tipo del 19% actualmente vigente. Banco Sabadell efectuará la retención y procederá a ingresar ese importe en la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) por cuenta del cliente”.
La propuesta de Banco Santander se puede prorrogar
Por su parte, Banco Santander, señala que “si abres una Cuenta Online y domicilias tu nómina podrás conseguir una bonificación de 150 €. “Bonificación de 150 euros para nuevas domiciliaciones de nómina o pensión por importe de al menos 600€/mes y una permanencia de 12 meses. La Bonificación Promocional constituye un rendimiento del capital mobiliario dinerario sujeto a la retención correspondiente conforme a la normativa fiscal aplicable (actualmente el 19%), que el banco efectuará repercutiéndoselo al Participante y abonándole el resto, 121,50€. Promoción válida hasta el 15 de enero de 2023, prorrogable”, señalan.
BBVA OFRECE TAMBIÉN 150 EUROS POR DOMICILIAR LA NÓMINA
En el caso de BBVA, la oferta es para no clientes. Para recibir 150 euros, se tiene que domiciliar en la cuenta «Va Contigo» una nueva nómina o pensión por importe igual o superior a 800 euros al mes. El mencionado importe mínimo de 800€ euros al mes debe ser de una nómina o pensión recibida mediante transferencia en cuenta y no será válido el sumatorio de varias nóminas o pensiones domiciliadas en la entidad con sede en «La Vela».
BANKINTER Y CAIXABANK
Más allá de Banco Sabadell, está la remuneración de Bankinter, que es un clásico en esta materia. Para nóminas que sean como mínimo de 800 euros al mes, Bankinter ofrece hasta 340€ los dos primeros años a quien lleve su nómina. “Hasta 5% TAE el primer año y hasta el 2% TAE el segundo” en una cuenta nómina sin comisiones y que remunera como máximo 5.000€ euros”.
También ofrecen tarjeta de débito o crédito sin comisión de emisión ni mantenimiento y descuentos en cientos de comercios de moda, hogar, tecnología, deporte, comida a domicilio…
BANKINTER OFRECE HASTA 340€ LOS DOS PRIMEROS AÑOS A QUIEN LLEVE SU NÓMINA
Para mantener las ventajas de la Cuenta Nómina de Bankinter debes “domiciliar tu nómina de 800€ al mes como mínimo y mantener el nivel de ingresos de manera constante, tener 3 cargos por recibos al trimestre -puede ser un recibo al mes, tres recibos un mes y los dos meses siguientes no tener ninguno, etcétera- y realizar, al menos, 3 movimientos de pago al trimestre con tu tarjeta. Pueden ser compras en comercios físicos u online, ya sean a débito o crédito.
En el caso de Caixabank, no ofrece remuneración en la cuenta.
