Aunque para un autónomo siempre es bueno contar con ayuda, no podemos obviar el hecho de que tener empleados también puede llegar a ser una fuente de problema, especialmente cuando surgen las desavenencias. De ahí la importancia de saber resolver conflictos laborales.
El autónomo que es empleador debe actuar como un líder, y una de sus responsabilidades es resolver los problemas que surjan en el ámbito laboral, ya sean entre él y los empleados o entre los propios empleados.
8¿Se pueden evitar los conflictos laborales?
Sabemos qué hay que hacer para resolverlos, pero nos surge la duda sobre si se pueden evitar. Lo cierto es que esto nunca es posible al 100%, porque las relaciones interpersonales y las laborales son complicadas.
Lo que sí puede hacer el líder es poner de su parte para evitar que surjan los problemas. Por ejemplo, realizando test de personalidad dentro del proceso de contratación para ver si las personas encajan bien dentro del negocio.
