Un emprendedor no puede hacerlo todo en su empresa, debe saber delegar en otros. Especialmente tareas que requieran una formación específica. Pero sí es bueno que se forme sobre ciertas cuestiones. De ahí la importancia de los libros sobre Recursos Humanos.
Aunque hayas dejado la gestión de personal en manos de un tercero, es necesario que conozcas algunos conceptos básicos sobre esta actividad y cómo han cambiado las relaciones laborales. Las lecturas que te vamos a recomendar pueden ayudarte mucho.
6La nueva fórmula del trabajo
Laszlo Block es un auténtico especialista en Recursos Humanos, puesto que ha sido el máximo responsable de este departamento en Google, así que algo sabe sobre el tema y seguro que puedes aprender mucho de él.
En su obra desmonta algunos tópicos sobre la gestión de personal y se centra en la importancia que tiene la motivación de los empleados para poder mejorar la productividad en la empresa.
