Hace pocos días comenzó oficialmente la temporada de verano, pero cientos de trabajadores de Ryanair de España continúan sin tener derecho a los 22 días laborables de vacaciones anuales ni a los 14 festivos nacionales, según lo estipulado en la ley. Esto fue denunciado por la USO y Sitcpla. Ante esta situación han convocado una serie de seis jornadas de huelga de sus tripulantes de cabina.
Además del malestar de los empleados, también generó una serie de inconvenientes para los pasajes. Por este motivo, en esta nota te contaremos qué es lo que puedes reclamar si te ves afectado por la huelga.
7Paro en Ryanair: compensación para los pasajeros
En este sentido, la asociación cita el Reglamento Europeo 261/2004, asegura que los pasajeros poseen el derecho de recibir una compensación de 250 euros si sus vuelos eran de hasta 1.500 kilómetros. De 400 euros para vuelos intracomunitarios que sobrepasen los 1.500 kilómetros, y otros viajes de entre 1.500 y 3.500 kilómetros. Por último, para todos aquellos que sobrepasen esta cantidad de kilómetros, podrán tener una compensación de 600 euros.
